公司勞務(wù)合同范本大全2025年通用合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，具體工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日期間，乙方有權(quán)休息或按法律規(guī)定享受加班費。4.3甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在提供勞務(wù)期間及提供勞務(wù)后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。8.3甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.乙方提供的相關(guān)工作經(jīng)驗證明復(fù)印件二、違約行為及認定：

1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。

2.甲方未按時支付工資：甲方未按照約定時間支付乙方工資的行為。

3.甲方未提供勞動保護：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件的行為。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)合同：提供勞務(wù)一方為接受勞務(wù)一方提供勞動，接受勞務(wù)一方支付報酬的合同。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或者依照本法規(guī)定應(yīng)當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定時間提供相關(guān)證件。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。

2.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。

3.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施，否則乙方有權(quán)解除合同。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞務(wù)合同簽訂。

2.適用于