豪華酒店設(shè)計(jì)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家豪華酒店的開發(fā)商，乙方為具有專業(yè)酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人設(shè)計(jì)師，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方豪華酒店設(shè)計(jì)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的豪華酒店設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)酒店的整體設(shè)計(jì)工作，包括但不限于客房、大堂、餐廳、會(huì)議室等區(qū)域的設(shè)計(jì)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交設(shè)計(jì)方案，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整和完善。1.3乙方應(yīng)保證設(shè)計(jì)方案的原創(chuàng)性和實(shí)用性，避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行遠(yuǎn)程設(shè)計(jì)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。第四條薪酬待遇4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)在支付薪酬時(shí)，向乙方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保證其提供的設(shè)計(jì)方案不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品的著作權(quán)及相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)使用、修改、發(fā)表乙方的工作成果。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方設(shè)計(jì)作品集3.甲方項(xiàng)目需求說明書4.設(shè)計(jì)方案評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)5.乙方保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提交設(shè)計(jì)方案，或提交的設(shè)計(jì)方案不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付薪酬或獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或干擾乙方正常工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.豪華酒店設(shè)計(jì)師：指具有專業(yè)酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成酒店設(shè)計(jì)方案的個(gè)人設(shè)計(jì)師。2.設(shè)計(jì)方案：指乙方根據(jù)甲方需求，提交的酒店整體設(shè)計(jì)方案，包括圖紙、效果圖、文字說明等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)水平、生產(chǎn)工藝等方面具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，可適當(dāng)調(diào)整項(xiàng)目時(shí)間表，或增派協(xié)助乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.設(shè)計(jì)方案不符合甲方要求：及時(shí)與乙方溝通，明確甲方需求，要求乙方進(jìn)行修改和完善。3.保密信息泄露：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付薪酬或獎(jiǎng)金：提醒甲方履行合同約定，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。5.甲方未提供必要工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為豪華酒店開發(fā)商，需要專業(yè)設(shè)計(jì)師完成酒店設(shè)計(jì)任務(wù)。2.乙方具有專業(yè)酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)。3