20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2職業(yè)素養(yǎng)定義1.3就業(yè)保障定義2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時間4.實習(xí)生就業(yè)保障4.1就業(yè)保障措施4.2就業(yè)信息提供4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益內(nèi)容5.2實習(xí)生權(quán)益保障措施6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果運用7.實習(xí)生違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.實習(xí)單位責(zé)任8.1實習(xí)單位責(zé)任內(nèi)容8.2實習(xí)單位責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所指實習(xí)生系指根據(jù)本合同約定，在實習(xí)單位進行實習(xí)的人員。1.2職業(yè)素養(yǎng)定義本合同所指職業(yè)素養(yǎng)包括但不限于職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)技能、團隊合作、溝通能力、創(chuàng)新能力等。1.3就業(yè)保障定義本合同所指就業(yè)保障系指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______年齡：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系方式：_______2.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：_______單位性質(zhì)：_______單位地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)3.1培養(yǎng)目標（1）掌握實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）提高溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)道德和職業(yè)操守教育；（3）溝通技巧、團隊合作和創(chuàng)新能力培訓(xùn)。3.3培養(yǎng)方式（1）定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）安排實習(xí)生參與實際項目，提供實踐機會；（3）邀請行業(yè)專家進行講座和交流。3.4培養(yǎng)時間實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)時間為實習(xí)期間，具體時長根據(jù)實習(xí)崗位和工作性質(zhì)確定。4.實習(xí)生就業(yè)保障4.1就業(yè)保障措施（1）為實習(xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會信息、企業(yè)招聘信息等；（2）為實習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧等；（3）為實習(xí)生提供就業(yè)推薦，根據(jù)實習(xí)生能力和需求推薦合適的工作崗位。4.2就業(yè)信息提供實習(xí)單位應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于：（1）招聘會信息；（2）企業(yè)招聘信息；（3）行業(yè)動態(tài)和就業(yè)趨勢。4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)（1）簡歷制作指導(dǎo)；（2）面試技巧培訓(xùn)；（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢。5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益內(nèi)容（1）獲得實習(xí)單位提供的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；（2）獲得實習(xí)單位提供的就業(yè)保障服務(wù)；（3）獲得實習(xí)單位提供的勞動保障。5.2實習(xí)生權(quán)益保障措施（1）制定實習(xí)生權(quán)益保障制度；（2）設(shè)立實習(xí)生權(quán)益保障專員；（3）定期開展實習(xí)生權(quán)益保障檢查。6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式實習(xí)單位對實習(xí)生進行考核，考核方式包括但不限于：（1）實習(xí)期間工作表現(xiàn)；（2）實習(xí)期間學(xué)習(xí)成果；（3）實習(xí)期間職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)。6.2評價標準（1）實習(xí)崗位要求；（2）實習(xí)單位培養(yǎng)目標；（3）實習(xí)生個人發(fā)展需求。6.3考核結(jié)果運用（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予表彰和獎勵；（2）對表現(xiàn)不佳的實習(xí)生進行指導(dǎo)和幫助；（3）對不符合實習(xí)要求的實習(xí)生提出警告或終止實習(xí)。7.實習(xí)生違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約情形（1）未按照實習(xí)單位規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)；（2）違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；（3）泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；（4）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為實習(xí)期間工資總額的10%；（2）賠償實習(xí)單位因此遭受的損失；（3）接受實習(xí)單位依據(jù)規(guī)章制度作出的處理。8.實習(xí)單位責(zé)任8.1實習(xí)單位責(zé)任內(nèi)容（1）提供符合實習(xí)崗位要求的實習(xí)環(huán)境和工作條件；（2）按照約定提供職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)；（3）保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。8.2實習(xí)單位責(zé)任承擔(dān)實習(xí)單位未履行上述責(zé)任，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償實習(xí)生因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因?qū)嵙?xí)單位責(zé)任導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實習(xí)生和實習(xí)單位雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2保密措施（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）對保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對方權(quán)益受損的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定終止條件成就時，本合同終止。10.3解除與終止程序一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，依法進行仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件（1）實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位信息；（2）實習(xí)生個人簡歷；（3）實習(xí)單位制定的實習(xí)規(guī)章制度；（4）其他與本合同相關(guān)的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指第三方系指在實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2范圍（1）提供實習(xí)崗位信息；（2）進行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)指導(dǎo)；（4）組織招聘活動；（5）提供其他與實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意實習(xí)單位和實習(xí)生同意第三方介入本合同，并授權(quán)第三方在約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。2.2選擇實習(xí)單位和實習(xí)生有權(quán)自行選擇第三方，或由實習(xí)單位推薦合適的第三方。3.第三方責(zé)任3.1責(zé)任限額第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，因自身原因造成實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為服務(wù)費用總額的2倍。3.2責(zé)任免除（1）實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致?lián)p失；（3）實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位自身原因?qū)е聯(lián)p失。4.第三方權(quán)利4.1收費第三方提供本合同約定的服務(wù)，有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。4.2信息使用第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)使用實習(xí)生和實習(xí)單位提供的相關(guān)信息，但不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1實習(xí)生與第三方實習(xí)生與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。5.2實習(xí)單位與第三方實習(xí)單位與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。5.3第三方與實習(xí)生第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同實習(xí)單位與第三方應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入的合同生效第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3第三方介入的合同變更任何一方要求變更第三方介入的合同，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入的合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，依法進行仲裁。8.第三方介入的合同終止8.1合同終止條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。8.2合同終止程序一方要求終止第三方介入的合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的合同附件（1）第三方介入的合同；（2）實習(xí)生與第三方簽訂的協(xié)議；（3）實習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，以便于實習(xí)單位和第三方提供服務(wù)。2.實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)計劃要求：詳細列出培養(yǎng)目標、內(nèi)容、方式、時間等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)單位對實習(xí)生進行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。3.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實習(xí)期間的工作時間、工作內(nèi)容、紀律要求等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為，確保實習(xí)質(zhì)量和安全。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在實習(xí)過程中的行為，保護實習(xí)生和實習(xí)單位的權(quán)益。5.實習(xí)生考核評價表要求：包括考核指標、評價標準、考核結(jié)果等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。6.實習(xí)生就業(yè)推薦書要求：包括實習(xí)生基本信息、實習(xí)表現(xiàn)、推薦意見等。說明：用于推薦實習(xí)生就業(yè)，幫助實習(xí)生順利進入職場。7.實習(xí)生權(quán)益保障制度要求：包括實習(xí)生權(quán)益內(nèi)容、保障措施、投訴渠道等。說明：用于保障實習(xí)生的合法權(quán)益，解決實習(xí)過程中可能出現(xiàn)的糾紛。8.第三方保密協(xié)議要求：明確第三方對實習(xí)單位和實習(xí)生信息的保密義務(wù)。說明：用于保護實習(xí)單位和實習(xí)生的商業(yè)秘密和個人隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照實習(xí)單位規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)；違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認定：實習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為實習(xí)期間工資總額的10%；賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失，實習(xí)生需支付違約金并賠償損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未提供符合實習(xí)崗位要求的實習(xí)環(huán)境和工作條件；未按照約定提供職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)；未保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。責(zé)任認定：實習(xí)單位需賠償實習(xí)生因此遭受的損失；承擔(dān)因?qū)嵙?xí)單位責(zé)任導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的法律責(zé)任。示例：實習(xí)單位未提供實習(xí)崗位所需的設(shè)備，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位需賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定提供服務(wù)；泄露實習(xí)單位和實習(xí)生信息；因自身原因造成實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為服務(wù)費用總額的2倍；承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對方權(quán)益受損的法律責(zé)任。示例：第三方在提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)過程中泄露實習(xí)生個人信息，第三方需賠償實習(xí)生損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025版實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期二、實習(xí)生基本情況2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)生教育背景2.3實習(xí)生技能與特長三、培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時間安排四、實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)職責(zé)4.3實習(xí)工作內(nèi)容五、實習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2獎金與補貼5.3社會保險與公積金5.4休息休假六、實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4考核結(jié)果應(yīng)用七、就業(yè)保障與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦7.3職業(yè)規(guī)劃咨詢7.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)八、違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約處理方式九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除條件十一、協(xié)議的終止11.1協(xié)議終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理十二、其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3法律適用與管轄十三、協(xié)議附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)崗位說明13.3培養(yǎng)計劃書十三、協(xié)議生效與簽署13.1生效日期13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署人信息合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求，以及提供就業(yè)保障服務(wù)，促進實習(xí)生職業(yè)技能的提升和就業(yè)。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有與本公司簽訂實習(xí)協(xié)議的實習(xí)生。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)或協(xié)議終止之日止。二、實習(xí)生基本情況2.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。2.2實習(xí)生教育背景實習(xí)生的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。2.3實習(xí)生技能與特長實習(xí)生的專業(yè)技能、計算機技能、外語水平、特長愛好等。三、培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標提升實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)教育、團隊建設(shè)活動、企業(yè)文化建設(shè)等。3.3培養(yǎng)方式通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、項目實踐等多種方式。3.4培養(yǎng)時間安排實習(xí)期間，每月至少安排一次專業(yè)技能培訓(xùn)，每季度至少組織一次團隊建設(shè)活動。四、實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位實習(xí)生將被分配至合適的崗位，具體崗位由公司根據(jù)實習(xí)生能力和需求確定。4.2實習(xí)職責(zé)參與項目實施，協(xié)助完成工作任務(wù)；學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；參與公司組織的各項活動。4.3實習(xí)工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容將在實習(xí)崗位說明中詳細列出。五、實習(xí)期間待遇5.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間將按照公司規(guī)定的實習(xí)生工資標準發(fā)放工資。5.2獎金與補貼實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得公司頒發(fā)的獎金或補貼。5.3社會保險與公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，公司將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。5.4休息休假實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。六、實習(xí)考核與評價6.1考核方式實習(xí)生在實習(xí)期間的考核將包括平時考核和期末考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。6.3評價標準評價標準將根據(jù)公司實際情況制定，確保公平、公正。6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)和是否獲得就業(yè)推薦的重要依據(jù)。七、就業(yè)保障與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦公司將在實習(xí)生實習(xí)期滿后，根據(jù)其實習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)需求，提供就業(yè)推薦服務(wù)。7.3職業(yè)規(guī)劃咨詢公司將為實習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助其規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展。7.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)公司將對實習(xí)生的就業(yè)情況進行跟蹤，并提供必要的服務(wù)和支持。八、違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任若實習(xí)生在實習(xí)期間無故提前解除實習(xí)協(xié)議，或違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任若公司未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或培養(yǎng)服務(wù)，或未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求公司履行協(xié)議或承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理方式違約責(zé)任的處理方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除協(xié)議等。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議解除雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除條件解除條件包括但不限于實習(xí)生違反協(xié)議、公司業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致崗位取消等。十一、協(xié)議的終止11.1終止條件協(xié)議終止的條件包括實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行等。11.2終止程序協(xié)議終止應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。十二、其他約定12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3法律適用與管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律，爭議解決機構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定。十三、協(xié)議附件13.1實習(xí)生簡歷13.2實習(xí)崗位說明13.3培養(yǎng)計劃書十四、協(xié)議生效與簽署14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署日期____年____月____日14.3簽署地點____14.4簽署人信息甲方（用人單位）：姓名：____職務(wù)：____簽字：____乙方（實習(xí)生）：姓名：____身份證號碼：____簽字：____甲方（用人單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負責(zé)提供實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2甲方考核監(jiān)督甲方應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進行考核，并監(jiān)督其實習(xí)任務(wù)的完成情況。1.3甲方提供實習(xí)資源甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠接觸到必要的實習(xí)資源，包括但不限于設(shè)備、資料、指導(dǎo)人員等。1.4甲方責(zé)任賠償若甲方未能履行培訓(xùn)責(zé)任或提供實習(xí)資源，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方自主選擇實習(xí)崗位乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力，自主選擇實習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方實習(xí)成果展示乙方有權(quán)在實習(xí)期間展示自己的工作成果，甲方應(yīng)提供必要的展示平臺和機會。2.3乙方實習(xí)成果歸屬乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，若為甲方所有，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。2.4乙方實習(xí)權(quán)益保障乙方在實習(xí)期間享有與正式員工相當?shù)臋?quán)益保障，包括但不限于勞動權(quán)益、社會保障等。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供實習(xí)崗位信息，協(xié)助簽訂實習(xí)協(xié)議等。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對乙方和甲方的商業(yè)秘密和隱私信息進行保密。3.4中介機構(gòu)責(zé)任承擔(dān)若中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽或違規(guī)行為，導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與乙方或甲方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.6中介機構(gòu)合同解除中介機構(gòu)在提供服務(wù)的任何階段，若出現(xiàn)嚴重違約行為，乙方或甲方有權(quán)解除中介機構(gòu)的合同。3.7中介機構(gòu)后續(xù)服務(wù)附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明3.培養(yǎng)計劃書4.實習(xí)生考核表5.甲方培訓(xùn)資源清單6.乙方實習(xí)成果展示材料7.甲方責(zé)任賠償協(xié)議8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)資源。認定：甲方未履行培訓(xùn)責(zé)任或未提供實習(xí)資源，經(jīng)乙方確認，視為違約。2.違約行為：乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。認定：乙方在實習(xí)期間無故未按時完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方確認，視為違約。3.違約行為：中介機構(gòu)未履行保密義務(wù)或提供虛假信息。認定：中介機構(gòu)在服務(wù)過程中泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，或提供虛假信息，經(jīng)雙方確認，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種司法途徑。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指當事人對涉及商業(yè)秘密和隱私信息負有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿意的原因，并提供調(diào)整或更換崗位的可能。2.問題：實習(xí)生在實習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供醫(yī)療救治，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)要求實習(xí)生按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于高校與企業(yè)的合作培養(yǎng)實習(xí)生。2.應(yīng)用于職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)實習(xí)生。3.應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部實習(xí)生培養(yǎng)計劃。4.應(yīng)用于中介機構(gòu)為實習(xí)生提供就業(yè)保障服務(wù)。全文完。2025版實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（填寫其他相關(guān)方名稱）地址：（填寫其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)的要求越來越高。為了提高實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)，幫助實習(xí)生順利就業(yè)，甲方與乙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到充分的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的實習(xí)生名單，對實習(xí)生進行專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）職業(yè)素養(yǎng)：指實習(xí)生在職業(yè)生涯中應(yīng)具備的基本素質(zhì)，包括職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新能力等。（2）就業(yè)保障：指乙方為實習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)，以確保實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后能夠順利就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對實習(xí)生進行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。（2）有權(quán)要求乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。（3）有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方要求，對實習(xí)生進行專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。（2）為實習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。（3）確保實習(xí)生在實習(xí)期間得到充分的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭力。（4）按照本協(xié)議約定，及時向甲方反饋實習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)情況。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。5.2合同履行地點：本協(xié)議約定的培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式：（1）乙方負責(zé)對實習(xí)生進行專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，包括但不限于課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)資源等。（2）乙方為實習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試技巧講座等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前_________天書面通知對方；（2）雙方在接到終止協(xié)議通知后，應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理實習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)費用；（2）就業(yè)保障服務(wù)費用；（3）乙方提供相關(guān)服務(wù)所需的其他合理費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后_________個工作日內(nèi)，支付總額的_________%作為預(yù)付款；（2）乙方完成實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)后，甲方應(yīng)在_________個工作日內(nèi)支付剩余的_________%；（3）如有其他費用產(chǎn)生，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)服務(wù)后_________個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：（1）預(yù)付款支付時間：合同簽訂后_________個工作日內(nèi)；（2）剩余費用支付時間：乙方完成服務(wù)后_________個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方未按約定時間支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付逾期支付的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）要求甲方立即改正違約行為；（2）要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的_________%；（3）若違約行為嚴重，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方賠償損失。8.2乙方違約（1）要求乙方立即改正違約行為；（3）若違約行為嚴重，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）賠償因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）賠償因違約行為給對方造成的合理費用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）實習(xí)生個人信息；（2）甲方企業(yè)商業(yè)秘密；（3）乙方培訓(xùn)資料及服務(wù)內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至實習(xí)生畢業(yè)之日起_________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整履行方式或終止合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地損壞；（2）政府政策變動導(dǎo)致實習(xí)生無法正常參加培訓(xùn)；（3）社會動亂導(dǎo)致乙方無法正常提供就業(yè)保障服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向雙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密的事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的事項；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他事項。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對甲方或其他相關(guān)方任何權(quán)利的轉(zhuǎn)讓或授權(quán)。（2）乙方保留對其提供的服務(wù)、培訓(xùn)資料和就業(yè)保障信息的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留在未經(jīng)甲方同意的情況下，對實習(xí)生進行背景調(diào)查和信用評估的權(quán)利。（2）乙方保留在實習(xí)生違反培訓(xùn)規(guī)定或就業(yè)保障服務(wù)條款時，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同確保實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論實習(xí)生培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)相關(guān)事宜；（2）雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通，及時解決相關(guān)問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得被視為單獨協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減、修改或廢除。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生名單及個人信息2.實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)計劃3.就業(yè)保障服務(wù)方案4.保密協(xié)議5.支付憑證6.爭議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定甲方違約，