20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動合同變更及競業(yè)限制條款協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的1.1合同訂立的時間1.2合同訂立的原因1.3合同訂立的目的2.當事人信息2.1甲方的基本信息2.2乙方的基本信息3.合同主體資格與合法合規(guī)性3.1甲方的主體資格3.2乙方的主體資格3.3合同的合法合規(guī)性4.合同期限4.1合同的有效期4.2合同的終止條件4.3合同的續(xù)簽5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作崗位5.2工作內(nèi)容5.3工作職責(zé)6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3特殊情況下的工作時間安排7.勞動報酬7.1基本工資7.2獎金7.3其他福利待遇7.4工資支付方式8.社會保險與住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的補償10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的存續(xù)14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立背景與目的1.1合同訂立的時間：本合同訂立于2025年1月1日。1.3合同訂立的目的：本合同旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的共同發(fā)展。2.當事人信息2.1甲方的基本信息：名稱：科技有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：注冊資本：人民幣壹仟萬元整2.2乙方的基本信息：姓名：身份證號碼：05678地址：省市區(qū)路號3.合同主體資格與合法合規(guī)性3.1甲方的主體資格：甲方系依法注冊成立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，具備簽訂本合同的主體資格。3.2乙方的主體資格：乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備簽訂本合同的主體資格。3.3合同的合法合規(guī)性：本合同符合國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，合法有效。4.合同期限4.1合同的有效期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。4.2合同的終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.3合同的續(xù)簽：合同期滿前一個月內(nèi)，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任市場部經(jīng)理一職。5.2工作內(nèi)容：負責(zé)市場部日常管理工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護等。5.3工作職責(zé)：具體職責(zé)詳見附件《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。6.3特殊情況下的工作時間安排：遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。7.勞動報酬7.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣壹萬元整/月。7.2獎金：乙方根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)獎金。7.3其他福利待遇：乙方享有公司提供的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.4工資支付方式：乙方工資每月支付一次，于每月的一日支付。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制的范圍：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位從事相同或類似的工作。9.2競業(yè)限制的期限：乙方競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，為期兩年。9.3競業(yè)限制的補償：甲方應(yīng)在本合同終止或解除后，向乙方支付每月人民幣五千元的競業(yè)限制補償金。10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：甲方如未按合同約定支付乙方工資、獎金或其他福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方的違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，包括但不限于未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露公司商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：無12.合同變更與解除12.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同解除：合同解除應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括法定解除和約定解除。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.合同的生效、終止與存續(xù)13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止：合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同而終止。13.3合同的存續(xù)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.其他約定事項14.1通知與送達：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時書面通知對方，否則因變更未及時通知而產(chǎn)生的損失由變更方自行承擔(dān)。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他利益關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、金融服務(wù)等。3.第三方介入的條件a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.第三方介入的行為不違反法律法規(guī)；c.雙方同意第三方介入。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：a.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；b.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；c.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.第三方介入的責(zé)任劃分5.1第三方介入的責(zé)任劃分如下：a.第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效率承擔(dān)責(zé)任；b.甲方或乙方對第三方介入事項的決策承擔(dān)責(zé)任；c.第三方介入事項所產(chǎn)生的后果，由相關(guān)責(zé)任方按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例；b.如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整。7.第三方介入的額外條款a.第三方介入事項的詳細說明；b.第三方介入費用的承擔(dān)方式；c.第三方介入的期限和終止條件；d.第三方介入過程中雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方與其他各方的責(zé)任劃分8.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：a.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；b.第三方與其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理；c.第三方介入事項的后果由相關(guān)責(zé)任方按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；a.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，對甲方、乙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。11.第三方介入的終止11.1第三方介入的終止條件：a.雙方協(xié)商一致；b.第三方完成約定的服務(wù)；c.合同約定的其他終止條件。12.第三方介入的后續(xù)處理12.1第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)處理相關(guān)事宜，包括但不限于：a.第三方介入事項的結(jié)算；b.第三方介入產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)的清償；c.第三方介入事項的后續(xù)責(zé)任承擔(dān)。13.第三方介入的附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。14.第三方介入的補充說明14.1本條款未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.市場部經(jīng)理崗位職責(zé)要求：詳細列出市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作目標、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確市場部經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。3.服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。4.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償金、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范競業(yè)限制條款的執(zhí)行。5.社會保險繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行了社會保險繳納義務(wù)。6.住房公積金繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行了住房公積金繳納義務(wù)。7.工資支付明細要求：詳細列出乙方每月工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行了工資支付義務(wù)。8.休假記錄要求：詳細記錄乙方享受的年假、病假、事假等休假情況。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方享受了相應(yīng)的休假待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資；b.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；c.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；d.任何一方泄露對方商業(yè)秘密；e.任何一方違反競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認定標準：a.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；b.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；c.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；d.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；e.任何一方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.甲方未按時支付乙方工資，乙方提出解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個月的工資作為違約金，并賠償乙方因未按時支付工資而遭受的損失；b.乙方因個人原因未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司項目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失；c.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；d.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)支付對方相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版勞動合同變更及競業(yè)限制條款協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議書概述1.協(xié)議書名稱2.協(xié)議書簽訂日期3.協(xié)議書簽訂地點4.協(xié)議書簽訂雙方5.協(xié)議書生效日期6.協(xié)議書目的7.協(xié)議書適用范圍8.協(xié)議書解釋權(quán)二、變更條款1.原勞動合同內(nèi)容變更2.變更事項及原因3.變更事項及內(nèi)容4.變更事項實施時間5.變更事項生效條件三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制的定義2.競業(yè)限制的范圍3.競業(yè)限制的對象4.競業(yè)限制的期限5.競業(yè)限制的補償6.競業(yè)限制的解除7.競業(yè)限制的違約責(zé)任四、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保護措施4.保密信息的違約責(zé)任五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的定義2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任六、勞動報酬及福利1.基本工資2.獎金3.福利待遇4.勞動報酬調(diào)整七、工作時間及休息休假1.工作時間2.休息休假3.加班工資4.帶薪年假八、勞動合同解除與終止1.解除勞動合同的條件2.解除勞動合同的程序3.勞動合同終止的條件4.勞動合同終止的程序九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他1.協(xié)議書的附件2.協(xié)議書的解釋3.協(xié)議書的修訂4.協(xié)議書的終止十二、協(xié)議書的簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點十三、協(xié)議書的生效1.生效日期2.生效條件十四、協(xié)議書的附件合同編號_________一、協(xié)議書概述1.協(xié)議書名稱：2025版勞動合同變更及競業(yè)限制條款協(xié)議書2.協(xié)議書簽訂日期：____年____月____日3.協(xié)議書簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號4.協(xié)議書簽訂雙方：甲方：____有限公司乙方：____5.協(xié)議書生效日期：____年____月____日6.協(xié)議書目的：明確雙方在勞動合同變更及競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)7.協(xié)議書適用范圍：適用于甲方與乙方之間簽訂的2025版勞動合同8.協(xié)議書解釋權(quán)：本協(xié)議書的解釋權(quán)歸甲方所有二、變更條款1.原勞動合同內(nèi)容變更：____年____月____日簽訂的勞動合同2.變更事項及原因：____3.變更事項及內(nèi)容：a.工作崗位變更b.工作地點變更c.工作時間變更d.工資待遇變更e.其他變更事項4.變更事項實施時間：____年____月____日5.變更事項生效條件：雙方簽字確認三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制的定義：指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作2.競業(yè)限制的范圍：與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)3.競業(yè)限制的對象：乙方4.競業(yè)限制的期限：____年5.競業(yè)限制的補償：每月____元6.競業(yè)限制的解除：____7.競業(yè)限制的違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元四、保密條款1.保密信息的定義：指甲方在經(jīng)營活動中擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密信息的范圍：包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶名單、財務(wù)信息等3.保密信息的保護措施：a.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方b.乙方不得擅自復(fù)制、傳播、使用保密信息4.保密信息的違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的定義：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的專利、商標、著作權(quán)等2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：甲方擁有所有知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)4.知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任：乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元六、勞動報酬及福利1.基本工資：____元/月2.獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放3.福利待遇：包括社會保險、住房公積金等4.勞動報酬調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整七、工作時間及休息休假1.工作時間：標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天2.休息休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行3.加班工資：按照國家規(guī)定計算4.帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假八、勞動合同解除與終止1.解除勞動合同的條件：a.雙方協(xié)商一致b.乙方因個人原因提出辭職c.甲方因乙方嚴重違紀解除勞動合同d.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形2.解除勞動合同的程序：a.提前通知對方b.雙方簽署解除勞動合同協(xié)議c.結(jié)算勞動報酬3.勞動合同終止的條件：a.勞動合同期限屆滿b.乙方退休、死亡或者喪失勞動能力c.勞動合同約定的終止條件成就4.勞動合同終止的程序：a.提前通知對方b.雙方簽署終止勞動合同協(xié)議c.結(jié)算勞動報酬九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：a.未能按時支付乙方工資b.未能提供乙方應(yīng)有的勞動條件和福利c.違反保密條款，泄露乙方保密信息2.乙方違約責(zé)任：a.違反競業(yè)限制條款b.違反保密條款，泄露甲方保密信息c.嚴重違反工作紀律，損害甲方利益3.第三方違約責(zé)任：由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構(gòu)：____仲裁委員會3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行十一、其他1.協(xié)議書的附件：包括但不限于變更后的勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議等2.協(xié)議書的解釋：本協(xié)議書的解釋以書面形式為準3.協(xié)議書的修訂：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議書進行修訂，修訂后的協(xié)議書與本協(xié)議書具有同等法律效力4.協(xié)議書的終止：本協(xié)議書有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議書十二、協(xié)議書的簽署1.簽署人：____2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點：____市____區(qū)____街道____號十三、協(xié)議書的生效1.生效日期：____年____月____日2.生效條件：雙方簽字確認十四、協(xié)議書的附件1.附件一：變更后的勞動合同2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)變更條款說明：甲方在變更勞動合同內(nèi)容時，應(yīng)充分考慮乙方的工作能力和實際情況，確保變更后的崗位、工作內(nèi)容等與乙方能力相匹配。2.甲方主導(dǎo)競業(yè)限制補償條款說明：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制期間的補償金，確保乙方生活不受影響。3.甲方主導(dǎo)保密信息更新條款說明：甲方應(yīng)及時更新保密信息清單，確保乙方了解最新保密信息，并遵守保密義務(wù)。4.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。5.甲方主導(dǎo)考核評估條款說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核評估，及時反饋工作成果，幫助乙方改進工作。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)離職通知條款說明：乙方在提出辭職時，應(yīng)提前____天向甲方書面提出離職申請，并說明離職原因。2.乙方主導(dǎo)競業(yè)限制解除條款說明：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因個人原因需要解除競業(yè)限制，可向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后解除。3.乙方主導(dǎo)保密信息更新參與條款說明：乙方應(yīng)參與甲方保密信息的更新和維護，對甲方保密信息進行合理使用。4.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求反饋條款說明：乙方應(yīng)向甲方反饋自身培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。5.乙方主導(dǎo)考核評估參與條款說明：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的考核評估，對自身工作表現(xiàn)進行客觀評價。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如未能履行職責(zé)導(dǎo)致協(xié)議無法正常履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方中介費用條款說明：協(xié)議中涉及第三方中介費用的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確費用支付方式和時間。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。4.第三方中介變更條款說明：協(xié)議中涉及第三方中介的，如需變更中介，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中明確變更后的中介信息。5.第三方中介爭議解決條款說明：協(xié)議中涉及第三方中介的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.變更后的勞動合同2.競業(yè)限制協(xié)議3.第三方中介協(xié)議（如有）4.保密信息清單5.培訓(xùn)記錄6.考核評估報告7.離職通知8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付乙方工資未能提供乙方應(yīng)有的勞動條件和福利違反保密條款，泄露乙方保密信息b.乙方違約行為：違反競業(yè)限制條款違反保密條款，泄露甲方保密信息嚴重違反工作紀律，損害甲方利益c.第三方中介違約行為：未能履行職責(zé)導(dǎo)致協(xié)議無法正常履行泄露協(xié)議內(nèi)容2.違約行為的認定：a.違約行為的認定依據(jù)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。b.甲方、乙方或第三方中介的違約行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致或通過仲裁、訴訟等途徑認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作。3.保密信息：指用人單位在經(jīng)營活動中擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、商標、著作權(quán)等。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對變更后的工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方進行溝通，協(xié)商解決工作內(nèi)容調(diào)整問題。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資。3.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工之間因勞動合同變更產(chǎn)生爭議。2.用人單位與員工之間因競業(yè)限制產(chǎn)生爭議。3.用人單位與員工之間因保密信息產(chǎn)生爭議。4.用人單位與員工之間因知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生爭議。5.用人單位與第三方中介之間因中介服務(wù)產(chǎn)生爭議。全文完。2025版勞動合同變更及競業(yè)限制條款協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同變更及競業(yè)限制條款達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方單位從事的特定工作領(lǐng)域或職位。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方同一行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的用人單位工作，或者自己創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。2.“保密義務(wù)”指乙方在甲方單位工作期間，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定，對乙方進行勞動管理，要求乙方遵守勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資、社會保險、住房公積金等。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方單位的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，參加社會保險、繳納住房公積金。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫具體時間，如：三年）。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：乙方在甲方單位工作，甲方提供工作場所、設(shè)備和必要的工作條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.出現(xiàn)法定解除合同的情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)提前（填寫具體時間，如：三十日）書面通知乙方。2.乙方應(yīng)在接到通知后（填寫具體時間，如：十五日）辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償金。2.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理離職后的相關(guān)工作交接。3.本合同終止后，雙方對本合同未了事項仍有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的費用包括但不限于乙方工資、社會保險、住房公積金、福利待遇、競業(yè)限制補償金等。7.2支付方式1.乙方工資按月支付，具體支付日期為每月（填寫具體日期，如：15日）。2.社會保險和住房公積金按月繳納，具體繳納日期為每月（填寫具體日期，如：20日）。3.福利待遇及其他費用根據(jù)合同約定和公司政策執(zhí)行。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月支付工資和繳納社會保險、住房公積金前，完成相關(guān)費用的計算和審核。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方各項費用。2.乙方應(yīng)配合甲方進行費用核算和支付。3.若因乙方原因?qū)е沦M用核算錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時足額支付乙方工資、社會保險、住房公積金等費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的（填寫具體比例，如：1%）計算。2.若甲方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按競業(yè)限制補償金的（填寫具體比例，如：50%）計算。8.2乙方違約1.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按保密內(nèi)容價值的一定比例計算。2.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按競業(yè)限制補償金的（填寫具體比例，如：100%）計算。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.違約金支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（填寫具體時間，如：離職后兩年）。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得在保密期限內(nèi)，自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭、政府禁令、政策變動等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，并盡快恢復(fù)合同履行。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營。2.政府發(fā)布禁令，禁止甲方從事特定業(yè)務(wù)。3.罷工導(dǎo)致乙方無法按時完成工作任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機構(gòu)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方有權(quán)將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或合法繼承人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職。2.甲方因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照。3.本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，對乙方進行績效考核和獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的書面文件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時交流信息，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫具體日期）日期：（填寫具體日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明書3.競業(yè)限制補償金計算方法4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.合同修改和補充記錄8.協(xié)作與配合事項清單二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資、社會保險、住房公積金等費用。違反競業(yè)限制約定，未支付違約金。2.乙方違約行為及認定：泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。未妥善保管保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動合同關(guān)系的基本法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義