體育館食堂臨時(shí)工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時(shí)工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為體育館食堂的運(yùn)營(yíng)需要，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方體育館食堂提供臨時(shí)工服務(wù)，主要包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔、服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)，保證食品的質(zhì)量和安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為自合同簽訂之日起至__________日止。2.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前到達(dá)工作地點(diǎn)，做好工作準(zhǔn)備。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。3.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方提供__________元人民幣的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的工作補(bǔ)貼和加班費(fèi)。4.3乙方在工作期間享有__________天的年假。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、機(jī)密信息透露給任何第三方。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.保險(xiǎn)公司提供的保險(xiǎn)單據(jù)6.甲方制定的食堂管理制度7.甲方提供的員工培訓(xùn)資料8.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方和乙方簽訂的服務(wù)質(zhì)量協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或提前解除合同未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按照約定為乙方提供保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方年假或其他福利待遇。7.其他雙方認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位不具備正式員工身份，按需聘用的短期工作人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.年假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)制度，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.臨時(shí)工缺勤：提前與乙方溝通，確保其了解工作時(shí)間，如有特殊情況可協(xié)商調(diào)整。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約條款，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：確保財(cái)務(wù)部門(mén)按時(shí)發(fā)放工資，如有延遲立即解決并道歉。5.甲方未提供保險(xiǎn)：立即為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。6.甲方未提供年假或其他待遇：按照合同約定及時(shí)提供相關(guān)待遇，確保乙方權(quán)益。7.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，如有必要可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育館食堂在舉