“e企安”工作規(guī)范I Ⅲ 2 2 3 3 4 5在探索實(shí)踐的過(guò)程中，從數(shù)字賦能、協(xié)同高效、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”向企業(yè)延伸、拓展，打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”長(zhǎng)的煩惱”與員工“急難愁盼”，竭力突破基層社會(huì)治理的瓶頸，打造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)1DB3305/T306—2024“e企安”工作規(guī)范本文件規(guī)定了“e企安”工作的總體原則、工作機(jī)構(gòu)、工作平臺(tái)、工作機(jī)制、工作內(nèi)容及要求、評(píng)價(jià)與改進(jìn)。本文件適用于“e企安”工作。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T20269信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求GB/T32633分布式關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)接口規(guī)范3術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。公安協(xié)同相關(guān)行業(yè)部門(mén)、群團(tuán)組織、公益組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位，以數(shù)字技術(shù)為主要方法，服務(wù)企業(yè)安全自治的新型治理模式。4總體原則4.1數(shù)字賦能利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，建立集預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)防功能于一體的企業(yè)安全自治服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)企業(yè)安全自治能力。4.2協(xié)同高效公安協(xié)同相關(guān)行業(yè)部門(mén)、群團(tuán)組織、公益組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與企業(yè)安全自治，廣納民智、廣聚民力、群防群治。4.3企業(yè)自治以服務(wù)企業(yè)安全自治為核心，精準(zhǔn)識(shí)別企業(yè)需求，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)關(guān)切的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)企業(yè)及員工安全感、幸福感、責(zé)任感、獲得感、歸屬感。25.1應(yīng)建立“e企安”工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌“e企安”工作。5.2應(yīng)組建“e企安”服務(wù)隊(duì)，宜由公安、生態(tài)環(huán)境、綜合行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、消防救援、應(yīng)急管理工作。6工作平臺(tái)6.1.1平臺(tái)架構(gòu)及功能浙里辦(服務(wù)端)浙里辦(服務(wù)端)“e企安365”管理平臺(tái)(治理端)“云眼”平臺(tái)(駕駛艙)平安宣教平安監(jiān)測(cè)平臺(tái)指導(dǎo)聯(lián)企業(yè)概括企業(yè)自治評(píng)價(jià)指數(shù)自治成效企呼警應(yīng)為企服務(wù)6.1.2平臺(tái)管理6.1.2.2“e企安·365”6.1.2.3應(yīng)明確“e企安·365”平臺(tái)信息的跨部門(mén)使用管理權(quán)限。6.2企業(yè)自治服務(wù)點(diǎn)b)開(kāi)展平安宣教、平安指導(dǎo)、平安巡查、矛盾協(xié)調(diào)等工作。三端業(yè)務(wù)應(yīng)用3DB3305/T306—20247工作機(jī)制7.1聯(lián)防聯(lián)控7.1.1應(yīng)通過(guò)網(wǎng)格員、流口協(xié)管員、交通協(xié)管員、社區(qū)工作人員、業(yè)主宣防員等開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控。7.1.2應(yīng)利用平安志愿者平臺(tái)開(kāi)展矛盾聯(lián)調(diào)。7.2義警協(xié)管7.2.1應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)將品行端正、德高望重、有責(zé)任心、歸屬感強(qiáng)的員工組建企業(yè)自治義警隊(duì)伍。其中，員工總數(shù)50人及以上的企業(yè)應(yīng)建盡建。7.2.2應(yīng)將企業(yè)自治義警隊(duì)伍納入線上平臺(tái)管理。7.3信息共享7.3.1應(yīng)在轄區(qū)派出所、屬地基層組織、相關(guān)職能部門(mén)與企業(yè)之間互通共享企業(yè)安全自治信息。7.3.2應(yīng)運(yùn)用“e企安·365”服務(wù)端，發(fā)布企業(yè)安全自治建設(shè)的通知、新聞、排行等信息，推送企業(yè)任務(wù)管理、診斷分析結(jié)果等，實(shí)現(xiàn)警企信息共享。7.4協(xié)同治理7.4.1應(yīng)建立公安與企業(yè)協(xié)同制度，明確警企聯(lián)合處置的事件類(lèi)別、職能分工、處置流程。7.4.2應(yīng)梳理企業(yè)高頻政務(wù)服務(wù)需求清單，按需協(xié)調(diào)法院、檢察、公安、司法、市場(chǎng)監(jiān)管、勞動(dòng)仲裁、信訪等部門(mén)開(kāi)展企業(yè)安全協(xié)同治理。7.5考核機(jī)制應(yīng)建立企業(yè)自治力指數(shù)評(píng)價(jià)與考核機(jī)制，找出企業(yè)安全薄弱環(huán)節(jié)。宜將企業(yè)自治力指數(shù)作為政府考核企業(yè)的依據(jù)。8工作內(nèi)容及要求8.1平安指導(dǎo)8.1.1“e企安”服務(wù)隊(duì)每周不少于2次上門(mén)走訪企業(yè)及員工，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)現(xiàn)與整改問(wèn)題。每月分析研判企業(yè)警情案件、矛盾糾紛和安全生產(chǎn)形勢(shì)，形成企業(yè)安全提醒單。對(duì)企業(yè)存在的突出問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶、跟蹤閉環(huán)等措施，及時(shí)消除問(wèn)題隱患。8.1.2應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活各環(huán)節(jié)，緊盯人、事、物等要素，指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全管理制度，形成企業(yè)自治責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化清單，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部安全制度化管理。安全管理制度包括但不限于門(mén)衛(wèi)值班巡查制度、場(chǎng)所安全管理制度、重要物品管理制度、消防及交通安全管理制度、治安防范教育培訓(xùn)制度、重大案事件報(bào)告制度。8.1.3組織自治義警參與企業(yè)內(nèi)部安全管理、糾紛化解、線索上報(bào)等工作。8.2協(xié)商懇談8.2.1應(yīng)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)的作用，每季度召開(kāi)1次例會(huì)并溝通協(xié)調(diào)企業(yè)安全自治工作。8.2.2每季度召開(kāi)1次轄區(qū)企業(yè)懇談會(huì)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)問(wèn)題，搜集意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)安全問(wèn)題。48.3.2每年開(kāi)展工作總結(jié)，編制典型案例，推廣“