考勤機管理制度范文第一條為規(guī)范企業(yè)員工的考勤行為，強化對工作時間的監(jiān)控，確保企業(yè)運營與管理的有序性，特制定本考勤機管理規(guī)定。第二條企業(yè)將在各個辦公區(qū)域設置考勤機，以實現(xiàn)對員工上下班時間及工作時長的實時記錄。第三條員工應遵守以下考勤規(guī)定：（一）員工上下班需使用個人工作卡刷卡，以準確記錄考勤時間。（二）禁止在上班前30分鐘至下班后30分鐘內(nèi)進行刷卡，即不得提前到崗或延遲離崗。（三）特殊情況需調整工作時間，需事先獲得上級主管的事假批準。（四）禁止使用他人工作卡進行考勤記錄，違者將受到紀律處分。（五）員工應妥善保管個人工作卡，防止遺失或被濫用。第四條考勤機的管理：（一）指定專人負責考勤機的管理與維護，以確保設備正常運行。（二）每月末，將對考勤機數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總，并通過企業(yè)內(nèi)部人事系統(tǒng)進行核對和存檔。（三）每月的考勤記錄將以報表形式公布，供員工核對，如有異議可提出申訴。第五條考勤管理的獎懲措施：（一）員工按時并遵守規(guī)定完成考勤，無誤操作者將獲得相應獎勵。（二）對于遲到、早退、曠工或其他違反考勤規(guī)定的行為，將按照公司紀律處分規(guī)定執(zhí)行。第六條考勤機管理制度的修訂：（一）任何對本制度的修改需經(jīng)過公司管理層的審批，并通知所有員工。（二）員工對制度修訂的建議可通過公司設定的反饋機制提出。第七條本考勤機管理制度自發(fā)布之日起生效，如有需要修訂之處，將進行更新并及時通知全體員工。以上為本公司的考勤機管理規(guī)定樣本，具體執(zhí)行時可根據(jù)實際情況進行適當調整和修改。考勤機管理制度范文（二）考勤管理系統(tǒng)規(guī)范第一條總則為規(guī)范公司考勤管理，提升員工的出勤管理水平，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司全體職員的考勤活動。第二條員工使用規(guī)定1.考勤機的使用涵蓋上下班打卡、請假申請、加班申請等考勤相關事務。2.員工應準時上下班并完成打卡，如遇特殊情況無法按時打卡，需提前向直屬上級報告。3.請假需提前向直屬上級申請，并通過考勤機提交請假申請。4.加班同樣需提前申請，并通過考勤機提交加班申請。5.員工應確保考勤卡完好，如有損壞，應及時向人力資源部門申請更換。第三條操作規(guī)定1.員工應妥善保管個人考勤卡，禁止轉借他人。2.打卡時確保信息清晰，待考勤機發(fā)出確認信號后方可離開。3.請假或加班時，需在考勤機上完成相應申請。第四條異常處理1.考勤機發(fā)生故障時，員工應及時報告上級。2.如因考勤機異常導致考勤記錄不準確，應向人力資源部門申請人工校正。3.發(fā)現(xiàn)他人考勤異常，須立即向上級報告。第五條結果處理1.考勤機生成的記錄為最終結果，員工不得擅自修改。2.發(fā)現(xiàn)考勤異常，應立即報告上級或人力資源部門，由人力資源部門處理。第六條違規(guī)與處罰1.對私自篡改考勤記錄或存在異常打卡行為的員工，公司將依據(jù)相關規(guī)定進行處罰。2.對惡意盜用他人考勤卡或故意破壞考勤設備的員工，公司將依規(guī)進行處罰。第七條附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如