網(wǎng)絡(luò)和信息使用制度第一條：前言為規(guī)范企業(yè)員工在工作中使用網(wǎng)絡(luò)和信息資源，確保信息安全和保護(hù)企業(yè)利益，特訂立本網(wǎng)絡(luò)和信息使用制度。第二條：適用范圍本制度適用于企業(yè)全部員工，無論是全職、兼職還是臨時(shí)工。全部員工在工作期間或使用企業(yè)供應(yīng)的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，都必需遵守本制度的規(guī)定。第三條：網(wǎng)絡(luò)和信息資源的合法用途員工在工作期間可以使用企業(yè)供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)和信息資源，僅限于履行與工作職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。員工可以使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源進(jìn)行工作研究、業(yè)務(wù)溝通和項(xiàng)目協(xié)作。員工可以使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源取得必需的知識(shí)和信息，以提升工作本領(lǐng)和效率。員工要合法使用網(wǎng)絡(luò)和信息資源，不得泄露機(jī)密信息、侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或進(jìn)行任何非法活動(dòng)。第四條：網(wǎng)絡(luò)和信息資源的禁止行為員工不得使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源瀏覽、傳播和下載涉及色情、賭博、暴力、恐怖主義等非法、淫穢、有害信息。員工不得使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源進(jìn)行個(gè)人商業(yè)活動(dòng)，或參加未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)銷售、招聘等行為。員工不得通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源進(jìn)行非法的網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)欺詐、傳播病毒等損害企業(yè)利益和他人利益的行為。員工不得使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源參加政治活動(dòng)、傳播政治宣傳、敏感或造謠信息。員工不得訪問、更改或刪除企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息資源中的系統(tǒng)文件、配置文件、數(shù)據(jù)庫文件等關(guān)鍵信息，除非經(jīng)過授權(quán)或出于工作需要。第五條：網(wǎng)絡(luò)和信息資源的安全保護(hù)員工應(yīng)采取合理的安全措施，確保網(wǎng)絡(luò)和信息資源的安全和保密。員工不得將本身的用戶名、密碼、賬號(hào)等泄露給他人，不得惡意攻擊、破壞或修改網(wǎng)絡(luò)和信息資源的安全設(shè)置。員工應(yīng)定期備份緊要的工作文件和數(shù)據(jù)，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。員工應(yīng)定期接受網(wǎng)絡(luò)和信息安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。第六條：違紀(jì)處理對于違反本制度的行為，將依照公司的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、懲罰或解雇。對于有意泄露公司緊要信息、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊、散布虛假信息或從事其他嚴(yán)重違法行為的員工，將依法追究法律責(zé)任。第七條：保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司、客戶或合作伙伴的商業(yè)秘密和敏感信息。員工不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下將公司的商業(yè)資料、技術(shù)文檔、合同等文件外傳、復(fù)制或使用于其他企業(yè)。員工在離職、調(diào)動(dòng)或解職后，仍應(yīng)保持對公司商業(yè)秘密和敏感信息的保密，不得利用該信息給公司造成損失或競爭風(fēng)險(xiǎn)。第八條：監(jiān)督和執(zhí)行企業(yè)將設(shè)立特地的網(wǎng)絡(luò)和信息管理部門負(fù)責(zé)訂立、監(jiān)督和執(zhí)行本制度。其他相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亦應(yīng)樂觀搭配，供應(yīng)必需的技術(shù)支持和人員幫助。第九條：附則針對特殊崗位和工作需要，企業(yè)可訂立適用于特定崗位或團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)和信息使用細(xì)則，但必需與本制度保持全都，并經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)。本制度自頒布之日起生效，如有需要修改