零售業(yè)工傷處理辦法合同編號：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為一家依法成立的零售企業(yè)，乙方為甲方員工；2.乙方在工作過程中可能發(fā)生意外傷害，為維護雙方的合法權(quán)益，規(guī)范工傷處理流程；3.雙方同意遵守國家有關工傷處理的法律、法規(guī)和政策；雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工傷認定1.1工傷定義：本辦法所稱工傷，是指乙方在法定工作時間和工作崗位上，因工作原因受到的傷害。1.2工傷申報：乙方發(fā)生工傷后，應立即向甲方報告，并提供相關證明材料。甲方應在接到報告后______小時內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申報。1.3工傷認定：甲方應積極配合勞動保障部門進行工傷認定，提供必要的資料和證據(jù)。第二條工傷醫(yī)療2.1醫(yī)療救治：乙方發(fā)生工傷后，應立即接受醫(yī)療救治。甲方應墊付醫(yī)療費用，并及時通知乙方及家屬。2.2醫(yī)療費用：甲方墊付的醫(yī)療費用包括：診斷、治療、康復等必要的醫(yī)療費用。2.3醫(yī)療期間：乙方在醫(yī)療期間，甲方應支付其工資。第三條工傷補償3.1一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，甲方應支付一次性傷殘補助金。3.2一次性醫(yī)療補助金：根據(jù)乙方實際醫(yī)療費用，甲方應支付一次性醫(yī)療補助金。3.3一次性工亡補助金：如乙方因工傷導致死亡，甲方應支付一次性工亡補助金。3.4傷殘津貼：乙方傷殘等級為一級至四級時，甲方應支付傷殘津貼。3.5生活護理費：如乙方因工傷導致生活不能自理，甲方應支付生活護理費。第四條工傷和解與爭議解決4.1雙方應本著公平、公正、合理的原則，協(xié)商解決工傷事宜。4.2如雙方在工傷處理過程中發(fā)生爭議，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。4.3如雙方對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本辦法過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本辦法內(nèi)容。第六條其他條款6.1本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本辦法一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字/蓋章）簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.醫(yī)療費用收據(jù)及病歷資料4.勞動保障部門工傷認定決定書5.傷殘等級鑒定報告6.工亡認定報告7.其他與工傷處理相關的資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、傷殘津貼、生活護理費等費用。2.甲方未按照本辦法規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申報工傷。4.甲方未按照本辦法規(guī)定支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性工亡補助金等費用。5.乙方未按照工作規(guī)定注意安全，導致工傷發(fā)生。6.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)向甲方報告工傷。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級：根據(jù)工傷致殘程度，分為一級至四級。3.工亡：指因工傷導致職工死亡。4.一次性傷殘補助金：對傷殘職工給予的一次性經(jīng)濟補償。5.一次性醫(yī)療補助金：對工傷職工給予的一次性經(jīng)濟補償。6.一次性工亡補助金：對工亡職工家屬給予的一次性經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方發(fā)生工傷后，甲方未及時支付醫(yī)療費用。解決辦法：甲方應立即墊付醫(yī)療費用，并及時通知乙方及家屬。2.問題：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申報工傷。解決辦法：甲方應嚴格按照本辦法規(guī)定，及時向勞動保障部門申報工傷。3.問題：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)向甲方報告工傷。解決辦法：乙方應立即向甲方報告工傷，并提供相關證明材料。4.問題：雙方在工傷處理過程中發(fā)生爭議，無法達成一致。解決辦法：雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.