?2025企業(yè)基層工會(huì)工作方案隨著2025年的到來(lái)，我們企業(yè)基層工會(huì)工作又站在了新起點(diǎn)上。新的一年，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我們必需要緊緊抓住職工群眾最關(guān)心的問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)始企業(yè)基層工會(huì)工作的新場(chǎng)面。一、堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益1.深化施行職工權(quán)益保障工程。積極開(kāi)展集體協(xié)商工作，推動(dòng)企業(yè)完善勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等制度，實(shí)在維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。2.深化推進(jìn)職工法律效勞工作。通過(guò)舉方法制宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)步職工的法律素質(zhì)，引導(dǎo)職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件的監(jiān)視檢查，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，實(shí)在保障職工的生命平安和身體安康。二、積極開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活1.深化開(kāi)展職工文化教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展讀書、講座、培訓(xùn)等形式，進(jìn)步職工的文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)職工全面開(kāi)展。2.積極開(kāi)展職工體育活動(dòng)。通過(guò)組織職工參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、健身比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的體質(zhì)，進(jìn)步職工的安康程度。3.舉辦豐富多彩的職工文化活動(dòng)。通過(guò)舉辦文藝演出、書法、繪畫、攝影比賽等形式，豐富職工業(yè)余生活，展示職工的精神風(fēng)貌。三、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建立，進(jìn)步效勞職工的才能和程度1.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立。通過(guò)培訓(xùn)、考核等手段，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)程度和效勞才能，使工會(huì)組織更好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)職工群眾的橋梁紐帶作用。2.加強(qiáng)工會(huì)基層組織建立。穩(wěn)固和擴(kuò)大工會(huì)基層組織覆蓋面，進(jìn)步工會(huì)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用，進(jìn)步工會(huì)工作的實(shí)效性。四、認(rèn)真履行工會(huì)社會(huì)職能，積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建立1.積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建立。引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注職工群眾的生活和工作，努力為企業(yè)的開(kāi)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出奉獻(xiàn)。2.積極開(kāi)展職工志愿效勞活動(dòng)。組織職工參加志愿效勞活動(dòng)，推動(dòng)職工志愿效勞活動(dòng)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。3.加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作。加強(qiáng)與各社會(huì)組織和企業(yè)的合作，共同推進(jìn)職工福利事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)的開(kāi)展。2025年企業(yè)基層工會(huì)工作需要我們嚴(yán)密圍繞職工群眾的需求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，不斷進(jìn)步效勞職工的才能和程度，為企業(yè)的開(kāi)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出新的更大奉獻(xiàn)。2025年企業(yè)基層工會(huì)工作方案補(bǔ)充點(diǎn)：五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作1.積極開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程，進(jìn)步職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力企業(yè)高質(zhì)量開(kāi)展。2.加強(qiáng)職工人才培養(yǎng)和選拔。關(guān)注企業(yè)人才需求，建立健全職工人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。六、關(guān)心職工生活，進(jìn)步職工福利1.加強(qiáng)職工福利保障工作。積極推動(dòng)企業(yè)完善職工福利制度，關(guān)注職工生活需求，進(jìn)步職工福利待遇。2.開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，開(kāi)展困難職工幫扶、職工身心安康關(guān)愛(ài)等活動(dòng)，進(jìn)步職工的幸福指數(shù)。七、加強(qiáng)工會(huì)宣傳言論工作2.積極開(kāi)展職工思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。八、加強(qiáng)工會(huì)改革創(chuàng)新，進(jìn)步工作效能1.深化工會(huì)改革創(chuàng)新。以改革創(chuàng)新精神推開(kāi)工會(huì)工作，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。2.進(jìn)步工會(huì)工作效能。通過(guò)優(yōu)化工作流程、改進(jìn)工作方法，進(jìn)步工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。重點(diǎn)和本卷須知：1.工會(huì)工作要始終堅(jiān)持以職工為中心，關(guān)注職工需求，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。2.積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。3.加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)程度和效勞才能，確保工會(huì)工作的順利開(kāi)展。4.認(rèn)真履行工會(huì)社會(huì)職能，積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建立，為企業(yè)的開(kāi)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出奉獻(xiàn)。5.加強(qiáng)職工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作，進(jìn)步職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)開(kāi)