20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)范圍2.3激勵(lì)對(duì)象2.4激勵(lì)方式3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程3.1股權(quán)授予3.2股權(quán)歸屬3.3股權(quán)鎖定3.4股權(quán)回購(gòu)4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條款4.1激勵(lì)股權(quán)比例4.2激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型4.3激勵(lì)股權(quán)授予條件4.4激勵(lì)股權(quán)授予期限4.5激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件4.6激勵(lì)股權(quán)行權(quán)期限4.7激勵(lì)股權(quán)行權(quán)價(jià)格4.8激勵(lì)股權(quán)解鎖條件5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更生效日期6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止6.1終止條件6.2終止程序6.3終止生效日期7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除生效日期11.合同解除后的處理11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止11.2股權(quán)返還11.3股權(quán)回購(gòu)12.合同附件12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2激勵(lì)對(duì)象名單12.3其他相關(guān)文件13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止13.2股權(quán)返還13.3股權(quán)回購(gòu)14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版股權(quán)激勵(lì)合同》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為：2024GXY001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同簽訂雙方甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體）：[甲方全稱]乙方（激勵(lì)對(duì)象）：[乙方全稱]2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)目的為吸引、留住和激勵(lì)關(guān)鍵崗位員工，增強(qiáng)公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.2激勵(lì)范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。2.3激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為公司上述范圍內(nèi)的員工。2.4激勵(lì)方式本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)（StockOption）方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程3.1股權(quán)授予甲方應(yīng)根據(jù)本合同及激勵(lì)計(jì)劃方案的規(guī)定，向乙方授予股票期權(quán)。3.2股權(quán)歸屬乙方獲得的本合同項(xiàng)下的股權(quán)歸乙方所有，但甲方保留對(duì)股權(quán)的監(jiān)管權(quán)和回購(gòu)權(quán)。3.3股權(quán)鎖定乙方獲得的本合同項(xiàng)下的股權(quán)自授予之日起鎖定[鎖定期限]，鎖定期間乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置其持有的股權(quán)。3.4股權(quán)回購(gòu)在特定情況下，如乙方離職、退休或發(fā)生其他合同約定的事由，甲方有權(quán)按照本合同約定回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條款4.1激勵(lì)股權(quán)比例乙方在本激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)比例為[具體比例]。4.2激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型乙方在本激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)類(lèi)型為股票期權(quán)。4.3激勵(lì)股權(quán)授予條件乙方獲得股票期權(quán)的前提是滿足公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和績(jī)效考核要求。4.4激勵(lì)股權(quán)授予期限本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為[具體期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.5激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件a)乙方在公司服務(wù)滿[服務(wù)期限]；b)乙方持有股票期權(quán)的時(shí)間達(dá)到[持有期限]；c)公司滿足規(guī)定的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)要求。4.6激勵(lì)股權(quán)行權(quán)期限乙方行權(quán)期限為[具體期限]，自滿足行權(quán)條件之日起計(jì)算。4.7激勵(lì)股權(quán)行權(quán)價(jià)格乙方行權(quán)價(jià)格為[具體價(jià)格]，即股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格。4.8激勵(lì)股權(quán)解鎖條件乙方持有的股票期權(quán)在滿足公司規(guī)定的解鎖條件后方可解鎖，解鎖條件包括但不限于：a)乙方在公司連續(xù)服務(wù)滿[服務(wù)期限]；b)公司滿足規(guī)定的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)要求。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更5.1變更條件本激勵(lì)計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營(yíng)需要等特殊情況，可進(jìn)行變更。5.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。5.3變更生效日期合同變更自雙方簽署書(shū)面協(xié)議之日起生效。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止6.1終止條件a)合同約定的終止條件發(fā)生；b)公司解散、破產(chǎn)或被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；c)本激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行完畢。6.2終止程序本激勵(lì)計(jì)劃終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。6.3終止生效日期本激勵(lì)計(jì)劃終止自雙方簽署書(shū)面協(xié)議之日起生效。7.違約責(zé)任7.1違約情形雙方在履行本合同過(guò)程中，如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)a)支付違約金；b)恢復(fù)因違約給對(duì)方造成的損失；c)按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，由該機(jī)構(gòu)根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議仲裁程序按照[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]，即雙方簽字蓋章日期。10.合同解除10.1解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)出現(xiàn)本合同約定的解除條件；c)依照法律規(guī)定或仲裁裁決解除。10.2解除程序合同解除需由雙方書(shū)面協(xié)議，并明確解除日期。10.3解除生效日期本合同解除自雙方簽署書(shū)面解除協(xié)議之日起生效。11.合同解除后的處理11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止本合同解除后，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃同時(shí)終止。11.2股權(quán)返還乙方應(yīng)將持有的股權(quán)及期權(quán)返還給甲方。11.3股權(quán)回購(gòu)如合同約定股權(quán)回購(gòu)條款，甲方應(yīng)按照約定的條件和程序回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。12.合同附件12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案本合同附件一為《2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案》。12.2激勵(lì)對(duì)象名單本合同附件二為《激勵(lì)對(duì)象名單》。12.3其他相關(guān)文件本合同附件三及其他相關(guān)文件包括但不限于績(jī)效考核結(jié)果、財(cái)務(wù)報(bào)表等。13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止合同解除后，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止，雙方不再享有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。13.2股權(quán)返還乙方應(yīng)將持有的股權(quán)及期權(quán)返還給甲方。13.3股權(quán)回購(gòu)如合同約定股權(quán)回購(gòu)條款，甲方應(yīng)按照約定的條件和程序回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，依照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢或執(zhí)行特定職能的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于律師、會(huì)計(jì)師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估、咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)等。2.第三方介入程序2.1第三方選定2.2第三方介入條件a)雙方同意第三方介入；b)第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；c)第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)和本合同的要求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍和內(nèi)容，對(duì)于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入通知當(dāng)甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議簽訂前通知對(duì)方。5.2第三方介入服務(wù)協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等事項(xiàng)。5.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照各自職責(zé)分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。6.第三方介入時(shí)的權(quán)利6.1第三方權(quán)利第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，享有合法權(quán)利，包括但不限于查閱相關(guān)資料、提出建議、要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助等。6.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方介入時(shí)的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限第三方保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起[具體期限]。8.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方與服務(wù)協(xié)議雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，由該機(jī)構(gòu)根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.第三方介入時(shí)的合同變更9.1合同變更條件第三方介入后的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2合同變更生效合同變更自雙方簽署書(shū)面協(xié)議之日起生效。10.第三方介入時(shí)的合同解除10.1解除條件第三方介入后的合同解除需滿足本合同約定的解除條件。10.2解除程序合同解除需由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.3解除生效合同解除自雙方簽署書(shū)面解除協(xié)議之日起生效。11.第三方介入時(shí)的合同終止11.1終止條件第三方介入后的合同終止需滿足本合同約定的終止條件。11.2終止程序合同終止需由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。11.3終止生效合同終止自雙方簽署書(shū)面終止協(xié)議之日起生效。12.第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移12.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移條件第三方介入后的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移程序權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移需按照本合同約定的程序執(zhí)行，包括但不限于通知、確認(rèn)等。13.第三方介入時(shí)的合同履行13.1合同履行原則第三方介入后的合同履行應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。13.2合同履行責(zé)任第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的合同履行責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、范圍、方式、條件、期限、行權(quán)價(jià)格等，并附有相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于指導(dǎo)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職日期、績(jī)效考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的資格和激勵(lì)股權(quán)的分配。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程圖要求：以圖表形式展示股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說(shuō)明：本附件用于幫助各方理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。4.附件四：股票期權(quán)行權(quán)通知書(shū)要求：通知激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的相關(guān)信息，包括行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。說(shuō)明：本附件用于告知激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的相關(guān)事宜。5.附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更通知要求：通知激勵(lì)對(duì)象和甲乙雙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更情況。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除通知要求：通知激勵(lì)對(duì)象和甲乙雙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除原因和后果。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除情況。7.附件七：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止通知要求：通知激勵(lì)對(duì)象和甲乙雙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止原因和后果。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止情況。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)的行為。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除的原因、程序、后果等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)、足額支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未在約定的支付期限內(nèi)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按合同約定完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用[具體比例]的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方和乙方保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向雙方支付相當(dāng)于損失金額的違約金。4.違約行為：甲方或乙方未按時(shí)提交相關(guān)文件。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提交績(jī)效考核結(jié)果，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體金額]的違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方中的一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于損失金額的違約金。6.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方未按服務(wù)協(xié)議完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用[具體比例]的違約金。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃名稱2.2激勵(lì)計(jì)劃目的2.3激勵(lì)計(jì)劃范圍3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.2激勵(lì)對(duì)象名單3.3激勵(lì)對(duì)象變更4.激勵(lì)工具4.1激勵(lì)工具種類(lèi)4.2激勵(lì)工具數(shù)量4.3激勵(lì)工具分配方式5.激勵(lì)條件5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定6.激勵(lì)授予6.1激勵(lì)授予時(shí)間6.2激勵(lì)授予比例6.3激勵(lì)授予方式7.激勵(lì)行權(quán)7.1行權(quán)條件7.2行權(quán)時(shí)間7.3行權(quán)價(jià)格7.4行權(quán)方式8.激勵(lì)鎖定8.1鎖定期限8.2鎖定比例8.3鎖定條件9.激勵(lì)收益分配9.1收益分配比例9.2收益分配時(shí)間9.3收益分配方式10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的股權(quán)處理11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除合同條件13.3合同解除程序14.合同附件14.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：激勵(lì)工具明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2合同乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3雙方聯(lián)系方式：[甲方電子郵箱]、[乙方電子郵箱]、[甲方郵寄地址]、[乙方郵寄地址]。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃名稱：[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱]。2.2激勵(lì)計(jì)劃目的：為吸引、留住和激勵(lì)公司關(guān)鍵崗位及優(yōu)秀員工，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。2.3激勵(lì)計(jì)劃范圍：包括公司全體員工，具體范圍由公司董事會(huì)決定。3.激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)對(duì)象名單：[激勵(lì)對(duì)象名單]，由公司人力資源部門(mén)提出，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。3.3激勵(lì)對(duì)象變更：激勵(lì)對(duì)象名單經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，不得隨意變更。如需變更，需經(jīng)公司董事會(huì)同意。4.激勵(lì)工具4.1激勵(lì)工具種類(lèi)：限制性股票。4.2激勵(lì)工具數(shù)量：[激勵(lì)工具總數(shù)量]，根據(jù)公司實(shí)際情況及員工績(jī)效進(jìn)行分配。4.3激勵(lì)工具分配方式：按照員工職位、績(jī)效考核結(jié)果等因素進(jìn)行分配。5.激勵(lì)條件5.1績(jī)效考核指標(biāo)：[績(jī)效考核指標(biāo)]，包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力等。5.2績(jī)效考核周期：[考核周期]，一般為一年。5.3績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定：由公司人力資源部門(mén)組織，經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，提交董事會(huì)審議。6.激勵(lì)授予6.1激勵(lì)授予時(shí)間：[激勵(lì)授予時(shí)間]，一般為每年一次。6.2激勵(lì)授予比例：[激勵(lì)授予比例]，根據(jù)公司實(shí)際情況及員工績(jī)效進(jìn)行分配。6.3激勵(lì)授予方式：由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放限制性股票。7.激勵(lì)行權(quán)7.1行權(quán)條件：激勵(lì)對(duì)象在公司服務(wù)滿[行權(quán)條件服務(wù)期限]后，且公司業(yè)績(jī)達(dá)到[行權(quán)條件業(yè)績(jī)指標(biāo)]。7.2行權(quán)時(shí)間：[行權(quán)時(shí)間]，一般為激勵(lì)授予后[行權(quán)時(shí)間期限]。7.3行權(quán)價(jià)格：[行權(quán)價(jià)格]，按照授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格確定。7.4行權(quán)方式：激勵(lì)對(duì)象通過(guò)向公司支付行權(quán)價(jià)格，購(gòu)買(mǎi)限制性股票。8.激勵(lì)鎖定8.1鎖定期限：激勵(lì)工具自授予之日起，鎖定期為[鎖定期限]，分為[鎖定期份數(shù)]期，每期[鎖定期時(shí)長(zhǎng)]。8.2鎖定比例：每期鎖定比例根據(jù)員工績(jī)效及公司業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整，第一期為[第一期鎖定比例]，后續(xù)期次比例遞增或遞減。8.3鎖定條件：激勵(lì)對(duì)象需繼續(xù)在公司工作，不得違反公司規(guī)章制度，否則鎖定比例將相應(yīng)減少。9.激勵(lì)收益分配9.1收益分配比例：激勵(lì)收益的分配比例為[收益分配比例]，其中[收益分配比例詳情]。9.2收益分配時(shí)間：收益分配時(shí)間為每年[收益分配時(shí)間]，具體分配方案由公司董事會(huì)決定。9.3收益分配方式：收益分配通過(guò)現(xiàn)金支付或股票回購(gòu)等方式進(jìn)行。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1.1公司因經(jīng)營(yíng)需要或戰(zhàn)略調(diào)整，經(jīng)董事會(huì)決定終止激勵(lì)計(jì)劃。10.1.2激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。10.1.3法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。10.2終止程序：終止激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并向全體激勵(lì)對(duì)象公告。10.3終止后的股權(quán)處理：終止后，未解鎖的激勵(lì)工具按終止當(dāng)日的市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)，回購(gòu)款用于激勵(lì)對(duì)象其他權(quán)益或賠償公司損失。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限：本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。12.違約責(zé)任12.1.1激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的服務(wù)期限。12.1.2公司未按合同約定履行激勵(lì)工具授予、分配等義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。13.3合同解除程序：合同解除需雙方書(shū)面同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。14.合同附件14.1附件一：績(jī)效考核指標(biāo)14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：激勵(lì)工具明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的：為保障本合同的履行，提高合同效率，確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方同意，可引入第三方介入。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，如中介方需具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，咨詢方需具備專(zhuān)業(yè)咨詢能力等。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1.1嚴(yán)格按照合同約定，履行專(zhuān)業(yè)服務(wù)職責(zé)。3.1.2對(duì)提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方要求。3.1.3對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2.3在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方監(jiān)督，協(xié)助甲方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方權(quán)益，協(xié)助乙方了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保乙方權(quán)益不受侵害。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為中立方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，確保合同履行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。5.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的事宜。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保第三方工作順利進(jìn)行。6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并書(shū)面確認(rèn)。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2第三方退出：第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前[退出通知期限]通知甲乙雙方，并完成相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體費(fèi)用由合同約定。8.2費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用按合同約定的時(shí)間和方式支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：績(jī)效考核指標(biāo)詳細(xì)要求：包含績(jī)效考核的各個(gè)指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，作為激勵(lì)授予和行權(quán)的依據(jù)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、授予的激勵(lì)工具數(shù)量及鎖定比例。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)對(duì)象名單，確保激勵(lì)計(jì)劃的正確執(zhí)行。3.附件三：激勵(lì)工具明細(xì)詳細(xì)要求：列出激勵(lì)工具的種類(lèi)、數(shù)量、授予條件、行權(quán)條件及行權(quán)價(jià)格。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)工具的具體信息，確保激勵(lì)對(duì)象的了解和行權(quán)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密，防止泄露。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序及變更后的內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于處理合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的變更情況。6.附件六：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序及解除后的處理方式。說(shuō)明：本附件用于處理合同解除的情況，確保各方權(quán)益。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過(guò)程，確保合同有效執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的服務(wù)期限。1.2公司未按合同約定履行激勵(lì)工具授予、分配等義務(wù)。1.3第三方未按合同約定履行專(zhuān)業(yè)服務(wù)職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.5合同解除后，未按協(xié)議處理相關(guān)事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償損失：根據(jù)違約行為對(duì)受損方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.3支付違約金：按照合同約定或法律規(guī)定支付違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的服務(wù)期限：激勵(lì)對(duì)象需退還已獲得的激勵(lì)工具，并支付相應(yīng)的違約金。3.2公司未按合同約定履行激勵(lì)工具授予、分配等義務(wù)：公司需向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.3第三方未按合同約定履行專(zhuān)業(yè)服務(wù)職責(zé)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用：違約方需向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同主體1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)工具2.3激勵(lì)方案2.4激勵(lì)條件2.5激勵(lì)實(shí)施方式3.激勵(lì)股票分配3.1股票分配比例3.2股票分配時(shí)間3.3股票分配條件3.4股票分配程序3.5股票分配限制4.激勵(lì)股票購(gòu)買(mǎi)4.1股票購(gòu)買(mǎi)價(jià)格4.2股票購(gòu)買(mǎi)方式4.3股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間4.4股票購(gòu)買(mǎi)條件4.5股票購(gòu)買(mǎi)程序5.激勵(lì)股票持有5.1股票持有期限5.2股票持有條件5.3股票持有限制5.4股票持有變更5.5股票持有解除6.激勵(lì)股票轉(zhuǎn)讓6.1股票轉(zhuǎn)讓條件6.2股票轉(zhuǎn)讓方式6.3股票轉(zhuǎn)讓程序6.4股票轉(zhuǎn)讓限制6.5股票轉(zhuǎn)讓稅務(wù)處理7.激勵(lì)股票回購(gòu)7.1股票回購(gòu)條件7.2股票回購(gòu)方式7.3股票回購(gòu)程序7.4股票回購(gòu)價(jià)格7.5股票回購(gòu)稅務(wù)處理8.激勵(lì)股票注銷(xiāo)8.1股票注銷(xiāo)條件8.2股票注銷(xiāo)程序8.3股票注銷(xiāo)時(shí)間8.4股票注銷(xiāo)稅務(wù)處理9.激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知9.4變更生效時(shí)間9.5變更對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響10.激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知10.4終止生效時(shí)間10.5終止對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除12.4違約責(zé)任賠償13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知13.4解除生效時(shí)間13.5解除對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響14.其他約定14.1適用法律14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同簽署14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜，保障激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2合同主體1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為十年。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后生效，自公司完成相關(guān)內(nèi)部審批程序并取得必要批準(zhǔn)文件之日起正式生效。1.5合同解除條件1.5.1雙方協(xié)商一致；1.5.2激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；1.5.3公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大變更導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；1.5.4法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司核心員工、高級(jí)管理人員及對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的其他人員。2.2激勵(lì)工具本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)作為激勵(lì)工具。2.3激勵(lì)方案激勵(lì)方案包括股票期權(quán)的授予、行權(quán)、解鎖等具體規(guī)定。2.4激勵(lì)條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核條件、職位要求等。2.5激勵(lì)實(shí)施方式激勵(lì)計(jì)劃通過(guò)公司內(nèi)部審批程序，由公司董事會(huì)決定具體實(shí)施。3.激勵(lì)股票分配3.1股票分配比例激勵(lì)對(duì)象獲得的股票期權(quán)數(shù)量占公司總股本的比例為2%。3.2股票分配時(shí)間激勵(lì)股票分配分三批進(jìn)行，每批分配時(shí)間分別為合同生效后一年、兩年、三年。3.3股票分配條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核條件、職位要求等。3.4股票分配程序激勵(lì)股票分配程序由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.5股票分配限制激勵(lì)對(duì)象在分配期間不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押股票期權(quán)。4.激勵(lì)股票購(gòu)買(mǎi)4.1股票購(gòu)買(mǎi)價(jià)格激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)股票期權(quán)時(shí)，每股價(jià)格為人民幣10元。4.2股票購(gòu)買(mǎi)方式激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)公司指定的交易平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)股票期權(quán)。4.3股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間激勵(lì)對(duì)象可在股票期權(quán)解鎖后的一年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)。4.4股票購(gòu)買(mǎi)條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核條件、職位要求等。4.5股票購(gòu)買(mǎi)程序激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)股票期權(quán)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。5.激勵(lì)股票持有5.1股票持有期限激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)有效期為五年。5.2股票持有條件激勵(lì)對(duì)象需持續(xù)在公司任職，不得離職。5.3股票持有限制激勵(lì)對(duì)象在持有期間不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押股票期權(quán)。5.4股票持有變更激勵(lì)對(duì)象如需變更股票期權(quán)持有情況，需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。5.5股票持有解除激勵(lì)對(duì)象在持有期間離職，其持有的股票期權(quán)自動(dòng)解除。6.激勵(lì)股票轉(zhuǎn)讓6.1股票轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對(duì)象在股票期權(quán)解鎖后，可將其轉(zhuǎn)讓給符合條件的第三方。6.2股票轉(zhuǎn)讓方式激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)公司指定的交易平臺(tái)進(jìn)行股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓。6.3股票轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。6.4股票轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)對(duì)象在轉(zhuǎn)讓期間不得再次購(gòu)買(mǎi)股票期權(quán)。6.5股票轉(zhuǎn)讓稅務(wù)處理激勵(lì)對(duì)象在轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)時(shí)，需按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行稅務(wù)處理。7.激勵(lì)股票回購(gòu)7.1股票回購(gòu)條件公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在激勵(lì)對(duì)象離職、退休或因其他原因失去激勵(lì)資格時(shí)，回購(gòu)其持有的股票期權(quán)。7.2股票回購(gòu)方式公司可通過(guò)指定交易平臺(tái)或直接與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商進(jìn)行股票期權(quán)回購(gòu)。7.3股票回購(gòu)程序股票期權(quán)回購(gòu)程序由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。7.4股票回購(gòu)價(jià)格股票期權(quán)回購(gòu)價(jià)格參照公司股票市場(chǎng)價(jià)格。7.5股票回購(gòu)稅務(wù)處理激勵(lì)對(duì)象在股票期權(quán)回購(gòu)時(shí)，需按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行稅務(wù)處理。8.激勵(lì)股票注銷(xiāo)8.1股票注銷(xiāo)條件8.1.1激勵(lì)對(duì)象離職；8.1.2激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；8.1.3激勵(lì)對(duì)象死亡或喪失民事行為能力；8.2股票注銷(xiāo)程序8.2.1公司人力資源部門(mén)收到注銷(xiāo)通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理股票注銷(xiāo)手續(xù)；8.2.2注銷(xiāo)手續(xù)完成后，公司應(yīng)當(dāng)將注銷(xiāo)情況通知激勵(lì)對(duì)象或其繼承人；8.3股票注銷(xiāo)時(shí)間8.3.1注銷(xiāo)手續(xù)應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象離職或發(fā)生其他注銷(xiāo)條件之日起30日內(nèi)完成；8.4股票注銷(xiāo)稅務(wù)處理8.4.1注銷(xiāo)股票期權(quán)產(chǎn)生的收益，按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行稅務(wù)處理。9.激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更條件9.1.1公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化；9.1.2法律法規(guī)或政策變動(dòng)；9.2變更程序9.2.1公司董事會(huì)決定變更激勵(lì)計(jì)劃；9.2.2變更內(nèi)容經(jīng)公司內(nèi)部審批程序批準(zhǔn)；9.3變更通知9.3.1公司應(yīng)當(dāng)將變更內(nèi)容及時(shí)通知所有激勵(lì)對(duì)象；9.4變更生效時(shí)間9.4.1變更內(nèi)容自通知之日起生效；9.5變更對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響9.5.1變更內(nèi)容對(duì)激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益產(chǎn)生不利影響的，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。10.激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止條件10.1.1公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大變更導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；10.1.2法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；10.2終止程序10.2.1公司董事會(huì)決定終止激勵(lì)計(jì)劃；10.2.2終止內(nèi)容經(jīng)公司內(nèi)部審批程序批準(zhǔn)；10.3終止通知10.3.1公司應(yīng)當(dāng)將終止內(nèi)容及時(shí)通知所有激勵(lì)對(duì)象；10.4終止生效時(shí)間10.4.1終止內(nèi)容自通知之日起生效；10.5終止對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響10.5.1終止內(nèi)容對(duì)激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益產(chǎn)生不利影響的，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡最大努力在30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)；11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1激勵(lì)對(duì)象違反合同約定；12.1.2公司違反合同約定；12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；12.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；12.3違約責(zé)任免除12.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任；12.4違約責(zé)任賠償12.4.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定賠償守約方損失。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2合同約定的解除條件成就；13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商解除合同；13.2.2一方依法或依約解除合同；13.3解除通知13.3.1解除方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知；13.4解除生效時(shí)間13.4.1解除通知送達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除；13.5解除對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響13.5.1合同解除后，激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益按合同約定處理。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.4合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效；14.5合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施提供咨詢、評(píng)估、交易撮合等服務(wù)的第三方；15.2.2審計(jì)方：對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行審計(jì)的第三方；15.2.3法律顧問(wèn)：為合同條款提供法律意見(jiàn)的第三方；15.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估的第三方；15.2.5其他第三方：經(jīng)甲方和乙方同意的其他為合同履行提供服務(wù)的第三方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：中介方：不超過(guò)合同總金額的5%；審計(jì)方：不超過(guò)合同總金額的3%；法律顧問(wèn)：不超過(guò)合同總金額的2%；評(píng)估機(jī)構(gòu)：不超過(guò)評(píng)估價(jià)值的1%；其他第三方：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；16.3.2甲方和乙方責(zé)任甲方和乙方在第三方責(zé)任限額之外，對(duì)合同履行的責(zé)任仍需承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和文件；甲方和乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行必要的詢問(wèn)和調(diào)查。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.