20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源派遣代理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣代理方信息1.2用工單位信息2.協(xié)議簽訂背景及目的3.派遣人員范圍及條件3.1派遣人員范圍3.2派遣人員條件4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準4.2社會保險及公積金4.3福利待遇5.派遣人員管理及培訓5.1用工單位管理責任5.2派遣代理方管理責任5.3培訓及職業(yè)發(fā)展6.派遣人員勞動合同及解除6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同解除條件及程序7.派遣人員工時及加班7.1標準工時7.2加班工資及休息日安排8.派遣代理費用及支付8.1費用構成8.2支付方式及時間9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件及程序10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.保密條款12.其他約定事項12.1協(xié)議生效及修改12.2通知及送達12.3協(xié)議附件13.協(xié)議附件清單14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣代理方信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.2用工單位信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________第二條協(xié)議簽訂背景及目的本協(xié)議的簽訂，旨在明確派遣代理方與用工單位之間的權利義務關系，保障派遣人員的合法權益，實現(xiàn)雙方合作共贏。第三條派遣人員范圍及條件3.1派遣人員范圍本次協(xié)議派遣人員范圍為：____________________3.2派遣人員條件1.具備完全民事行為能力；2.符合用工單位崗位要求；3.具備相應職業(yè)資格證書（如有要求）；4.沒有犯罪記錄。第四條派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準1.派遣人員工資按月支付，具體工資標準為：____________________2.工資支付時間：每月____日支付上月工資。4.2社會保險及公積金1.用工單位負責為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準為：____________________2.派遣人員社會保險和住房公積金繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣人員管理及培訓5.1用工單位管理責任1.用工單位負責派遣人員的日常管理和工作安排；2.用工單位對派遣人員的工作進行監(jiān)督，確保其遵守用工單位的規(guī)章制度。5.2派遣代理方管理責任1.派遣代理方負責為派遣人員提供必要的職業(yè)培訓；2.派遣代理方負責協(xié)調派遣人員與用工單位之間的勞動關系。5.3培訓及職業(yè)發(fā)展1.用工單位應定期對派遣人員進行業(yè)務技能培訓；2.派遣代理方應協(xié)助派遣人員提升職業(yè)技能，促進職業(yè)發(fā)展。第六條派遣人員勞動合同及解除6.1勞動合同簽訂1.用工單位與派遣人員簽訂書面勞動合同，合同期限為：____________________2.合同簽訂后，用工單位將合同副本送達派遣代理方。6.2勞動合同解除條件及程序1.派遣人員有下列情形之一的，用工單位可以解除勞動合同：（1）嚴重違反用工單位的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任；（4）出現(xiàn)其他法律規(guī)定或約定的解除勞動合同的情形。2.用工單位解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知派遣代理方。第七條派遣人員工時及加班7.1標準工時1.派遣人員實行標準工時制度，每周工作時間為：____________________2.派遣人員每周休息日為：____________________7.2加班工資及休息日安排1.派遣人員加班工資按國家規(guī)定計算，具體標準為：____________________2.派遣人員在休息日、法定節(jié)假日加班，加班工資按國家規(guī)定計算。第八條派遣代理費用及支付8.1費用構成1.派遣代理費用包括但不限于派遣服務費、管理費、培訓費等。2.具體費用構成及收費標準如下：a.派遣服務費：____________________b.管理費：____________________c.培訓費：____________________8.2支付方式及時間1.派遣代理費用按月支付，用工單位應于每月____日支付上一個月的費用。2.支付方式為銀行轉賬，轉賬信息如下：a.開戶行：____________________b.賬戶名：____________________c.賬號：____________________第九條協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2協(xié)議終止條件及程序1.協(xié)議期滿自動終止。a.協(xié)議雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)不可抗力事件；c.一方嚴重違約；d.法律法規(guī)變化導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.協(xié)議終止前，雙方應妥善處理未了事宜，并簽訂終止協(xié)議。第十條違約責任及爭議解決10.1違約責任1.如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約金的具體計算方式和標準如下：a.違約金為應支付款項的____%；b.違約金支付期限為違約行為發(fā)生之日起____日內。10.2爭議解決方式1.協(xié)議雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款1.雙方對本協(xié)議內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。第十二條其他約定事項12.1協(xié)議生效及修改1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2通知及送達1.本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送，并自發(fā)出之日起____日內送達對方。2.送達方式包括郵寄、電子郵件、專人送達等。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件如下：1.派遣人員名單2.派遣人員工資表3.其他與本協(xié)議相關的文件第十三條協(xié)議附件清單1.派遣人員名單2.派遣人員工資表3.派遣人員培訓計劃4.派遣人員勞動合同樣本5.其他與本協(xié)議相關的文件清單第十四條雙方簽字蓋章1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣代理方）簽字蓋章：日期：____________________乙方（用工單位）簽字蓋章：日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及范圍1.1第三方是指在派遣代理協(xié)議中，除甲方（派遣代理方）和乙方（用工單位）以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。1.2第三方的介入應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，且需經甲方和乙方的書面同意。2.第三方責權利2.1第三方在協(xié)議中的責任：a.第三方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、及時的服務；b.第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保其提供的服務不違反國家規(guī)定；c.第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務瑕疵，應由第三方承擔相應責任。2.2第三方的權利：a.第三方有權按照協(xié)議約定收取服務費用；b.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；c.第三方有權在協(xié)議范圍內，與甲方和乙方進行溝通和協(xié)商。2.3第三方的義務：a.第三方應嚴格按照協(xié)議約定提供服務；b.第三方應保守協(xié)議內容及相關秘密；c.第三方應配合甲方和乙方進行協(xié)議履行過程中的監(jiān)督和檢查。3.第三方介入時的額外條款及說明a.協(xié)議履行過程中，因特殊原因需要第三方提供專業(yè)服務；b.協(xié)議履行過程中，因第三方原因導致協(xié)議無法履行；c.協(xié)議履行過程中，甲方和乙方認為有必要引入第三方提供協(xié)助。a.甲方和乙方共同確定第三方；b.甲方和乙方與第三方簽訂服務協(xié)議；c.甲方和乙方將服務協(xié)議作為本協(xié)議的附件。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容、服務費用及可能產生的風險等因素綜合考慮。4.2第三方的責任限額應在本協(xié)議中明確約定，并作為附件附于本協(xié)議之后。a.第三方因自身原因導致甲方和乙方損失的責任限額；b.第三方因違反協(xié)議約定導致甲方和乙方損失的責任限額；c.第三方因不可抗力導致甲方和乙方損失的責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系：a.第三方與甲方、乙方之間為服務提供與接受關系；b.第三方對甲方和乙方的責任，由甲方和乙方共同承擔。5.2第三方與其他各方的責任劃分：a.甲方和乙方應各自承擔因其自身原因導致的損失；b.第三方應承擔因其提供的服務導致甲方和乙方損失的責任；c.任何一方因第三方原因遭受損失，有權要求第三方承擔相應責任。5.3第三方介入后的協(xié)議履行：a.甲方和乙方應按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行各自的權利義務；b.第三方介入后，協(xié)議中關于甲方和乙方的權利義務不變；c.第三方介入后，甲方和乙方應配合第三方履行相關義務。說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、性別、身份證號碼、崗位、入職時間、離職時間等基本信息。說明：本名單用于記錄派遣人員的基本信息，便于協(xié)議履行過程中的管理。2.派遣人員工資表詳細要求：包含派遣人員姓名、崗位、工資標準、加班工資、福利待遇等詳細信息。說明：本工資表用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準確性和透明度。3.派遣人員培訓計劃詳細要求：包含培訓時間、培訓內容、培訓對象、培訓講師等詳細信息。說明：本培訓計劃用于明確派遣人員的培訓安排，提高派遣人員的職業(yè)技能。4.派遣人員勞動合同樣本詳細要求：包含勞動合同的條款、簽訂時間、雙方簽字蓋章等詳細信息。說明：本合同樣本用于規(guī)范派遣人員的勞動合同簽訂流程，確保派遣人員的合法權益。5.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等詳細信息。說明：本保密協(xié)議用于明確雙方在協(xié)議履行過程中的保密義務，防止商業(yè)秘密泄露。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方提供的服務內容、服務費用、責任限額等詳細信息。說明：本服務協(xié)議用于明確第三方在協(xié)議履行過程中的責任和義務。7.協(xié)議終止協(xié)議詳細要求：包含協(xié)議終止的原因、程序、雙方簽字蓋章等詳細信息。說明：本協(xié)議終止協(xié)議用于明確協(xié)議終止的條件、程序和后續(xù)事宜的處理。8.協(xié)議補充協(xié)議詳細要求：包含補充協(xié)議的內容、簽訂時間、雙方簽字蓋章等詳細信息。說明：本補充協(xié)議用于對協(xié)議內容進行補充和修改，確保協(xié)議內容的完整性和有效性。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等詳細信息。說明：本爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付派遣代理費用乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇第三方未按時提供約定服務雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務雙方未按照協(xié)議約定處理爭議2.責任認定標準及示例：2.1甲方未按時支付派遣代理費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付款項的____%。示例：甲方應于每月____日支付上月派遣代理費用，若未按時支付，則每日應支付____元違約金。2.2乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇責任認定：乙方應向派遣人員支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的____%。示例：乙方應于每月____日支付派遣人員上月工資及福利待遇，若未按時支付，則每日應支付____元違約金。2.3第三方未按時提供約定服務責任認定：第三方應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的____%。示例：第三方應于約定服務時間內完成服務，若未按時完成，則每日應支付____元違約金。2.4雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方在協(xié)議履行過程中泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。2.5雙方未按照協(xié)議約定處理爭議責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，未按照協(xié)議約定處理，甲方有權要求乙方承擔相應違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。二零二四年度人力資源派遣代理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2通用解釋2.協(xié)議主體2.1派遣方信息2.2代理方信息2.3用工方信息3.派遣服務內容3.1派遣人員范圍3.2派遣人員崗位3.3派遣人員數(shù)量4.派遣人員資格與條件4.1人員資格要求4.2人員條件標準4.3人員選拔程序5.派遣人員管理5.1派遣人員培訓5.2派遣人員考核5.3派遣人員績效6.代理費用與支付6.1費用構成6.2支付方式6.3付款時間7.代理服務期限7.1協(xié)議生效日期7.2協(xié)議終止條件7.3協(xié)議續(xù)簽8.保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬8.3侵權責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件12.3解除程序13.合同生效與通知13.1生效條件13.2生效日期13.3通知方式14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3附件說明第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“派遣方”指本協(xié)議中的甲方，即提供人力資源派遣服務的公司。1.1.2“代理方”指本協(xié)議中的乙方，即負責代理派遣方提供人力資源派遣服務的公司。1.1.3“用工方”指本協(xié)議中的丙方，即接受派遣人員并支付相關費用的公司。1.1.4“派遣人員”指由派遣方根據(jù)代理方的要求派遣至用工方工作的員工。1.1.5“代理費用”指代理方為派遣服務所收取的費用。1.1.6“服務期限”指本協(xié)議的有效期限。1.2通用解釋1.2.1“本協(xié)議”指《二零二四年度人力資源派遣代理協(xié)議》。1.2.2“本合同”指上述協(xié)議。1.2.3“相關法律法規(guī)”指中華人民共和國相關法律、法規(guī)及政策。2.協(xié)議主體2.1派遣方信息2.1.1名稱：[派遣方全稱]2.1.2注冊地址：[派遣方注冊地址]2.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]2.2代理方信息2.2.1名稱：[代理方全稱]2.2.2注冊地址：[代理方注冊地址]2.2.3法定代表人：[代理方法定代表人姓名]2.3用工方信息2.3.1名稱：[用工方全稱]2.3.2注冊地址：[用工方注冊地址]2.3.3法定代表人：[用工方法定代表人姓名]3.派遣服務內容3.1派遣人員范圍3.1.1派遣人員應具備相應的職業(yè)資格或技能。3.1.2派遣人員應滿足用工方的工作崗位需求。3.2派遣人員崗位3.2.1派遣人員崗位由用工方提出，派遣方根據(jù)用工方要求進行人員匹配。3.3派遣人員數(shù)量3.3.1派遣人員數(shù)量根據(jù)用工方實際需求確定。4.派遣人員資格與條件4.1人員資格要求4.1.1擁有國家規(guī)定的職業(yè)資格證書。4.2人員條件標準4.2.1身體健康，符合工作崗位要求。4.3人員選拔程序4.3.1派遣方負責對派遣人員進行選拔。4.3.2派遣方有權對不符合條件的派遣人員進行淘汰。5.派遣人員管理5.1派遣人員培訓5.1.1派遣方負責對派遣人員進行崗前培訓。5.1.2培訓內容包括崗位技能、公司規(guī)章制度等。5.2派遣人員考核5.2.1派遣方定期對派遣人員進行考核。5.2.2考核內容包括工作態(tài)度、工作能力等。5.3派遣人員績效5.3.1派遣方根據(jù)用工方反饋對派遣人員進行績效評估。5.3.2評估結果作為派遣人員獎懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.代理費用與支付6.1費用構成6.1.1代理費用包括基本代理費用和附加服務費用。6.1.2基本代理費用按派遣人員數(shù)量和派遣期限計算。6.2支付方式6.2.1代理費用采用分期支付方式。6.2.2每期支付的具體金額和時間由雙方另行約定。6.3付款時間6.3.1首期支付應在合同生效后[付款期限]內完成。6.3.2后續(xù)支付應在每個派遣期限屆滿后[付款期限]內完成。7.代理服務期限7.1協(xié)議生效日期7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2協(xié)議終止條件7.2.1任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知后[通知期限]內仍未改正的，另一方有權解除本合同。7.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，導致本合同無法繼續(xù)履行時，雙方均有權解除本合同。7.3協(xié)議續(xù)簽7.3.1本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。7.3.2續(xù)簽合同的具體條款由雙方另行約定。8.保密與知識產權8.1保密義務8.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于：本合同內容、雙方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。8.2知識產權歸屬8.2.1派遣方提供的所有人力資源信息、資料和工具的知識產權歸派遣方所有。8.2.2代理方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產權歸代理方所有。8.3侵權責任8.3.1如因一方違反保密義務導致另一方遭受損失，違反方應承擔相應的法律責任。8.3.2如因一方侵犯另一方的知識產權導致?lián)p失，侵犯方應承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按照本合同約定履行義務。9.1.2一方違反本合同約定，給對方造成損失。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應按照爭議解決方式協(xié)商解決爭議。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為協(xié)議簽訂地。11.法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方協(xié)商一致。12.2合同解除12.2.1本合同在下列情況下可解除：12.2.1.1雙方協(xié)商一致；12.2.1.2一方嚴重違約，另一方要求解除；12.2.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。13.合同生效與通知13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2通知13.2.1雙方任何一方需向對方發(fā)送通知，應以書面形式進行。13.2.2通知送達時間以對方實際收到通知的時間為準。14.其他條款14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3不可抗力14.3.1不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象或其他無法預見、無法避免和無法克服的因素導致本合同無法履行。14.4爭議解決14.4.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，介入本合同關系中的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、法律顧問等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。15.3.2第三方的責任限額包括但不限于因其過錯導致的直接損失和間接損失。15.4第三方權利與義務15.4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，享有相應的權利，如獲取報酬、獲得服務等。15.4.2.1遵守本合同的相關規(guī)定；15.4.2.2保守商業(yè)秘密；15.4.2.3獨立承擔法律責任。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的劃分16.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.1.2甲方與第三方的協(xié)議與本合同不構成沖突。16.2第三方與乙方的劃分16.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.2.2乙方與第三方的協(xié)議與本合同不構成沖突。16.3第三方與用工方的劃分16.3.1第三方與用工方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.3.2第三方與用工方之間的協(xié)議與本合同不構成沖突。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1第三方介入需向甲乙雙方提出書面申請。17.1.2申請內容包括第三方的名稱、資質、擬介入的事項等。17.2第三方介入的批準17.2.1甲乙雙方應在收到第三方申請后[批準期限]內作出批準或拒絕的決定。17.2.2第三方介入的批準需經甲乙雙方書面確認。17.3第三方介入的實施17.3.1第三方介入后，應按照本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議履行相關義務。17.3.2第三方介入的具體事項和期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1本合同終止；18.1.2第三方完成本合同約定的任務；18.1.3第三方違反本合同約定或協(xié)議約定；18.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止需經甲乙雙方書面確認。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務的性質、內容和期限協(xié)商確定。19.2第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度人力資源派遣代理協(xié)議》2.《派遣人員信息清單》3.《派遣人員培訓計劃》4.《派遣人員考核標準》5.《派遣人員績效評估報告》6.《代理費用結算清單》7.《保密協(xié)議》8.《知識產權歸屬協(xié)議》9.《爭議解決程序》10.《合同變更協(xié)議》11.《合同解除協(xié)議》12.《通知送達憑證》13.《不可抗力事件證明》附件的詳細要求和說明：1.《二零二四年度人力資源派遣代理協(xié)議》：詳細記載雙方的權利義務，包括服務內容、費用、期限、保密、知識產權、違約責任等條款。2.《派遣人員信息清單》：列明派遣人員的個人信息、工作經歷、技能證書等。3.《派遣人員培訓計劃》：明確派遣人員的培訓內容和時間安排。4.《派遣人員考核標準》：規(guī)定派遣人員的考核指標和考核方式。5.《派遣人員績效評估報告》：對派遣人員的績效進行評估，并提出改進建議。6.《代理費用結算清單》：詳細記錄代理費用的構成和支付情況。7.《保密協(xié)議》：規(guī)定雙方在履行本合同過程中對商業(yè)秘密的保密義務。8.《知識產權歸屬協(xié)議》：明確本合同涉及到的知識產權的歸屬。9.《爭議解決程序》：規(guī)定解決雙方爭議的程序和方法。10.《合同變更協(xié)議》：規(guī)定合同變更的流程和條件。11.《合同解除協(xié)議》：規(guī)定合同解除的條件和程序。12.《通知送達憑證》：證明通知已送達對方。13.《不可抗力事件證明》：證明發(fā)生不可抗力事件的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按照合同約定履行義務。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按照合同約定支付代理費用，應向乙方支付違約金。2.違約行為：一方泄露商業(yè)秘密。責任認定：泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約行為：一方違反保密義務。責任認定：違反方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。示例：甲方違反與乙方簽訂的保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。4.違約行為：一方違反知識產權歸屬協(xié)議。責任認定：侵犯方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。示例：乙方侵犯甲方知識產權，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：一方違反爭議解決程序。責任認定：違反方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付爭議解決費用、承擔敗訴后果等。示例：甲方違反爭議解決程序，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度人力資源派遣代理協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣代理方1.2用工單位1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條派遣服務內容2.1派遣崗位范圍2.2派遣人員數(shù)量及要求2.3派遣人員職責2.4派遣人員管理第三條派遣人員費用及支付方式3.1派遣人員工資及福利3.2社會保險及公積金繳納3.3費用支付方式及時間3.4費用調整機制第四條派遣人員管理及培訓4.1派遣人員招聘及選拔4.2派遣人員培訓計劃4.3派遣人員考核及評價4.4派遣人員晉升及調崗第五條合同解除及終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除及終止程序5.4合同解除及終止后的費用結算第六條違約責任及爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構第七條合同生效及備案7.1合同生效條件7.2合同備案手續(xù)7.3合同生效日期第八條其他約定事項8.1合同附件8.2合同未盡事宜的補充8.3合同解釋權8.4合同份數(shù)及簽署第九條合同解除及終止后的處理9.1派遣人員安置9.2費用結算9.3合同解除及終止后的保密義務第十條合同履行及監(jiān)督管理10.1合同履行義務10.2監(jiān)督管理責任10.3監(jiān)督管理方式第十一條合同解除及終止后的后續(xù)事宜11.1合同解除及終止后的費用結算11.2合同解除及終止后的保密義務11.3合同解除及終止后的爭議解決第十二條合同解除及終止后的通知及告知12.1合同解除及終止的通知12.2合同解除及終止的告知12.3合同解除及終止后的通知及告知方式第十三條合同解除及終止后的保密及競業(yè)限制13.1保密義務13.2競業(yè)限制13.3競業(yè)限制期限13.4競業(yè)限制補償?shù)谑臈l合同解除及終止后的其他事項14.1合同解除及終止后的資產移交14.2合同解除及終止后的債權債務處理14.3合同解除及終止后的其他事項處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣代理方名稱：[派遣代理方名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[派遣代理方地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2用工單位名稱：[用工單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用工單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.4合同有效期自[合同開始日期]至[合同結束日期]第二條派遣服務內容2.1派遣崗位范圍[詳細列出派遣崗位范圍，如：生產、研發(fā)、銷售等]2.2派遣人員數(shù)量及要求[具體說明派遣人員數(shù)量和任職要求，如：需派遣10名生產操作工，需具備相關操作技能等]2.3派遣人員職責[詳細列出派遣人員職責，如：完成生產任務、維護生產設備等]2.4派遣人員管理[說明派遣人員的管理辦法，如：由用工單位進行日常管理，派遣代理方提供人員招聘、培訓等服務]第三條派遣人員費用及支付方式3.1派遣人員工資及福利[詳細列出派遣人員工資及福利標準，如：基本工資、加班費、五險一金等]3.2社會保險及公積金繳納[說明社會保險及公積金繳納比例和方式]3.3費用支付方式及時間[規(guī)定費用支付的具體方式和時間，如：每月15日前支付上個月工資等]3.4費用調整機制[說明費用調整的依據(jù)和程序]第四條派遣人員管理及培訓4.1派遣人員招聘及選拔[規(guī)定招聘及選拔流程，如：通過面試、筆試等方式]4.2派遣人員培訓計劃[詳細列出培訓計劃，如：崗前培訓、在職培訓等]4.3派遣人員考核及評價[規(guī)定考核及評價標準和方法]4.4派遣人員晉升及調崗[說明晉升及調崗的條件和程序]第五條合同解除及終止5.1合同解除條件[列舉合同解除的具體條件，如：違反合同約定等]5.2合同終止條件[列舉合同終止的具體條件，如：合同到期等]5.3合同解除及終止程序[規(guī)定合同解除及終止的具體程序]5.4合同解除及終止后的費用結算[說明合同解除及終止后的費用結算方式]第六條違約責任及爭議解決6.1違約責任[詳細列出違約責任及處罰措施]6.2爭議解決方式[規(guī)定爭議解決的方式，如：協(xié)商、仲裁等]6.3爭議解決機構[指定爭議解決機構]第七條合同生效及備案7.1合同生效條件[規(guī)定合同生效的條件，如：雙方簽字蓋章等]7.2合同備案手續(xù)[說明合同備案的手續(xù)和程序]7.3合同生效日期[合同生效日期]第八條其他約定事項8.1合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員培訓計劃3.費用支付明細表8.2合同未盡事宜的補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同解釋權對本合同的解釋權歸[派遣代理方名稱]所有。8.4合同份數(shù)及簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同解除及終止后的處理9.1派遣人員安置合同解除或終止后，[用工單位名稱]應負責妥善安置派遣人員，包括但不限于提供必要的溝通和幫助，協(xié)助其重新就業(yè)。9.2費用結算合同解除或終止后的費用結算，應按照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。9.3合同解除及終止后的保密及競業(yè)限制合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，并遵守競業(yè)限制條款。第十條合同履行及監(jiān)督管理10.1合同履行義務雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自義務，確保合同目的的實現(xiàn)。10.2監(jiān)督管理責任[派遣代理方名稱]負責對派遣人員的日常管理和服務，[用工單位名稱]負責對派遣人員的使用和監(jiān)督。10.3監(jiān)督管理方式雙方應通過定期溝通、現(xiàn)場檢查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督和管理。第十一條合同解除及終止后的后續(xù)事宜11.1合同解除及終止后的費用結算合同解除或終止后，雙方應立即進行費用結算，并按照約定方式支付。11.2合同解除及終止后的保密及競業(yè)限制如雙方在合同中約定了保密及競業(yè)限制條款，合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行相關義務。11.3合同解除及終止后的爭議解決合同解除或終止后，如雙方對爭議解決仍有異議，應按照本合同第六條的規(guī)定進行解決。第十二條合同解除及終止后的通知及告知12.1合同解除及終止的通知一方如需解除或終止合同，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。12.2合同解除及終止的告知合同解除或終止后，雙方應及時相互告知，并采取必要措施處理后續(xù)事宜。12.3合同解除及終止后的通知及告知方式通知及告知應以書面形式進行，通過雙方約定的聯(lián)系方式發(fā)送。第十三條合同解除及終止后的保密及競業(yè)限制13.1保密義務無論合同是否解除或終止，雙方均應遵守保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密。13.2競業(yè)限制合同解除或終止后，如雙方約定了競業(yè)限制條款，應繼續(xù)履行，并遵守相關約定。13.3競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]，自合同終止之日起計算。13.4競業(yè)限制補償[用工單位名稱]應向[派遣代理方名稱]支付[補償金額]作為競業(yè)限制補償。第十四條合同解除及終止后的其他事項14.1合同解除及終止后的資產移交合同解除或終止后，雙方應按照約定進行資產移交，包括但不限于設備、資料等。14.2合同解除及終止后的債權債務處理合同解除或終止后，雙方應妥善處理債權債務關系，確保各方權益。14.3合同解除及終止后的其他事項處理合同解除或終止后的其他事項，雙方應友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、評估機構等，以及任何因履行本合同而介入合同履行過程的第三方主體。1.2第三方介入本合同，應事先取得甲乙雙方書面同意，并簽署相應的合作協(xié)議。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致合同履行失敗的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。2.2第三方責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益損失等。2.3若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為第三方應承擔因自身原因導致的全部責任。第三條第三方權利和義務3.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的要求，參與本合同的履行，并享受相應的權利。3.2第三方應遵守本合同及合作協(xié)議的約定，履行相應的義務，包括但不限于：3.2.1嚴格按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3按時提交相關報告和資料；3.2.4對因自身原因導致的問題承擔責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間的關系，僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內，第三方不對甲乙雙方之間的任何糾紛承擔責任。4.2第三方在履行本合同過程中，應與甲乙雙方保持溝通，確保合同履行順利進行。4.3第三方在履行本合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行合作或交易，應事先取得甲乙雙方的書面同意。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同簽署補充協(xié)議，明確各方的責任、權利和義務。5.2.1第三方的具體職責和工作內容；5.2.2第三方的責任限額和賠償標準；5.2.3第三方的保密義務；5.2.4第三方的工作進度和質量要求；5.2.5第三方的退出機制和后續(xù)處理事宜。5.3補充協(xié)議的簽訂，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署正式文件。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自義務。6.2第三方在履行本合同過程中，如因自身原因導致合同履行失敗的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。6.3第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致合同履行失敗的，甲乙雙方應根據(jù)本合同和補充協(xié)議的約定，協(xié)商解決。第七條第三方介入后的爭議解決7.