人力資源協(xié)調(diào)監(jiān)督守則合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人力資源服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為其提供適宜的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的信息，以便甲方更好地為乙方提供人力資源服務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際需求，調(diào)整人力資源服務(wù)的內(nèi)容和方式。2.2甲方應(yīng)按照約定時間和質(zhì)量要求，完成人力資源服務(wù)。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露乙方提供的相關(guān)信息。2.4甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于損害乙方的聲譽、利益等。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)實際需求，要求甲方調(diào)整人力資源服務(wù)的內(nèi)容和方式。3.2乙方應(yīng)按照約定時間和質(zhì)量要求，向甲方支付人力資源服務(wù)費用。3.3乙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，以便甲方更好地為乙方提供人力資源服務(wù)。3.4乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方的聲譽、利益等。第四條人力資源服務(wù)費用4.1乙方向甲方支付的人力資源服務(wù)費用為人民幣【】（大寫：【】元整）。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式，向甲方支付人力資源服務(wù)費用。4.3甲方提供人力資源服務(wù)期間，如因政策、市場等因素導(dǎo)致費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條合同的履行和違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。5.3本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書8.乙方授權(quán)書9.人力資源服務(wù)方案10.培訓(xùn)課程安排表11.薪酬福利方案12.員工關(guān)系管理方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間和質(zhì)量要求完成人力資源服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照約定時間和方式支付人力資源服務(wù)費用的，視為違約。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密和隱私的，視為違約。4.乙方損害甲方利益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.隱私：指個人生活中不愿為他人公開或知悉的私密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間和質(zhì)量要求完成人力資源服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)，并按照約定質(zhì)量要求進(jìn)行整改。2.問題：乙方未按照約定時間和方式支付人力資源服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，并按照約定方式進(jìn)行支付。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密和隱私。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方采取措施防止泄露，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方損害甲方利益。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止損害行為，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)