酒店銷售總監(jiān)招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店銷售總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面履行銷售總監(jiān)職責(zé)，確保酒店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升酒店市場(chǎng)份額。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定另行計(jì)算。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方合同專用章印鑒卡9.甲方法定代表人身份證明10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬：指甲方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方未提供乙方的工作條件：指甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。3.乙方未履行保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。4.乙方提前解除合同：指乙方未按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方，解除勞動(dòng)合同。5.乙方未全面履行銷售總監(jiān)職責(zé)：指乙方未按照合同約定，全面履行銷售總監(jiān)職責(zé)，導(dǎo)致酒店銷售目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)或市場(chǎng)份額下降。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年假：指員工在工作滿一年后，根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。5.病假：指員工因病或其他特殊原因需要休息的請(qǐng)假。6.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付欠發(fā)工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供乙方的工作條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未履行保密義務(wù)：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付違約金。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。4.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，解除勞動(dòng)合同。如乙方未提前通知或通知不符合規(guī)定，乙方應(yīng)支付一個(gè)月工資作為違約金。5.乙方未全面履行銷售總監(jiān)職責(zé)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，要求乙方改正或解除勞動(dòng)合同。如乙方拒絕改正，甲方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店