學校本研訓考勤制度本校針對本科生及研究生在校本部進行教學與研究活動時實施的考勤管理制度如下所述：1.考勤要求：規(guī)定學生需準時參與正式課程及實驗室活動，并規(guī)定在特定時間到達指定位置完成簽到。2.遲到與早退管理：設定明確的寬限期，對于超出規(guī)定時間的到?；螂x校行為，將被視為遲到或早退。3.缺勤處理機制：規(guī)定學生缺勤的次數(shù)限制，超過限定次數(shù)將被視為不合格，需按照既定程序處理。4.請假程序：學生需按照既定流程向指定部門或教師申請請假，同時需提供請假原因及相關證明材料。5.考勤記錄與統(tǒng)計：學校建立考勤記錄系統(tǒng)，記錄并分析學生的簽到、遲到、早退及請假情況。6.考勤激勵與懲罰措施：設立考勤激勵機制，對出勤良好、無遲到早退及請假行為的學生給予獎勵；對違反考勤規(guī)定者，將實施相應懲罰。該考勤制度旨在規(guī)范學生的學習行為，確保其能按時參與課程及研究，以提升學習成效和學術水平。通過考勤管理，學?？杉皶r掌握學生的學習態(tài)度和表現(xiàn)，以便提供必要的教育指導和支持。學校本研訓考勤制度（二）一、考勤制度目標與適用范圍本考勤規(guī)定旨在規(guī)范學校研究生及培訓人員的出勤行為，以確保培訓活動的有序進行和高效執(zhí)行。本制度適用于所有參與校內(nèi)培訓的教職員工和學生，涵蓋請假、遲到、早退、缺勤等各類情況。二、考勤記錄與管理1.考勤記錄方式參與者需在每日培訓開始前在指定地點進行指紋或刷卡簽到，培訓結(jié)束后同樣需進行簽退。2.考勤管理責任人培訓負責人及其部門工作人員負責考勤管理，確保及時準確地錄入考勤數(shù)據(jù)，并妥善保存相關記錄。3.異?？记谔幚砣缬稣埣?、遲到、早退或缺勤，參與者需提前向考勤管理責任人請假并提供相應證明。責任人應及時記錄并通報處理結(jié)果。三、請假與缺勤規(guī)定1.請假申請程序如需請假，參與者需提前以書面形式向所在教學部門或培訓負責人提交申請，請假理由應真實合理，單次請假不得超過____天。特殊情況需延長，需提供詳細說明和證明。2.請假批準流程請假申請經(jīng)教學部門或培訓負責人批準后方為有效。如需延長，需提前重新申請并說明原因。3.缺勤處分對于曠課、遲到、早退等行為，將根據(jù)具體情況實施相應處罰，如扣減考勤分數(shù)、暫停培訓資格等。四、遲到與早退規(guī)定1.遲到與早退記錄考勤管理責任人負責記錄遲到和早退情況，并及時通知相關部門處理。2.遲到與早退處理措施對于遲到或早退，將采取以下措施：（1）首次遲到或早退：口頭警告；（2）第二次遲到或早退：口頭警告并扣減考勤分數(shù)；（3）第三次遲到或早退：書面警告并暫停培訓資格。五、考勤分數(shù)與獎懲1.考勤分數(shù)評估考勤分數(shù)基于參與者的出勤、請假、遲到早退等綜合表現(xiàn)。具體計算方法由考勤管理責任人制定并執(zhí)行。2.考勤激勵與懲罰根據(jù)考勤表現(xiàn)，可給予優(yōu)秀出勤獎、全勤獎等獎勵。對于頻繁請假、遲到早退者，將采取警告、扣減考勤分數(shù)等懲罰措施。六、其他條款1.本制度的解釋權(quán)歸學校培訓負責人所有，經(jīng)相關部門批準后生效。2.特殊情況處理由培訓負責人酌情決定，并及時通知相關人員。3.參與者應嚴格遵守本制度，違規(guī)行為將按學校規(guī)定處理。本考勤制度旨在為學校培訓活動提供規(guī)范的考勤管理，確保培訓的