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文檔簡介
2025年員工勞務(wù)雇傭合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,提供其專業(yè)技能和勞動力,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排,履行如下工作職責(zé):(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作時間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息。5.3乙方同意如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知對方。(1)乙方提供虛假個人信息;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生影響;(5)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿,雙方未簽訂新的勞動合同,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.甲方所在地人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定:1.提供虛假個人信息:乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假個人信息的行為。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:乙方嚴(yán)重違反甲方制定的工作紀(jì)律或行為規(guī)范。3.嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失:乙方因故意或過失導(dǎo)致工作任務(wù)未能完成,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系:乙方在合同期限內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,影響完成甲方工作。5.因犯罪被追究刑事責(zé)任:乙方在合同期限內(nèi)因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止日期的勞動合同。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供個人信息:要求乙方立即補(bǔ)正,逾期不補(bǔ)正的,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度:根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方失職造成損失:要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系:要求乙方立即終止與其他用人單位的勞動關(guān)系,否則甲方有權(quán)解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任:甲方有權(quán)立即解除合同。五、所有
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