員工手冊編寫及獎懲制度規(guī)定書合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工手冊編寫及獎懲制度規(guī)定書項目中的權利義務，保證項目順利進行，最終實現(xiàn)甲方公司內部管理制度化、規(guī)范化。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際情況，經友好協(xié)商一致訂立。1.3合同范圍本合同涵蓋員工手冊的編寫、獎懲制度的制定及相關咨詢服務的全部內容。第二章項目內容2.1員工手冊編寫2.1.1乙方應根據(jù)甲方提供的公司背景資料、企業(yè)文化、管理需求等，編寫符合甲方實際情況的員工手冊。2.1.2員工手冊應包括但不限于公司簡介、企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、崗位職責、薪酬福利、培訓發(fā)展、績效考核、離職管理等章節(jié)。2.2獎懲制度制定2.2.1乙方應根據(jù)甲方的管理需求，制定科學合理的獎懲制度，保證制度的公平性、公正性和可操作性。2.2.2獎懲制度應明確獎懲的種類、標準、程序及申訴機制。2.3咨詢服務2.3.1乙方應提供員工手冊及獎懲制度實施過程中的咨詢服務，解答甲方在實際操作中的疑問。2.3.2乙方應根據(jù)甲方的反饋，對員工手冊及獎懲制度進行必要的調整和完善。第三章項目期限3.1項目啟動本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方應在合同生效后五個工作日內啟動項目。3.2項目完成3.2.1乙方應在項目啟動后三十個工作日內完成員工手冊初稿的編寫，并提交甲方審核。3.2.2乙方應在甲方反饋意見后十五個工作日內完成員工手冊的修改和完善。3.2.3乙方應在員工手冊定稿后二十個工作日內完成獎懲制度的制定，并提交甲方審核。3.2.4乙方應在甲方反饋意見后十個工作日內完成獎懲制度的修改和完善。3.3項目驗收甲方應在收到乙方提交的最終稿后十個工作日內完成驗收，并出具書面驗收報告。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權對乙方提交的員工手冊及獎懲制度提出修改意見。4.1.2甲方應按時提供乙方所需的公司背景資料、管理需求等相關信息。4.1.3甲方應按時支付合同約定的費用。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方有權要求甲方提供必要的資料和信息。4.2.2乙方應按時、保質完成員工手冊及獎懲制度的編寫和制定工作。4.2.3乙方應對甲方提供的資料和信息保密，未經甲方同意不得向第三方泄露。第五章項目費用及支付方式5.1項目費用5.1.1本項目的總費用為人民幣__________元（大寫：__________元整）。5.1.2項目費用包括員工手冊編寫、獎懲制度制定及咨詢服務的全部費用。5.2支付方式5.2.1甲方應在合同生效后五個工作日內支付總費用的50%作為預付款，即人民幣__________元。5.2.2甲方應在收到乙方提交的員工手冊初稿后五個工作日內支付總費用的30%，即人民幣__________元。5.2.3甲方應在項目驗收合格后五個工作日內支付剩余的20%尾款，即人民幣__________元。5.3發(fā)票開具乙方應在收到每筆款項后五個工作日內向甲方開具相應的正規(guī)發(fā)票。第六章項目變更與終止6.1項目變更6.1.1任何一方提出項目變更請求時，應以書面形式通知對方，并詳細說明變更內容、原因及對項目進度和費用的影響。6.1.2雙方應就變更請求進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充條款。6.1.3未達成一致意見的變更請求，不得影響原合同的執(zhí)行。6.2項目終止6.2.1因不可抗力因素導致項目無法繼續(xù)進行的，雙方均有權提出終止合同。6.2.2不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。6.2.3提出終止合同的一方應提供相關證明材料，雙方協(xié)商確定合同終止后的善后事宜。6.3終止后的處理6.3.1合同終止后，乙方應立即停止相關工作，并將已完成的成果及甲方提供的資料歸還甲方。6.3.2甲方應根據(jù)乙方已完成的工作量支付相應費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七章保密條款7.1保密范圍7.1.1雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、管理信息等均屬于保密范圍。7.1.2保密信息包括但不限于書面資料、電子文檔、口頭信息等。7.2保密義務7.2.1雙方均有義務對保密信息進行嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2雙方應采取必要的保密措施，保證保密信息的安全。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。7.3.2保密期限內，雙方仍需對保密信息承擔保密義務。第八章知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1員工手冊及獎懲制度的知識產權歸甲方所有。8.1.2乙方在合同履行過程中產生的知識產權成果，除另有約定外，歸甲方所有。8.2使用權8.2.1甲方有權對員工手冊及獎懲制度進行復制、修改、發(fā)布、使用等。8.2.2乙方未經甲方書面同意，不得將員工手冊及獎懲制度用于其他項目或向第三方披露。8.3知識產權保護8.3.1雙方均有義務保護合同涉及的知識產權，防止侵權行為的發(fā)生。8.3.2如發(fā)生知識產權侵權糾紛，雙方應積極配合，采取必要措施維護合法權益。第九章違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付合同約定的費用，每逾期一日，應按未付金額的千分之五向乙方支付違約金。9.1.2甲方未按時提供必要資料，導致項目延期，乙方有權要求延長項目期限，并追加相應費用。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按時完成項目，每逾期一日，應按項目總費用的千分之五向甲方支付違約金。9.2.2乙方未按合同約定保密，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。9.3免責條款9.3.1因不可抗力因素導致違約的，雙方均不承擔違約責任。9.3.2一方違約后，另一方應采取合理措施減輕損失，未采取合理措施的，不得就擴大部分的損失要求賠償。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄10.2.1本合同的簽訂地、履行地、爭議解決地均為甲方所在地。10.2.2雙方同意，合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。10.3法律適用10.3.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3.2如法律法規(guī)有變更，雙方應按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。10.4通知方式10.4.1雙方的通知應以書面形式送達，書面通知包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。10.4.2通知自送達對方住所地或合同約定的聯(lián)系地址時視為送達。10.5合同效力10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.6合同解除10.6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.6.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。10.7合同附件10.7.1本合同附件包括但不限于項目進度表、費用明細表、變更協(xié)議等，附件與本合同具有同等法律效力。10.7.2附件內容與本合同不一致的，以本合同為準。第十一章項目質量保證11.1質量標準11.1.1乙方應保證員工手冊及獎懲制度的編寫和制定符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。11.1.2員工手冊及獎懲制度應具有科學性、實用性、可操作性，能夠有效指導甲方公司內部管理。11.2質量控制11.2.1乙方應建立嚴格的質量控制體系，保證項目各個環(huán)節(jié)的質量。11.2.2乙方應定期向甲方匯報項目進展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。11.3質量驗收11.3.1項目完成后，甲方應根據(jù)合同約定的質量標準進行驗收。11.3.2驗收過程中發(fā)覺質量問題，乙方應無條件進行修改和完善，直至達到甲方滿意。第十二章項目風險管理12.1風險識別12.1.1雙方應在項目啟動前共同識別項目可能面臨的風險，包括但不限于技術風險、管理風險、法律風險等。12.1.2風險識別結果應形成書面報告，作為項目風險管理的基礎。12.2風險評估12.2.1雙方應對識別出的風險進行評估，確定風險等級和影響程度。12.2.2風險評估結果應作為制定風險應對措施的依據(jù)。12.3風險應對12.3.1乙方應根據(jù)風險評估結果，制定相應的風險應對措施，并報甲方備案。12.3.2甲方應積極配合乙方實施風險應對措施，保證項目順利進行。第十三章項目溝通與協(xié)調13.1溝通機制13.1.1雙方應建立有效的溝通機制，保證項目信息的及時傳遞和反饋。13.1.2溝通方式包括但不限于定期會議、書面報告、電話溝通、郵件等。13.2協(xié)調配合13.2.1甲方應指定專人負責項目的協(xié)調工作，保證乙方所需資料的及時提供。13.2.2乙方應指定項目負責人，負責項目的整體協(xié)調和推進。13.3信息共享13.3.1雙方應定期交換項目進展信息，保證信息的透明和共享。13.3.2重大事項應及時通報對方，共同協(xié)商解決。第十四章合同的變更與解除14.1合同變更14.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。14.2.2因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權解除合同。14.3解除后的處理14.3.1合同解除后，乙方應立即停止相關工作，并將已完成的成果及甲方提供的資料歸還甲方。14.3.2甲方應根據(jù)乙方已完成的工作量支付相應費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十五章其他條款15.1合同完整性15.1.1本合同構成雙方關于員工手冊編寫及獎懲制度規(guī)定書項目的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。15.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同解釋15.2.1本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何一方不得單方面解釋合同條款。15.2.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。15.3合同副本15.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3.2合同副本與正本具有同等法律效力。15