20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年客運(yùn)公司專業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[客運(yùn)公司名稱]地址：[客運(yùn)公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[司機(jī)姓名]地址：[司機(jī)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在客運(yùn)公司專業(yè)司機(jī)崗位上的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)客運(yùn)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)司機(jī)”指具備客運(yùn)公司規(guī)定的駕駛資格，從事客運(yùn)公司運(yùn)營(yíng)線路的車輛駕駛工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）客運(yùn)公司：指具有合法經(jīng)營(yíng)資格，從事客運(yùn)業(yè)務(wù)的單位。（2）運(yùn)營(yíng)線路：指客運(yùn)公司規(guī)定的，由乙方駕駛車輛行駛的路線。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和客運(yùn)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和客運(yùn)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成客運(yùn)公司的運(yùn)營(yíng)任務(wù)，確保行車安全。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提高自身駕駛技能。（4）乙方應(yīng)保守客運(yùn)公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]，包括試用期[試用期期限]。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為客運(yùn)公司指定的運(yùn)營(yíng)線路。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，駕駛客運(yùn)公司指定的車輛，完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或客運(yùn)公司的規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；（4）客運(yùn)公司因經(jīng)營(yíng)需要，提前終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方因本合同第六條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)原因終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和客運(yùn)公司的薪酬制度，乙方應(yīng)得的月基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和客運(yùn)公司的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)得的崗位工資。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客運(yùn)公司的績(jī)效考核結(jié)果，乙方應(yīng)得的績(jī)效工資。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和客運(yùn)公司的規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和客運(yùn)公司的加班費(fèi)政策，乙方因加班應(yīng)得的加班費(fèi)。（6）其他津貼和補(bǔ)貼：根據(jù)客運(yùn)公司的規(guī)定，乙方應(yīng)得的各類津貼和補(bǔ)貼。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后，根據(jù)加班記錄和客運(yùn)公司的規(guī)定，支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和客運(yùn)公司的規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和客運(yùn)公司的規(guī)定，按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息導(dǎo)致費(fèi)用支付失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，或未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）要求乙方立即改正；（2）根據(jù)違約情況，暫?；蚪獬竞贤?；（3）要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起仲裁或訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）客運(yùn)公司的商業(yè)秘密；（2）客運(yùn)公司的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；（3）客運(yùn)公司的客戶信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的交通管制、封路等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）恐怖襲擊；（3）政府政策變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方處于試用期；（3）乙方因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留客運(yùn)公司保留對(duì)本合同項(xiàng)下相關(guān)業(yè)務(wù)的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及根據(jù)法律法規(guī)和公司政策調(diào)整乙方崗位和薪酬的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留乙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)客運(yùn)公司的違法行為或安全隱患，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，客運(yùn)公司對(duì)此行為不承擔(dān)責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，相互協(xié)作，共同完成客運(yùn)公司的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）相互提供必要的支持和協(xié)助；（3）共同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方權(quán)利義務(wù)的完整體現(xiàn)，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（客運(yùn)公司）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（司機(jī)）：（簽字）：日期：____年____月____日甲方（客運(yùn)公司）：蓋章：乙方（司機(jī)）：蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方入職體檢報(bào)告5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工資支付記錄7.乙方加班記錄8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方績(jī)效考核結(jié)果10.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金及賠償損失。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：認(rèn)定違約，需補(bǔ)繳并支付滯納金。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方崗位或薪酬：認(rèn)定違約，需恢復(fù)原崗位或薪酬。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未遵守國(guó)家法律法規(guī)和客運(yùn)公司規(guī)章制度：認(rèn)定違約，可暫?；蚪獬贤?。泄露客運(yùn)公司商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未按約定參加培訓(xùn)和考核：認(rèn)定違約，可暫?；蚪獬贤?。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的金錢。5.滯納金：因逾期履行義務(wù)而應(yīng)支付的額外費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬不滿，要求提高工資。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，根據(jù)客運(yùn)公司薪酬政策和市場(chǎng)行情，合理調(diào)整工資。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：按照合同約定，辦理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.問(wèn)題：乙方在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生交通事故。解決辦法：根據(jù)事故原因和責(zé)任，依法處理，保障乘客和客運(yùn)公司的合法權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，影響公司聲譽(yù)。解決辦法：根據(jù)失誤程度和責(zé)任，給予相應(yīng)處罰，并加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方工作質(zhì)量。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商變更或解除合同，減輕雙方損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方：指除甲方和乙方外的其他參與合同履行或與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其參與合同履行過(guò)程中的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于車輛維護(hù)、保險(xiǎn)理賠等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的支持和協(xié)助。第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，確保合同履行順利進(jìn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供安全、合法的車輛和必要的培訓(xùn)。乙方有權(quán)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)等。乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的管理提出意見和建議。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假。乙方有權(quán)獲得公司提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方如未提供安全、合法的車輛，應(yīng)對(duì)由此造成的乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方如限制乙方參加合法的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟，視為違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查，以確保合同履行。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。甲方可對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和崗位設(shè)置。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按時(shí)完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。二零二五年客運(yùn)公司專業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同范例1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位信息2.1職位名稱2.2職位性質(zhì)2.3職位職責(zé)2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度3.4值班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.紀(jì)律與行為規(guī)范7.1員工行為規(guī)范7.2紀(jì)律要求7.3違紀(jì)處罰8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1客運(yùn)公司名稱：[客運(yùn)公司全稱]1.1.2客運(yùn)公司住所：[客運(yùn)公司地址]1.1.3客運(yùn)公司法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4客運(yùn)公司注冊(cè)號(hào)：[注冊(cè)號(hào)]1.2合同簽訂日期：2025年[日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：自2025年[日期]至[結(jié)束日期]2.職位信息2.1職位名稱：專業(yè)司機(jī)2.2職位性質(zhì)：全職2.3職位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)客運(yùn)車輛的安全駕駛2.3.2負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)2.3.3遵守交通規(guī)則，確保乘客安全2.3.4按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)2.4工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)3.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日休息3.3休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行3.4值班制度：根據(jù)工作需要，實(shí)行輪班制4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金與津貼：包括安全獎(jiǎng)、里程獎(jiǎng)等，具體金額和條件由公司另行規(guī)定4.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資4.4工資支付方式：每月[日期]前支付上月工資5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.3其他福利：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)用品：公司提供必要的安全防護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防安全事故的發(fā)生7.紀(jì)律與行為規(guī)范7.1員工行為規(guī)范：7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.1.2維護(hù)公司形象，不得有損公司利益的行為7.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密7.2紀(jì)律要求：7.2.1服從公司管理，執(zhí)行公司安排的任務(wù)7.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全7.2.3不得酗酒、賭博等違法亂紀(jì)行為7.3違紀(jì)處罰：7.3.1對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為，公司將依法給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處分7.3.2對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司將依法予以辭退或解除勞動(dòng)合同8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等8.2保密期限：自本合同終止之日起[保密期限]，或者至所涉保密信息公開或合法解密時(shí)止8.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償公司因此遭受的全部損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行9.1.3違反合同約定，經(jīng)催告后仍未糾正9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2司機(jī)達(dá)到法定退休年齡9.2.3因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致9.3合同解除程序：9.3.1雙方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]書面通知對(duì)方9.3.2在解除合同前，司機(jī)應(yīng)完成手頭工作并做好交接9.4合同終止程序：9.4.1合同終止后，公司應(yīng)支付司機(jī)相應(yīng)的工資和福利待遇9.4.2司機(jī)應(yīng)將工作場(chǎng)所、工作資料等交還公司10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1司機(jī)未履行合同約定的工作職責(zé)10.1.2公司未按時(shí)足額支付工資或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)10.1.3司機(jī)違反保密協(xié)議10.2違約責(zé)任：10.2.1司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2.2公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約賠償：10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任12.2通知與送達(dá)：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式并由雙方共同簽署或蓋章14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：工資表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中“第三方”指非合同雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入是指在與本合同執(zhí)行相關(guān)的活動(dòng)中，由合同雙方或任何一方邀請(qǐng)或引入的第三方參與。2.第三方介入的目的2.1提高工作效率2.2提升服務(wù)質(zhì)量2.3增強(qiáng)合同履行的專業(yè)性和合規(guī)性3.第三方介入的審批3.1任何一方邀請(qǐng)第三方介入，應(yīng)提前[提前通知期]向另一方書面報(bào)告，并說(shuō)明介入的目的、第三方的基本信息、預(yù)計(jì)的介入時(shí)間及費(fèi)用等。3.2另一方有權(quán)在[審核期限]內(nèi)對(duì)第三方介入提出異議，如無(wú)異議，視為同意。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方介入活動(dòng)產(chǎn)生的任何責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。4.2合同雙方應(yīng)對(duì)第三方的介入活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。4.3若第三方在介入活動(dòng)中造成合同雙方任何一方的損失，合同雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同要求提供相應(yīng)的服務(wù)或技術(shù)支持。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。5.3第三方不得利用介入活動(dòng)損害合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1合同雙方可協(xié)商一致終止第三方的介入。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與客運(yùn)公司之間：第三方作為服務(wù)提供方，客運(yùn)公司作為服務(wù)接受方，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方與司機(jī)之間：第三方不得直接與司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，司機(jī)與客運(yùn)公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不受第三方介入影響。7.3第三方與客運(yùn)公司、司機(jī)之間的爭(zhēng)議：由合同雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由邀請(qǐng)方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在服務(wù)合同中約定。8.2客運(yùn)公司有權(quán)監(jiān)督第三方費(fèi)用的使用情況，確保費(fèi)用合理使用。9.第三方介入的記錄9.1合同雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)活動(dòng)，包括但不限于第三方的工作報(bào)告、費(fèi)用支出等。9.2記錄應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入活動(dòng)中知悉的客運(yùn)公司及司機(jī)的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是合同附件，用于明確司機(jī)的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。3.附件三：工資表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：工資表是合同附件，用于明確司機(jī)的工資待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用說(shuō)明等。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單是合同附件，用于明確公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.附件六：工作場(chǎng)所安全規(guī)定詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：工作場(chǎng)所安全規(guī)定是合同附件，用于確保司機(jī)在工作場(chǎng)所的安全。7.附件七：合同解除與終止通知詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的通知格式、內(nèi)容、送達(dá)方式等。說(shuō)明：合同解除與終止通知是合同附件，用于規(guī)范合同解除或終止的程序。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)未履行合同約定的工作職責(zé)。公司未按時(shí)足額支付工資或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。司機(jī)違反保密協(xié)議。第三方在介入活動(dòng)中造成合同雙方任何一方的損失。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)未履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)賠償公司損失。公司未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付違約金并賠償損失。司機(jī)違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償公司因保密信息泄露造成的損失。第三方造成損失，應(yīng)賠償合同雙方損失。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：司機(jī)未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，造成乘客投訴，公司應(yīng)向乘客道歉并賠償損失。公司未按時(shí)支付工資，司機(jī)可要求公司支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求司機(jī)賠償因保密信息泄露造成的損失。全文完。二零二五年客運(yùn)公司專業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同范例2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同解除條件1.4合同爭(zhēng)議解決方式第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息2.3勞動(dòng)合同期限2.4勞動(dòng)崗位2.5工作時(shí)間和休息休假2.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.5工資支付方式和時(shí)間第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)4.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證4.4培訓(xùn)成果應(yīng)用第五章考核與獎(jiǎng)懲5.1考核制度5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.3獎(jiǎng)勵(lì)制度5.4懲戒制度5.5考核結(jié)果應(yīng)用第六章勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更條件6.2變更程序6.3解除條件6.4解除程序6.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谄哒逻`約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.4保密期限第九章合同附件9.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)9.3附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書第十章合同生效日期及終止日期第十一章合同解除后的處理11.1勞動(dòng)合同解除后的待遇11.2勞動(dòng)合同解除后的爭(zhēng)議解決11.3勞動(dòng)合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的補(bǔ)充13.2合同未盡事宜的處理第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署單位蓋章合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2依據(jù)客運(yùn)公司內(nèi)部規(guī)章制度。1.2合同生效條件1.2.1雙方簽字蓋章。1.2.2勞動(dòng)者符合崗位要求。1.2.3用人單位同意錄用。1.3合同解除條件1.3.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。1.3.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，勞動(dòng)者不同意調(diào)整。1.3.3勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿后不能從事原工作。1.4合同爭(zhēng)議解決方式1.4.1雙方協(xié)商解決。1.4.2協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。1.4.3仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.1.1姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.1.2性別：[性別]2.1.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.1.4出生日期：[出生日期]2.1.5民族：[民族]2.1.6政治面貌：[政治面貌]2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：[客運(yùn)公司名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2.4經(jīng)營(yíng)范圍：[經(jīng)營(yíng)范圍]2.3勞動(dòng)合同期限2.3.1合同期限：自2025年[起始月份]日起至[終止月份]年[終止年份]日止。2.3.2合同期限類型：固定期限。2.4勞動(dòng)崗位2.4.1崗位名稱：專業(yè)司機(jī)2.4.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)]2.5工作時(shí)間和休息休假2.5.1工作時(shí)間：根據(jù)客運(yùn)公司規(guī)定執(zhí)行。2.5.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。2.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康2.6.1用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.6.2用人單位保障勞動(dòng)者職業(yè)健康。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼3.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)客運(yùn)公司規(guī)定執(zhí)行。3.2.2補(bǔ)貼：根據(jù)客運(yùn)公司規(guī)定執(zhí)行。3.3加班工資3.3.1加班工資計(jì)算方式：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.4.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.5工資支付方式和時(shí)間3.5.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.5.2工資支付時(shí)間：每月[具體日期]。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1用人單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高勞動(dòng)者業(yè)務(wù)技能。4.2培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證4.3.1培訓(xùn)考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.4培訓(xùn)成果應(yīng)用4.4.1用人單位鼓勵(lì)勞動(dòng)者將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。第五章考核與獎(jiǎng)懲5.1考核制度5.1.1用人單位建立健全考核制度。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)]5.2.2考核程序：[考核程序]5.3獎(jiǎng)勵(lì)制度5.3.1獎(jiǎng)勵(lì)條件：[獎(jiǎng)勵(lì)條件]5.4懲戒制度5.4.1懲戒條件：[懲戒條件]5.5考核結(jié)果應(yīng)用5.5.1考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。第六章勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致。6.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。6.2變更程序6.2.1雙方書面提出變更申請(qǐng)。6.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。6.3解除條件6.3.1勞動(dòng)者提出解除合同。6.3.2用人單位提出解除合同。6.4解除程序6.4.1雙方書面提出解除合同申請(qǐng)。6.4.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議。6.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償6.5.1勞動(dòng)者提前解除合同，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.5.2用人單位違法解除合同，應(yīng)依法支付賠償。第七章違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3.1支付違約金。7.3.2恢復(fù)原狀。7.3.3賠償損失。7.4違約責(zé)任承擔(dān)期限7.4.1違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。第八章保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的保密信息，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4保密期限8.4.1保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年。第九章合同附件9.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書9.1.1詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)9.2.1列明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、金額等。9.3附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書9.3.1勞動(dòng)者和用人單位確認(rèn)合同內(nèi)容的書面文件。第十章合同生效日期及終止日期10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期：按照合同約定的期限終止。第十一章合同解除后的處理11.1勞動(dòng)合同解除后的待遇11.1.1勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2勞動(dòng)合同解除后的爭(zhēng)議解決11.2.1勞動(dòng)合同解除后，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。11.3勞動(dòng)合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.3.1勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理勞動(dòng)關(guān)系。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的補(bǔ)充13.1.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2合同未盡事宜的處理13.2.1合同未盡事宜的處理應(yīng)遵循公平、合理原則。第十四章合同簽署14.1簽署日期：[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員14.3.1勞動(dòng)者簽字：____________________14.3.2用人單位簽字：____________________14.4簽署單位蓋章14.4.1勞動(dòng)者代表單位（如有）：____________________14.4.2用人單位名稱：____________________14.4.3單位蓋章：____________________勞動(dòng)者簽字：____________________用人單位簽字：____________________單位蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：甲方提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享有平等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、駕駛技能培訓(xùn)等。甲方應(yīng)制定明確的晉升制度，為乙方提供晉升通道。附加條款2：甲方提供車輛及維護(hù)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的車輛，并承擔(dān)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及必要的維修費(fèi)用。附加條款3：甲方制定安全駕駛規(guī)定說(shuō)明：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的安全駕駛規(guī)定，包括但不限于行駛速度、行駛路線、安全操作規(guī)程等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附加條款4：甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等。附加條款5：甲方保障乙方休息時(shí)間說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪休假，不得非法剝奪。附