出納度績效合同范例_第1頁
出納度績效合同范例_第2頁
出納度績效合同范例_第3頁
出納度績效合同范例_第4頁
出納度績效合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

出納度績效合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

鑒于甲方為我國某企業(yè),乙方為甲方聘請的出納度績效合同員工,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,負責公司現(xiàn)金、支票、匯票等出納業(yè)務的辦理。

2.乙方應確保公司資金的安全、合規(guī),遵守國家有關財務、會計法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。

三、工作職責

1.乙方應按照甲方規(guī)定的出納工作流程,及時、準確地完成出納業(yè)務。

2.乙方應妥善保管公司財務印章、支票、匯票等財務憑證,防止遺失、被盜。

3.乙方應定期向甲方領導匯報工作情況,并及時解決工作中遇到的問題。

四、績效考核

1.甲方將對乙方的工作進行績效考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務水平、團隊協(xié)作等方面。

2.甲方將根據(jù)績效考核結果,對乙方進行相應的獎懲。

五、薪酬待遇

1.乙方在合同期間,甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,支付乙方工資、獎金等。

2.乙方的工資構成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方將按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、合同解除

1.雙方同意,在以下情況下,可以解除本合同:

(1)甲方根據(jù)業(yè)務需要,提前__________日書面通知乙方解除合同;

(2)乙方因個人原因提出解除合同,并提前__________日書面通知甲方;

(3)乙方違反合同約定,甲方有權解除合同;

(4)因不可抗力導致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后,雙方應按照國家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度,辦理相關手續(xù)。

七、其他約定

1.雙方應遵守國家法律法規(guī),履行合同義務,維護雙方合法權益。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方出具的乙方入職通知書;

2.乙方提供的身份證、學歷證書、資格證書等復印件;

3.甲方制定的《出納工作手冊》;

4.甲方制定的《績效考核辦法》;

5.甲方制定的《薪酬制度》。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

丙方(以下簡稱“丙方”):

鑒于甲方為我國某企業(yè),乙方為甲方聘請的出納度績效合同員工,丙方為乙方的績效考核與薪酬支付的專業(yè)機構,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事宜及丙方的參與達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,負責公司現(xiàn)金、支票、匯票等出納業(yè)務的辦理。

2.乙方應確保公司資金的安全、合規(guī),遵守國家有關財務、會計法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。

3.乙方應服從丙方的績效考核管理,配合丙方進行績效評估。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作進行績效考核,確保考核的客觀、公正。

2.丙方有權根據(jù)績效考核結果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.丙方有權對乙方的違約行為進行處理。

4.丙方有權要求乙方提供相關工作記錄和資料以進行績效評估。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權監(jiān)督丙方的績效考核過程,確??己私Y果符合公司利益。

2.甲方有權根據(jù)丙方的績效考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的薪酬支付記錄及績效報告。

4.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

5.甲方負責與丙方協(xié)商解決任何因績效考核或薪酬支付產(chǎn)生的爭議。

五、薪酬待遇

1.乙方的工資構成包括:基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.丙方根據(jù)績效考核結果,向乙方支付績效工資。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,支付乙方工資及繳納社會保險、住房公積金等。

六、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除合同:

(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度;

(2)乙方因個人原因提出解除合同,但需提前__________日書面通知甲方;

(3)因不可抗力導致合同無法履行;

(4)甲方與丙方協(xié)商一致解除合同。

2.乙方違約或丙方違約,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權扣除相應工資或解除合同。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密,否則甲方有權解除合同并要求賠償損失。

3.乙方不得兼職與甲方業(yè)務相沖突的工作,否則甲方有權解除合同并要求賠償損失。

4.乙方不得利用甲方資源謀取私利,否則甲方有權解除合同并要求賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方出具的乙方入職通知書;

2.乙方提供的身份證、學歷證書、資格證書等復印件;

3.甲方制定的《出納工作手冊》;

4.甲方制定的《績效考核辦法》;

5.甲方制定的《薪酬制度》。

第三方丙方的介入,旨在通過專業(yè)的績效考核和薪酬支付服務,保障甲方的權益,提高乙方的績效,確保公司財務安全。甲方作為主導方,通過合同明確自身的權益和責任,確保乙方的行為符合公司利益,同時保障丙方的專業(yè)性和獨立性。這種模式有助于提高公司管理水平,降低人力資源成本,增強企業(yè)的競爭力。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

丙方(以下簡稱“丙方”):

鑒于甲方為我國某企業(yè),乙方為甲方提供專業(yè)財務咨詢服務的獨立顧問,丙方為乙方的專業(yè)能力認證與評價機構,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方服務期間的相關事宜及丙方的參與達成如下協(xié)議:

一、服務期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂。

二、服務內(nèi)容與職責

1.乙方應根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)的財務咨詢服務,包括但不限于財務規(guī)劃、風險評估、內(nèi)部審計等。

2.乙方應遵守丙方的專業(yè)能力認證標準,確保服務質(zhì)量。

3.乙方應服從丙方的專業(yè)能力評估,配合丙方進行定期評價。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的專業(yè)能力進行認證,確保乙方的服務符合行業(yè)標準和甲方要求。

2.丙方有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進建議。

3.丙方有權對乙方的違約行為進行處理。

4.丙方有權要求乙方提供相關工作記錄和資料以進行專業(yè)能力評估。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方支付合同約定的服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)能力認證和評價結果。

3.乙方有權根據(jù)丙方的評價結果調(diào)整自己的服務策略。

4.乙方應遵守合同約定,履行服務職責,確保服務質(zhì)量。

五、服務費用

1.乙方服務費用包括基本服務費、額外服務費和績效獎金。

2.丙方認證費用由乙方承擔。

3.甲方根據(jù)乙方提供的服務質(zhì)量和效果支付績效獎金。

六、合同解除

1.乙方有權在以下情況下解除合同:

(1)甲方未按時支付服務費用;

(2)甲方提供的項目條件不符合合同約定;

(3)因不可抗力導致合同無法履行;

(4)甲方與丙方協(xié)商一致解除合同。

2.甲方違約或丙方違約,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。

七、違約及限制條款

1.甲方未按時支付服務費用,乙方有權暫停或終止服務。

2.甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密,否則乙方有權解除合同并要求賠償損失。

3.甲方不得要求乙方提供與合同無關的服務,否則乙方有權拒絕并要求賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方出具的乙方服務需求說明書;

2.乙方提供的專業(yè)資格證書、學歷證書等復印件;

3.丙方制定的《專業(yè)能力認證標準》;

4.丙方制定的《專業(yè)能力評價辦法》;

5.甲方制定的《服務費用支付辦法》。

乙方作為主導方,通過合同明確自身的權

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論