20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)人才委托代理招聘服務合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.服務內(nèi)容與范圍2.1招聘服務的具體內(nèi)容2.2招聘服務的范圍3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位的設定3.2招聘崗位的要求4.招聘流程與時間安排4.1招聘流程的安排4.2招聘時間表5.招聘費用及支付方式5.1招聘費用的計算5.2招聘費用的支付方式6.服務提供方責任與義務6.1服務提供方的責任6.2服務提供方的義務7.委托方責任與義務7.1委托方的責任7.2委托方的義務8.服務成果及交付8.1服務成果的確認8.2服務成果的交付9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任的承擔10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確委托代理招聘服務的雙方權利義務，確保招聘工作的順利進行，實現(xiàn)人才資源的合理配置。第二條服務內(nèi)容與范圍2.1招聘服務的具體內(nèi)容本合同服務內(nèi)容包括但不限于：崗位需求調(diào)研、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等。2.2招聘服務的范圍服務范圍包括但不限于：全國范圍內(nèi)，針對委托方指定的崗位，提供專業(yè)人才委托代理招聘服務。第三條招聘崗位及要求3.1招聘崗位的設定委托方需在合同簽訂前，向代理方提供明確的招聘崗位名稱、職責、任職資格等詳細信息。3.2招聘崗位的要求代理方根據(jù)委托方提供的崗位要求，負責招聘符合條件的專業(yè)人才。第四條招聘流程與時間安排4.1招聘流程的安排招聘流程包括：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知、入職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。4.2招聘時間表雙方應在合同簽訂后，共同制定招聘時間表，明確各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點。第五條招聘費用及支付方式5.1招聘費用的計算招聘費用包括但不限于：招聘服務費、廣告費、面試費等。具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2招聘費用的支付方式招聘費用按雙方約定的比例及時間節(jié)點，由委托方支付給代理方。第六條服務提供方責任與義務6.1服務提供方的責任代理方應按照合同約定，認真履行招聘職責，確保招聘工作的質(zhì)量和效率。6.2服務提供方的義務代理方應積極配合委托方的工作，及時反饋招聘進展，提供必要的服務保障。第七條委托方責任與義務7.1委托方的責任委托方應按照合同約定，及時向代理方提供招聘崗位信息，支付招聘費用，配合代理方完成招聘工作。7.2委托方的義務第八條服務成果及交付8.1服務成果的確認代理方完成招聘任務后，委托方應在收到代理方提交的候選人資料及招聘報告后的五個工作日內(nèi)，對服務成果進行確認。8.2服務成果的交付代理方應在確認服務成果后，將候選人的詳細資料、面試評價、背景調(diào)查報告等文件交付給委托方。第九條違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。具體違約情形包括但不限于：未按時支付費用、未按約定提供信息、未履行招聘職責等。9.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、招聘信息等。10.2保密信息的保護雙方對本合同及履行過程中知悉的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構和仲裁規(guī)則。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形合同期限屆滿或雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同的有效期為自生效之日起至雙方約定的招聘任務完成之日止。第十四條其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要而介入合同關系的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于：中介機構、背景調(diào)查公司、法律顧問、人力資源咨詢公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件雙方書面同意；第三方具備相應的資質(zhì)和能力；第三方的介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2第三方介入的程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；第三方簽署書面協(xié)議，明確其權利義務；甲乙雙方與第三方簽署三方協(xié)議，約定三方之間的關系及責任。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義責任限額是指第三方因自身原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方合法權益時，應承擔的最高賠償額度。17.2責任限額的約定第三方責任限額的具體數(shù)額；責任限額的計算方法；責任限額的有效期限。18.第三方權利與義務18.1第三方權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作；第三方有權根據(jù)工作成果收取約定的費用。18.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行其職責，確保工作質(zhì)量；第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和招聘信息；第三方應按照約定的時間節(jié)點完成相關工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方應向甲方提供工作成果，甲方對第三方的工作成果承擔最終責任；第三方在履行職責過程中，應接受甲方的指導和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分第三方應向乙方提供工作成果，乙方對第三方的工作成果承擔最終責任；第三方在履行職責過程中，應接受乙方的指導和監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同的爭議解決條款處理。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂合同變更協(xié)議。20.2合同變更的程序甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更事宜；甲乙雙方與第三方簽訂合同變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容；合同變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書要求：詳細描述招聘崗位的職責、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確招聘崗位的要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘時間表要求：明確招聘流程的各個階段及時間節(jié)點。說明：用于確保招聘工作的順利進行，確保招聘效率。3.附件三：招聘費用明細要求：列出招聘費用的具體項目及金額。說明：用于明確招聘費用的構成，方便雙方核對。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、權利義務及責任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方權益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容及雙方協(xié)商一致的意見。說明：用于明確合同變更后的權利義務，確保合同的有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構及程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務及違約責任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和招聘信息。8.附件八：服務成果報告要求：詳細記錄招聘工作的成果，包括候選人資料、面試評價等。說明：用于證明招聘工作的完成情況，作為合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付費用未按約定提供信息未履行招聘職責泄露保密信息未按約定完成工作2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金賠償損失繼續(xù)履行合同3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時支付招聘費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。示例二：乙方未按約定提供完整崗位信息，導致招聘工作延誤，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。示例三：第三方在履行職責過程中泄露保密信息，雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度專業(yè)人才委托代理招聘服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2時間安排4.代理服務內(nèi)容4.1人才篩選4.2面試安排4.3背景調(diào)查4.4辦理入職手續(xù)5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.代理服務期限6.1服務期限起始時間6.2服務期限結束時間7.信息保密7.1信息保密原則7.2信息保密責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：代理服務協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方法定代表人：____________________1.1.3招聘方地址：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：____________________1.1.5招聘方電子郵箱：____________________1.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：____________________1.2.2代理方法定代表人：____________________1.2.3代理方地址：____________________1.2.4代理方聯(lián)系電話：____________________1.2.5代理方電子郵箱：____________________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：____________________2.2招聘崗位數(shù)量：____________________2.3招聘崗位要求：2.3.1學歷要求：____________________2.3.2專業(yè)要求：____________________2.3.3工作經(jīng)驗：____________________2.3.4其他要求：____________________3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程：3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡歷篩選3.1.3面試安排3.1.4背景調(diào)查3.1.5辦理入職手續(xù)3.2時間安排：3.2.1招聘信息發(fā)布時間：____________________3.2.2簡歷篩選完成時間：____________________3.2.3面試安排完成時間：____________________3.2.4背景調(diào)查完成時間：____________________3.2.5辦理入職手續(xù)完成時間：____________________4.代理服務內(nèi)容4.1人才篩選：4.1.1根據(jù)招聘方提供的崗位要求，篩選符合條件的人才簡歷。4.1.2對篩選出的人才簡歷進行初步評估。4.2面試安排：4.2.1安排招聘方與候選人進行面試。4.2.2提供面試場地及相關設備。4.3背景調(diào)查：4.3.1對候選人進行背景調(diào)查。4.3.2調(diào)查內(nèi)容包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績等。4.4辦理入職手續(xù)：4.4.1協(xié)助招聘方辦理候選人的入職手續(xù)。4.4.2提供相關法律法規(guī)和政策咨詢。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額：____________________5.2費用支付方式：5.2.1預付款：____________________5.2.2服務費：____________________5.3費用支付時間：5.3.1預付款支付時間：____________________5.3.2服務費支付時間：____________________6.代理服務期限6.1服務期限起始時間：____________________6.2服務期限結束時間：____________________7.信息保密7.1信息保密原則：7.1.1雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2信息保密責任：7.2.1招聘方應對代理方提供的信息保密。7.2.2代理方應對招聘方提供的信息保密。8.違約責任8.1違約情形8.1.1招聘方未按時支付代理費用。8.1.2代理方未按時完成招聘任務。8.1.3招聘方提供虛假招聘信息或崗位要求。8.1.4代理方泄露招聘方商業(yè)秘密。8.2違約責任承擔8.2.1對于8.1.1項違約，招聘方應支付違約金，金額為應支付代理費用的_____%。8.2.2對于8.1.2項違約，代理方應退還已收代理費用，并承擔_____%的違約金。8.2.3對于8.1.3項違約，招聘方有權解除合同，并要求代理方賠償損失。8.2.4對于8.1.4項違約，代理方應承擔相應的法律責任，并賠償招聘方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應提前______天書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定進行結算。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2招聘方支付預付款。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：代理服務協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點：____________________14.3簽署人：14.3.1招聘方代表簽字：____________________14.3.2代理方代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供協(xié)助或服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1招聘方需要第三方提供人才庫或推薦人才服務。15.2.1.2代理方需要第三方提供背景調(diào)查或?qū)I(yè)評估服務。15.2.1.3雙方需要第三方提供法律、財務或其他專業(yè)咨詢服務。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽署相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方在合同履行過程中，應接受甲乙雙方的授權和監(jiān)督。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的_____%。16.2第三方責任劃分16.2.1第三方在合同履行過程中，其責任與甲乙雙方的責任劃分如下：16.2.1.1第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定，由第三方承擔全部責任。16.2.1.2第三方提供的服務導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任。16.2.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔違約責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障17.1.1第三方在合同履行過程中，享有合法權益，甲乙雙方應予以保障。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序18.1.1第三方介入后，若需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.1.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2合同變更內(nèi)容18.2.1.1變更的原因和目的。18.2.1.2變更的內(nèi)容，包括但不限于服務范圍、費用、責任等。18.2.1.3變更協(xié)議的生效時間和終止時間。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止條件19.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權解除合同。19.1.2第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.2合同終止程序19.2.1合同終止應提前______天書面通知對方。19.2.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定進行結算。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定一致。20.2爭議解決機構20.2.1第三方介入后的爭議解決機構與原合同約定一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細要求：詳細列出招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點、薪資待遇等。附件說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方對招聘崗位的具體要求。2.附件二：代理服務協(xié)議詳細要求：明確代理方提供服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用、違約責任等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范代理方在合同履行過程中的權利和義務。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：詳細列出第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用、責任劃分、保密條款等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權利和義務。4.附件四：背景調(diào)查報告詳細要求：對候選人進行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績、社會關系等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于驗證候選人的真實性和可靠性。5.附件五：面試記錄表詳細要求：記錄面試時間、地點、面試官、候選人信息、面試問題及答案等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于評估候選人的面試表現(xiàn)。6.附件六：入職手續(xù)清單詳細要求：列出辦理入職手續(xù)所需材料及辦理流程。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確入職手續(xù)的辦理要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1招聘方未按時支付代理費用。1.2代理方未按時完成招聘任務。1.3招聘方提供虛假招聘信息或崗位要求。1.4代理方泄露招聘方商業(yè)秘密。1.5第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求。1.6任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.1對于1.1項違約，招聘方應支付違約金，金額為應支付代理費用的_____%。2.2對于1.2項違約，代理方應退還已收代理費用，并承擔_____%的違約金。2.3對于1.3項違約，招聘方有權解除合同，并要求代理方賠償損失。2.4對于1.4項違約，代理方應承擔相應的法律責任，并賠償招聘方因此遭受的損失。2.5對于1.5項違約，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.6對于1.6項違約，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此遭受的損失。3.示例說明：3.1招聘方未按時支付代理費用，代理方有權要求招聘方支付違約金，金額為應支付代理費用的10%。3.2代理方未按時完成招聘任務，招聘方有權解除合同，并要求代理方退還已收代理費用，并支付5%的違約金。3.3招聘方提供虛假招聘信息，導致代理方招聘任務，招聘方應賠償代理方因此遭受的損失。全文完。2024年度專業(yè)人才委托代理招聘服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.服務內(nèi)容3.1委托代理招聘服務3.2招聘流程及標準3.3人才篩選及推薦4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.服務費用5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除責任9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時間10.其他約定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除后的處理11.不可抗力11.1不可抗力事件范圍11.2不可抗力事件處理12.合同解除后的后續(xù)事宜12.2費用結算12.3資料歸還13.合同解除后的違約責任13.1違約責任承擔13.2違約責任賠償14.合同解除后的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3受托方名稱：____________________1.1.4受托方地址：____________________1.2法定代表人或授權代表1.2.1委托方法定代表人或授權代表姓名：____________________1.2.2委托方法定代表人或授權代表身份證號碼：____________________1.2.3受托方法定代表人或授權代表姓名：____________________1.2.4受托方法定代表人或授權代表身份證號碼：____________________1.3聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：____________________1.3.2委托方聯(lián)系電話：____________________1.3.3受托方聯(lián)系人：____________________1.3.4受托方聯(lián)系電話：____________________第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：____________________2.1.2崗位二：____________________2.1.3崗位三：____________________2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位一招聘人數(shù)：______人2.2.2崗位二招聘人數(shù)：______人2.2.3崗位三招聘人數(shù)：______人2.3招聘崗位要求2.3.1崗位一要求：____________________2.3.2崗位二要求：____________________2.3.3崗位三要求：____________________第三條服務內(nèi)容3.1委托代理招聘服務3.1.1受托方負責制定招聘方案3.1.2受托方負責發(fā)布招聘信息3.1.3受托方負責組織招聘活動3.1.4受托方負責簡歷篩選及初面3.2招聘流程及標準3.2.1招聘流程：____________________3.2.2招聘標準：____________________3.3人才篩選及推薦3.3.1受托方根據(jù)招聘要求篩選簡歷3.3.2受托方組織面試并評估候選人3.3.3受托方向委托方推薦符合條件的人才第四條服務期限4.1服務開始時間：____年____月____日4.2服務結束時間：____年____月____日第五條服務費用5.1服務費用總額：____萬元5.2費用支付方式5.2.1預付款：____萬元，于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付5.2.2服務費：根據(jù)實際招聘人數(shù)按比例支付，于每月____日前支付5.3費用支付時間5.3.1預付款支付時間：____年____月____日5.3.2服務費支付時間：每月____日前第六條保密條款6.1保密信息范圍：招聘過程中涉及的所有候選人信息、委托方商業(yè)秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起____年6.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任第七條爭議解決7.1爭議解決方式：協(xié)商解決7.2爭議解決機構：____仲裁委員會7.3爭議解決程序：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向約定的仲裁委員會申請仲裁第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1委托方單方面解除合同：如受托方嚴重違反合同約定，委托方有權單方面解除合同。8.1.2受托方單方面解除合同：如委托方未按時支付服務費用，受托方有權在催告后____個工作日內(nèi)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方應書面通知對方解除合同，并注明解除原因。8.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。8.3合同解除責任8.3.1因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任。8.3.2合同解除后，雙方應按照約定進行費用結算。第九條合同生效9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章。9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。9.2合同生效時間9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘方案、招聘信息、面試評估表等。10.2合同修改10.2.1合同的任何修改均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同解除后的處理第十一條不可抗力11.1不可抗力事件范圍11.1.1自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件。11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互通知，并采取一切必要的措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責任。第十二條合同解除后的后續(xù)事宜12.2費用結算12.2.1合同解除后，雙方應根據(jù)已完成的服務內(nèi)容進行費用結算。12.3資料歸還12.3.1合同解除后，受托方應將所有與招聘相關的資料、文件等歸還給委托方。第十三條合同解除后的違約責任13.1違約責任承擔13.1.1一方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約責任賠償13.2.1違約方應按照合同約定或法律規(guī)定承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。第十四條合同解除后的爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向約定的仲裁委員會申請仲裁。14.2爭議解決機構14.2.1爭議解決機構為____仲裁委員會。14.3爭議解決程序14.3.1雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并按照仲裁程序進行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指除委托方和受托方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機構、人才推薦機構、評估機構等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.2第三方介入前，需征得另一方同意。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。2.2.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照與本合同及協(xié)議約定履行職責。3.1.2第三方因故意或重大過失導致委托方或受托方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議收取相應的服務費用。3.2.2第三方有權獲得委托方和受托方提供的相關資料和信息。3.3第三方的義務3.3.1第三方應保守委托方和受托方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量完成工作。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與委托方4.1.1第三方應按照委托方的要求提供相關服務。4.1.2委托方有權監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量。4.2第三方與受托方4.2.1第三方應按照受托方的安排開展服務。4.2.2受托方有權對第三方的服務質(zhì)量進行評估。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任限額為：____萬元。5.2超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方責任的部分，應根據(jù)第三方協(xié)議進行相應變更。