20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公共安全防范系統(tǒng)安全員招聘及維護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2維護(hù)方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘方式3.2報(bào)名時(shí)間3.3面試時(shí)間3.4錄用通知4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3休息休假制度6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展路徑7.安全責(zé)任與義務(wù)7.1招聘方安全責(zé)任7.2維護(hù)方安全責(zé)任7.3雙方安全義務(wù)8.合同期限與終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息招聘方名稱：公共安全防范系統(tǒng)有限公司招聘方地址：省市區(qū)街道號(hào)招聘方法定代表人：招聘方聯(lián)系電話：056781.2維護(hù)方基本信息維護(hù)方名稱：YY安全技術(shù)維護(hù)公司維護(hù)方地址：省市區(qū)YY街道ZZ號(hào)維護(hù)方法定代表人：維護(hù)方聯(lián)系電話：0876543212.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱崗位名稱：公共安全防范系統(tǒng)安全員2.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公共安全防范系統(tǒng)的日常巡檢和維護(hù)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；參與安全培訓(xùn)和演練；負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3任職資格具備公共安全防范系統(tǒng)操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)倒班工作。3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘方式通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；現(xiàn)場(chǎng)招聘；其他合法招聘途徑。3.2報(bào)名時(shí)間2024年1月15日至2024年2月14日3.3面試時(shí)間2024年2月15日至2024年2月20日3.4錄用通知面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知錄用人員。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：5000元/月；績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定；崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位要求評(píng)定。4.2福利待遇五險(xiǎn)一金；年假；帶薪年假；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；定期健康體檢；其他法定福利。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司薪酬政策和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行定期調(diào)整。5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)市區(qū)街道號(hào)5.2工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)；倒班工作制：根據(jù)工作需要安排。5.3休息休假制度周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息；休息日及調(diào)休安排根據(jù)公司實(shí)際情況確定。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容公共安全防范系統(tǒng)操作與維護(hù)培訓(xùn)；安全法規(guī)及安全意識(shí)培訓(xùn)；職業(yè)技能提升培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)；外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；在崗培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展路徑安全員→高級(jí)安全員→安全主管→安全經(jīng)理。7.安全責(zé)任與義務(wù)7.1招聘方安全責(zé)任提供安全的工作環(huán)境；制定并落實(shí)安全管理制度；對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。7.2維護(hù)方安全責(zé)任嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；做好個(gè)人防護(hù)；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；參與安全培訓(xùn)和演練。7.3雙方安全義務(wù)互相配合，共同維護(hù)工作場(chǎng)所的安全；及時(shí)報(bào)告和消除安全隱患；遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全的法律法規(guī)。8.合同期限與終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。8.2終止條件合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽；任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，給予合理期限改正，逾期不改的，另一方有權(quán)解除合同；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形未按約定履行合同義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反保密條款；違反安全責(zé)任與義務(wù)。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額；如有約定，按約定賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方在合同履行過(guò)程中獲取的涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全的信息。10.2保密期限本合同履行期間及終止后五年內(nèi)。10.3違反保密責(zé)任違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方在接到仲裁通知之日起三十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。12.合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字（或蓋章）后，自合同約定的生效之日起生效。12.2合同變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出；經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容招聘人員名單；薪酬福利明細(xì)；安全管理制度；其他相關(guān)文件。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期2024年3月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、技術(shù)咨詢、設(shè)備維護(hù)、安全評(píng)估、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同。16.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方，并提供第三方服務(wù)合同的副本。16.3雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但第三方因不可抗力等原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，甲方或乙方應(yīng)予以理解并協(xié)商解決。17.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)合同的具體約定確定。18.2如第三方服務(wù)合同未約定責(zé)任限額，則以甲方或乙方的實(shí)際損失為限。第三方服務(wù)合同的標(biāo)的金額；第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；甲方或乙方的實(shí)際損失。19.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行服務(wù)合同；甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)合同，確保服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)將第三方服務(wù)合同的履行情況及時(shí)通知乙方。19.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的協(xié)助；乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)合同，確保服務(wù)質(zhì)量；乙方應(yīng)將第三方服務(wù)合同的履行情況及時(shí)通知甲方。20.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間是平等主體，應(yīng)遵循合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；第三方應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。20.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但第三方因不可抗力等原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，甲方、乙方應(yīng)予以理解并協(xié)商解決；第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方、乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)相互配合，共同維護(hù)工作場(chǎng)所的安全和秩序。21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入的終止第三方服務(wù)合同到期或因其他原因終止，視為第三方介入終止；第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)就終止后的工作銜接和責(zé)任劃分進(jìn)行協(xié)商。21.2第三方介入的解除如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，存在嚴(yán)重違約行為，甲方、乙方有權(quán)解除第三方介入；第三方介入解除后，甲方、乙方應(yīng)就解除后的工作銜接和責(zé)任劃分進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘人員名單要求：詳細(xì)列出所有被招聘的安全員姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于記錄和核對(duì)招聘人員的基本信息。2.薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出所有安全員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確雙方在薪酬福利方面的權(quán)利義務(wù)。3.安全管理制度要求：詳細(xì)列出公司的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：用于規(guī)范雙方在安全方面的行為。4.第三方服務(wù)合同副本要求：提供第三方服務(wù)合同的完整副本。說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營(yíng)的相關(guān)證明文件。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。6.安全評(píng)估報(bào)告要求：提供第三方安全評(píng)估的報(bào)告，包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：用于了解公司安全狀況，為改進(jìn)安全管理工作提供依據(jù)。7.保險(xiǎn)合同副本要求：提供與第三方簽訂的保險(xiǎn)合同的副本。說(shuō)明：用于明確雙方在保險(xiǎn)方面的權(quán)利義務(wù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為的認(rèn)定過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：用于解決雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方薪酬；未按照約定提供工作場(chǎng)所；未履行安全責(zé)任，造成安全事故。乙方違約行為：未按時(shí)提供安全員；安全員不符合任職資格；違反安全操作規(guī)程，造成安全事故。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪酬，每逾期一天，按應(yīng)付薪酬的1%支付違約金；未按照約定提供工作場(chǎng)所，每逾期一天，按每日合同金額的1%支付違約金；未履行安全責(zé)任，造成安全事故，根據(jù)事故原因和損失程度，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供安全員，每逾期一天，按合同金額的1%支付違約金；安全員不符合任職資格，乙方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用；違反安全操作規(guī)程，造成安全事故，根據(jù)事故原因和損失程度，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，逾期5天，應(yīng)支付違約金250元（5000元×1%×5天）。乙方未按時(shí)提供安全員，逾期3天，應(yīng)支付違約金150元（5000元×1%×3天）。乙方安全員違反安全操作規(guī)程，造成輕微安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)1000元賠償金。全文完。二零二四年度公共安全防范系統(tǒng)安全員招聘及維護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2維護(hù)方1.3合同簽訂日期2.招聘職位及數(shù)量2.1安全員職位2.2招聘數(shù)量3.招聘條件及要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4其他要求4.招聘流程及時(shí)間安排4.1報(bào)名時(shí)間4.2資格審查4.3筆試時(shí)間4.4面試時(shí)間4.5錄用通知4.6聘用時(shí)間5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.工作職責(zé)及內(nèi)容6.1公共安全防范系統(tǒng)維護(hù)6.2安全巡查6.3事件處理6.4培訓(xùn)及考核7.工作時(shí)間及考勤7.1工作時(shí)間7.2考勤制度7.3假期及休息8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更及解除11.1變更條件11.2解除條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1單位名稱：市公共安全防范辦公室1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.1.5通訊地址：市區(qū)路號(hào)1.2維護(hù)方1.2.1單位名稱：市公共安全防范系統(tǒng)有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3聯(lián)系人：趙六1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87651.2.5通訊地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期：2024年3月1日2.招聘職位及數(shù)量2.1安全員職位2.1.1職位名稱：公共安全防范系統(tǒng)安全員2.1.2招聘數(shù)量：10名3.招聘條件及要求3.3專業(yè)技能要求：3.3.1具備公共安全防范系統(tǒng)操作及維護(hù)能力3.3.3具備相關(guān)證書者優(yōu)先3.4其他要求：3.4.2身體健康，能夠適應(yīng)夜間值班4.招聘流程及時(shí)間安排4.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月2日至2024年3月10日4.2資格審查：2024年3月11日至2024年3月15日4.3筆試時(shí)間：2024年3月16日4.4面試時(shí)間：2024年3月17日至2024年3月18日4.5錄用通知：2024年3月19日至2024年3月20日4.6聘用時(shí)間：2024年3月21日至2024年3月31日5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣6000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.4其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等6.工作職責(zé)及內(nèi)容6.1公共安全防范系統(tǒng)維護(hù)：6.1.1定期檢查和維護(hù)公共安全防范系統(tǒng)設(shè)備6.1.2發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障及時(shí)上報(bào)并處理6.1.3確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，提高防范能力6.2安全巡查：6.2.1按照規(guī)定進(jìn)行日常巡查，確保安全6.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施6.3事件處理：6.3.1及時(shí)處理各類突發(fā)事件6.3.2上報(bào)處理情況，確保信息暢通6.4培訓(xùn)及考核：6.4.1參加公司組織的各類培訓(xùn)6.4.2通過(guò)年度考核，提高自身能力8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自2024年3月31日起，至2024年12月31日止，共計(jì)10個(gè)月8.2終止條件：8.2.1招聘方或維護(hù)方因合同約定的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2.2國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行8.2.3合同雙方協(xié)商一致，決定終止合同9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任：9.1.1招聘方未按時(shí)支付薪酬或福利待遇，應(yīng)向維護(hù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%9.1.2維護(hù)方未按合同約定提供工作條件或未按時(shí)完成系統(tǒng)維護(hù)，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作價(jià)值的1%9.2處理方式：9.2.1雙方協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁9.2.3仲裁不成，依法向人民法院起訴10.保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責(zé)任：10.3.1違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2違約方賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失11.合同變更及解除11.1變更條件：合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更11.2解除條件：11.2.1合同期限屆滿，自然解除11.2.2發(fā)生合同約定的解除條件11.2.3雙方協(xié)商一致，解除合同12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：通過(guò)友好協(xié)商解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，提交市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁12.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行13.合同生效及附件13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2附件內(nèi)容：包括但不限于崗位說(shuō)明書、工作職責(zé)、薪酬福利明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方：指本合同簽訂過(guò)程中，非合同雙方當(dāng)事人，但為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、中介等作用的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于招聘中介、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入方式2.1招聘中介：招聘方有權(quán)引入招聘中介，協(xié)助完成招聘工作。2.2技術(shù)顧問(wèn)：維護(hù)方在系統(tǒng)維護(hù)過(guò)程中，可引入技術(shù)顧問(wèn)提供專業(yè)意見(jiàn)。2.3法律顧問(wèn)：合同雙方在合同履行過(guò)程中，可引入法律顧問(wèn)提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。3.1.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3利益：3.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與招聘方：第三方應(yīng)服從招聘方的管理，按照招聘方的要求履行職責(zé)。4.2第三方與維護(hù)方：第三方應(yīng)服從維護(hù)方的管理，按照維護(hù)方的要求履行職責(zé)。4.3第三方與安全員：第三方在提供招聘、技術(shù)支持等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重安全員的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，不得超過(guò)合同總金額的10%。5.2責(zé)任賠償：5.2.1第三方在承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，應(yīng)向合同雙方支付違約金。5.2.2若違約金不足以彌補(bǔ)損失，第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.第三方介入的合同變更6.1合同雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1合同雙方和第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。7.3仲裁不成，依法向人民法院起訴。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。8.2合同雙方和第三方在合同終止后，應(yīng)相互配合，妥善處理善后事宜。9.本修正條款作為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公共安全防范系統(tǒng)安全員職位描述要求：詳細(xì)描述安全員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：此附件用于明確安全員的工作職責(zé)和任職要求。2.附件二：招聘流程及時(shí)間安排表要求：列出招聘的各個(gè)階段及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試等。說(shuō)明：此附件用于明確招聘的具體流程和時(shí)間安排。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確安全員的薪酬福利待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：此附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：工作職責(zé)及內(nèi)容指南要求：詳細(xì)描述安全員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)安全員履行工作職責(zé)。6.附件六：工作時(shí)間及考勤制度要求：明確工作制度、考勤制度、假期安排等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范安全員的工作時(shí)間和考勤。7.附件七：合同變更及解除流程要求：詳細(xì)描述合同變更和解除的程序和條件。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同變更和解除的操作。8.附件八：爭(zhēng)議解決流程要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決的具體操作。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的條件、范圍、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方未按時(shí)支付薪酬或福利待遇。1.2維護(hù)方未按合同約定提供工作條件或未按時(shí)完成系統(tǒng)維護(hù)。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘方違約：應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.2維護(hù)方違約：應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作價(jià)值的1%。2.3第三方違約：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給合同雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：3.1招聘方未按時(shí)支付薪酬，違約金計(jì)算為：6000元/月1%月份。3.2維護(hù)方未按時(shí)完成系統(tǒng)維護(hù)，違約金計(jì)算為：應(yīng)完成工作價(jià)值1%。3.3第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。全文完。二零二四年度公共安全防范系統(tǒng)安全員招聘及維護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2招聘單位法定代表人1.3招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4招聘單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)1.5維護(hù)單位名稱及地址1.6維護(hù)單位法定代表人1.7維護(hù)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.8維護(hù)單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)2.招聘崗位及人數(shù)2.1安全員崗位名稱2.2招聘崗位人數(shù)2.3招聘崗位任職資格3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布時(shí)間3.2報(bào)名時(shí)間3.3資格審查時(shí)間3.4筆試時(shí)間3.5面試時(shí)間3.6體檢時(shí)間3.7錄用通知時(shí)間4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間5.招聘人員待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5帶薪年假5.6其他福利待遇6.招聘人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式6.4考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.安全員崗位職責(zé)7.1日常巡邏及檢查7.2應(yīng)急處置7.3安全防范措施落實(shí)7.4安全宣傳教育7.5其他相關(guān)工作8.安全員工作區(qū)域及時(shí)間8.1工作區(qū)域范圍8.2工作時(shí)間安排8.3班次安排9.安全員考核及獎(jiǎng)懲9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3獎(jiǎng)懲措施10.維護(hù)單位職責(zé)10.1公共安全防范系統(tǒng)維護(hù)10.2設(shè)備更新及改造10.3技術(shù)支持及培訓(xùn)10.4安全防范設(shè)施建設(shè)11.合同期限及續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件11.3續(xù)簽程序12.合同解除及終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效及終止日期14.3合同份數(shù)及保管14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人：1.4招聘單位聯(lián)系人：1.5招聘單位聯(lián)系電話：027876543211.6招聘單位開(kāi)戶銀行：銀行分行1.7招聘單位賬號(hào)：051.8維護(hù)單位名稱：安防科技有限公司1.9維護(hù)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.10維護(hù)單位法定代表人：1.11維護(hù)單位聯(lián)系人：趙六1.12維護(hù)單位聯(lián)系電話：027987654321.13維護(hù)單位開(kāi)戶銀行：銀行分行1.14維護(hù)單位賬號(hào)：987652.招聘崗位及人數(shù)2.1安全員崗位名稱：公共安全防范系統(tǒng)安全員2.2招聘崗位人數(shù)：10人2.3招聘崗位任職資格：2.3.2具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.3.4熟悉公共安全防范系統(tǒng)操作3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2024年2月1日3.2報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月10日3.3資格審查時(shí)間：2024年2月11日至2024年2月15日3.4筆試時(shí)間：2024年2月16日3.5面試時(shí)間：2024年2月17日至2024年2月20日3.6體檢時(shí)間：2024年2月21日至2024年2月25日3.7錄用通知時(shí)間：2024年2月26日至2024年2月28日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1招聘廣告費(fèi)用：人民幣2萬(wàn)元4.2.2考試費(fèi)用：人民幣3萬(wàn)元4.2.3體檢費(fèi)用：人民幣1萬(wàn)元4.2.4辦公費(fèi)用：人民幣4萬(wàn)元4.3費(fèi)用支付方式：4.3.1招聘單位于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付廣告費(fèi)用4.3.2筆試、面試、體檢費(fèi)用在相關(guān)環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.3.3辦公費(fèi)用在合同履行期間按月支付5.招聘人員待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月5.2崗位津貼：人民幣1000元/月5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.5帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.6其他福利待遇：5.6.1享有國(guó)家法定節(jié)假日5.6.2提供工作服及必要的安全防護(hù)用品6.招聘人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1公共安全防范系統(tǒng)操作培訓(xùn)6.1.2應(yīng)急處置流程培訓(xùn)6.1.3安全防范措施落實(shí)培訓(xùn)6.1.4安全宣傳教育培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日6.3培訓(xùn)方式：6.3.1理論授課6.3.2實(shí)操演練6.3.3案例分析6.4考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：6.4.1理論知識(shí)考核6.4.2實(shí)操技能考核7.安全員崗位職責(zé)7.1日常巡邏及檢查：7.1.1定期對(duì)公共安全防范系統(tǒng)進(jìn)行巡查7.1.2檢查消防設(shè)施、安全通道等7.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)7.2應(yīng)急處置：7.2.1接到報(bào)警后迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)7.2.2按照應(yīng)急處置流程進(jìn)行操作7.2.3協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行救援7.3安全防范措施落實(shí)：7.3.1落實(shí)門禁、監(jiān)控等安全防范措施7.3.2對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行身份核實(shí)7.3.3對(duì)重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)巡邏7.4安全宣傳教育：7.4.1定期開(kāi)展安全知識(shí)宣傳7.4.2組織安全演練7.4.3提高員工安全意識(shí)8.安全員工作區(qū)域及時(shí)間8.1工作區(qū)域范圍：8.1.1公司總部大樓8.1.2生產(chǎn)車間8.1.3倉(cāng)庫(kù)8.1.4員工宿舍8.1.5餐飲區(qū)域8.2工作時(shí)間安排：8.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，分兩班制8.2.2白班：上午8:00至下午16:008.2.3晚班：下午16:00至次日8:008.2.4節(jié)假日及特殊情況下的工作時(shí)間另行安排8.3班次安排：8.3.1每月第一個(gè)星期為白班，第二、三個(gè)星期為晚班8.3.2第四、五個(gè)星期為白班，第六個(gè)星期為晚班8.3.3每個(gè)班次之間休息12小時(shí)9.安全員考核及獎(jiǎng)懲9.1考核方式：9.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次9.1.2隨機(jī)抽查：每月至少進(jìn)行一次9.1.3應(yīng)急處置能力考核：每半年進(jìn)行一次9.2考核內(nèi)容：9.2.1工作紀(jì)律9.2.2工作態(tài)度9.2.3業(yè)務(wù)技能9.2.4應(yīng)急處置能力9.3獎(jiǎng)懲措施：9.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)9.3.2工作失誤或違反規(guī)定者進(jìn)行處罰9.3.3對(duì)連續(xù)兩次考核不合格者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位10.維護(hù)單位職責(zé)10.1公共安全防范系統(tǒng)維護(hù)：10.1.1定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)10.1.2及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)故障10.1.3確保系統(tǒng)正常運(yùn)行10.2設(shè)備更新及改造：10.2.1根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)備更新和改造10.2.2確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)10.3技術(shù)支持及培訓(xùn)：10.3.1為安全員提供技術(shù)支持10.3.2定期對(duì)安全員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)10.4安全防范設(shè)施建設(shè)：10.4.1根據(jù)需求建設(shè)新的安全防范設(shè)施10.4.2確保設(shè)施符合安全規(guī)范11.合同期限及續(xù)簽11.1合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止11.2續(xù)簽條件：11.2.1雙方均無(wú)違反合同的行為11.2.2維護(hù)單位工作質(zhì)量達(dá)到合同要求11.2.3招聘單位同意續(xù)簽11.3續(xù)簽程序：11.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商11.3.2簽訂新的合同12.合同解除及終止12.1解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2發(fā)生不可抗力12.1.3違反合同約定12.2解除程序：12.2.1雙方書面通知對(duì)方12.2.2協(xié)商解除合同12.2.3依法解除合同12.3終止條件：12.3.1合同期限屆滿12.3.2合同解除12.4終止程序：12.4.1雙方書面確認(rèn)合同終止12.4.2清算合同相關(guān)事宜13.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任：13.1.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失13.2爭(zhēng)議解決方式：13.2.1雙方協(xié)商解決13.2.2仲裁或訴訟解決14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1招聘崗位說(shuō)明書14.1.2安全員工作手冊(cè)14.1.3公共安全防范系統(tǒng)維護(hù)記錄14.2合同生效及終止日期：14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同自終止條件滿足之日起終止14.3合同份數(shù)及保管：14.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同由雙方妥善保管14.4其他約定事項(xiàng)：14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.4.2本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供輔助服務(wù)、專業(yè)咨詢或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如招聘中介、設(shè)備供應(yīng)商、技術(shù)顧問(wèn)等。1.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2.3承包商或分包商：如系統(tǒng)維護(hù)承包商、安全員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入程序2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2引入第三方前，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的協(xié)議、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或法律法規(guī)確定。3.2在本合同中，第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。3.3若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲方或乙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方或乙方的利益。5.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議