保潔人員工作服領用合同編號：__________合同各方信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供保潔服務，為確保服務質量，乙方同意向甲方領取工作服。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作服的種類、數(shù)量和質量1.1乙方應根據(jù)甲方提供的保潔服務項目，向甲方領取相應的工作服。1.2甲方提供的工作服應符合國家相關法律法規(guī)的要求，質量應保證乙方在工作中正常使用。1.3甲方應在乙方領取工作服時，向乙方詳細說明工作服的穿著、洗滌、保養(yǎng)等注意事項。第二條工作服的領取和歸還2.1乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，到甲方指定的地點領取工作服。2.2乙方領取工作服時，應進行現(xiàn)場驗收，確認工作服的種類、數(shù)量和質量無誤。2.3乙方應在合同約定的時間內(nèi)，將工作服歸還給甲方。如有損壞或丟失，乙方應按甲方的要求進行賠償。第三條工作服的保養(yǎng)和維護3.1乙方應按甲方提供的注意事項，正確穿著、洗滌、保養(yǎng)工作服，確保工作服的整潔、完好。3.2乙方發(fā)現(xiàn)工作服有損壞或丟失的情況，應及時告知甲方，并按甲方的要求進行賠償。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應提前書面通知對方。4.2合同解除或終止后，乙方應立即將工作服歸還給甲方。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工作服領用清單2.工作服樣品或圖片3.國家相關法律法規(guī)文檔4.工作服穿著、洗滌、保養(yǎng)說明5.工作服損壞或丟失賠償標準二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供符合要求的工作服，或工作服質量不達標。2.乙方未按約定時間領取或歸還工作服。3.乙方未按注意事項正確穿著、洗滌、保養(yǎng)工作服，導致工作服損壞或丟失。4.甲乙雙方未按約定履行合同，包括但不限于未履行通知、協(xié)商等義務。三、法律名詞及解釋：1.保潔服務：指乙方為甲方提供清潔、整理等日常生活服務。2.工作服：指乙方在提供保潔服務過程中所穿著的服裝。3.國家相關法律法規(guī)：指中華人民共和國相關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件。4.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.賠償金：指違約方向守約方支付的，因違約行為造成的損失賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作服不符合要求：立即與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作服。2.工作服數(shù)量不足：及時與甲方溝通，要求甲方補充工作服。3.工作服損壞或丟失：及時告知甲方，按約定進行賠償或補發(fā)。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商無果可向法院提起訴訟。5.乙方未按約定時間歸還工作服：提醒乙方履行合同義務，必要時可依法追責。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保潔服務。2.乙方需要向甲方領取工作服以