勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（派遣單位）為依法注冊(cè)成立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。1.2乙方：指乙方（用工單位）為依法注冊(cè)成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供并由乙方使用的員工。1.4勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將甲方員工派遣至乙方工作，由乙方支付派遣費(fèi)用的服務(wù)。第二章合同目的與原則2.1本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。2.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實(shí)守信、公平公正的原則，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章派遣員工的提供與管理3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的崗位需求，向乙方派遣符合要求的員工。3.1.1甲方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能要求。3.1.2甲方應(yīng)保證派遣員工具備良好的品行，無犯罪記錄。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工名單，及時(shí)辦理入職手續(xù)，并為派遣員工提供必要的工作條件。3.3甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和管理，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。3.4乙方對(duì)派遣員工的工作安排、考核及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)書面通知甲方。第四章派遣費(fèi)用與支付4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣費(fèi)用。4.1.1派遣費(fèi)用包括但不限于員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.1.2派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/人/月。4.2乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。4.3乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至乙方支付完畢。第五章合同期限與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。5.2在合同期限內(nèi)，如雙方無特殊原因，不得提前終止本協(xié)議。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。5.4合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____日協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。5.5合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)辦理派遣員工的離職手續(xù)。甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章派遣員工的工作條件與待遇6.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.1.1乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全設(shè)施齊全并處于良好狀態(tài)。6.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.3乙方應(yīng)保證派遣員工的工資待遇不低于相同崗位的正式員工。6.4乙方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排派遣員工休息或支付加班費(fèi)。第七章派遣員工的管理與考核7.1乙方對(duì)派遣員工的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.1.1乙方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。7.1.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作情況，共同促進(jìn)員工成長(zhǎng)。7.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。7.3乙方對(duì)派遣員工的獎(jiǎng)懲決定應(yīng)書面通知甲方，并征求甲方意見。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.1如乙方未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額的__%。8.1.2如甲方未按約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：__元/人/天。8.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，應(yīng)免除其違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)對(duì)在派遣過程中獲得的甲方及派遣員工的保密信息予以保密。9.1.1保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、派遣員工的個(gè)人信息等。9.1.2乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、損毀或未經(jīng)授權(quán)的訪問。9.2派遣員工在乙方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但雙方另有約定的除外。第十章其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方書面同意，方為有效。10.3本協(xié)議的解除或終止不影響雙方在其他協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。10.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.5雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不能在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二章合同的修改和補(bǔ)充12.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署。12.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方均不得單方面修改本協(xié)議的內(nèi)容。第十三章一般條款13.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于勞務(wù)派遣服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。13.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。13.3雙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)，并保證本協(xié)議的履行不違反任何法律法規(guī)的要求。第十四章通知14.1任何本協(xié)議項(xiàng)下的通知或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方的指定地址。14.2通知被視為在發(fā)送或交付時(shí)已收到，如果是通過郵件發(fā)送，則以郵件服務(wù)器顯示的發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。第十五章附件15.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于派遣員工名單、工作描述、費(fèi)用明細(xì)等。以下是簽字部分：甲方（