職工職業(yè)病防護(hù)制度第一章總則為保障職工身體健康、提高工作效率，確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)相關(guān)要求，訂立本制度。第二章職業(yè)病防護(hù)的基本原則第一條安全第一公司將安全視為首要任務(wù)，堅持防備為主，綜合整治的原則，確保職工的人身安全和健康。第二條防備為主公司將職業(yè)病的防備工作放在首位，加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的掌控，防患于未然。第三條綜合整治公司將從源頭掌控、工藝改造、技術(shù)改進(jìn)等角度綜合整治職業(yè)病，采取有效措施降低職工職業(yè)病危害。第三章職業(yè)病危害識別第四條危害因素的排查公司將定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素的排查工作，包含但不限于物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人因因素的評估和排查。第五條危害因素的評估危害因素的評估需要綜合考慮工作條件、工種特點、工作場合和職工的暴露情況等，并訂立相應(yīng)的掌控措施。第六條危害因素的掌控公司將依據(jù)危害因素的評估結(jié)果，采取必需的掌控措施。包含但不限于工藝改進(jìn)、設(shè)備更新、防護(hù)設(shè)施的供應(yīng)等。第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第七條崗前健康檢查公司將對新錄用職工進(jìn)行崗前健康檢查，確保職工體格適應(yīng)工作。第八條定期健康檢查公司將定期組織職工進(jìn)行健康檢查，檢測職業(yè)病的發(fā)生情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。第九條職業(yè)病診斷對于疑似職業(yè)病病例，公司將組織職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，確保診斷準(zhǔn)確。第十條職業(yè)病報告公司將對已診斷出的職業(yè)病病例進(jìn)行報告，確保職業(yè)病的及時上報。第五章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)第十一條崗前培訓(xùn)公司將對新員工進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解職業(yè)病的基本知識和防護(hù)要求。第十二條定期培訓(xùn)公司將定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，加強(qiáng)職工對職業(yè)病防護(hù)的認(rèn)得和掌握相應(yīng)的防護(hù)技能。第十三條特殊培訓(xùn)針對特殊工種和特殊環(huán)境下工作的職工，公司將開展相關(guān)的特殊培訓(xùn)，提升其職業(yè)病防護(hù)本領(lǐng)。第六章工作場合環(huán)境管理第十四條建立健康的工作環(huán)境公司將建立健康的工作環(huán)境，確保職工的安全和健康。第十五條確保通風(fēng)良好公司將定期檢查和維護(hù)工作場合的通風(fēng)設(shè)施，確保通風(fēng)良好，減少空氣污染。第十六條保證衛(wèi)生條件公司將定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和清潔，保持工作場合的乾凈和衛(wèi)生。第七章職工個人防護(hù)第十七條供應(yīng)個人防護(hù)用品公司將為職工供應(yīng)必需的個人防護(hù)用品，如防護(hù)服、口罩、耳塞等，確保其安全和健康。第十八條使用個人防護(hù)用品職工在工作中應(yīng)依照規(guī)定正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得隨便移除或私自更換個人防護(hù)用品。第十九條維護(hù)個人防護(hù)用品職工應(yīng)妥當(dāng)保管和維護(hù)個人防護(hù)用品，確保其有效性和安全性。第八章懲罰與嘉獎第二十條懲罰措施對于違反職業(yè)病防護(hù)制度的行為，公司將依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。第二十一條嘉獎措施公司將依據(jù)職工的職業(yè)病防護(hù)工作成績和貢獻(xiàn)，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。第九章監(jiān)督與改進(jìn)第二十二條監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，確保職業(yè)病防護(hù)制度的實施和執(zhí)行效果。第二十三條定期檢查公司將定期進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)工作的檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第二十四條經(jīng)驗總結(jié)公司將定期開展職業(yè)病防護(hù)工作經(jīng)驗總結(jié)，不絕完善制度和措施。第十章附則第二十五條