20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校后勤部臨時工服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為了提高學校后勤服務水平，確保學校教育教學工作的順利進行，甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及國家、地方有關(guān)勞動用工的法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方從事的臨時工服務內(nèi)容屬于學校后勤服務范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時工：指乙方根據(jù)本合同約定，在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，為甲方提供后勤服務的人員。（2）后勤服務：指乙方按照甲方要求，為學校提供日常的后勤保障工作，包括但不限于：保潔、綠化、維修、安保等。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行管理、培訓和考核；（2）甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬及社會保險費用；（3）甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全；（4）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理用工登記、簽訂勞動合同等手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照甲方要求，完成臨時工服務工作；（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及甲方的工作紀律；（3）乙方應保護甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益；（4）乙方應按照甲方要求，接受培訓和考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點從事臨時工服務工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，以勞務派遣方式為甲方提供后勤服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方因工作需要，提前解除合同；（3）乙方因個人原因，提出解除合同；（4）國家法律法規(guī)和政策變化，導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，雙方應提前30日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金；（3）合同終止后，雙方應相互配合，共同維護學校后勤服務的穩(wěn)定。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方從事的工作崗位和甲方規(guī)定的標準支付；（2）加班費：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，對乙方加班所支付的費用；（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和甲方繳納比例，為乙方繳納的社會保險和住房公積金；（4）其他費用：包括但不限于伙食補貼、交通補貼、節(jié)日慰問金等。7.2支付方式（1）基本工資和加班費：每月支付一次，具體支付日期為每月的15日；（2）社會保險及公積金：按月繳納，具體繳納日期為每月的20日；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，在規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.3支付時間甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方應得的服務費用，如有特殊情況，甲方應提前通知乙方。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的服務費用真實、準確、完整；（2）乙方應在收到服務費用后，向甲方出具收據(jù)；（3）雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，妥善保管支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險及公積金的，應向乙方支付違約金，違約金為應繳納金額的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務費用總額的1%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。（2）賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息；（2）乙方不得將保密信息用于個人或第三方用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）國家政策調(diào)整導致合同無法履行；（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權(quán)利，以及根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、崗位或工作時間的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要培訓的權(quán)利；（2）甲方保留在緊急情況下，對乙方進行緊急調(diào)度的權(quán)利；（3）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，對合同內(nèi)容進行適當修改的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，均應以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務；（2）乙方應按照甲方的要求，及時反饋工作進展情況，并積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度學校后勤部臨時工服務事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件；2.乙方健康證明；3.乙方入職培訓記錄；4.乙方工作考核記錄；5.乙方工資支付憑證；6.乙方社會保險及公積金繳納憑證；7.乙方離職證明；8.合同履行過程中的相關(guān)溝通記錄；9.合同履行過程中的變更協(xié)議；10.不可抗力事件證明文件；11.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資，認定為違約行為。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，認定為違約行為。未提供乙方工作所需的必要條件，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供服務質(zhì)量，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。未按甲方要求完成工作任務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.違約金：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的違約責任。4.社會保險：是指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：是指職工個人和單位按照一定比例，共同繳納的，用于職工住房消費的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務質(zhì)量。解決辦法：甲方應加強乙方培訓，提高其工作技能和服務意識。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責任。3.問題：合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決合同解除事宜。4.問題：合同履行過程中，因工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，并協(xié)商一致后進行調(diào)整。5.問題：合同履行過程中，因政策調(diào)整導致合同無法履行。解決辦法：雙方應密切關(guān)注政策變化，并及時調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌饺Q）地址：（請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責任：第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。第三方應監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合合同要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方提供工作進展報告。第三方有權(quán)對乙方進行考核，并提出改進建議。4.第三方義務：第三方應確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第三方應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。乙方有權(quán)獲得因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的獎金和獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。甲方如未提供乙方工作所需的必要條件，應承擔相應的賠償責任。甲方如違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位或工作時間。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量后勤服務。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵和表彰。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定提供服務質(zhì)量，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務費用總額的1%。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。乙方如未按甲方要求完成工作任務，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度學校后勤部臨時工服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務時間2.4服務標準3.服務人員3.1人員數(shù)量3.2人員資格要求3.3人員培訓4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作時間及休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3法定節(jié)假日安排7.工作地點及環(huán)境7.1工作地點7.2工作環(huán)境要求8.工作職責8.1臨時工職責8.2學校后勤部職責9.違約責任9.1臨時工違約責任9.2學校后勤部違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務人員培訓計劃12.3附件三：工資支付表13.合同修改及補充13.1合同修改程序13.2合同補充條款14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：學校后勤部乙方：勞務派遣公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務內(nèi)容2.1服務范圍乙方負責甲方學校后勤部的清潔、綠化、維修、保安等日常服務工作。2.2服務期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務時間乙方服務人員每日工作時間為8小時，每周工作5天，遇國家法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.4服務標準乙方服務人員應按照甲方學校后勤部的要求，保證服務質(zhì)量，確保校園環(huán)境整潔、安全。3.服務人員3.1人員數(shù)量乙方應向甲方提供不少于20名符合要求的臨時工，具體人數(shù)可根據(jù)甲方實際需求進行調(diào)整。3.2人員資格要求（1）年齡在18至60周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾?。唬?）具備相應的職業(yè)技能；（4）無犯罪記錄。3.3人員培訓乙方應對派遣的臨時工進行崗前培訓，確保其了解工作職責、操作規(guī)程及安全注意事項。4.工資待遇4.1工資標準乙方派遣的臨時工工資標準為每月人民幣2000元，按月結(jié)算。4.2工資支付方式甲方每月10日前將工資支付至乙方指定的賬戶。4.3工資支付時間乙方派遣的臨時工工資支付時間為每月10日。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納乙方應按照國家規(guī)定，為派遣的臨時工繳納社會保險。5.2住房公積金繳納乙方應按照國家規(guī)定，為派遣的臨時工繳納住房公積金。5.3福利待遇乙方派遣的臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。6.工作時間及休息6.1工作時間安排乙方派遣的臨時工工作時間為每日8小時，每周工作5天。6.2休息時間安排乙方派遣的臨時工每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。6.3法定節(jié)假日安排乙方派遣的臨時工在法定節(jié)假日期間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.工作地點及環(huán)境7.1工作地點乙方派遣的臨時工工作地點為甲方學校校園內(nèi)。7.2工作環(huán)境要求乙方派遣的臨時工應確保工作環(huán)境整潔、安全，符合國家相關(guān)標準。8.工作職責8.1臨時工職責（1）負責校園內(nèi)公共區(qū)域的清潔工作，包括地面、衛(wèi)生間、教室等；（2）負責校園綠化帶的修剪、澆水及維護；（3）負責校園設(shè)施的日常維修，如燈具、門窗等；（4）負責校園安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；（5）執(zhí)行甲方后勤部安排的其他工作任務。8.2學校后勤部職責（1）提供必要的工作場所和設(shè)備；（2）制定并監(jiān)督執(zhí)行校園環(huán)境衛(wèi)生標準；（3）對臨時工的工作進行監(jiān)督和考核；（4）保障臨時工的合法權(quán)益；（5）協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。9.違約責任9.1臨時工違約責任（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或未按時報到，每次扣除一天工資；（2）違反工作紀律，造成不良影響的，甲方有權(quán)解除合同；（3）損害甲方財產(chǎn)或造成安全事故，依法承擔賠償責任。9.2學校后勤部違約責任（1）未按合同約定支付工資，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；（2）未提供安全的工作環(huán)境，造成臨時工人身傷害的，依法承擔賠償責任；（3）違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）一方違約，另一方解除合同。12.合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務人員培訓計劃12.3附件三：工資支付表13.合同修改及補充13.1合同修改程序任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對合同進行修改。13.2合同補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1合同簽訂日期本合同于2023年12月1日簽訂。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同保管責任本合同由甲方負責保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供人力資源派遣服務；（2）提供專業(yè)咨詢服務；（3）提供設(shè)備維護及維修服務；（4）提供安全監(jiān)督及風險評估服務；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務。2.第三方介入的流程2.1第三方介入的申請任何一方認為需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的及預期效果。2.2第三方介入的審批對方收到申請后，應在7個工作日內(nèi)予以審批，并在審批同意后通知第三方。2.3第三方介入的合同簽訂第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務。3.第三方責任限額3.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應承擔相應的責任。3.2責任限額（1）第三方責任限額為本合同服務總金額的5%；（2）第三方責任限額最高不超過人民幣50萬元。3.3責任承擔（1）若第三方責任導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；（2）若第三方責任導致甲乙雙方損失，甲乙雙方應在第三方責任限額內(nèi)承擔相應的損失。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議或服務合同，獲得相應的服務費用；（2）在履行職責過程中，享有合法的職業(yè)行為權(quán)利；（3）根據(jù)實際情況，提出合理的工作建議。4.2第三方義務（1）按照合作協(xié)議或服務合同，履行相應的服務職責；（2）確保其提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準；（3）在履行職責過程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負責監(jiān)督第三方履行服務職責，確保服務質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務任務；（3）甲方有權(quán)對第三方的工作提出合理的要求和指導。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負責協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方服務與甲方需求相匹配；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務資料，以便乙方進行工作評估；（3）乙方有權(quán)對第三方的工作提出改進建議。5.3第三方與臨時工的劃分（1）第三方應按照甲方和乙方的要求，對臨時工進行管理和培訓；（2）第三方應確保臨時工遵守合同規(guī)定，履行工作職責；（3）第三方應協(xié)助甲方和乙方處理與臨時工相關(guān)的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員名單要求：詳細列出所有派遣至甲方學校的臨時工姓名、性別、年齡、工種、入職日期、聯(lián)系方式等信息。說明：此名單作為甲方后勤部管理和服務人員的基本依據(jù)。2.附件二：服務人員培訓計劃要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：此計劃用于確保乙方派遣的臨時工具備必要的技能和知識。3.附件三：工資支付表要求：詳細記錄每月工資發(fā)放情況，包括人員姓名、工資標準、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項目及原因等。說明：此表格用于甲方后勤部核對工資支付情況。4.附件四：第三方合作協(xié)議或服務合同要求：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：此合同用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。5.附件五：安全管理制度要求：包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故處理流程等。說明：此制度用于保障甲方學校及臨時工的人身和財產(chǎn)安全。6.附件六：臨時工工作考核記錄要求：記錄臨時工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進措施等。說明：此記錄用于甲方后勤部對臨時工的工作進行監(jiān)督和評估。7.附件七：合同履行情況報告要求：包括合同履行進度、存在的問題及解決方案等。說明：此報告用于甲乙雙方對合同履行情況進行監(jiān)督和溝通。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按約定派遣符合條件的服務人員。1.2乙方未按約定時間支付工資。1.3乙方未提供符合要求的服務。1.4甲方未按約定提供工作場所和設(shè)備。1.5甲方未按約定支付服務費用。2.責任認定標準2.1乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務費用的10%。2.2甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分服務費用的10%。3.違約責任示例3.1示例一：乙方未按約定時間支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。3.2示例二：甲方未按約定提供工作場所，導致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的10%。全文完。2024年度學校后勤部臨時工服務合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的事實背景2.服務內(nèi)容與范圍2.1臨時工工作內(nèi)容2.2服務范圍界定3.服務期限與工作時間3.1服務期限起止時間3.2工作時間安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成4.2費用支付方式及時間5.工作條件與要求5.1工作場所及設(shè)施5.2工作時間及休息制度6.臨時工權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇7.違約責任與處理7.1違約情形及責任7.2違約處理方式8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務及責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1特殊工作要求12.2其他補充約定13.合同附件13.1附件一：臨時工個人信息表13.2附件二：工作職責說明書14.合同簽署與生效日期14.1簽署主體14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的事實背景鑒于學校后勤部工作需要，為提高工作效率，確保后勤服務工作質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.服務內(nèi)容與范圍2.1臨時工工作內(nèi)容臨時工主要負責學校后勤部的清潔、綠化、維修、保衛(wèi)等工作。2.2服務范圍界定服務范圍包括但不限于學校教學區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域，以及學校組織的各類活動保障工作。3.服務期限與工作時間3.1服務期限起止時間本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作時間安排臨時工實行每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)學校實際情況調(diào)整。4.服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成服務費用包括工資、社會保險及福利待遇等。4.2費用支付方式及時間工資每月支付一次，于每月5日前支付上月工資；社會保險及福利待遇按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件與要求5.1工作場所及設(shè)施臨時工在工作期間應遵守學校規(guī)章制度，合理使用工作場所及設(shè)施。5.2工作時間及休息制度臨時工在工作期間應嚴格遵守工作時間及休息制度，確保工作效率。6.臨時工權(quán)益保障6.1工資待遇臨時工工資標準根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定及臨時工工作性質(zhì)確定，具體標準見附件一。6.2社會保險及福利待遇臨時工依法參加社會保險，并享受國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。7.違約責任與處理7.1違約情形及責任（1）違約方未按約定履行合同義務，應承擔違約責任；（2）違約方造成對方損失的，應承擔賠償責任；（3）因違約導致合同解除的，違約方應承擔合同解除責任。7.2違約處理方式違約處理方式包括：（1）協(xié)商解決：雙方應積極協(xié)商，尋求合理解決方案；（2）調(diào)解：雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）仲裁：雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（4）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密信息范圍保密信息包括但不限于學校內(nèi)部管理資料、財務數(shù)據(jù)、學生信息、教職工信息、教學計劃、科研成果等涉及學校利益和隱私的信息。8.2保密義務及責任臨時工在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應嚴格保守上述保密信息，未經(jīng)學校書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）學校因工作需要提前終止服務，應提前一個月通知臨時工，并支付相應補償；（2）臨時工因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知學校；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）臨時工嚴重違反學校規(guī)章制度或合同約定，學校有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，如無特殊情況，自動終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求合同生效后，雙方應按照規(guī)定向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案。12.其他約定事項12.1特殊工作要求臨時工在工作中遇到特殊情況，應及時向?qū)W校匯報，并按照學校要求采取相應措施。12.2其他補充約定雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行補充或修改，補充或修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：臨時工個人信息表13.2附件二：工作職責說明書14.合同簽署與生效日期14.1簽署主體本合同由學校后勤部代表學校簽署，并由臨時工本人簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務機構(gòu)、監(jiān)理單位、保險公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應當由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入的具體方式和內(nèi)容應在書面協(xié)議中明確。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定第三方在介入本合同時，應承擔相應的法律責任，包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、咨詢、評估等職責。15.3.2第三方責任限額第三方的責任限額應根據(jù)其介入本合同的具體職責和風險進行評估，并在書面協(xié)議中明確。責任限額包括但不限于經(jīng)濟賠償、違約金等。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任甲方在第三方介入本合同時，應確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求，并監(jiān)督第三方履行合同職責。甲方應對第三方的行為承擔連帶責任。16.2乙方責任乙方應配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息，并確保第三方的工作順利進行。乙方應對第三方的工作成果承擔責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責劃分第三方的職責應在書面協(xié)議中明確劃分，包括但不限于：監(jiān)督合同執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系；提供專業(yè)咨詢服務；評估合同履行效果。17.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利應在書面協(xié)議中明確，包括但不限于：獲取必要的工作資料和信息；對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；向甲乙雙方提出建議和意見。17.3責任劃分第三方的責任應在書面協(xié)議中明確，包括但不限于：對其工作結(jié)果承擔法律責任；對因其過錯導致的損失承擔賠償責任；遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改程序當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，如需對合同內(nèi)容進行修改，應由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，并達成一致意見后，按照原合同修改程序進行。18.2合同修改內(nèi)容合同修改內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的具體方式、職責、權(quán)利、責任、費用承擔等。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁。19.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件當?shù)谌浇槿氲暮贤康膶崿F(xiàn)或出現(xiàn)合同終止的其他情形時，合同應予以終止。20.2合同終止程序合同終止程序應按照原合同終止程序進行，包括但不限于通知、解除合同、結(jié)算費用等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工個人信息表詳細要求：包含臨時工的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等基本信息。包含臨時工的健康狀況、學歷、工作經(jīng)驗等。包含臨時工的合同簽訂日期、服務期限、工作內(nèi)容等。說明：此表格用于記錄臨時工的基本信息和合同內(nèi)容，以便于管理和查詢。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：明確臨時工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。列出臨時工應遵守的工作紀律和規(guī)章制度。規(guī)定臨時工的工作考核標準和獎懲措施。說明：此說明書用于指導臨時工了解自己的工作職責和標準。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的介入目的、職責、權(quán)利、責任等。規(guī)定第三方介入的期限和費用。約定第三方介入過程中的保密條款。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的行為。4.附件四：臨時工工資支付明細詳細要求：列出臨時工的姓名、工資標準、支付日期、支付金額等。包含工資支付的計算方式和依據(jù)。記錄工資支付的相關(guān)憑證。說明：此明細用于記錄臨時工的工資支付情況，以便于核對和查詢。5.附件五：臨時工社會保險繳納明細詳細要求：列出臨時工的姓名、社會保險繳納標準、繳納日期、繳納金額等。包含社會保險繳納的計算方式和依據(jù)。記錄社會保險繳納的相關(guān)憑證。說明：此明細用于記錄臨時工的社會保險繳納情況，以便于核對和查詢。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付臨時工工資。未按時為臨時工繳納社會保險。未提供符合合同要求的工作條件。乙方違約行為：未按照合同約定完成工作。未經(jīng)甲方同意擅自更換工作內(nèi)容。未遵守工作紀律和規(guī)章制度。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。未按時繳納社會保險，應補繳并支付滯納金。未提供符合合同要求的工作條件，應承擔臨時工因工作條件不佳導致的損失。乙方違約責任：未按合同約定完成工作，應賠償甲方因此遭受的損失。未經(jīng)甲方同意擅自更換工作內(nèi)容，應承擔由此產(chǎn)生的額外費用。未遵守工作紀律和規(guī)章制度，應按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定日期支付臨時工工資，導致臨時工生活困難，甲方應支付違約金并恢復支付工資。乙方違約示例：乙方未按合同約定完成綠化工作，導致綠化區(qū)域雜草叢生，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度學校后勤部臨時工服務合同4合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、服務內(nèi)容1.服務范圍2.服務項目3.服務質(zhì)量要求4.服務標準三、服務人員1.人員配置2.人員資質(zhì)3.人員培訓4.人員管理四、服務費用1.服務費用總額2.費用構(gòu)成3.費用支付方式4.費用調(diào)整機制五、服務期限1.服務期限起始時間2.服務期限結(jié)束時間3.服務期限延長及終止條件六、服務驗收1.驗收標準2.驗收程序3.驗收時間4.驗收結(jié)果處理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密義務3.違約責任八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護九、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約爭議解決十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的權(quán)利義務十三、合同附件1.附件一：服務人員名單2.附件二：服務費用明細3.附件三：其他相關(guān)文件十四、其他1.合同解釋2.合同變更3.合同終止4.合同解除后的后續(xù)事宜合同編號_________一、合同概述1.合同背景學校后勤部根據(jù)工作需要，決定在2024年度聘用一定數(shù)量的臨時工，以支持后勤保障工作。2.合同目的通過本合同，明確雙方的權(quán)利和義務，確保后勤保障工作的順利進行。3.合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方：學校后勤部乙方：臨時工服務提供方二、服務內(nèi)容1.服務范圍乙方負責學校后勤部指定的各項服務工作，包括但不限于清潔、綠化、維修等。2.服務項目具體服務項目根據(jù)甲方實際需求確定，并在合同附件中詳細列明。3.服務質(zhì)量要求乙方提供的服務應符合國家相關(guān)標準和學校后勤部的要求。4.服務標準乙方應按照甲方提供的標準操作規(guī)程進行服務。三、服務人員1.人員配置乙方應根據(jù)甲方需求配置一定數(shù)量的服務人員。2.人員資質(zhì)乙方派遣的服務人員應具備相應的崗位資格和技能。3.人員培訓乙方應對服務人員進行崗前培訓，確保其熟悉服務內(nèi)容和工作流程。4.人員管理乙方應加強對服務人員的管理，確保其遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。四、服務費用1.服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣______元。2.費用構(gòu)成服務費用包括基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。3.費用支付方式甲方按月向乙方支付服務費用。4.費用調(diào)整機制服務費用可根據(jù)國家相關(guān)政策或市場行情進行調(diào)整。五、服務期限1.服務期限起始時間本合同服務期限自2024年1月1日起。2.服務期限結(jié)束時間本合同服務期限至2024年12月31日止。3.服務期限延長及終止條件雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。合同終止條件詳見合同附件。六、服務驗收1.驗收標準乙方提供的服務應達到甲方要求的標準。2.驗收程序甲方將定期對乙方提供的服務進行驗收。3.驗收時間驗收時間由甲方提前通知乙方。4.驗收結(jié)果處理乙方應根據(jù)驗收結(jié)果進行整改，直至達到甲方要求。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密義務雙方應采取保密措施，防止保密信息泄露。3.違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同雙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應采取必要措施保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)。九、違約責任1.違約情形乙方未按合同約定提供服務的，視為違約。2.違約責任承擔乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約爭議解決違約爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。2.爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決程序仲裁程序按雙方約定的仲裁規(guī)則進行。十一、合同解除1.合同解除條件發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可解除合同。2.合同解除程序解除合同應提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜。十二、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期合同生效日期為______年______月______日。3.合同生效后的權(quán)利義務合同生效后，雙方應嚴格履行合同約定的權(quán)利和義務。十三、合同附件1.附件一：服務人員名單2.附件二：服務費用明細3.附件三：其他相關(guān)文件十四、其他1.合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.合同終止合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。4.合同解除后的后續(xù)事宜合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_________________代表人（簽字）：_________________簽訂日期：_________________附件：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.服務人員調(diào)配權(quán)甲方保留對服務人員的調(diào)配權(quán)，可根據(jù)工作需要調(diào)整人員配置。說明：甲方作為合同主導方，有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整人員，以保證后勤服務的連續(xù)性和高效性。2.服務時間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)學校工作安排調(diào)整乙方提供服務的具體時間。說明：甲方調(diào)整服務時間是為了更好地配合學校的教學和管理工作，乙方應予以配合。3.服務范圍調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方服務的具體范圍。說明：服務范圍的調(diào)整旨在滿足學校后勤服務的實際需求，乙方應按照調(diào)整后的范圍提供服務。4.服務質(zhì)量監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。說明：甲方對服務質(zhì)量進行監(jiān)督是確保后勤服務達到預期目標的重要手段。5.信息服務權(quán)甲方有權(quán)向乙方提供與工作相關(guān)的信息，乙方應予以關(guān)注并按照要求執(zhí)行。說明：甲方提供的信息對于乙方開展工作至關(guān)重要，乙方應確保信息的接收和執(zhí)行。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.服務人員選拔權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身條件選拔合適的服務人員，并對其資質(zhì)進行審查。說明：乙方選拔合適的服務人員有助于提高服務質(zhì)量，同時保障自身的權(quán)益。2.服務定價權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)市場價格和服務成本確定服務價格，并與甲方協(xié)商一致。說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和服務成本確定價格，以保障自身合理收益。3.服務方式?jīng)Q定權(quán)乙方有權(quán)決定服務的方式和方法，以適應不同的服務需求。說明：乙方根據(jù)實際情況決定服務方式，有助于提高工作效率和服務質(zhì)量。4.服務內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方反饋和市場需求，對服務內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化。說明：乙方根據(jù)反饋和市場需求調(diào)整服務內(nèi)容，有助于滿足甲方的需求和提升服務品質(zhì)。5.服務風險承擔權(quán)乙方有權(quán)在提供服務過程中承擔相應的風險，并采取必要措施降低風險。說明：乙方在提供服務過程中，有權(quán)采取措施降低風險，保障自身權(quán)益。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)在合同履行過程中，應承擔相應的中介責任，包括但不限于協(xié)調(diào)、監(jiān)督和保障合同履行。說明：中介機構(gòu)作為第三方，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。2.中介費用支付甲方和乙方應按照中介機構(gòu)提供的收費標準支付中介費用。說明：中介費用的支付是中介機構(gòu)提供服務的必要條件，雙方應按照約定支付。3.中介機構(gòu)保密義務中介機構(gòu)在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露雙方商業(yè)秘密。說明：中介機構(gòu)作為第三方，有責任保護雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。4.中介機構(gòu)責任限制中介機構(gòu)在合同履行過程中，對于因不可抗力或第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K，不承擔直接責任。說明：中介機構(gòu)的責任有限，對于非自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K，不承擔直接責任。5.中介機構(gòu)爭議解決權(quán)中介機構(gòu)在合同履行過程中，有權(quán)就合同爭議提出解決方案，并協(xié)調(diào)雙方達成一致。說明：中介機構(gòu)作為第三方，有權(quán)提出解決方案，協(xié)助雙方解決合同爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務人員名單2.附件二：服務費用明細3.附件三：服務標準及操作規(guī)程4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.附件六：合同變更協(xié)議7.附件七：爭議解決協(xié)議8.附件八：中介機構(gòu)服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務的；乙方服務質(zhì)量未達到合同約定的標準；甲方未按合同約定支付服務費用的；雙方未按合同約定履行保密義務的；中介機構(gòu)未履行中介責任的。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對方在規(guī)定期限內(nèi)糾正；若對方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正，視為違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指依法受保護的創(chuàng)造性成果，包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.中介機構(gòu)：指在合同履行過程中，為雙方提供協(xié)調(diào)、監(jiān)督和保障服務的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：乙方應及時更換不符合要求的服務人員，并承擔相關(guān)費用。2.問題：服務費用支付不及時。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，乙方應提供正規(guī)發(fā)票。3.問題：服務過程中發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應立即采取應急措施，并通知甲方；同時，乙方應承擔相應的責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.學校后勤保障服務；2.企業(yè)后勤保障服務；3.公共設(shè)施維護服務；4.社區(qū)物業(yè)服務；5.任何需要臨時工提供服務的場景。全文完。2024年度學校后勤部臨時工服務合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：[學校名稱]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有，填寫相關(guān)方名稱及信息]二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在[具體項目或事件]中的權(quán)利、義務及責任，確保[具體項目或事件]的順利完成。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方所從事的工作領(lǐng)域及業(yè)務范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）[具體項目或事件]：指本合同所涉及的具體工作內(nèi)容；（2）臨時工：指乙方在本合同約定的時間內(nèi)，為甲方提供[具體項目或事件]相關(guān)服務的員工；（3）服務期限：指乙方為甲方提供[具體項目或事件]相關(guān)服務的起始時間至終止時間。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供[具體項目或事件]相關(guān)服務；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付報酬；（4）甲方應按照合同約定向乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得報酬；（2）乙方應按照合同約定的時間、地點、方式為甲方提供[具體項目或事件]相關(guān)服務；（3）乙方應保證提供的服務質(zhì)量符合甲方要求；（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為[具體時間]，包括但不限于[具體項目或事件]的籌備、實施、收尾等階段。5.2合同履行地點乙方為甲方提供[具體項目或事件]相關(guān)服務的地點為[具體地點]。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在合同約定的服務期限內(nèi)，完成[具體項目或事件]相關(guān)服務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）[具體項目或事件]完成或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，應書面通知對方；（2）因[具體項目或事件]完成或終止而終止合同的，甲方應書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定結(jié)算報酬；（2）乙方應將工作場地、設(shè)施等移交給甲方；（3）甲乙雙方應就合同終止后的其他事宜進行協(xié)商，達成一致意見。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）[具體項目或事件]服務費：[具體金額]元；（2）加班費：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定計算；（3）伙食補助費：[具體金額]元/人/天；（4）交通補貼：[具體金額]元/人/天；（5）保險費用：[具體金額]元/人；（6）其他合理費用：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由乙方承擔。7.2支付方式（1）按月支付：乙方每月完成約定的服務工作后，甲方應在次月5日前支付上月服務費；（2）按項目支付：[具體項目或事件]完成后，甲方應在30日內(nèi)支付項目服務費；（3）其他支付方式：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可采用的其他支付方式。7.3支付時間（1）按月支付：乙方每月完成約定的服務工作后，甲方應在次月5日前支付上月服務費；（2）按項目支付：[具體項目或事件]完成后，甲方應在30日內(nèi)支付項目服務費；（3）其他支付方式：按照雙方協(xié)商一致的其他支付時間執(zhí)行。7.4支付章件（1）乙方提交費用結(jié)算申請；（2）甲方審核費用結(jié)算申請；（3）甲方支付費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付[違約金比例]的違約金；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應承擔相應的責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成服務的，應向甲方支付[違約金比例]的違約金；（2）乙方服務質(zhì)量不符合約定的，應承擔相應的責任；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際損失計算；（2）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方內(nèi)部經(jīng)營管理信息；（2）乙方在服務過程中了解到的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中交換的任何技術(shù)、經(jīng)濟信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起[具體期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或公共利益的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對[具體項目或事件]的最終決定權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，不得將本合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的糾正權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充