下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?中心小學數(shù)學教研方案一、前言數(shù)學是小學階段的根底學科,對于培養(yǎng)學生的邏輯思維、創(chuàng)新才能和解決實際問題的才能具有重要意義。為了進一步進步中心小學數(shù)學教學質量,提升老師的教學程度,我們制定了中心小學數(shù)學教研方案,旨在通過開展豐富多樣的教研活動,激發(fā)學生的學習興趣,進步學生的數(shù)學素養(yǎng)。二、教研目的1.深化課程改革,落實新課程標準,關注學生個體差異,進步課堂教學質量。2.提升老師專業(yè)素養(yǎng),加強老師間的交流與合作,促進老師教學觀念的更新。4.探究適應中心小學學生的數(shù)學教學方法,為學校教學質量的提升提供有力保障。三、教研內容1.教材研究:深化分析教材內容,梳理知識體系,明確教學重難點。2.教學方法研究:探究適應中心小學學生的教學方法,進步課堂教學效果。3.評價體系研究:完善學生數(shù)學學習評價體系,關注學生過程性評價。4.老師專業(yè)開展:開展老師培訓、觀摩課、研討會等活動,提升老師教學程度。5.學生數(shù)學素養(yǎng)培養(yǎng):組織數(shù)學競賽、興趣數(shù)學活動等,激發(fā)學生學習興趣。四、教研活動安排1.每周五下午開展教研活動,確保每位老師都能參與。2.每月進展一次教材分析會,交流教學心得,分享教學資。3.每學期組織一次老師培訓或觀摩課活動,提升老師教學才能。4.每學期舉辦一次數(shù)學競賽或興趣數(shù)學活動,激發(fā)學生學習興趣。5.每年組織一次教學成果評選,表彰優(yōu)秀教研組和個人。五、組織施行1.成立中心小學數(shù)學教研組,負責組織、協(xié)調教研活動。2.明確分工,確保教研活動的順利進展。3.加強教研成果的推廣與應用,進步教學質量。六、預期效果1.老師教學程度得到提升,課堂教學質量不斷進步。2.學生數(shù)學成績和綜合素質得到進步,學習興趣日益濃重。3.形成具有中心小學特色的數(shù)學教學形式,為學校教學質量的提升作出奉獻。4.老師團隊凝聚力增強,教育教學才能不斷進步。中心小學數(shù)學教研方案補充七、教研活動詳細施行方案1.教材研究:教研組要定期組織教材分析會,深化挖掘教材內涵,比照不同版本教材,選取最合適中心小學學生的教材進展教學。3.評價體系研究:建立學生數(shù)學學習過程性評價體系,關注學生的成長進步,減少單一的考試成績評價。4.老師專業(yè)開展:組織老師參加校內外培訓、研討會等活動,提升老師教育教學理念,促進老師間的交流與合作。5.學生數(shù)學素養(yǎng)培養(yǎng):舉辦數(shù)學文化節(jié)、興趣數(shù)學競賽等活動,豐富學生的校園生活,進步學生數(shù)學素養(yǎng)。八、教研活動組織與管理1.教研活動時間安排:確保每周五下午教研活動時間充足,讓老師有足夠的時間進展交流與討論。2.教研活動記錄:要求每位老師認真記錄教研活動內容,將所學所得運用到實際教學中。3.教研活動評價:定期對教研活動進展評價,理解活動效果,對活動內容進展調整和改良。4.教研成果展示:組織教研成果展示活動,讓老師分享教學成果,提升老師教學自信心。九、預期成果與獎勵1.老師教學程度提升:通過教研活動,使老師教學程度得到明顯提升,課堂教學質量不斷進步。2.學生數(shù)學成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南都市職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年承德護理職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年天津藝術職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案詳解
- 醫(yī)院中醫(yī)學編制面試題及答案
- 應聘護士面試題目及答案
- 2025年四川大學高分子科學與工程學院管理崗崗位招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年中國光大銀行光大理財社會招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年重慶大學實驗室及設備管理處勞務派遣工作人員招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年湖南省社會主義學院公開招聘高層次人才備考題庫帶答案詳解
- 滄州醫(yī)學高等??茖W校2026年度高層次人才選聘的備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025天津濱海新區(qū)建設投資集團招聘27人模擬筆試試題及答案解析
- 2026民航招飛心理測試題目及答案
- 醫(yī)院收款員筆試題及答案
- 調色制作合同范本
- 2025年陜西岳文投資有限責任公司社會招聘參考模擬試題及答案解析
- 企業(yè)業(yè)務合規(guī)審查參考模版
- 私人防水合同范本
- 醫(yī)療器械質量管理自查報告
- 中國動畫史(1920年代-2000年)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春中國美術學院
- 2023版北京協(xié)和醫(yī)院重癥醫(yī)學科診療常規(guī)
- 護理專業(yè)醫(yī)療質量控制指標2020年版解讀課件
評論
0/150
提交評論