交通運輸行業(yè)人員行為強戒管理合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為交通運輸行業(yè)企業(yè)，乙方為專門從事人員行為強戒管理服務的機構，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國交通運輸行業(yè)管理條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行人員行為強戒管理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方根據甲方的要求，為甲方提供交通運輸行業(yè)人員行為強戒管理服務，包括但不限于：（1）對甲方員工進行行為規(guī)范培訓；（2）對甲方員工進行法律法規(guī)宣傳教育；（3）對甲方員工的不良行為進行矯正；（4）對甲方員工的吸毒、酗酒等不良嗜好進行戒治；（5）對甲方員工的心理健康進行輔導。1.2乙方應根據甲方的實際情況，制定詳細的服務方案，并提交甲方審批。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年。2.2服務期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方提供服務，乙方應根據實際情況調整服務費用，雙方另行簽訂協(xié)議。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的服務費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整），甲方分____期支付。3.2甲方支付服務費用時，應向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第四條雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）提供乙方所需的員工相關信息，包括但不限于姓名、職務、工號等；（2）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、培訓場地等；（3）按照約定支付服務費用；（4）對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。4.2乙方的權利和義務：（1）按照約定提供服務，確保服務質量；（2）尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，不得損害甲方的聲譽；（3）對甲方的商業(yè)秘密予以保密；（4）按照約定完成服務后，向甲方提交服務報告。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的____%。5.2乙方向甲方提供服務過程中，因過失造成甲方員工人身損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.交通運輸行業(yè)人員行為強戒管理服務方案2.乙方提供的培訓資料和教材3.甲方員工行為規(guī)范培訓記錄4.甲方員工法律法規(guī)宣傳教育資料5.甲方員工不良行為矯正記錄6.甲方員工吸毒、酗酒等不良嗜好戒治報告7.甲方員工心理健康輔導記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務費用2.乙方未按約定提供服務，服務質量不符合約定3.甲方未為乙方提供必要的工作條件4.乙方未尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，損害甲方聲譽5.乙方未對甲方商業(yè)秘密保密6.乙方過失造成甲方員工人身損害三、法律名詞及解釋：1.交通運輸行業(yè)人員行為強戒管理：指對交通運輸行業(yè)企業(yè)員工的行為進行規(guī)范、法律法規(guī)宣傳教育、不良行為矯正、不良嗜好戒治和心理健康輔導等服務。3.服務費用：指乙方為甲方提供交通運輸行業(yè)人員行為強戒管理服務所收取的費用。4.違約金：指違約方應向守約方支付的，因其違約行為導致守約方損失的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付服務費用解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促支付服務費用，必要時可依法采取措施。2.問題：乙方未按約定提供服務，服務質量不符合約定解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內改正，必要時可依法采取措施。3.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件解決辦法：甲方應及時提供乙方所需的工作條件，確保服務順利進行。4.問題：乙方未尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，損害甲方聲譽解決辦法：乙方應尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，如發(fā)生損害甲方聲譽的行為，甲方有權要求乙方立即停止并采取補救措施。5.問題：乙方未對甲方商業(yè)秘密保密解決辦法：乙方應嚴格按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，如發(fā)生泄露，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.問題：乙方過失造成甲方員工人身損害解決辦法：乙方應依法承擔相應的賠償責任，并及時采取措施減輕損害。五、所有應用場景：1.交通運輸行業(yè)企業(yè)需要對員工進行行為規(guī)范培訓和法律法規(guī)宣傳教