綜合管理人員崗位安全責(zé)任制一、背景和目的為保障公司的安全生產(chǎn)及員工的身心健康，規(guī)范綜合管理人員的崗位行為，訂立本《綜合管理人員崗位安全責(zé)任制》。本制度旨在明確綜合管理人員在安全管理方面的職責(zé)和權(quán)利，提高員工對(duì)安全管理的意識(shí)，確保企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于全部綜合管理人員，包含但不限于公司各部門(mén)的主管、經(jīng)理、主任等。三、崗位安全責(zé)任綜合管理人員是公司安全管理的第一責(zé)任人，應(yīng)統(tǒng)籌建立和完善公司的安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)、制度和程序的有效實(shí)施。綜合管理人員應(yīng)確保公司的各項(xiàng)安全制度和規(guī)章制度有效運(yùn)行，以防范事故發(fā)生。對(duì)存在的安全隱患和不安全行為應(yīng)及時(shí)矯正并采取必需的措施除去。綜合管理人員應(yīng)組織和參加公司的安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。并定期進(jìn)行安全檢查和巡察，查找安全隱患，除去安全風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境。綜合管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)急預(yù)案的編制、實(shí)施和演練，提高組織內(nèi)部應(yīng)對(duì)緊急情況的本領(lǐng)和反應(yīng)速度。綜合管理人員應(yīng)樂(lè)觀參加公司的安全評(píng)估和改進(jìn)工作，推動(dòng)安全管理工作的連續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。四、職責(zé)分工人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)員工的安全培訓(xùn)和意識(shí)教育工作。管理并監(jiān)督員工健康檔案的建立和維護(hù)，并及時(shí)通報(bào)員工健康情形。組織人員的定期健康體檢，并加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康危害的防控。負(fù)責(zé)員工生活區(qū)和辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔，確保員工的工作和生活環(huán)境安全。生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)范和操作規(guī)程，確保員工依照規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行操作，防止事故發(fā)生。定期組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并進(jìn)行記錄和匯報(bào)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和修理和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間安全教育和演練，提高員工對(duì)緊急情況的應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備和防護(hù)用品的采購(gòu)和管理，確保設(shè)備和用品的有效使用和維護(hù)。監(jiān)督和核查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的合理支出。負(fù)責(zé)幫助安全事故的調(diào)查和處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，提失事故防范措施。品質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)訂立和推廣安全管理規(guī)范，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的安全可控。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患。聯(lián)合生產(chǎn)部門(mén)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期的自檢和維護(hù)，確保設(shè)備的安全可靠。五、考核和獎(jiǎng)懲綜合管理人員的崗位安全責(zé)任將作為績(jī)效考核的緊要指標(biāo)，與績(jī)效評(píng)價(jià)掛鉤，影響晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放。對(duì)于安全責(zé)任不落實(shí)、未及時(shí)矯正安全問(wèn)題、嚴(yán)重危害生產(chǎn)安全的情況，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究其責(zé)任。綜合管理人員對(duì)于安全管理工作的突出表現(xiàn)和成績(jī)，將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，提高安全責(zé)任意識(shí)和樂(lè)觀性。六、附則綜合管理人員應(yīng)定期學(xué)習(xí)安全管理相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理的最新情況，以不絕提高安全管理本領(lǐng)。本制度自發(fā)布之日起生效，有關(guān)修改和解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部。以上是本公