人力資源管理咨詢服務(wù)合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就人力資源管理咨詢服務(wù)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的為乙方為甲方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃招聘與選拔咨詢績效管理體系設(shè)計員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃薪酬與福利設(shè)計2.雙方同意按本合同約定的條件開展上述咨詢服務(wù)。第三條工作/服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù)：進行人力資源現(xiàn)狀分析，提供改進建議；協(xié)助甲方制定人力資源管理政策及流程；提供人力資源相關(guān)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證所有服務(wù)按合同要求，按時完成，并確保符合行業(yè)內(nèi)的最佳實踐標(biāo)準(zhǔn)。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量1.乙方提供的咨詢服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)內(nèi)容應(yīng)專業(yè)、準(zhǔn)確，符合甲方特定需求；乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)提交相關(guān)咨詢報告和成果。2.若乙方所提供的服務(wù)不符合上述標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在甲方通知后，免費進行整改或重做相應(yīng)的服務(wù)。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元（大寫：_________元整）。2.付款方式：甲方應(yīng)在以下期限內(nèi)向乙方支付款項：合同簽署后，甲方支付總金額的30%作為預(yù)付款；中期報告提交后，甲方支付總金額的40%；項目完成并提交最終報告后，甲方支付余款30%。3.乙方應(yīng)在收到款項后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時付款；向乙方提供必要的協(xié)助和資料，確保咨詢服務(wù)的順利進行；對乙方提供的咨詢方案進行反饋與確認(rèn)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)；按時交付咨詢成果，不得無故延誤；對甲方提供的資料保密，不得泄露任何商業(yè)機密。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.在遭受違約的情況下，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或賠償因違約造成的損失。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項，已支付的費用不予退還。第十一條保密條款1.雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.本保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第十二條不可抗力1.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方的履約責(zé)任暫停，直至不可抗力事件消除。第十三條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________此份人