20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育機(jī)構(gòu)計(jì)件工資勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限第二條教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教育機(jī)構(gòu)地址2.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人第三條教師基本信息3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師出生日期3.4教師身份證號(hào)碼3.5教師聯(lián)系電話3.6教師電子郵箱第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)第五條工資待遇5.1基本工資5.2計(jì)件工資5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4工資支付方式5.5工資支付時(shí)間第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2休息休假制度6.3帶薪年假6.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3醫(yī)療保險(xiǎn)7.4生育保險(xiǎn)7.5失業(yè)保險(xiǎn)7.6工傷保險(xiǎn)第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3培訓(xùn)考核第九條教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用第十條教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3終止合同10.4離職補(bǔ)償?shù)谑粭l違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：工資支付明細(xì)表13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同變更與解除14.4合同解除與終止后的處理14.5合同生效前后的通知與公告14.6合同解釋權(quán)14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)2.2教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)2.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人：第三條教師基本信息3.1教師姓名：3.2教師性別：男3.3教師出生日期：1980年5月15日3.4教師身份證號(hào)碼：XXXXXX3.5教師聯(lián)系電話：138第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：初中數(shù)學(xué)教師4.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.3工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共40小時(shí)。4.4工作地點(diǎn)：教育機(jī)構(gòu)校內(nèi)第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2計(jì)件工資：根據(jù)教學(xué)工作量計(jì)算，每完成一定數(shù)量的教學(xué)工作量，按約定的計(jì)件單價(jià)支付。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的年度考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.4工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.5工資支付時(shí)間：每月25日。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。6.2休息休假制度：每周休息一天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3帶薪年假：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定，享受帶薪年假。6.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：因特殊情況需要加班，需提前向教育機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：教育機(jī)構(gòu)依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。7.3醫(yī)療保險(xiǎn)：為教師購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。7.4生育保險(xiǎn)：為女教師購(gòu)買生育保險(xiǎn)，保障生育期間的生活和醫(yī)療費(fèi)用。7.5失業(yè)保險(xiǎn)：為教師購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)，保障失業(yè)期間的基本生活。7.6工傷保險(xiǎn)：為教師購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障因工受傷或患職業(yè)病期間的生活和醫(yī)療費(fèi)用。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：教育機(jī)構(gòu)將為教師提供定期和不定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括教學(xué)技能、教育理論、課程開發(fā)等。8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)，教師需根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，教育機(jī)構(gòu)將對(duì)教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為教師晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。第九條教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度：教育機(jī)構(gòu)將建立教師考核制度，包括年度考核、教學(xué)質(zhì)量考核、師德考核等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)創(chuàng)新、師德表現(xiàn)等方面。9.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條教師離職與終止合同10.1離職條件：教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向教育機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。10.2離職手續(xù)：離職教師需完成所有教學(xué)工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括歸還工作證件、交接工作等。10.3終止合同：教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同約定或因不可抗力等原因，有權(quán)提前終止合同。10.4離職補(bǔ)償：離職教師有權(quán)獲得按比例計(jì)算的離職補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：合同雙方均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，在滿足一定條件下解除合同。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或因一方違約等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括通知對(duì)方、辦理手續(xù)等。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：工資支付明細(xì)表13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.3合同變更與解除：合同變更或解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.5合同生效前后的通知與公告：本合同生效前后的通知和公告，以書面形式進(jìn)行，并通過約定的方式送達(dá)。14.6合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方的概念：本合同中的第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的依據(jù)：在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)依據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入，并就第三方介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助。第十六條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：16.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供第三方介入的必要條件，包括但不限于授權(quán)文件、資質(zhì)證明等。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.1.3甲方應(yīng)支付第三方介入所需的費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方介入，并提供第三方介入所需的資料。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方介入不影響其正常履行合同義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2賠償責(zé)任的具體內(nèi)容：17.2.1第三方應(yīng)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2.2第三方應(yīng)賠償因違反保密義務(wù)給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。17.2.3第三方應(yīng)賠償因工作失誤給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。17.3賠償責(zé)任的限制：17.3.1第三方的賠償責(zé)任不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同中約定的賠償限額。17.3.2若第三方未與甲乙雙方簽訂協(xié)議或服務(wù)合同，其賠償責(zé)任不得超過法律規(guī)定的最高賠償限額。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.1.2甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.2.2乙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與其他第三方的劃分：18.3.1若第三方之間有合作關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)由各自簽訂的協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.3.2各第三方之間的合作關(guān)系不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：當(dāng)合同目的實(shí)現(xiàn)、合同期限屆滿或合同解除時(shí)，第三方介入終止。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行溝通，確認(rèn)終止事項(xiàng)。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或服務(wù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說明：崗位說明書是教師履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)制定并經(jīng)教師確認(rèn)。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的具體工作職責(zé)，包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量要求、教學(xué)成果等。說明：工作職責(zé)說明書是教師績(jī)效考核的依據(jù)，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)制定。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括教師的基本工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等明細(xì)。說明：工資支付明細(xì)表是教師了解自身工資構(gòu)成的重要文件，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)提供。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括教師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表是教師了解自身社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的重要文件，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)提供。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：教師培訓(xùn)計(jì)劃是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的重要文件，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)制定。6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、師德表現(xiàn)等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是教師績(jī)效考核的依據(jù)，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)制定。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，教師未按時(shí)完成教學(xué)工作量，視為違約。示例說明：教師未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)生或教育機(jī)構(gòu)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，教師泄露學(xué)生或教育機(jī)構(gòu)信息，視為違約。示例說明：教師未經(jīng)授權(quán)，將學(xué)生個(gè)人信息透露給無(wú)關(guān)人員，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，視為違約。示例說明：教育機(jī)構(gòu)未在約定的時(shí)間內(nèi)支付教師工資，教師有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，教育機(jī)構(gòu)未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。示例說明：教育機(jī)構(gòu)未為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，教師有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方未按約定履行職責(zé)，視為違約。示例說明：第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度教育機(jī)構(gòu)計(jì)件工資勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同續(xù)訂1.5合同解除第二章教育機(jī)構(gòu)概況2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教育機(jī)構(gòu)地址2.3教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)2.4教育機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.5教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍第三章乙方（教育機(jī)構(gòu)）權(quán)利義務(wù)3.1乙方提供的工作崗位3.2乙方提供的工作條件3.3乙方對(duì)乙方的要求3.4乙方對(duì)工作成果的要求3.5乙方對(duì)乙方考核的規(guī)定第四章甲方（員工）權(quán)利義務(wù)4.1甲方的工作職責(zé)4.2甲方的工作內(nèi)容4.3甲方的工作時(shí)間4.4甲方的工作考核4.5甲方對(duì)乙方的約束第五章工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4福利待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)第六章工作績(jī)效6.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)6.2工作績(jī)效評(píng)定6.3工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)6.4工作績(jī)效懲罰第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知第十二章其他約定12.1不可抗力條款12.2通知送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同附件第十三章合同生效及法律適用13.1合同生效13.2法律適用第十四章合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工作績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同生效日期：2024年1月2日1.3合同期限：自2024年1月2日起至2024年12月31日止1.4合同續(xù)訂：如雙方同意，合同可續(xù)訂一年1.5合同解除：任何一方在合同期內(nèi)可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同第二章教育機(jī)構(gòu)概況2.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)2.2教育機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)2.3教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)：民辦非企業(yè)單位2.4教育機(jī)構(gòu)資質(zhì)：具有相應(yīng)的辦學(xué)許可證2.5教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍：教育培訓(xùn)、教育咨詢第三章乙方（教育機(jī)構(gòu)）權(quán)利義務(wù)3.1乙方提供的工作崗位：教師3.2乙方提供的工作條件：符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)設(shè)施和辦公條件3.3乙方對(duì)乙方的要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度3.4乙方對(duì)工作成果的要求：完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量3.5乙方對(duì)乙方考核的規(guī)定：定期進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為工資及福利的依據(jù)第四章甲方（員工）權(quán)利義務(wù)4.1甲方的工作職責(zé)：按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，完成教育教學(xué)任務(wù)4.2甲方的工作內(nèi)容：備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等4.3甲方的工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校安排4.4甲方的工作考核：依據(jù)工作績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核4.5甲方對(duì)乙方的約束：遵守合同約定，履行工作職責(zé)第五章工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行5.2工資支付方式：按月支付，直接發(fā)放至甲方指定賬戶5.3工資支付時(shí)間：每月5日前支付上一個(gè)月工資5.4福利待遇：包括國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假等5.5社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)第六章工作績(jī)效6.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)定6.2工作績(jī)效評(píng)定：每年進(jìn)行一次，評(píng)定結(jié)果作為工資及福利的依據(jù)6.3工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)評(píng)定結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)6.4工作績(jī)效懲罰：對(duì)工作績(jī)效不合格的，根據(jù)情況給予警告、降級(jí)、解聘等處理第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：教育機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、學(xué)生信息等7.2保密期限：自合同終止之日起三年7.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失第八章違約責(zé)任8.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等8.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則和程序進(jìn)行第十章合同變更10.1合同變更條件：任何一方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求10.2合同變更程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議10.3合同變更通知：變更協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方第十一章合同終止11.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、依法解除等11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等11.3合同終止通知：合同終止后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方第十二章其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2通知送達(dá)：書面通知以掛號(hào)信方式送達(dá)，自發(fā)出之日起視為送達(dá)12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.4合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力第十三章合同生效及法律適用13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律第十四章合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工作績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議甲方（員工）簽字：____________日期：________________乙方（教育機(jī)構(gòu)）簽字：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)自主決定教學(xué)內(nèi)容和方法，乙方應(yīng)予以配合和支持。說明：甲方作為教育機(jī)構(gòu)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容有最終決定權(quán)，乙方需尊重甲方的教學(xué)自主權(quán)。1.2教學(xué)資源分配條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)所需的教材、課件等資源，乙方應(yīng)確保資源及時(shí)到位。說明：甲方應(yīng)保障教學(xué)資源的充足，乙方需確保資源分配合理，滿足教學(xué)需求。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督并提出改進(jìn)措施。說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合，確保教學(xué)質(zhì)量。1.4教學(xué)成果評(píng)估條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工資及福利的依據(jù)。說明：甲方將對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將直接影響乙方的待遇。1.5教學(xué)研究與創(chuàng)新條款內(nèi)容：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行教學(xué)研究與創(chuàng)新，乙方有權(quán)申請(qǐng)相關(guān)研究經(jīng)費(fèi)。說明：甲方支持乙方進(jìn)行教學(xué)研究與創(chuàng)新，乙方有權(quán)申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作量分配條款內(nèi)容：乙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作要求，合理分配甲方的工作量。說明：乙方作為教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，甲方需按照計(jì)劃完成工作。2.2工作條件改善條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)改善甲方的工作條件，確保甲方的工作環(huán)境舒適、安全。2.3工作時(shí)間調(diào)整條款內(nèi)容：乙方可根據(jù)教學(xué)需要，對(duì)甲方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度調(diào)整甲方的工作時(shí)間，以確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.4工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)條款內(nèi)容：乙方在分配工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)考慮甲方的實(shí)際情況，確保工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)合理。說明：乙方在分配工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)充分考慮甲方的實(shí)際能力，避免過度負(fù)擔(dān)。2.5工作成果反饋條款內(nèi)容：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋工作成果，甲方有權(quán)對(duì)工作成果提出意見和建議。說明：乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反饋工作成果，甲方有權(quán)對(duì)成果提出意見和建議，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方無(wú)需支付中介費(fèi)用。說明：中介服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方無(wú)需為中介服務(wù)支付費(fèi)用。3.2中介合同簽訂條款內(nèi)容：中介合同由乙方與中介機(jī)構(gòu)簽訂，甲方無(wú)需參與中介合同的簽訂。說明：中介合同由乙方與中介機(jī)構(gòu)簽訂，甲方無(wú)需直接參與中介合同的簽訂。3.3中介服務(wù)內(nèi)容條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)咨詢等。說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)滿足乙方的需求，包括人才招聘、培訓(xùn)咨詢等方面。3.4中介服務(wù)質(zhì)量條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)質(zhì)量問題上承擔(dān)責(zé)任。3.5中介保密責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露，保護(hù)甲方信息的安全。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：中介服務(wù)合同（如有）5.附件五：教學(xué)計(jì)劃及安排6.附件六：工資及福利明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。違約認(rèn)定：甲方未按照合同約定的支付時(shí)間支付工資，視為違約。2.違約行為：乙方未提供符合合同規(guī)定的工作條件。違約認(rèn)定：乙方未能滿足甲方工作所需的設(shè)施和條件，視為違約。違約認(rèn)定：甲方未按照合同要求完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。違約認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方保密信息，視為違約。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。違約認(rèn)定：任何一方違反合同約定的保密條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的、專門負(fù)責(zé)仲裁爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍未能按時(shí)支付，乙方可申請(qǐng)仲裁或法律途徑解決。2.問題：乙方未提供符合合同規(guī)定的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)立即改善工作條件，如無(wú)法立即改善，應(yīng)與甲方協(xié)商解決方案。3.問題：教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施防止信息泄露，并對(duì)泄露原因進(jìn)行調(diào)查，采取相應(yīng)措施防止再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.教師與教育機(jī)構(gòu)之間的計(jì)件工資制度。3.教師工作績(jī)效的評(píng)定與考核。4.教師與教育機(jī)構(gòu)之間的保密協(xié)議。5.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介的合作關(guān)系。全文完。二零二四年度教育機(jī)構(gòu)計(jì)件工資勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景：鑒于教育機(jī)構(gòu)對(duì)教學(xué)質(zhì)量及員工工作表現(xiàn)的關(guān)注，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范雙方在教育教學(xué)工作中的行為，確保教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量及員工的工作表現(xiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中涉及的教育教學(xué)、教學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，均指乙方從事的教育行業(yè)相關(guān)內(nèi)容。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）計(jì)件工資：指乙方根據(jù)完成的工作量、教學(xué)質(zhì)量等因素，按約定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算并支付的工資。（2）工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間，在甲方指定的場(chǎng)所從事教育教學(xué)工作的時(shí)間。（3）教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括課程、班級(jí)、學(xué)生等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)參與教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。（3）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的正常秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)。（3）甲方因特殊原因，經(jīng)乙方同意，可以解除本合同。6.3終止程序：雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.4終止后果：（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理合同解除后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）計(jì)件工資：根據(jù)乙方完成的教學(xué)任務(wù)量、教學(xué)質(zhì)量等因素，按照約定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素，按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。7.2支付方式：（1）基本工資和獎(jiǎng)金：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）計(jì)件工資：每學(xué)期末根據(jù)乙方完成的教學(xué)任務(wù)量進(jìn)行結(jié)算，支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）津貼：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資和獎(jiǎng)金：每月一個(gè)工作日支付。（2）計(jì)件工資：每學(xué)期末一個(gè)工作日支付。（3）津貼：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，對(duì)支付憑證進(jìn)行核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方在支付費(fèi)用過程中，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承?dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）甲方未按合同約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)施等，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)一次性支付，甲方應(yīng)在收到乙方書面賠償通知后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資源、課程設(shè)置等。（2）乙方在工作中了解的甲方內(nèi)部信息，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、員工信息等。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。（2）保密期限屆滿后，乙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)相互通知，并盡力減少損失。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方可以暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致學(xué)校停課，乙方無(wú)法正常工作。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，合同終止。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）乙方因個(gè)人原因離職，合同終止后不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方出現(xiàn)重大教學(xué)質(zhì)量問題時(shí)，要求乙方進(jìn)行整改或調(diào)離的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)工作相關(guān)問題。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議與本合同不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.甲乙雙方的聯(lián)系方式確認(rèn)書。3.教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱和課程安排。4.乙方的工作職責(zé)和教學(xué)任務(wù)分配表。5.乙方的教育教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方的工資計(jì)算方法和計(jì)件單價(jià)表。7.乙方的福利待遇明細(xì)。8.保密協(xié)議。9.不可抗力事件的具體定義和列表。10.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件