20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版智能銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范范本本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同簽訂目的與依據(jù)1.4合同期限第二條崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容與范圍2.2工作目標(biāo)與考核指標(biāo)2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境2.4工作時(shí)間與休息休假第三條工作條件3.1辦公設(shè)施與設(shè)備3.2工作資料與信息3.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)3.4工作支持與協(xié)助第四條薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4休假制度第五條工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2行為規(guī)范5.3違規(guī)處理5.4保密協(xié)議第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谄邨l合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序第八條違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三條合同解除與終止后的處理13.1解除與終止后的工作交接13.2解除與終止后的薪酬支付13.3解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息甲方：[公司名稱]住所地：[公司住所]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.3合同簽訂目的與依據(jù)本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為[合同期限]，[合同期限]屆滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第二條崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容與范圍乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]職務(wù)，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容與范圍]。2.2工作目標(biāo)與考核指標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成年度銷售目標(biāo)，具體考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、客戶滿意度等。2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.4工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[工作時(shí)間]，休息日及法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條工作條件3.1辦公設(shè)施與設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施與設(shè)備，包括但不限于電腦、電話、辦公用品等。3.2工作資料與信息甲方為乙方提供與工作相關(guān)的資料與信息，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。3.4工作支持與協(xié)助甲方為乙方提供工作上的支持與協(xié)助，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第五條工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。5.2行為規(guī)范5.3違規(guī)處理乙方違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.4保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或自行經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按月向乙方支付[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額]作為補(bǔ)償。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范；7.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；7.1.3乙方提出辭職；7.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因解除勞動(dòng)合同。7.2合同解除程序7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提出解除合同；7.2.3乙方根據(jù)自身情況，提出解除合同。7.3合同終止條件7.3.1合同期限屆滿；7.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因終止勞動(dòng)合同；7.3.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。7.4合同終止程序7.4.1甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；7.4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提出終止合同；7.4.3乙方根據(jù)自身情況，提出終止合同。第八條違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.1.1乙方未按約定完成工作任務(wù)的；8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密的；8.1.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；8.1.4甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；8.2.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。8.3違約責(zé)任賠償8.3.1乙方違約賠償金額根據(jù)違約程度及給甲方造成的實(shí)際損失確定；8.3.2甲方違約賠償金額根據(jù)違約程度及給乙方造成的實(shí)際損失確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起爭(zhēng)議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面通知，要求解決爭(zhēng)議；9.2.2收到書(shū)面通知的一方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)予以答復(fù)；9.2.3如雙方未能達(dá)成一致，爭(zhēng)議可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1甲乙雙方應(yīng)在[解決期限]內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；11.2.2變更后的合同條款以書(shū)面形式為準(zhǔn)。11.3合同解除與終止11.3.1本合同依法解除或終止的，原合同條款自行失效。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三條合同解除與終止后的處理13.1解除與終止后的工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2解除與終止后的薪酬支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的薪酬。13.3解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同簽訂雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、子公司、分支機(jī)構(gòu)或員工。第二條第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；2.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)建議；2.1.3提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)；2.1.4提供技術(shù)服務(wù)，為甲方提供技術(shù)支持或解決方案。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同；2.2.2通過(guò)甲乙雙方共同簽訂的合同約定第三方介入。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲乙雙方提供的便利條件；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第四條甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利4.1甲方的責(zé)任：4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；4.1.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)工作；4.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同要求。4.2乙方的責(zé)任：4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方的服務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)工作；4.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。4.3甲乙雙方的權(quán)利：4.3.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；4.3.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；4.3.3甲乙雙方有權(quán)在第三方服務(wù)不符合合同要求時(shí)，要求第三方進(jìn)行整改或賠償。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或損害甲乙雙方利益的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)[責(zé)任限額]。5.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法由甲乙雙方在合同中約定。第六條第三方介入的合同約定6.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體條款，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.2第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并作為本合同的附件。第七條第三方變更與解除7.1第三方因自身原因需要變更或解除介入服務(wù)的，應(yīng)提前[通知期限]通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2甲乙雙方因第三方服務(wù)不符合合同要求，有權(quán)要求第三方變更或解除介入服務(wù)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入的合同履行情況應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利待遇。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確乙方在職業(yè)發(fā)展方面的培訓(xùn)和成長(zhǎng)計(jì)劃。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定完成工作任務(wù)，責(zé)任由乙方承擔(dān)，賠償甲方損失；乙方泄露公司商業(yè)秘密，責(zé)任由乙方承擔(dān)，賠償甲方損失；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，責(zé)任由甲方承擔(dān)，支付滯納金；甲方違反合同約定，責(zé)任由甲方承擔(dān)，賠償乙方損失；第三方未按合同約定提供服務(wù)，責(zé)任由第三方承擔(dān)，賠償甲方損失。3.違約責(zé)任示例：示例二：乙方泄露公司客戶信息，導(dǎo)致甲方損失5萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。示例三：甲方未支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)滯納金。示例四：甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2025版智能銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范范本1合同目錄第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同主體1.6合同生效第二章職責(zé)與權(quán)限2.1銷售團(tuán)隊(duì)職責(zé)2.2銷售人員職責(zé)2.3團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)2.4權(quán)限劃分2.5職責(zé)考核第三章薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金分配3.4薪酬調(diào)整3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6住房公積金3.7其他福利第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與調(diào)休4.3假期規(guī)定4.4緊急情況下的工作安排第五章考核與評(píng)價(jià)5.1考核體系5.2考核指標(biāo)5.3評(píng)價(jià)方式5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.5考核申訴第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.5個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3保密措施7.4違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約爭(zhēng)議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5解除或終止后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同附件效力12.4合同解釋第十三章附則13.1生效日期13.2通知送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同變更13.5合同解除與終止13.6爭(zhēng)議解決13.7合同附件13.8合同修訂13.9合同解釋合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2依據(jù)公司規(guī)章制度及銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)。1.2合同目的1.2.1明確銷售團(tuán)隊(duì)及銷售人員的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。1.2.2規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，提高銷售業(yè)績(jī)。1.3合同適用范圍1.3.1適用于公司所有智能銷售團(tuán)隊(duì)成員。1.3.2適用于銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。1.4.2合同期滿前______個(gè)月，如一方提出終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。1.5合同主體1.5.1甲方：______公司1.5.2乙方：______銷售團(tuán)隊(duì)成員1.6合同生效1.6.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二章職責(zé)與權(quán)限2.1銷售團(tuán)隊(duì)職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣。2.1.2按照公司要求完成銷售任務(wù)。2.2銷售人員職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和銷售。2.2.2按時(shí)完成銷售報(bào)表和銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2.3團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及人員培訓(xùn)。2.3.2制定銷售計(jì)劃和策略，組織實(shí)施。2.4權(quán)限劃分2.4.1銷售人員有權(quán)接受客戶咨詢、洽談及簽訂合同。2.4.2團(tuán)隊(duì)經(jīng)理有權(quán)對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.5職責(zé)考核2.5.1定期對(duì)銷售人員及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行考核。2.5.2考核結(jié)果作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三章薪酬福利3.1基本工資3.1.1銷售人員的基本工資按月支付。3.1.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和工齡確定。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)確定。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每月支付一次。3.3獎(jiǎng)金分配3.3.1獎(jiǎng)金分配方案由公司制定，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.3.2獎(jiǎng)金分配應(yīng)公平、合理。3.4薪酬調(diào)整3.4.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)水平，適時(shí)調(diào)整薪酬。3.4.2薪酬調(diào)整方案由公司制定，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.6住房公積金3.6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。3.7其他福利3.7.1甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假等福利。3.7.2甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1銷售人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.1.2工作時(shí)間安排由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理根據(jù)工作需要確定。4.2休息日與調(diào)休4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日。4.2.2乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后進(jìn)行調(diào)休。4.3假期規(guī)定4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期。4.3.2假期安排由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。4.4緊急情況下的工作安排4.4.1在緊急情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求加班。4.4.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第五章考核與評(píng)價(jià)5.1考核體系5.1.1建立科學(xué)、合理的考核體系。5.1.2考核體系包括銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2考核指標(biāo)5.2.1銷售業(yè)績(jī)：包括銷售額、銷售數(shù)量、回款率等指標(biāo)。5.2.2客戶滿意度：包括客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理等指標(biāo)。5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作效率等指標(biāo)。5.3評(píng)價(jià)方式5.3.1采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。5.3.2定性評(píng)價(jià)主要根據(jù)工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等因素。5.3.3定量評(píng)價(jià)主要根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等指標(biāo)。5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.4.1考核結(jié)果作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.4.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。5.5考核申訴5.5.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。5.5.2甲方應(yīng)在收到申訴后______日內(nèi)給予答復(fù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)需求得到滿足。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃包括新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1新員工培訓(xùn)：包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。6.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)：包括市場(chǎng)分析、客戶溝通、談判技巧等。6.2.3管理培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、時(shí)間管理等。6.3培訓(xùn)方式6.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專家或外部講師進(jìn)行。6.3.2外部培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)成員參加外部培訓(xùn)課程。6.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.4.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。6.5個(gè)人發(fā)展計(jì)劃6.5.1為團(tuán)隊(duì)成員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。6.5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃應(yīng)與公司發(fā)展需求相結(jié)合。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在工作中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自對(duì)外披露公司商業(yè)秘密。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)遵守公司保密制度，保守公司商業(yè)秘密。7.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍有效。7.3保密措施7.3.1乙方應(yīng)采取必要措施，防止商業(yè)秘密泄露。7.3.2乙方不得將公司商業(yè)秘密用于個(gè)人或他人利益。7.4違約責(zé)任7.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4.2甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不改進(jìn)。8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。8.1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償8.3.1乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額支付賠償金。8.3.2賠償金金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.4違約爭(zhēng)議解決8.4.1違約爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.4.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月通知甲方。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，合同自然終止。9.2.2甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，可提前______個(gè)月通知乙方終止合同。9.3合同解除程序9.3.1甲方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知乙方。9.3.2乙方收到解除通知后，應(yīng)在______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.4合同終止程序9.4.1合同終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4.2乙方應(yīng)在合同終止后______日內(nèi)結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。9.5解除或終止后的處理9.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理遺留問(wèn)題。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大。10.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1爭(zhēng)議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二章其他12.1合同附件12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同修訂12.2.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同解釋12.4.1本合同如有歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。第十三章附則13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2通知送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。13.4合同變更13.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.5合同解除與終止13.5.1合同解除與終止按第九章規(guī)定執(zhí)行。13.6爭(zhēng)議解決13.6.1爭(zhēng)議解決按第十章規(guī)定執(zhí)行。13.7合同附件13.7.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______年______月______日______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1銷售目標(biāo)與考核指標(biāo)1.1.1甲方根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售目標(biāo)，乙方應(yīng)全力以赴達(dá)成目標(biāo)。1.1.2銷售目標(biāo)包括銷售額、銷售數(shù)量、市場(chǎng)占有率等。1.1.3考核指標(biāo)應(yīng)具體、量化，便于評(píng)估乙方工作績(jī)效。1.2市場(chǎng)推廣與廣告費(fèi)用1.2.1甲方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和廣告費(fèi)用，乙方配合執(zhí)行。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整市場(chǎng)推廣策略和廣告費(fèi)用。1.3產(chǎn)品培訓(xùn)與技術(shù)支持1.3.1甲方負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn)和提供技術(shù)支持，確保乙方掌握產(chǎn)品知識(shí)。1.3.2甲方應(yīng)確保乙方在銷售過(guò)程中獲得必要的技術(shù)支持。1.4市場(chǎng)信息反饋1.4.1乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋市場(chǎng)信息，包括客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。1.4.2甲方根據(jù)市場(chǎng)信息調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1銷售策略與市場(chǎng)開(kāi)拓2.1.1乙方有權(quán)提出銷售策略和市場(chǎng)開(kāi)拓建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.1.2乙方根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售計(jì)劃，經(jīng)甲方審批后執(zhí)行。2.2市場(chǎng)調(diào)研與客戶關(guān)系2.2.1乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2.2.2乙方應(yīng)積極維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。2.3產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)2.3.1乙方根據(jù)客戶反饋和市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。2.3.2甲方應(yīng)充分考慮乙方建議，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及銷售人員之間的溝通與協(xié)作。3.1.2第三方中介應(yīng)確保合同條款的履行，維護(hù)各方合法權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由三方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)履行合同約定，確保合同條款的履行。3.3.2第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介變更3.4.1如需更換第三方中介，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.4.2更換第三方中介不影響合同其他條款的履行。3.5第三方中介保密3.5.1第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方、乙方及銷售人員的信息。3.5.2保密協(xié)議作為本合同附件，具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件2.保密協(xié)議3.第三方中介協(xié)議4.培訓(xùn)計(jì)劃5.考核指標(biāo)表6.薪酬福利方案7.工作時(shí)間安排8.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不改進(jìn)。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意擅自對(duì)外披露公司商業(yè)秘密。乙方違反合同約定，造成甲方損失的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)認(rèn)定乙方違約行為。違約行為的認(rèn)定需遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人雙方在合同中約定的，一方對(duì)另一方商業(yè)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：銷售目標(biāo)過(guò)高，乙方難以達(dá)成。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)情況合理調(diào)整銷售目標(biāo)，提供必要的支持和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方對(duì)產(chǎn)品知識(shí)掌握不足。解決辦法：加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)，提供技術(shù)支持，提高乙方專業(yè)能力。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)違約行為進(jìn)行處罰。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：召開(kāi)會(huì)議，明確合同條款含義，避免誤解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.智能銷售團(tuán)隊(duì)的組建和運(yùn)營(yíng)。2.銷售人員的招聘、培訓(xùn)和考核。3.銷售目標(biāo)的制定和達(dá)成。4.薪酬福利的發(fā)放和管理。5.合同的簽訂、履行和解除。6.爭(zhēng)議的解決。全文完。2025版智能銷售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，智能銷售行業(yè)日益繁榮。為滿足市場(chǎng)需求，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定組建一支專業(yè)的智能銷售團(tuán)隊(duì)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方及其他相關(guān)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保智能銷售團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于智能銷售行業(yè)，包括但不限于產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣等。3.2關(guān)鍵詞解釋2.團(tuán)隊(duì)：指由甲方、乙方及其他相關(guān)方共同組成的，從事智能銷售工作的組織。3.合作：指甲方與乙方及其他相關(guān)方在智能銷售領(lǐng)域內(nèi)的合作，包括但不限于資源共享、業(yè)務(wù)對(duì)接等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方及其他相關(guān)方的智能銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方及其他相關(guān)方提供必要的培訓(xùn)、支持和保障。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方及其他相關(guān)方的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的智能銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方及其他相關(guān)方的工作，共同推進(jìn)智能銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：____________________5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的智能銷售計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。2.乙方應(yīng)按照審批通過(guò)的智能銷售計(jì)劃，組織開(kāi)展銷售工作。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的銷售工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.發(fā)生終止條件之一時(shí)，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后的義務(wù)，包括但不限于保密、競(jìng)業(yè)禁止等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位，甲方將按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方的基本工資。2.乙方的工作獎(jiǎng)金：乙方在完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)后，將根據(jù)實(shí)際完成情況獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方的福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.乙方的培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方在職期間的必要培訓(xùn)費(fèi)用。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.乙方的基本工資將在每月的____日前支付。2.乙方的工作獎(jiǎng)金將在每月的____日前支付。3.乙方的福利待遇將按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方保證按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，提供有效的收款賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的____%。2.若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，賠償守約方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得利用保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)智能銷售團(tuán)隊(duì)的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)及調(diào)整權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)智能銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、人員配置進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)智能銷售團(tuán)隊(duì)重大決策的最終決定權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)智能銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的基本原則。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就智能銷售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行充分溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)智能銷售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論智能銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和問(wèn)題。2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）