下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
上海事業(yè)編制合同甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條合同背景與目的a.甲方為上海市某部門,乙方為具有完全民事行為能力的自然人。b.本合同旨在明確甲乙雙方在上海市事業(yè)編制崗位上的權(quán)利、義務及合作事宜。c.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議。第二條事業(yè)編制崗位及職責a.乙方同意接受甲方提供的上海市事業(yè)編制崗位,具體崗位由甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和工作能力進行安排。b.乙方在甲方提供的崗位上,應遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及甲方內(nèi)部管理規(guī)定。c.乙方應按照甲方要求,完成各項工作任務,確保工作質(zhì)量。第三條工作時間與待遇a.乙方在甲方提供的崗位上,實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。b.乙方工資待遇按照上海市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。c.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、等負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。c.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后仍具有約束力。第五條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。b.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:①乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及甲方內(nèi)部管理規(guī)定;②乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;③乙方被依法追究刑事責任。c.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:①甲方未按照本合同約定支付乙方工資;②甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;③甲方未按照本合同約定提供工作條件。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,任何一方均可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第七條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同未盡事宜,以國家法律法規(guī)、部門規(guī)章制度為準。甲方代表簽字:__________乙方代表簽字:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 7300.310-2025飼料添加劑第3部分:礦物元素及其絡(螯)合物酵母硒
- 惑與不惑議論文題目及答案
- 簡愛初中考試題目及答案
- 九宮格拼字題目及答案
- 考爸爸的考試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活照顧人員晉升制度
- 高校爬樹課面試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人健康飲食制度
- 中考生物高考題目及答案
- 辦公室網(wǎng)絡安全教育與培訓制度
- 2025-2030腦機接口神經(jīng)信號解碼芯片功耗降低技術(shù)路線圖報告
- 空調(diào)安裝應急預案
- 木屋架維修施工方案
- 人工智能+技術(shù)體系變革智能物流研究報告
- 借用別人公司賬戶協(xié)議書
- 春節(jié)期間駕駛員安全教育
- 西湖龍井采購合同范本
- 集團公司職業(yè)技能等級認定管理辦法
- 2025年紫金礦業(yè)ai面試題目及答案
- 復發(fā)性叢集性頭痛
- HY/T 0437-2024海洋生物資源碳增匯計量和監(jiān)測技術(shù)規(guī)范大型藻類(筏式養(yǎng)殖)
評論
0/150
提交評論