下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教育機構保安聘用協議樣本合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________鑒于甲方為一家合法成立的教育機構,乙方為專業(yè)從事保安服務的公司,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方為甲方提供保安服務事宜,達成如下協議:第一條服務內容1.1乙方根據甲方的需求,為甲方提供教育機構保安服務,包括但不限于校區(qū)巡邏、守護、門衛(wèi)、安全檢查等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,確保保安人員具備相關資質,遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第二條服務期限本協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條人員配置3.1乙方應根據甲方校區(qū)實際情況,提供足夠數量的保安人員,確保甲方校區(qū)安全。3.2乙方應在協議生效后____個工作日內,向甲方提交保安人員名單及相關資質證明。第四條服務質量4.1乙方應確保保安人員嚴格遵守工作職責,提供優(yōu)質服務,保障甲方校區(qū)安全。4.2乙方應定期對保安人員進行培訓,提高服務質量。4.3乙方應對保安人員進行考核,對不合格人員應及時調整。第五條費用及支付5.1甲方應按照本協議約定的服務期限,向乙方支付保安服務費用。5.2保安服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.3甲方應在本協議簽訂后____個工作日內,向乙方支付首次服務費用。5.4后續(xù)服務費用支付方式及時間,雙方另行協商確定。第六條保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外,雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。6.2雙方因履行本協議所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________法定代表人(或授權代表):________________法定代表人(或授權代表):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方保安人員名單及相關資質證明2.保安服務費用支付憑證3.保密協議4.培訓記錄5.考核結果報告二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付保安服務費用,視為違約。2.乙方未按約定提供足夠數量的保安人員,視為違約。3.乙方保安人員未遵守工作職責,造成甲方損失,視為違約。4.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育機構:指依法設立,從事教育教學活動的社會組織。2.保安服務:指為保護人身和財產安全,采取的防范性保護措施。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保安人員不足:乙方應增加保安人員,確保甲方校區(qū)安全。2.保安人員素質不高:乙方應加強培訓,提高保安人員素質。3.保安人員離職:乙方應及時補充人員,確保服務連續(xù)性。4.費用支付糾紛:雙方應明確費用支付方式和時間,避免糾紛。5.保密泄露:雙方應加強保密意識,簽訂保密協議,規(guī)范行為。五、所有應用場景:1.教育機構聘請專業(yè)保安公司提供安保服務。2.教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年網絡安全培訓模擬考試題網絡安全防護措施與實踐
- 2026年數據分析與商業(yè)決策關系探討試題
- 滲透性鋪裝材料應用方案
- 保溫層厚度檢測技術方案
- 排水系統(tǒng)優(yōu)化設計技術方案
- 第一書記保障工作惠村民
- 2026年財經新聞解讀與理解能力測試題集
- 2026年智能電網運行維護策略模擬題集
- 2026年公需課溝通技巧與團隊協作能力培養(yǎng)試題
- 2026年現代機械制造技術與裝備設計試題
- 中藥學教材課件
- 夢雖遙追則能達愿雖艱持則可圓模板
- 能源與動力工程測試技術 課件 第一章 緒論確定
- 配件售后管理制度規(guī)范
- 浙江省紹興市上虞區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末語文試題(解析版)
- 《隸書千字文》-清席夔
- 2024校長在寒假期末教職工大會上精彩發(fā)言主要引用3個關鍵詞善待自己改變自己提升自己
- 《鐵路技術管理規(guī)程》(普速鐵路部分)
- 2024-2025年度“地球小博士”全國地理科普知識大賽參考試題庫(含答案)
- 北師大版六年級上冊分數混合運算100題帶答案
- 2024年度工程成本控制優(yōu)化合同
評論
0/150
提交評論