版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂方1.1:甲方(用人單位)名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3:簽訂日期及地點(diǎn)第二條:合同期限2.1:勞動(dòng)合同期限類(lèi)型(如固定期限、無(wú)固定期限等)2.2:合同起始日期2.3:合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位及職責(zé)3.2:工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3:甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的工資待遇(如基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等)4.2:工資支付方式及時(shí)間4.3:加班工資的計(jì)算及支付第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及比例5.2:乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期5.3:福利待遇(如年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)等)第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1:甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件6.2:勞動(dòng)保護(hù)用品的提供及使用6.3:甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)第七條:合同的變更、解除和終止7.1:合同變更的條件和程序7.2:合同解除的條件和程序7.3:合同終止的條件和程序第八條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1:乙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2:乙方違反合同規(guī)定,甲方要求乙方支付的賠償?shù)诰艞l:保密協(xié)議9.1:乙方的保密義務(wù)和范圍9.2:保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第十條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題10.2:乙方的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果的歸屬問(wèn)題第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決11.2:協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.3:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟第十二條:法律適用和爭(zhēng)議解決12.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條:其他約定13.1:雙方在簽訂合同時(shí),如有其他約定,應(yīng)一并寫(xiě)入合同附件第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.2:合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂方1.1:甲方(用人單位)名稱(chēng):深圳科技有限公司1.1.1:地址:深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)R1棟1.1.2:聯(lián)系方式:0755781.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名:1.2.1:身份證號(hào)碼:44030019901.2.2:聯(lián)系方式:138X1.3:簽訂日期:2024年1月1日1.4:簽訂地點(diǎn):深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)R1棟甲方會(huì)議室第二條:合同期限2.1:勞動(dòng)合同期限類(lèi)型:固定期限2.2:合同起始日期:2024年1月1日2.3:合同終止日期:2025年12月31日第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位:軟件工程師3.2:工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)R1棟3.3:甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃:甲方將不定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn),提升乙方的工作能力,并將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要,為乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的工資待遇:基本工資每月人民幣10000元,獎(jiǎng)金、津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)另行確定。4.2:工資支付方式:每月10日前,甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3:加班工資的計(jì)算及支付:乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳市工資支付條例》的規(guī)定計(jì)算并支付。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及比例:按照深圳市社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)和政策,甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),其中甲乙雙方共同承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.2:乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期:乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期,具體待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3:福利待遇:乙方享有年終獎(jiǎng)、年度體檢、節(jié)假日福利等公司規(guī)定的福利待遇。第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1:甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件:甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。6.2:勞動(dòng)保護(hù)用品的提供及使用:甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3:甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn):甲方定期組織勞動(dòng)安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第八條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1:乙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:乙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2:乙方違反合同規(guī)定,甲方要求乙方支付的賠償:乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按照甲方的要求支付相應(yīng)的賠償。第九條:保密協(xié)議9.1:乙方的保密義務(wù)和范圍:乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。9.2:保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任:保密協(xié)議的期限為合同期限加上合同終止后一年。乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等,除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。10.2:乙方的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果的歸屬問(wèn)題:乙方在工作中提出的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果,除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。11.2:協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁:協(xié)商解決不成的情況下,雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟:一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:法律適用和爭(zhēng)議解決12.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律,不受?chē)?guó)際私法管轄。第十三條:其他約定13.1:雙方在簽訂合同時(shí),如有其他約定,應(yīng)一并寫(xiě)入合同附件:雙方在簽訂合同時(shí),如有其他約定,應(yīng)將約定內(nèi)容詳細(xì)寫(xiě)入合同附件,作為合同不可分割的一部分。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。14.2:合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn):本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn),未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更或解除合同。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:深圳科技有限公司職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:該說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等,作為合同附件,對(duì)雙方具有約束力。附件二:深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南詳細(xì)要求和說(shuō)明:該指南應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目、比例、繳納方式等,作為合同附件,對(duì)雙方具有約束力。附件三:深圳科技有限公司保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:該保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等,作為合同附件,對(duì)雙方具有約束力。附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)函詳細(xì)要求和說(shuō)明:該確認(rèn)函應(yīng)明確乙方的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果的歸屬問(wèn)題,作為合同附件,對(duì)雙方具有約束力。附件五:勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明:該記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方參加的勞動(dòng)安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等,作為合同附件,對(duì)雙方具有約束力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定的工作崗位和職責(zé)履行工作義務(wù),如因乙方原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤,使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的損失金額進(jìn)行賠償。違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定的工資待遇和支付方式按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等,如甲方未按時(shí)支付的,應(yīng)支付乙方遲延支付的違約金。示例說(shuō)明:甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)支付乙方違約金。違約行為:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照深圳市社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)和政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如甲方未繳納的,應(yīng)承擔(dān)乙方因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受的損失。示例說(shuō)明:甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),導(dǎo)致乙方無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限:指勞動(dòng)合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)一年級(jí)思想品德下冊(cè)共享雨傘用后歸原位課件
- 2025年生物基材料替代傳統(tǒng)塑料行業(yè)報(bào)告
- 2026年新能源汽車(chē)行業(yè)創(chuàng)新報(bào)告及未來(lái)趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年化妝品行業(yè)植物護(hù)膚創(chuàng)新分析報(bào)告
- 初中英語(yǔ)議論文論據(jù)選擇的科技倫理道德研究課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年生鮮電商行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新報(bào)告
- 新聞編輯對(duì)AI內(nèi)容生成算法的媒體適應(yīng)策略分析課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025安徽蚌埠市臨港建投集團(tuán)(港城產(chǎn)投集團(tuán))及所屬公司社會(huì)招聘擬錄用人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025安徽安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員8人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 貴州貴州省檢察機(jī)關(guān)招聘50名聘用制書(shū)記員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- (正式版)SHT 3551-2024 石油化工儀表工程施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 食品包裝材料及容器
- 甲狀腺癌醫(yī)學(xué)知識(shí)講座
- 滅菌包裝袋內(nèi)部資料課件
- 義務(wù)消防員培訓(xùn)課件的課件
- 市政施工圍擋施工圍擋方案
- 城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范cjj
- YY0778-2018《射頻消融導(dǎo)管》標(biāo)準(zhǔn)變化解讀
- GB/T 8350-2003輸送鏈、附件和鏈輪
- GB/T 18318.1-2009紡織品彎曲性能的測(cè)定第1部分:斜面法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論