后勤工作參考計劃2通過打算合理安排時間和任務(wù)，使本人到達目的，也使本人明確每一個任務(wù)的目的。下面是關(guān)于2020后勤工作打算，希望對您有所協(xié)助。2020后勤工作打算一一、工作思路20xx年后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學(xué)習(xí)，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要一直圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學(xué)的效勞，為教育教學(xué)制造良好的條件;二是搞好為師生生活的效勞，處理師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講禮貌，講實干。二、工作目的本年度后勤工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建立及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保學(xué)校財務(wù)治理標準、精細，帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供給。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)備;力爭進一步提高效勞質(zhì)量;力爭進一步提高效勞效益。三、工作措施1、加強后勤職工的思想建立，樹立治理育人，效勞育人的思想。20xx年，學(xué)校后勤要堅持效勞育人、治理育人的原則，全面優(yōu)化后勤治理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的時機，以身立教，對學(xué)生進展勞動教育、保護公物教育、保護環(huán)境教育、艱辛奮斗教育等。為了提高治理育人、效勞育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建立方面的主要舉措是：認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，加強效勞認識，提高效勞質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高本身涵養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。認真落實精細化治理的各項要求，為教育教學(xué)制造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)本身價值，奉獻自我的力量。2、加強校產(chǎn)治理，健全校產(chǎn)檔案嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，務(wù)必收回舊的。年終對庫房進展盤點，做到帳物相符。不管固定資產(chǎn)依然易損耗品，均構(gòu)成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。3、做好后勤常規(guī)效勞工作開學(xué)初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的裝備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設(shè)備檢查維修，等等。班級財產(chǎn)治理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查完畢后對損壞的財物進展賠款，然后由木工維修。其他學(xué)校財產(chǎn)的治理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)覺人為損壞按處理，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理。值班護校工作。中學(xué)由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中小學(xué)大門平時要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。治理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好適應(yīng)，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)備，防止跑水和漏水。圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。4、做好校園的綠化美化工作澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依照雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要依照土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。綠化帶的治理。依照生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。綠籬的治理。依照生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。樹木的修剪，每年2次，每學(xué)期1次。花壇治理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每一天學(xué)生上操時間為鋤草時間，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由老師完成。5、嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和老師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件，如教室門上的鎖壞了學(xué)生進不了教室等。6、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。7、把平安防備工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學(xué)校關(guān)于平安防備工作的有關(guān)精神，貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，把平安教育，平安治理的各項措施落到實處。進一步完善職責(zé)追查制度，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防備這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的平安。同時，要與其它部門親密配合，對師生進展平安防備的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。1、目的：在全校上下深化學(xué)習(xí)和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前效勞認識，構(gòu)成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的效勞格局。2、措施：工作長打算短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提早打算和商量，提早安排，不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做。嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。明確后勤人員各自的工作范圍和職責(zé)，防止推委扯皮現(xiàn)象。工作安排后要檢查落實，限定完成時間。總而言之，在20xx年的工作中，我們將本著效勞于教學(xué)、效勞于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內(nèi)工作。2020后勤工作打算二一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲藏。本部門將將透過各種途徑不連續(xù)地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。二、做好階段性的人員構(gòu)造優(yōu)化調(diào)整。為到達人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源本錢，本部門將施行階段性定崗、定編、定員工作。三、加大培訓(xùn)力度。本部門將堅持培訓(xùn)有目的、有打算、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作;做好新員工入職前培訓(xùn)工作;將依照酒店運營的實際情況，制定有針對性的培訓(xùn)打算，分為周培訓(xùn)打算和月培訓(xùn)打算;實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果;員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依照。四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。堅持每月舉辦一次有好處的群眾活動;接著籌劃好員工的生日party;做好員工宿舍的治理工作;關(guān)懷員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。一、一直堅決不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和效勞質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。嚴格遵照衛(wèi)生和效勞質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式治理;嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和效勞水平。二、獎優(yōu)罰劣。嚴格遵照獎罰制度，做到獎罰清楚，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。企業(yè)文化建立一、在原有企業(yè)文化的根底上不斷加以完善。二、不斷豐富企業(yè)文化ppt材料，加強培訓(xùn)力度爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深化人心。其他方面一、做好各種文件及員工檔案的治理工作;二、做好辦公室物品的治理工作;三、配合各部門做好日常接待工作。2020后勤工作打算三一、指導(dǎo)思想：圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅持“以人為本、效勞教育”的后勤工作原則，樹立效勞認識，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤治理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作帶給有力的后勤保障。二、工作重點：1、搞好后勤效勞、保障優(yōu)質(zhì)高效;2、加強資財治理、用心增收節(jié)支;3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校園”。4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。三、工作措施后勤工作1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進展完善，力爭后勤治理科學(xué)化。2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的建議。3、加強樹木養(yǎng)護治理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，。4、加強教學(xué)設(shè)備的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將依照去年制定的基建財政預(yù)算，進展教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購工程的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。5、做好學(xué)校日常保障工作，提升效勞質(zhì)量。理念：“檔次”“高效”“奉獻”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比擬多，后勤除了作好保障工作以外，要提高效勞的檔次。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)備的維護、物品的治理、建立良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和完滿校園的建立，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校嚴重活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求檔次。校產(chǎn)、財物治理工作1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具治理制度。2、抓好固定資產(chǎn)(學(xué)校黨風(fēng)建立工作打算)治理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)治理軟件做好固定資產(chǎn)的增減治理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，加強老師和學(xué)生保護公物的認識。3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。。4、抓好課桌椅的治理，將課桌椅維護納入老師績效考核治理中，開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進展一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊，5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。6、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的治理，職責(zé)落實到人，做好平安保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作，7、嚴格財務(wù)治理，建立節(jié)省校園。原則：“嚴謹”、“標準”、“節(jié)省”。8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費工程及收費標準，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期完畢做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進展結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。平安保衛(wèi)工作1、進一步梳理完善各項平安治理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。2、按時參加各級平安工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣傳力度，平安教育與學(xué)校整體工作嚴密配合。3、加強崗位平安職責(zé)制，重點部位平安警示語及平安職責(zé)制上墻，每學(xué)年與老師簽定“平安職責(zé)書”。每