20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及健康管理規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及背景3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作內容與崗位4.1工作職責4.2工作崗位4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3考勤制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護8.2職業(yè)健康9.違約責任9.1違約情形及處理9.2違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：市區(qū)街道號聯(lián)系電話：0215678乙方住所地：市區(qū)街道號聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂依據(jù)及背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，鑒于甲方需招聘門衛(wèi)員工，乙方有意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。4.工作內容與崗位4.1工作職責（1）負責幼兒園門口的出入管理；（2）負責對來訪人員進行登記、驗證；（3）負責幼兒園內部的安全巡邏；（4）負責處理突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.2工作崗位乙方擔任門衛(wèi)崗位。4.3工作地點市區(qū)街道號幼兒園5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3考勤制度乙方需遵守甲方考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照甲方考勤規(guī)定處理。6.勞動報酬6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣4000元。6.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各項獎金及補貼，具體標準由甲方根據(jù)國家及地方相關政策執(zhí)行。6.3工資支付方式及時間甲方每月10日前支付乙方上月工資，如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及標準由甲方根據(jù)當?shù)卣邎?zhí)行。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。8.2職業(yè)健康甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康，并根據(jù)檢查結果提供必要的健康防護措施。9.違約責任9.1違約情形及處理若乙方違反合同約定，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若乙方因甲方原因導致合同解除，甲方應按照乙方實際工作月數(shù)及月工資標準支付經(jīng)濟補償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為市區(qū)人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同在合同期限屆滿或因法定或約定情形解除后終止。13.其他約定13.1保密條款乙方應對在工作中了解的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3通知條款（1）送達至對方住所地；（2）通過雙方指定的聯(lián)系方式發(fā)送短信、電子郵件等；（3）郵寄至對方住所地。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康證明；（3）乙方社會保險及住房公積金繳納證明；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、保險公司等。15.2第三方介入情形（1）甲方與乙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）乙方因工作需要，需第三方提供培訓或咨詢服務；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助處理合同履行中的問題。15.3第三方責任15.3.1責任界定第三方在介入本合同時，應明確其責任范圍，并在合同中予以約定。第三方責任限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，不涉及甲方和乙方之間的權利義務。15.3.2責任限額第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因提供的服務或協(xié)助導致合同履行障礙，甲方和乙方應協(xié)商解決，第三方不承擔賠償責任；（2）若第三方因自身原因導致合同履行障礙，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過乙方因合同履行障礙所遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）第三方在介入本合同時，如違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利（1）要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定，對甲方和乙方進行監(jiān)督和指導；（3）根據(jù)工作需要，向甲方和乙方提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托代理或服務合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務或協(xié)助關系，第三方應根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的服務或協(xié)助。15.5.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在介入本合同時，其責任僅限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，不涉及甲方和乙方之間的權利義務。若第三方因自身原因導致合同履行障礙，第三方應承擔相應的賠償責任；若甲方或乙方違反合同約定，應各自承擔相應的責任。16.甲方和乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障合同履行；（2）甲方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利義務；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務質量。16.2乙方額外條款（1）乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；（2）乙方應遵守第三方提供的服務或協(xié)助規(guī)定，不得干擾第三方正常工作；（3）乙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：乙方入職時需填寫并提交。2.健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構出具的乙方入職前的健康檢查證明。說明：乙方入職前需提供。3.社會保險及住房公積金繳納證明詳細要求：由社會保險機構和住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：乙方入職后，甲方需提供。4.考勤記錄詳細要求：記錄乙方每日上下班時間、請假情況、遲到早退情況等。說明：甲方負責記錄并保存。5.工資支付憑證詳細要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：甲方負責提供。6.保密協(xié)議詳細要求：乙方簽署的保密協(xié)議，約定保密內容和期限。說明：乙方入職時需簽署。7.不可抗力證明詳細要求：發(fā)生不可抗力事件時，由相關部門出具的證明文件。說明：發(fā)生不可抗力事件時，甲方需提供。8.第三方服務合同詳細要求：甲方與第三方簽訂的服務合同，明確服務內容、費用、期限等。說明：如有第三方介入，甲方需提供。9.爭議解決文件詳細要求：記錄雙方發(fā)生爭議時的溝通記錄、調解記錄、訴訟文件等。說明：發(fā)生爭議時，雙方需保存相關文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1違反工作職責責任認定：乙方未能履行工作職責，甲方有權給予警告、罰款或解除合同。示例：乙方未按時到崗，連續(xù)遲到三次。1.2違反保密協(xié)議責任認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求賠償損失，并追究法律責任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲支付所造成的損失。示例：甲方每月10日前應支付工資，但連續(xù)兩次未按時支付。2.2未提供必要的勞動保護責任認定：甲方未提供必要的勞動保護，乙方有權要求甲方賠償因勞動保護不當造成的損失。示例：甲方未為乙方提供防寒保暖的衣物。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按合同約定提供服務責任認定：第三方未按合同約定提供服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。示例：第三方未按約定時間完成服務，導致甲方業(yè)務延誤。3.2違反法律法規(guī)責任認定：第三方違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。示例：第三方在提供服務過程中，違反了國家相關法律法規(guī)。全文完。2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及健康管理規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂時間及地點3.合同期限4.合同生效條件二、崗位信息1.崗位名稱及性質2.工作內容與職責3.工作地點及環(huán)境4.工作時間及班次三、薪資待遇1.基本工資2.崗位工資3.績效工資4.伙食補貼5.交通補貼6.婚喪假津貼7.產(chǎn)假津貼8.喪假津貼9.病假津貼10.事假津貼11.其他補貼及獎金四、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.體檢4.假期安排5.休假待遇6.員工培訓五、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的賠償4.合同解除或終止的手續(xù)六、勞動紀律與保密1.勞動紀律2.保密條款3.違反勞動紀律及保密條款的處理七、勞動爭議處理1.爭議解決方式2.爭議處理機構3.爭議處理期限4.爭議處理費用八、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：福利待遇明細表九、合同變更與續(xù)簽1.合同變更條件2.合同續(xù)簽條件3.合同變更與續(xù)簽程序十、其他約定事項1.考勤管理2.員工獎懲3.工作交接4.其他特殊事項十一、合同生效與終止日期1.合同生效日期2.合同終止日期十二、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管十三、合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后的工資結算2.社會保險關系轉移3.其他后續(xù)事宜十四、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用4.爭議解決期限合同編號2024Y0001_________一、合同概述1.1合同簽訂雙方信息甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]2.1合同簽訂時間及地點簽訂時間：2024年[日期]簽訂地點：[簽訂地點]3.1合同期限合同期限自2024年[日期]起至[日期]止，共計[工作年限]年。4.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、崗位信息5.1崗位名稱及性質崗位名稱：門衛(wèi)崗位性質：全職5.2工作內容與職責（1）負責幼兒園的出入管理，確保人員、車輛安全有序；（2）負責幼兒園的防火、防盜、防事故等工作；（3）負責幼兒園的日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；（4）完成幼兒園領導交辦的其他工作。5.3工作地點及環(huán)境工作地點：[幼兒園地址]工作環(huán)境：符合國家規(guī)定的勞動條件和安全標準。5.4工作時間及班次工作時間：[工作時間]班次安排：[班次安排]三、薪資待遇6.1基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2崗位工資崗位工資：[崗位工資數(shù)額]6.3績效工資績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結果確定。6.4伙食補貼伙食補貼：[伙食補貼數(shù)額]6.5交通補貼交通補貼：[交通補貼數(shù)額]6.6婚喪假津貼婚喪假津貼：[婚喪假津貼數(shù)額]6.7產(chǎn)假津貼產(chǎn)假津貼：[產(chǎn)假津貼數(shù)額]6.8喪假津貼喪假津貼：[喪假津貼數(shù)額]6.9病假津貼病假津貼：[病假津貼數(shù)額]6.10事假津貼事假津貼：[事假津貼數(shù)額]6.11其他補貼及獎金其他補貼及獎金：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況執(zhí)行。四、社會保險與福利7.1社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。7.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定和當?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。7.3體檢甲方每年組織乙方進行一次健康體檢。7.4假期安排甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況安排乙方休假。7.5休假待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。7.6員工培訓甲方為乙方提供必要的崗位培訓，提高乙方的工作能力。五、勞動合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前[提前通知期限]書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定，經(jīng)教育無效，可解除合同；（3）乙方因工作需要或個人原因提出解除合同，甲方同意；（4）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲方因經(jīng)營原因終止合同；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除或終止的賠償（1）因甲方原因解除或終止合同，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；（2）因乙方原因解除或終止合同，乙方應按照合同約定承擔相應的責任。8.4合同解除或終止的手續(xù)（1）雙方應按照國家規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)；（2）甲方應在合同解除或終止后辦理相關社會保險關系轉移手續(xù)。六、勞動紀律與保密9.1勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律。9.2保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。9.3違反勞動紀律及保密條款的處理（1）乙方違反勞動紀律，甲方有權予以警告、記過、降職等處分；（2）乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權依法追究其法律責任。七、勞動爭議處理10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機構勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起[期限]內提出。10.4爭議處理費用仲裁費用由敗訴方承擔。八、合同附件11.1附件一：崗位說明書崗位說明書應詳細列出崗位名稱、工作職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。11.2附件二：薪資待遇明細表明細表應包含基本工資、崗位工資、績效工資、各項補貼及獎金的具體數(shù)額和計算方法。11.3附件三：社會保險繳納明細表明細表應列出社會保險的種類、繳費比例、繳費基數(shù)和繳費金額。11.4附件四：福利待遇明細表明細表應列出各項福利待遇的種類、享受條件、發(fā)放標準和發(fā)放時間。九、合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。12.3合同變更與續(xù)簽程序變更或續(xù)簽合同應按照原合同簽訂程序進行。十、其他約定事項13.1考勤管理乙方應遵守幼兒園的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前請假。13.2員工獎懲幼兒園將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行獎懲，獎懲措施包括但不限于物質獎勵、精神鼓勵和紀律處分。13.3工作交接乙方在離職前應完成工作交接，確保工作順利進行。13.4其他特殊事項任何特殊事項均需雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。十一、合同生效與終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期合同期限如未續(xù)簽，視為合同終止。十二、合同份數(shù)及保管15.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性。十三、合同解除與終止后的處理16.1合同解除或終止后的工資結算合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定結算乙方工資。16.2社會保險關系轉移合同解除或終止后，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。16.3其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定處理其他后續(xù)事宜。十四、爭議解決17.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。17.2爭議處理機構勞動爭議仲裁委員會。17.3爭議處理費用仲裁費用由敗訴方承擔。17.4爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起[期限]內提出。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方責任承擔說明：甲方作為幼兒園的管理方，對乙方在工作中可能遇到的安全風險負有主要責任。因此，甲方應確保幼兒園的安全設施完備，并定期進行安全檢查。附加條款：（1）甲方應定期對幼兒園的安全設施進行檢修，確保其正常運行；（2）甲方應提供必要的安全防護用品，如防寒保暖衣物、手套等；（3）甲方應對乙方進行安全培訓，提高乙方應對突發(fā)事件的能力；（4）甲方應設立安全應急小組，及時處理突發(fā)事件。1.2工作時間調整說明：甲方有權根據(jù)幼兒園的運營需要調整乙方的上班時間，但需提前通知乙方，并確保乙方的合法權益不受侵害。附加條款：（1）甲方因特殊情況需調整乙方工作時間，應提前[提前通知期限]通知乙方；（2）甲方調整工作時間不得影響乙方的正常休息和生活；（3）甲方調整工作時間后，應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方加班費。1.3甲方提供培訓說明：甲方應提供必要的崗位培訓，幫助乙方提高工作技能和服務水平。附加條款：（1）甲方應定期組織乙方參加崗位技能培訓；（2）甲方應鼓勵乙方參加行業(yè)相關培訓，提升個人綜合素質；（3）甲方應承擔乙方參加培訓產(chǎn)生的合理費用。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方休息日安排說明：乙方有權根據(jù)個人需求和工作情況，與甲方協(xié)商安排休息日。附加條款：（1）乙方有權在保證工作質量的前提下，與甲方協(xié)商安排休息日；（2）乙方休息日安排應提前[提前通知期限]告知甲方；（3）甲方應尊重乙方的休息日安排，盡量不安排乙方加班。2.2乙方個人發(fā)展說明：乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出個人發(fā)展需求。附加條款：（1）乙方可以向甲方提出個人發(fā)展建議，甲方應予以考慮；（2）甲方應支持乙方的個人發(fā)展，為乙方提供必要的幫助；（3）乙方個人發(fā)展計劃如需變更，應提前[提前通知期限]告知甲方。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介費用承擔說明：當合同涉及第三方中介時，中介費用應由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。附加條款：（1）中介費用由[甲方/乙方]承擔；（2）中介費用應在合同簽訂前支付；（3）中介費用支付方式：[現(xiàn)金/轉賬]。3.2中介服務內容說明：第三方中介提供的服務內容應在合同中明確列出，確保雙方權益。附加條款：（1）中介服務內容包括：[具體服務內容]；（2）中介服務期限：[服務期限]；（3）中介服務費用：[服務費用]。3.3中介責任承擔說明：第三方中介在提供服務過程中，如出現(xiàn)違約行為，應承擔相應的法律責任。附加條款：（1）中介在提供服務過程中，如出現(xiàn)違約行為，應承擔違約責任；（2）中介違約行為導致合同無法履行的，應退還已收取的中介費用；（3）中介違約行為給甲方或乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：福利待遇明細表5.附件五：安全管理制度6.附件六：培訓計劃7.附件七：考勤管理制度8.附件八：獎懲制度9.附件九：合同變更及續(xù)簽協(xié)議10.附件十：爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供安全的工作環(huán)境等。乙方違約：未按時上班、違反勞動紀律、泄露商業(yè)秘密等。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，由乙方或第三方進行認定。乙方違約的認定：根據(jù)合同約定和幼兒園規(guī)章制度，由甲方進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。3.勞動紀律：指勞動者在勞動過程中應當遵守的行為規(guī)范。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催款，若甲方仍未支付，乙方可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方違反勞動紀律，造成幼兒園財產(chǎn)損失。解決辦法：甲方應根據(jù)幼兒園規(guī)章制度對乙方進行處罰，如扣除工資、警告等。3.問題：合同變更未達成一致意見。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，必要時可尋求第三方調解。五、所有應用場景：1.應用于幼兒園門衛(wèi)員工的招聘及錄用。2.應用于幼兒園門衛(wèi)員工的工資待遇及福利保障。3.應用于幼兒園門衛(wèi)員工的工作職責及安全管理制度。4.應用于幼兒園門衛(wèi)員工的培訓及個人發(fā)展。5.應用于幼兒園門衛(wèi)員工的合同解除及終止。全文完。2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及健康管理規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)，以及甲方、乙方雙方共同協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“幼兒園門衛(wèi)員工”是指甲方聘請從事幼兒園門衛(wèi)工作的人員，負責幼兒園的安全保衛(wèi)、出入管理等工作。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方權利、義務的書面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方相互考察、適應的時間。（3）社會保險：指乙方在甲方工作期間，按照國家規(guī)定繳納的社會保險費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）依法與乙方簽訂勞動合同，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。（2）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（3）對乙方進行崗前培訓，提高乙方的工作能力。（4）保障乙方的人身安全，維護乙方的工作權益。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（2）按時完成甲方分配的工作任務，提高工作效率。（3）服從甲方管理，維護幼兒園的正常秩序。（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（請?zhí)顚懢唧w期限，如：一年）。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的幼兒園門衛(wèi)崗位工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，履行門衛(wèi)工作職責，確保幼兒園的安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)）書面通知甲方。（3）甲方因工作需要或其他原因，可以單方面解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償。（2）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際支付標準，乙方的基本工資為每月人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額）元。（2）崗位工資：乙方擔任門衛(wèi)崗位，享有相應的崗位工資，具體金額為每月人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額）元。（3）加班費：乙方在工作時間外加班，按照國家規(guī)定及甲方標準支付加班費。（4）社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。（5）其他福利：甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬，具體賬號信息由乙方提供。7.3支付時間甲方應在每月（請?zhí)顚懢唧w日期，如：25日）前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方保證按時足額支付乙方工資，如因甲方原因導致工資支付延遲，應向乙方支付延遲期間的利息。（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因導致工資發(fā)放出現(xiàn)爭議，應通過內部協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方如未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按應付工資的（請?zhí)顚懢唧w比例，如：10%）計算。（2）甲方如未按約定提供勞動條件，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方如未按約定履行工作職責，導致幼兒園安全受到威脅，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。（2）乙方如違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照法律法規(guī)及合同約定，向守約方支付相應的賠償金額，賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行職務過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均屬于本合同的保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（請?zhí)顚懢唧w期限，如：五年）。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況，導致合同履行不能或履行成本增加。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他經(jīng)雙方確認的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）因不可抗力導致合同履行不能或履行成本增加，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方幼兒園設施損壞，無法正常履行合同；（2）政府發(fā)布政策調整，導致乙方無法繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的解釋權，并對合同條款的變更和解除具有最終決定權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權，包括但不限于對乙方進行考核、獎懲等。（2）甲方保留對幼兒園安全管理的最終決策權，乙方應服從甲方的安全管理要求。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應本著相互尊重、相互支持的原則，在合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護幼兒園的正常秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應定期對乙方進行工作培訓和指導，提高乙方的工作能力。（2）乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并積極配合甲方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行部分或全部修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得在本合同中增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙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