?關(guān)于杜絕公職人員信仰宗教專項行動工作的實施方案一、背景與意義近年來，我國公職人員信仰宗教現(xiàn)象時有發(fā)生，這不僅違背了黨的紀律和國家法律法規(guī)，而且影響了公職人員的思想覺悟和工作效率，損害了黨和政府的形象。為了進一步加強黨的建設(shè)工作，確保公職人員的純潔性和先進性，現(xiàn)制定《關(guān)于杜絕公職人員信仰宗教專項行動工作的實施方案》。二、總體目標1.提高公職人員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.確保公職人員嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)，不得信仰宗教，不得參與宗教活動。三、工作任務(wù)1.加強宣傳教育（1）深入開展馬克思主義宗教觀教育。充分利用培訓(xùn)班、講座、座談會等形式，加強對公職人員馬克思主義宗教觀的教育，提高他們的政治覺悟和理論素養(yǎng)。（2）加強黨性教育。通過重溫入黨誓詞、參觀革命紀念地、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，強化公職人員的黨性觀念。（3）加強社會主義核心價值觀教育。通過舉辦道德講堂、文明禮儀培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)公職人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.強化監(jiān)督執(zhí)紀（1）建立健全舉報制度。設(shè)立舉報電話、舉報箱，鼓勵群眾舉報公職人員信仰宗教的行為。（2）加大執(zhí)紀問責力度。對查實的公職人員信仰宗教行為，按照黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴肅處理，決不姑息。（3）加強日常監(jiān)督。加強對公職人員日常行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、糾正。3.完善制度機制（1）完善選拔任用制度。在選拔任用公職人員時，要把政治標準放在首位，嚴格審查其政治表現(xiàn)和道德品行。（2）完善考核評價制度。將公職人員信仰宗教情況納入年度考核、民主評議等工作中，作為評價其政治表現(xiàn)的重要內(nèi)容。（3）完善激勵機制。對在工作中表現(xiàn)突出的公職人員，給予表彰和獎勵，激勵他們堅定信仰、忠誠黨的事業(yè)。四、工作步驟1.啟動階段（1個月）（1）召開專題會議，部署專項行動工作。（2）制定實施方案，明確任務(wù)分工。（3）開展宣傳教育，營造良好氛圍。2.實施階段（3個月）（1）加強宣傳教育，提高公職人員的政治覺悟。（2）加大執(zhí)紀問責力度，嚴肅處理信仰宗教的公職人員。（3）完善制度機制，建立健全長效管理機制。（2）對專項行動工作進行評估，形成報告。（3）對表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。五、組織保障1.成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責專項行動的組織實施。2.各級黨組織要認真履行主體責任，加強對專項行動工作的領(lǐng)導(dǎo)。3.各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行監(jiān)督責任，加強對專項行動工作的監(jiān)督檢查。4.充分發(fā)揮組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門的職能作用，形成工作合力。六、具體措施1.開展專題培訓(xùn)（1）組織公職人員學(xué)習(xí)黨的宗教政策和國家法律法規(guī)，提高他們的政策法規(guī)水平。（2）邀請有關(guān)專家進行授課，幫助公職人員樹立正確的宗教觀。2.加強輿論引導(dǎo)（1）充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳黨的宗教政策和社會主義核心價值觀。（2）加強對宗教問題的輿論引導(dǎo)，防止負面輿論影響公職人員。3.開展警示教育（1）組織公職人員參觀警示教育基地，學(xué)習(xí)典型違紀案例。（2）邀請違紀人員現(xiàn)身說法，以案說法，警示教育公職人員。4.建立健全激勵機制（1）對在工作中表現(xiàn)突出的公職人員，給予表彰和獎勵。（2）對信仰宗教的公職人員，進行批評教育，情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)處理。5.加強監(jiān)督檢查（1）定期對公職人員信仰宗教情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（2）對涉及公職人員信仰宗教的舉報，要認真核查，嚴肅處理?？尚行苑治黾胺桨鸽y點要點注意事項一、可行性分析1.政策法規(guī)支持：我國憲法和黨的紀律明確規(guī)定，公職人員不得信仰宗教。相關(guān)法律法規(guī)也對公職人員的行為進行了規(guī)范，為專項行動提供了法律依據(jù)。2.黨組織領(lǐng)導(dǎo)有力：黨的組織體系健全，能夠充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動專項行動的深入開展。政策法規(guī)支持：我國憲法和黨的紀律明確規(guī)定，公職人員不得信仰宗教。相關(guān)法律法規(guī)也對公職人員的行為進行了規(guī)范，為專項行動提供了法律依據(jù)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)有力：黨的組織體系健全，能夠充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動專項行動的深入開展。二、方案難點及要點1.難點：宣傳教育效果難以量化：如何確保宣傳教育深入人心，提高公職人員的政治覺悟，是一個難以量化的難題。監(jiān)督執(zhí)紀的力度與邊界：在強化監(jiān)督執(zhí)紀的同時，如何避免過度干預(yù)公職人員的個人信仰自由，需要精準把握尺度。制度機制的創(chuàng)新與實施：建立健全長效機制需要創(chuàng)新思維，而機制的落實和執(zhí)行同樣面臨挑戰(zhàn)。2.要點：宣傳教育：要注重宣傳教育的實效性，通過多種形式和渠道，確保公職人員真正理解并接受馬克思主義宗教觀和社會主義核心價值觀。監(jiān)督執(zhí)紀：要明確監(jiān)督執(zhí)紀的邊界，既要嚴肅處理違紀行為，又要保護公職人員的合法權(quán)益。制度機制：要創(chuàng)新制度機制，確保其可行性和有效性，同時要注重機制的落實和執(zhí)行。三、注意事項1.宣傳教育：避免形式主義：宣傳教育要注重實際效果，避免走過場，流于形式。注重個性化：針對不同群體的特點，制定個性化的宣傳教育方案。2.監(jiān)督執(zhí)紀：公正公平：在處理信仰宗教的公職人員時，要確保公正公平，避免冤假錯案。保護隱私：在調(diào)查處理過程中，要充分保護公職人員的個人隱私。3.制度機制：適應(yīng)性：制度機制要適應(yīng)不同地區(qū)、不同單位的特點，避免一刀切。動態(tài)調(diào)整：要根據(jù)實