下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
車間作業(yè)人員安全管理崗位責(zé)任制1.前言為確保車間作業(yè)人員的安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,公司訂立了本規(guī)章制度,明確車間作業(yè)人員的崗位責(zé)任和安全管理措施。2.責(zé)任分工2.1車間主管負(fù)責(zé)組織和管理車間作業(yè)人員的安全工作;對車間作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,并確保他們理解和遵守安全操作規(guī)程;監(jiān)督和檢查車間作業(yè)人員的安全工作執(zhí)行情況;提出并落實(shí)車間作業(yè)人員安全改進(jìn)措施。2.2班組長認(rèn)真了解工作場合的安全規(guī)程和操作規(guī)程,并向車間主管匯報執(zhí)行情況;確保車間作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程,并及時矯正不安全行為;幫助車間主管進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查,并提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)組織車間作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育。2.3車間作業(yè)人員堅(jiān)決遵守安全操作規(guī)程,正確使用和保管安全防護(hù)設(shè)備;及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患和事故,并幫助進(jìn)行事故調(diào)查;樂觀參加安全培訓(xùn)和教育,提高安全意識和技能。3.安全操作規(guī)程3.1進(jìn)出作業(yè)區(qū)域進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前應(yīng)穿著好工作服、安全鞋和其他必需的個人防護(hù)設(shè)備;禁止攜帶易燃物品、易爆物品和其他不安全品進(jìn)入作業(yè)區(qū)域;在出入口處設(shè)置警示標(biāo)志,確保進(jìn)出作業(yè)區(qū)域時的安全;3.2機(jī)械操作安全在進(jìn)行機(jī)械操作前,必需戴好安全帽、護(hù)目鏡和手套;對所操作的機(jī)械設(shè)備要了解其工作原理和操作方法,并依照規(guī)程進(jìn)行操作;在操作過程中禁止隨便觸動機(jī)械設(shè)備的運(yùn)動部件;定期檢查和維護(hù)機(jī)械設(shè)備,確保其安全可靠運(yùn)行。3.3高處作業(yè)安全進(jìn)行高處作業(yè)前,必需佩戴安全帽、安全帶和吊腰帶等安全防護(hù)裝備;在高處作業(yè)時,必需采取穩(wěn)定的姿勢,并保持警覺;禁止在高處作業(yè)時和高處拋擲物品;定期檢查和維護(hù)高處作業(yè)設(shè)備,確保其安全使用。3.4火災(zāi)安全在作業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙和使用明火;火災(zāi)隱患的發(fā)現(xiàn)和報告應(yīng)及時進(jìn)行,并采取必需的措施除去隱患;定期進(jìn)行滅火器的檢查和維護(hù),確保其可靠性和可用性。4.安全培訓(xùn)和教育4.1入職培訓(xùn)對新進(jìn)車間作業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn),確保他們了解并掌握相關(guān)安全知識;進(jìn)行現(xiàn)場示范和實(shí)操培訓(xùn),讓新進(jìn)人員熟識安全設(shè)備和操作方法。4.2定期培訓(xùn)對全部車間作業(yè)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容包含新的安全規(guī)程、操作方法和應(yīng)急救援措施等;培訓(xùn)通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、講座等形式進(jìn)行。4.3安全教育活動定期組織安全教育活動,如安全知識競賽、演練等;加強(qiáng)對車間作業(yè)人員的安全意識教育,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。5.安全檢查和事故調(diào)查5.1安全檢查車間主管、班組長等應(yīng)定期對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全檢查;檢查內(nèi)容包含各項(xiàng)安全設(shè)施的完整性和可用性、作業(yè)人員是否遵守安全規(guī)程等;發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,并提出整改看法。5.2事故調(diào)查對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因和責(zé)任;依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的矯正措施,避開仿佛事故再次發(fā)生;對發(fā)生重點(diǎn)事故的個人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行追責(zé),確保安全責(zé)任明確。6.安全獎懲制度6.1安全嘉獎對在安全工作中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊(duì)予以嘉獎和表揚(yáng);嘉獎可以包含物質(zhì)嘉獎和榮譽(yù)嘉獎等。6.2安全懲罰對違反安全操作規(guī)程的個人或團(tuán)隊(duì)予以相應(yīng)的懲罰;懲罰可以包含警告、罰款、停職、調(diào)離等。7.結(jié)束語本規(guī)章制度明確了車間作業(yè)人員的崗位責(zé)任和安全管理措施,旨在促進(jìn)車間作業(yè)人員的安全意識和技能提升,確保車間安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。各級責(zé)任人和車間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年AI的雙重價值:助力氣候正向效應(yīng)與推動能源轉(zhuǎn)型報告-
- 山東省濟(jì)南市名校聯(lián)考2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期1月階段性檢測英語試卷(含答案無聽力原文及音頻)
- 2025年陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(必刷)
- 2024年盱眙縣招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2025年晉寧縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2025年雄縣招教考試備考題庫帶答案解析
- 2024年西安航空職工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(必刷)
- 2025年青縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2024年西南科技大學(xué)城市學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(必刷)
- 2024年麻陽苗族自治縣招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025年日語n4試題及答案
- 公司網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)介紹
- 2025年文化旅游活動效果評估計(jì)劃可行性研究報告
- 2025及未來5年中國鼠李糖市場調(diào)查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 塑木地板銷售合同范本
- 會展技術(shù)服務(wù)合同范本
- 2024江蘇省常熟市中考物理試卷【歷年真題】附答案詳解
- 瞼板腺按摩護(hù)理技術(shù)
- 材料作文“各有千秋”(2024年重慶A卷中考滿分作文10篇附審題指導(dǎo))
- 2025年企業(yè)法律合規(guī)性風(fēng)險評估與治理方案
- 企業(yè)員工英語能力水平測試題庫
評論
0/150
提交評論