下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
雙減背景下德育與思政協(xié)同育人立項申請書甲方:_______________________地址:_______________________聯系人:_______________________聯系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯系人:_______________________聯系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條項目背景a.雙減政策背景①國家為減輕中小學生過重學業(yè)負擔,實施雙減政策,旨在促進學生全面發(fā)展。②德育與思政教育在雙減政策下,成為培養(yǎng)學生綜合素質的重要途徑。b.研究意義①通過德育與思政協(xié)同育人,有助于提高學生的思想道德素質,培養(yǎng)社會主義核心價值觀。②優(yōu)化教育資源配置,提高教育質量,實現教育公平。c.項目目標①探索德育與思政協(xié)同育人的有效模式。②提高學生的思想道德素質和綜合素質。③促進學校、家庭、社會三方協(xié)同育人。第二條項目內容a.德育與思政教育融合①分析德育與思政教育的內涵和特點。②研究德育與思政教育融合的理論基礎和實踐路徑。b.教育資源整合①優(yōu)化學校德育與思政教育資源,提高利用率。②建立德育與思政教育資源庫,實現資源共享。c.教學模式創(chuàng)新①探索德育與思政教育融入課堂教學的有效方法。②開發(fā)德育與思政教育課程,豐富教學內容。第三條項目實施a.項目組織與管理①成立項目領導小組,負責項目的整體規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督評估。②設立項目辦公室,負責項目的日常管理工作。b.項目實施步驟①制定項目實施方案,明確項目目標、內容、方法和進度安排。②開展項目培訓,提高教師隊伍的德育與思政教育能力。③組織項目實施,確保項目目標的實現。c.項目評估與反饋①建立項目評估體系,對項目實施情況進行定期評估。②及時反饋項目實施過程中存在的問題,調整項目方案。第四條保密條款a.保密內容①本合同中涉及到的項目內容、數據、資料等均為保密信息。②雙方在項目實施過程中產生的商業(yè)秘密、技術秘密等均應予以保密。b.保密義務①雙方對本合同中的保密信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。②雙方應采取必要措施,確保保密信息的保密性。c.違約責任①如一方違反保密義務,導致保密信息泄露,應承擔相應的法律責任。②雙方應就保密信息的泄露承擔連帶責任。第五條違約責任a.違約情形①一方未按合同約定履行義務,導致項目無法按期完成。②一方泄露保密信息,給對方造成損失。b.違約處理①違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。②雙方協(xié)商解決違約問題,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第六條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。②如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________。第七條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字:__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校安全工作管理制度
- 2026年環(huán)境科學與治理方法題庫
- 2026年公務員行測備考模擬題及答案解析
- 2026年國學知識測試題目與答案詳解
- 2026年旅游景區(qū)規(guī)劃與資源保護協(xié)調發(fā)展策略考題
- 2026年建筑設計與結構基礎知識考試題庫
- 2026年古代文學史知識試題大全
- 2026年數據結構與算法分析能力測評題目
- 2026年考研政治時政熱點試題解析與預測
- 2025 小學二年級道德與法治上冊安全過馬路左右看仔細課件
- 2024 年9月8日江西省“五類人員”選拔(事業(yè)編轉副科)筆試真題及答案解析
- 唐代莫高窟寶相花紋樣在現代服飾設計中的應用研究
- 臺州三門縣國有企業(yè)招聘筆試題庫2025
- 2025年市場監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
- 單杠引體向上教學課件
- 高級消防設施操作員試題及答案-1
- 2025年海南省政府采購評審專家考試題庫(含答案)
- 國企財務審批管理辦法
- 新型農業(yè)經營主體法律制度完善研究
- 高中國際班數學試卷
- 北京市2019-2024年中考滿分作文131篇
評論
0/150
提交評論