律師行業(yè)員工待崗協(xié)議合同編號：__________甲方（待崗員工）：1.姓名：________________2.身份證號碼：________________3.職務(wù)：________________4.入職時間：________________乙方（律師事務(wù)所）：1.名稱：________________2.法定代表人：________________3.地址：________________4.聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方員工，因乙方業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方可待崗一段時間。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條待崗期間1.1甲方自待崗之日起，享有所在崗位的待崗權(quán)益。1.2甲方在待崗期間，應保持電話暢通，隨時響應乙方的待崗安排。1.3甲方在待崗期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第二條待崗期間待遇2.1甲方待崗期間，乙方向甲方支付基本工資，具體金額為每月人民幣______元。2.2甲方待崗期間，乙方應依法為甲方繳納社會保險費用。2.3甲方待崗期間，乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。第三條待崗期滿處理3.1待崗期滿后，甲方愿意繼續(xù)履行勞動合同的，乙方應根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，安排甲方重新上崗。3.2待崗期滿后，甲方不愿意繼續(xù)履行勞動合同的，本協(xié)議自行終止。3.3待崗期滿后，甲方因個人原因未能重新上崗的，乙方不承擔任何責任。第四條保密條款4.1甲方在待崗期間及待崗期滿后，應對乙方業(yè)務(wù)機密和客戶信息予以保密。4.2甲方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方勞動合同復印件4.社會保險繳納證明復印件5.乙方業(yè)務(wù)機密和客戶信息清單6.職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方在待崗期間與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作，視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方基本工資或繳納社會保險費用，視為違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本協(xié)議中待崗員工。2.乙方：指本協(xié)議中律師事務(wù)所。3.待崗期間：指甲方因乙方業(yè)務(wù)調(diào)整而暫時不能從事原崗位工作的時間。4.基本工資：指甲方在待崗期間，乙方應支付的最低工資。5.社會保險費用：指乙方為甲方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方在待崗期間找不到合適的工作，可與乙方溝通，尋求職業(yè)指導和幫助。2.甲方在待崗期間因個人原因未能重新上崗，可與乙方協(xié)商解決，也可根據(jù)實際情況尋求法律途徑。3.乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方基本工資或繳納社會保險費用，甲方有權(quán)要求乙方履行支付義務(wù)，如有必要，可尋求法律途徑。4.甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要安排甲方待崗。2.甲方愿意待崗，并希望保留在乙方的職位。3.甲方在待崗期間需要遵守保密義務(wù)，并接受乙方的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。4.乙方需要為甲方支付基本工資，并依法繳納社會保險