聘用灶房大師傅合同書2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（聘用人員）：____________________

身份證號：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方擔任灶房大師傅一職，乙方向甲方提供優(yōu)質的烹飪服務；為確保雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書，以共同遵守。一、合同期限

1.本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容

1.乙方擔任甲方灶房大師傅，負責甲方食堂的日常烹飪工作。

2.乙方應確保食品安全、衛(wèi)生，符合國家食品安全相關法規(guī)及標準。

3.乙方應根據(jù)甲方要求，制定菜譜，保證菜品質量，提高員工滿意度。三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付加班費。四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付工資。

2.乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由雙方另行商定。五、社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應提供相關證件，甲方負責辦理社會保險事宜。六、勞動保護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及內(nèi)部信息。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________

乙方（聘用人員）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職業(yè)資格證書復印件

3.甲方食堂菜品標準及衛(wèi)生要求

4.甲方社會保險繳納證明

5.保密協(xié)議

6.績效考核辦法

7.工作服及勞動防護用品清單二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供烹飪服務，或服務質量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及內(nèi)部信息。

3.乙方未按約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務。

4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。

5.甲方未為乙方繳納社會保險。

6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。

3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。

4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的符合安全衛(wèi)生要求的生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方因個人原因無法提供服務，甲方應及時尋找替代人選，確保食堂正常運營。

2.乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。

3.甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及加班費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，并向社會保險監(jiān)管部門投訴。

5.甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品，乙方可以要求甲方提供，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等機構，需要聘請灶房大師傅負