家庭護理保姆招聘模板合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯系方式：_________________乙方（保姆）：________________身份證號：__________________聯系方式：_________________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭護理保姆，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為家庭護理保姆，主要負責甲方的家庭成員日常生活照料、家務勞動及甲方指定的其他事宜。1.2乙方應遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時間每日不超過八小時，具體工作時間雙方協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方工作期間，如有特殊情況需要提前解除合同，甲方應支付乙方相應的經濟補償。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假、婚假、喪假等。4.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應負責及時救治并承擔相應責任。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方家庭中了解到的私密信息予以保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付相應的經濟補償。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.家庭護理服務內容列表5.工作時間安排表6.工資支付證明7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.家庭規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資。2.乙方未履行工作職責：乙方未按照合同約定完成甲方指定的工作。3.乙方提前解除合同未支付經濟補償：乙方未按照合同約定提前一個月書面通知甲方并支付相應經濟補償。4.甲方違反保密義務：甲方未按照保密協(xié)議約定對乙方知曉的私密信息予以保密。5.甲方未繳納社會保險：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.家庭護理保姆：指在甲方家庭中提供護理服務、家務勞動及指定事宜的人員。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及加班費、獎金等。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經濟補償：指合同解除或終止時，甲方支付給乙方的補償金。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假安排不合理：雙方協(xié)商調整工作時間，確保乙方合法休息休假權益。2.工資支付不及時：甲方按時支付工資，確保乙方權益。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害：甲方應及時救治并承擔相應責任，為乙方申報工傷。4.乙方泄露甲方家庭私密信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.合同爭議解決：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方家庭成員需要日常生活照料、家務勞動及指定事宜。2.甲方家庭成員因年齡、健康等原因