20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律咨詢案例范文合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________（公司名稱）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（姓名）聯(lián)系電話：_________（電話號(hào)碼）乙方：_________（員工姓名）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（姓名）聯(lián)系電話：_________（電話號(hào)碼）二、合同前言2.1背景本合同是基于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，針對2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律咨詢案例，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利、義務(wù)，為解決爭議提供依據(jù)，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）拖欠工資：指用人單位未按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定，支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。（2）解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者按照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。（2）爭議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而進(jìn)行的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付勞動(dòng)者工資，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益；（2）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同；（3）在爭議解決過程中，積極配合乙方提供相關(guān)證據(jù)；（4）按照國家規(guī)定和雙方約定，履行其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法維護(hù)自身合法權(quán)益，及時(shí)與甲方溝通協(xié)商；（2）按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行工作職責(zé)；（3）在爭議解決過程中，積極配合甲方提供相關(guān)證據(jù)；（4）按照國家規(guī)定和雙方約定，履行其他義務(wù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律咨詢案例處理完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：雙方約定地點(diǎn)。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照國家法律法規(guī)、本合同約定及相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商解決爭議。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：在2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律咨詢案例處理完畢后，本合同自動(dòng)終止。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）法律咨詢費(fèi)：指乙方為解決2025年度拖欠工資問題所支付給甲方的專業(yè)法律咨詢費(fèi)用；（2）訴訟費(fèi)：指因解決拖欠工資問題而發(fā)生的訴訟費(fèi)用；（3）仲裁費(fèi)：指因解決拖欠工資問題而發(fā)生的仲裁費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：指在解決拖欠工資問題過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)將費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方；（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（3）其他約定方式：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）法律咨詢費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成法律咨詢工作后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)：甲方應(yīng)在相關(guān)訴訟或仲裁程序啟動(dòng)后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供付款憑證；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除本合同。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定提供法律咨詢或參與訴訟、仲裁，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。8.3賠償金額和方式（1）滯納金：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金；（2）違約金：甲方或乙方違約的，應(yīng)按照雙方約定的金額支付違約金；（3）賠償金額：如因違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）雙方在解決拖欠工資問題過程中產(chǎn)生的敏感信息；（3）其他雙方約定應(yīng)予保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至2025年度拖欠工資問題解決完畢之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息；（3）保密信息僅限于解決拖欠工資問題所需，不得用于其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生地震，導(dǎo)致甲方辦公場所損毀，無法正常履行合同；（2）2025年政府發(fā)布相關(guān)政策，限制相關(guān)行業(yè)運(yùn)營，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）在合同履行過程中，有權(quán)對對方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）在合同履行過程中，有權(quán)對對方的違約行為進(jìn)行追責(zé)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對合同內(nèi)容進(jìn)行解釋。13.2特殊權(quán)力保留（1）在拖欠工資問題解決前，甲方保留要求乙方繼續(xù)履行工作職責(zé)的權(quán)利；（2）在拖欠工資問題解決后，乙方保留要求甲方支付拖欠工資的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）提供必要的文件和資料；（2）協(xié)助對方進(jìn)行法律咨詢和訴訟、仲裁活動(dòng)；（3）按照對方的要求，提供其他必要的協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，確保信息暢通；（2）嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)；（3）在必要時(shí)，可共同委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減本合同內(nèi)容。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.2025年度拖欠工資證明材料4.勞動(dòng)合同文本5.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件6.協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書或法院判決書7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：a.未按照合同約定提供法律咨詢或參與訴訟、仲裁；b.未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a.甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付；b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行。乙方違約的認(rèn)定：a.乙方未按照合同約定提供法律咨詢或參與訴訟、仲裁；b.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.拖欠工資：指用人單位未按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定，支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。2.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者按照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.爭議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而進(jìn)行的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等活動(dòng)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未提供有效法律咨詢或參與訴訟、仲裁。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)法律咨詢，并積極參與訴訟、仲裁活動(dòng)。如乙方未履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對方，并暫停履行合同。待不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入2.第三方的責(zé)任a.提供專業(yè)的法律咨詢，包括但不限于對勞動(dòng)合同解除的法律依據(jù)、程序和可能的法律后果進(jìn)行分析；b.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通，尋求和解的可能性；c.如有必要，代表甲方或乙方參與訴訟、仲裁或其他法律程序。3.第三方的權(quán)利a.收取合同約定的咨詢費(fèi)用；b.要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；c.在必要時(shí)，向法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁請求。4.第三方的義務(wù)a.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供咨詢服務(wù)；c.保持中立，不偏袒任何一方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款a.乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付拖欠的工資；b.乙方有權(quán)要求甲方提供解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)和程序；c.乙方有權(quán)選擇第三方提供法律咨詢和協(xié)助。2.乙方的利益條款a.乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.乙方有權(quán)要求甲方支付因拖欠工資而造成的利息損失；c.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款a.甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的其他義務(wù)；b.甲方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失；c.甲方的限制條款包括但不限于不得以任何形式拖欠乙方工資，不得濫用職權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款a.甲方可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)合同；b.甲方可要求乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；c.甲方可要求乙方提供必要的工作成果。2.甲方的利益條款a.甲方可從乙方的勞動(dòng)中獲取經(jīng)濟(jì)效益；b.甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度；c.甲方可要求乙方在解除勞動(dòng)合同后不得泄露公司的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款a.乙方的違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密；b.乙方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任；c.乙方的限制條款包括但不限于不得在解除勞動(dòng)合同后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。全文完。2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律咨詢案例范文1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限二、拖欠工資情況說明1.拖欠工資事實(shí)2.拖欠工資原因3.拖欠工資時(shí)間線4.拖欠工資金額三、勞動(dòng)合同解除1.解除勞動(dòng)合同原因2.解除勞動(dòng)合同程序3.解除勞動(dòng)合同通知4.解除勞動(dòng)合同日期四、法律咨詢事項(xiàng)1.案例背景2.咨詢問題3.咨詢目的4.咨詢期限五、法律依據(jù)1.勞動(dòng)合同法2.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法3.相關(guān)司法解釋4.其他法律法規(guī)六、法律咨詢內(nèi)容1.拖欠工資法律責(zé)任2.勞動(dòng)合同解除法律后果3.法律救濟(jì)途徑4.相關(guān)法律程序七、法律咨詢費(fèi)用1.咨詢費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用結(jié)算方式八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.爭議解決方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效標(biāo)志4.合同備案十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止日期4.合同終止后的處理十三、其他約定1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同解除與終止4.合同附件十四、合同附件清單1.法律咨詢報(bào)告2.相關(guān)證據(jù)材料3.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景甲方（用人單位）為公司，乙方（勞動(dòng)者）為。乙方于2023年1月1日入職甲方，擔(dān)任職位。2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及因拖欠工資導(dǎo)致的勞動(dòng)合同解除事宜。3.合同雙方甲方：公司乙方：4.合同期限本合同自2023年1月1日起至2025年12月31日止。二、拖欠工資情況說明1.拖欠工資事實(shí)甲方自2024年1月起至2024年12月，累計(jì)拖欠乙方工資人民幣元。2.拖欠工資原因甲方因經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。3.拖欠工資時(shí)間線2024年1月至2024年12月每月拖欠工資情況。4.拖欠工資金額每月拖欠工資具體金額。三、勞動(dòng)合同解除1.解除勞動(dòng)合同原因甲方因拖欠工資，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同程序乙方按照法定程序向甲方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請。3.解除勞動(dòng)合同通知甲方在收到乙方書面申請后，應(yīng)給予書面答復(fù)。4.解除勞動(dòng)合同日期解除勞動(dòng)合同日期為甲方收到乙方書面申請后的次月。四、法律咨詢事項(xiàng)1.案例背景乙方因拖欠工資解除勞動(dòng)合同，尋求法律咨詢。2.咨詢問題乙方希望了解拖欠工資的法律責(zé)任、解除勞動(dòng)合同的法律后果以及法律救濟(jì)途徑。3.咨詢目的通過法律咨詢，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.咨詢期限本法律咨詢期限為自合同簽訂之日起一個(gè)月。五、法律依據(jù)1.勞動(dòng)合同法相關(guān)條款：條、條等。2.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)條款：條、條等。3.相關(guān)司法解釋相關(guān)司法解釋：號(hào)、號(hào)等。4.其他法律法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)：法、條例等。六、法律咨詢內(nèi)容1.拖欠工資法律責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：條、條等。2.勞動(dòng)合同解除法律后果乙方解除勞動(dòng)合同的法律后果：條、條等。3.法律救濟(jì)途徑乙方可采取的法律救濟(jì)途徑：條、條等。4.相關(guān)法律程序乙方申請法律救濟(jì)的程序：條、條等。七、法律咨詢費(fèi)用1.咨詢費(fèi)用總額本法律咨詢費(fèi)用總額為人民幣元。2.費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后支付咨詢費(fèi)用。3.費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付咨詢費(fèi)用。4.費(fèi)用結(jié)算方式乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付咨詢費(fèi)用。八、保密條款1.保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、法律咨詢結(jié)果及相關(guān)信息。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決方式保密條款的爭議解決方式同合同爭議解決條款。九、爭議解決1.爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序依照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。4.爭議解決期限爭議提交仲裁之日起三個(gè)月內(nèi)解決。十、合同生效1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效標(biāo)志雙方簽字蓋章。4.合同備案本合同無需備案。十一、合同變更與解除1.合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.合同解除條件發(fā)生不可抗力、一方違約等情形，可依法解除本合同。3.合同變更程序變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同解除程序解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。十二、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定情形出現(xiàn)。2.合同終止程序雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同終止手續(xù)。3.合同終止日期合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法定情形出現(xiàn)為準(zhǔn)。4.合同終止后的處理雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。十三、其他約定1.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同解除與終止合同解除與終止的具體事宜按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。4.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同附件清單1.法律咨詢報(bào)告2.相關(guān)證據(jù)材料3.其他相關(guān)文件甲方（用人單位）簽字：_________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方責(zé)任保障條款甲方承諾，在本合同約定的工資支付期限內(nèi)，確保乙方工資的足額支付，如因甲方原因?qū)е鹿べY拖欠，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于拖欠工資數(shù)額的%作為違約金。說明：本條款旨在保障乙方在甲方違約時(shí)的權(quán)益，通過違約金的形式，對甲方形成一定的經(jīng)濟(jì)約束。2.甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并確保乙方在合同解除后能及時(shí)收到全部補(bǔ)償金。說明：本條款明確了甲方在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保障乙方在合同解除后的基本生活。3.甲方信息保密條款甲方承諾對乙方提供的信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：本條款旨在保護(hù)乙方個(gè)人信息安全，防止信息泄露給第三方造成不利影響。4.甲方違約責(zé)任條款如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明：本條款明確了甲方在違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估條款乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如有重大過失或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說明：本條款明確了乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，保障甲方對工作質(zhì)量的控制。2.乙方工資調(diào)整條款乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，調(diào)整工資待遇。說明：本條款保障了乙方在工資待遇方面的權(quán)益，允許乙方在特定情況下提出調(diào)整請求。3.乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明：本條款保障了乙方在職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)益，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。4.乙方離職保護(hù)條款乙方在合同解除后，甲方應(yīng)提供必要的離職手續(xù)和幫助，確保乙方順利離職。說明：本條款保障了乙方在離職過程中的權(quán)益，避免因離職手續(xù)不完善而造成損失。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助雙方解決合同爭議等。說明：本條款明確了中介機(jī)構(gòu)在合同履行中的責(zé)任，保障雙方權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還全部中介費(fèi)用。說明：本條款明確了中介費(fèi)用的承擔(dān)主體，以及中介機(jī)構(gòu)在違約時(shí)的責(zé)任。3.中介保密條款中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：本條款保障了合同雙方及中介機(jī)構(gòu)的保密權(quán)益，防止信息泄露。4.中介爭議解決條款如中介機(jī)構(gòu)與合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。說明：本條款明確了中介機(jī)構(gòu)與合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，保障各方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.法律咨詢報(bào)告2.相關(guān)證據(jù)材料（如工資條、勞動(dòng)合同、工作證明等）3.中介機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照4.仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方拖欠乙方工資。甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方泄露乙方個(gè)人信息。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方要求調(diào)整工資待遇，甲方未予以合理考慮。中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方拖欠工資，有工資條、勞動(dòng)合同等證據(jù)證明。甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，有合同約定及解除勞動(dòng)合同證明。甲方泄露個(gè)人信息，有乙方提供的證據(jù)證明。乙方未履行工作職責(zé)，有甲方提供的考核記錄證明。乙方要求調(diào)整工資待遇，有書面請求及甲方回復(fù)證明。中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)，有泄露信息的事實(shí)證明。中介機(jī)構(gòu)未提供真實(shí)信息，有合同約定及雙方溝通記錄證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法應(yīng)向勞動(dòng)者支付的一定數(shù)額的金錢。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、相關(guān)信息等負(fù)有保密責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖欠工資，乙方難以證明。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、同事證言等。2.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：乙方要求調(diào)整工資待遇，甲方不予理睬。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如市場行情、工作表現(xiàn)等，向甲方提出書面請求。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于因拖欠工資而解除勞動(dòng)合同的案例。2.適用于因勞動(dòng)合同解除而需要法律咨詢的情況。3.適用于涉及第三方中介機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)合同糾紛。4.適用于需要明確合同雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同簽訂。5.適用于需要解決勞動(dòng)合同履行過程中的爭議。全文完。2025年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律咨詢案例范文2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的2.當(dāng)事人基本信息3.爭議事實(shí)概述4.法律依據(jù)分析5.拖欠工資認(rèn)定6.解除勞動(dòng)合同程序7.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付9.爭議解決方式10.合同生效與解除條件11.違約責(zé)任與賠償12.保密條款13.合同附件與補(bǔ)充說明14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在拖欠工資解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。2.當(dāng)事人基本信息2.1甲方：甲公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，法定代表人：X，住所地：X。2.2乙方：乙員工，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X。3.爭議事實(shí)概述3.1甲方與乙方于2022年1月1日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。3.2乙方自2024年5月起，連續(xù)三個(gè)月未收到甲方支付的工資，共計(jì)人民幣元。3.3乙方于2024年8月向甲方提出支付拖欠工資的請求，甲方未在法定期限內(nèi)予以答復(fù)或支付。4.法律依據(jù)分析4.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條，用人單位因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，用人單位因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.拖欠工資認(rèn)定5.1甲方確認(rèn)自2024年5月起拖欠乙方工資人民幣元。5.2乙方確認(rèn)甲方拖欠工資的事實(shí)。6.解除勞動(dòng)合同程序6.1甲方因拖欠工資解除與乙方的勞動(dòng)合同，需按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方在解除勞動(dòng)合同過程中依法享有的各項(xiàng)權(quán)益。7.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)依法要求甲方支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，如因甲方原因?qū)е缕涫I(yè)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付8.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方在本單位工作年限自2022年1月1日起計(jì)算至解除勞動(dòng)合同之日止。8.3甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為人民幣元。8.4甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決方式9.1甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除條件10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任與賠償11.1甲方未按本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向乙方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的違約金。11.2乙方未按本合同約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.保密條款12.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2本保密條款在本合同終止后仍有效。13.合同附件與補(bǔ)充說明13.1本合同附件包括但不限于乙方工作證明、工資條等。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________14.2簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與類型1.1第三方介入是指在甲乙雙方就本合同履行過程中，因協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等需要，引入的具有中立地位的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的類型包括但不限于：1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁委員會(huì)等。1.2.2調(diào)解員：具有專業(yè)調(diào)解能力的個(gè)人或組織。1.2.3仲裁員：在仲裁程序中擔(dān)任仲裁裁決角色的個(gè)人。1.2.4法院或司法行政機(jī)關(guān)：在訴訟程序中作為審理機(jī)關(guān)。2.第三方介入的啟動(dòng)與程序2.1第三方介入的啟動(dòng)由甲乙雙方協(xié)商確定，或由一方提出，經(jīng)另一方同意后啟動(dòng)。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的目的、方式、期限等。2.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)材料。2.2.3第三方根據(jù)甲乙雙方提供的材料，進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。2.2.4第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為的合法性。3.1.2第三方應(yīng)對其介入過程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)材料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和事實(shí)情況，提出調(diào)解、仲裁或訴訟等建議。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。3.3.2第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方介入過程中的重要事項(xiàng)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的后果來確定。4.2在本合同中，第三方的責(zé)任限額如下：4.2.1對于第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元。4.2.2對于第三方在介入過程中因一般過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：