20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽車租賃公司司機(jī)招聘合同模板本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息第二條招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3帶薪年假第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3工作設(shè)施第六條車輛使用與管理6.1車輛提供6.2車輛保養(yǎng)6.3車輛違章處理6.4車輛賠償?shù)谄邨l招聘方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘方權(quán)利7.2招聘方義務(wù)第八條被招聘方權(quán)利與義務(wù)8.1被招聘方權(quán)利8.2被招聘方義務(wù)第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他約定12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同附件第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序第十四條合同簽訂與附件14.1合同簽訂14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：汽車租賃有限公司1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人：1.2被招聘方基本信息1.2.1被招聘方姓名：1.2.2被招聘方身份證號(hào)碼：056781.2.3被招聘方住址：省市區(qū)路號(hào)第二條招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：汽車司機(jī)2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)車輛的駕駛工作，確保行車安全；2.2.2負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.3根據(jù)公司安排，完成車輛的接送任務(wù)；2.2.4接受公司對(duì)車輛的使用、保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3崗位要求：2.3.1具備有效的駕駛執(zhí)照；2.3.4身體健康，無重大疾病史。第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣元/月；3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和考核結(jié)果，每月發(fā)放；3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為被招聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；3.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為被招聘方繳納住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，累計(jì)每月至少休息4天；4.3帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定和被招聘方的工作年限，每年享有帶薪年假。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：汽車租賃有限公司指定的工作地點(diǎn)；5.2工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；5.3工作設(shè)施：公司提供必要的駕駛和工作設(shè)施。第六條車輛使用與管理6.1車輛提供：公司提供符合駕駛要求的車輛，供被招聘方使用；6.2車輛保養(yǎng)：被招聘方負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，保持車輛的良好狀態(tài)；6.3車輛違章處理：因被招聘方違章導(dǎo)致的罰款由被招聘方承擔(dān)；6.4車輛賠償：因被招聘方責(zé)任導(dǎo)致車輛損壞或丟失，被招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條招聘方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘方權(quán)利：7.1.1對(duì)被招聘方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；7.1.2對(duì)被招聘方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理；7.1.3根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整被招聘方的工作崗位。7.2招聘方義務(wù)：7.2.1按照合同約定支付被招聘方的工資和福利；7.2.2為被招聘方提供必要的工作條件和環(huán)境；7.2.3保障被招聘方的合法權(quán)益。第八條被招聘方權(quán)利與義務(wù)8.1被招聘方權(quán)利：8.1.1根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的工資和福利；8.1.2享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇；8.1.3對(duì)公司的工作安排提出合理化建議；8.1.4在合同期間，有權(quán)拒絕完成超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。8.2被招聘方義務(wù)：8.2.1按時(shí)完成公司分配的工作任務(wù)；8.2.2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.2.3保持車輛的整潔和安全，按照規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)；8.2.4在工作中發(fā)生意外或事故，應(yīng)立即報(bào)告公司并采取必要的措施。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1被招聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的；9.1.2被招聘方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的；9.1.3被招聘方因個(gè)人原因?qū)е萝囕v發(fā)生事故或損壞的；9.1.4被招聘方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)曠工的。9.2違約責(zé)任：9.2.1被招聘方違反合同規(guī)定，公司有權(quán)給予警告、罰款、降職、解聘等處理；9.2.2被招聘方因個(gè)人原因造成車輛事故或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.3被招聘方擅自離崗或曠工，按曠工天數(shù)扣除相應(yīng)工資。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2被招聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.1.3招聘方因公司經(jīng)營需要或被招聘方原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件：10.2.1被招聘方達(dá)到法定退休年齡；10.2.2合同約定的終止條件成就；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1通過友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方約定的仲裁委員會(huì)；11.2.2合同簽訂地的人民法院。第十二條其他約定12.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密：雙方對(duì)在工作中了解到的對(duì)方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、車輛使用手冊(cè)、薪酬福利制度等。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何合同內(nèi)容的變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同簽訂與附件14.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件清單：1.工作職責(zé)說明書；2.車輛使用手冊(cè)；3.薪酬福利制度；4.其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與介入目的1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（招聘方）和乙方（被招聘方）之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的1.2.1人才中介服務(wù)；1.2.2車輛維修保養(yǎng)服務(wù)；1.2.3保險(xiǎn)理賠服務(wù)；1.2.4法律咨詢服務(wù)。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1按照合同要求提供相應(yīng)的服務(wù)；2.1.2保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.3對(duì)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)：2.2.1要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督；2.2.3在服務(wù)過程中，獲取必要的業(yè)務(wù)信息。2.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)：2.3.1保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.3.2遵守國家法律法規(guī)；2.3.3及時(shí)反饋服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第三條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方額外條款3.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任；3.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保符合合同要求；3.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。3.2乙方額外條款3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式；3.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行服務(wù)，提供必要的支持和協(xié)助；3.2.3乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)質(zhì)量對(duì)甲方負(fù)責(zé)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同或提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方或乙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；4.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。4.3責(zé)任限額的執(zhí)行4.3.1當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤蛱峁┓?wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；4.3.2超出責(zé)任限額的部分，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系為雇傭或合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定使用第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與合同雙方第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出司機(jī)崗位的職責(zé)、工作流程、安全規(guī)范等。要求：清晰、具體，便于司機(jī)理解和執(zhí)行。2.車輛使用手冊(cè)提供車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)、故障處理指南。要求：圖文并茂，操作步驟明確。3.薪酬福利制度明確工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。要求：公平合理，透明公開。4.保險(xiǎn)合同包含車輛保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)條款。要求：保險(xiǎn)額度充足，保障全面。5.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：合同條款清晰，責(zé)任劃分明確。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)或法院等。要求：公正合理，便于執(zhí)行。7.保密協(xié)議規(guī)定雙方對(duì)工作中獲取的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保密義務(wù)。要求：保密條款具體，易于操作。8.合同變更協(xié)議約定合同變更的條件、程序、生效時(shí)間等。要求：變更程序規(guī)范，確保合同雙方權(quán)益。9.第三方責(zé)任擔(dān)保書第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，要求第三方出具責(zé)任擔(dān)保書。要求：擔(dān)保書內(nèi)容具體，責(zé)任明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被招聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的；1.2被招聘方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的；1.3被招聘方因個(gè)人原因?qū)е萝囕v發(fā)生事故或損壞的；1.4被招聘方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)曠工的；1.5甲方未按時(shí)支付被招聘方工資和福利的；1.6甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境；1.7第三方未按合同要求提供服務(wù)的；1.8第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定；2.2責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3損失的賠償：根據(jù)實(shí)際情況，計(jì)算因違約行為造成的直接損失和間接損失。簡(jiǎn)要示例說明：1.被招聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求被招聘方支付違約金，并賠償由此造成的損失；2.甲方未按時(shí)支付被招聘方工資，被招聘方有權(quán)要求甲方支付欠薪及滯納金；3.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失或更換服務(wù)。全文完。2024汽車租賃公司司機(jī)招聘合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1汽車租賃公司基本信息1.2招聘司機(jī)個(gè)人信息2.招聘職位及要求2.1職位名稱2.2招聘要求2.3薪酬待遇3.招聘流程及時(shí)間3.1招聘流程3.2面試時(shí)間3.3錄用通知4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作時(shí)間6.工作地點(diǎn)與交通6.1工作地點(diǎn)6.2交通安排7.薪酬及福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3請(qǐng)假規(guī)定9.違約責(zé)任與解除合同9.1違約責(zé)任9.2解除合同條件9.3解除合同程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1汽車租賃公司基本信息1.1.1公司名稱：汽車租賃有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.4注冊(cè)資本：1000萬元人民幣1.2招聘司機(jī)個(gè)人信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：25歲1.2.4身份證號(hào)碼：110101199801011.2.5聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條招聘職位及要求2.1職位名稱：駕駛員2.2招聘要求2.2.3年齡在2245歲之間2.3薪酬待遇2.3.1基本工資：人民幣5000元/月2.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)人民幣10000元第三條招聘流程及時(shí)間3.1招聘流程3.1.1報(bào)名：應(yīng)聘者需填寫報(bào)名表格，提交相關(guān)證件3.1.2面試：公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行面試，篩選合適人選3.1.3培訓(xùn)：對(duì)錄用人員進(jìn)行入職培訓(xùn)3.1.4考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格者正式錄用3.2面試時(shí)間：2024年3月20日3.3錄用通知：面試合格者將在3個(gè)工作日內(nèi)接到錄用通知第四條培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1公司規(guī)章制度4.1.2車輛駕駛與保養(yǎng)4.1.3應(yīng)急處理與安全駕駛4.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月10日4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1考核分為理論考核和實(shí)操考核第五條工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1駕駛公司車輛，按照客戶需求提供租車服務(wù)5.1.2負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)5.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全5.2職責(zé)范圍5.2.1負(fù)責(zé)車輛的交接手續(xù)5.2.2保持車輛內(nèi)外清潔，維護(hù)車輛形象5.2.3及時(shí)反饋車輛狀況，處理突發(fā)事件5.3工作時(shí)間5.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)5.3.2特殊工作安排：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，可能需要加班或值班第六條工作地點(diǎn)與交通6.1工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)6.2交通安排6.2.1公司提供交通工具，司機(jī)需自備駕駛證、行駛證等證件6.2.2公司負(fù)責(zé)車輛的加油、維修等費(fèi)用第七條薪酬及福利7.1基本工資：人民幣5000元/月7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)人民幣10000元7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為司機(jī)繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）7.4其他福利7.4.1法定節(jié)假日休息7.4.2員工體檢7.4.3帶薪年假7.4.4員工活動(dòng)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)第八條考勤與休假8.1考勤制度8.1.1司機(jī)需按時(shí)上下班，不得遲到、早退8.1.2考勤記錄由公司人事部門負(fù)責(zé)8.1.3考勤記錄作為計(jì)算工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)8.2休假制度8.2.1司機(jī)享有國家法定節(jié)假日休息8.2.2司機(jī)每年享有帶薪年假10天8.2.3司機(jī)因事請(qǐng)假需提前一天向公司提出申請(qǐng)8.3請(qǐng)假規(guī)定8.3.1事假：累計(jì)超過3天需扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金8.3.2病假：需提供醫(yī)院證明，按實(shí)際情況處理8.3.3事假、病假超過規(guī)定天數(shù)者，公司將視情況給予警告或解除合同第九條違約責(zé)任與解除合同9.1違約責(zé)任9.1.1司機(jī)違反合同規(guī)定，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同9.1.2公司違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償司機(jī)經(jīng)濟(jì)損失9.2解除合同條件9.2.1司機(jī)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益9.2.2司機(jī)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同9.2.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，需調(diào)整司機(jī)工作崗位或解除合同9.3解除合同程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議9.3.2司機(jī)需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)9.3.3公司在解除合同后，需按照規(guī)定支付司機(jī)相應(yīng)工資及福利待遇第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2客戶的個(gè)人信息10.1.3公司的經(jīng)營策略10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違反保密責(zé)任10.3.1司機(jī)違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2司機(jī)違反保密條款，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償損失第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議12.2.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條合同解除與終止13.1合同解除13.1.1合同解除需符合本合同約定的解除條件13.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)13.2合同終止13.2.1合同終止需符合本合同約定的終止條件13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1司機(jī)應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理14.1.2司機(jī)不得利用職務(wù)之便謀取私利14.1.3司機(jī)不得泄露公司機(jī)密14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：駕駛員培訓(xùn)記錄、考勤記錄、車輛交接單等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或法人。15.1.2第三方介入包括但不限于招聘中介、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.2引入第三方介入需征得甲乙雙方的書面同意。16.2選擇16.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。16.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.1.2第三方因自身原因?qū)е陆槿牍ぷ魇д`或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成介入工作。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入工作需要，向甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因介入工作失誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.2.2第三方超出責(zé)任限額的責(zé)任，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人。19.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。19.2義務(wù)與責(zé)任19.2.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容。19.2.2第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方負(fù)有忠實(shí)和勤勉義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，第三方介入終止。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止需書面通知甲乙雙方。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員報(bào)名表格要求：填寫完整個(gè)人信息、教育背景、駕駛經(jīng)歷等，并附上近期免冠照片。2.駕駛員面試記錄表要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試問題及答案等。3.駕駛員培訓(xùn)記錄表要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核結(jié)果等。4.車輛交接單要求：詳細(xì)記錄車輛交接時(shí)間、地點(diǎn)、車輛狀況、油耗、里程數(shù)等。5.考勤記錄表要求：記錄駕駛員上下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄、加班記錄等。6.薪酬結(jié)算單要求：詳細(xì)記錄駕駛員當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。7.違約責(zé)任認(rèn)定通知書要求：記錄違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違規(guī)駕駛：駕駛員在駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成事故或違法行為。違反保密條款：駕駛員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。擅離職守：駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位。車輛損壞：駕駛員造成車輛損壞，未及時(shí)報(bào)告或修復(fù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)駕駛：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償罰款等。違反保密條款：駕駛員需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因保密信息泄露造成的損失。擅離職守：駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如扣除當(dāng)月工資等。車輛損壞：駕駛員需賠償車輛修復(fù)費(fèi)用，并根據(jù)損壞程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明違規(guī)駕駛：駕駛員在駕駛過程中發(fā)生交通事故，造成對(duì)方車輛損壞，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。違反保密條款：駕駛員將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，公司損失客戶訂單，駕駛員需賠償損失。擅離職守：駕駛員未請(qǐng)假擅自離開工作崗位，公司扣除其當(dāng)月工資。車輛損壞：駕駛員在行駛過程中造成車輛側(cè)面擦痕，需承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。全文完。2024汽車租賃公司司機(jī)招聘合同模板2本合同目錄一覽1.1招聘職位1.2招聘條件1.3報(bào)名方式1.4資格審核1.5考試與面試1.6錄用通知1.7合同簽訂1.8薪資待遇1.9工作時(shí)間與休息1.10工作內(nèi)容與職責(zé)1.11培訓(xùn)與考核1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14爭(zhēng)議解決與法律適用1.15合同附件第一部分：合同如下：第一條招聘職位1.1.1招聘職位為汽車租賃公司司機(jī)。1.1.2招聘數(shù)量：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求確定。第二條招聘條件2.1.1年齡要求：1845周歲。2.1.4健康要求：身體健康，無重大疾病史。第三條報(bào)名方式3.1.1報(bào)名時(shí)間：自本合同簽訂之日起至招聘名額滿為止。3.1.2報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道報(bào)名表，填寫后發(fā)送至指定郵箱。3.1.3報(bào)名材料：身份證、駕駛證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。第四條資格審核4.1.1公司對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、駕駛證、駕駛經(jīng)驗(yàn)等。4.1.2審核結(jié)果將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)通知報(bào)名者。4.1.3審核通過者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。第五條考試與面試5.1.1考試內(nèi)容：包括筆試、駕駛技能測(cè)試等。5.1.2面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等。5.1.3考試與面試時(shí)間：另行通知。5.1.4考試與面試地點(diǎn)：公司指定地點(diǎn)。第六條錄用通知6.1.1錄用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考試與面試結(jié)果，擇優(yōu)錄用。6.1.2錄用通知方式：通過電話、短信或電子郵件等方式通知錄用者。6.1.3錄用者應(yīng)在接到錄用通知后5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。第七條合同簽訂7.1.1錄用者應(yīng)按照公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。7.1.2勞動(dòng)合同期限：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求確定，一般為13年。7.1.3勞動(dòng)合同內(nèi)容：包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。第八條薪資待遇8.1.1基本工資：根據(jù)崗位級(jí)別和工作經(jīng)驗(yàn)確定，具體金額面議。8.1.2崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和公司規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼。8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配。8.1.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。第九條工作時(shí)間與休息9.1.1工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需求確定，一般實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。9.1.2休息日：按照國家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。9.1.3班次安排：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和司機(jī)個(gè)人情況，合理安排班次。9.1.4休息時(shí)間：確保司機(jī)有足夠的休息時(shí)間，避免疲勞駕駛。第十條工作內(nèi)容與職責(zé)10.1.1遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保乘客安全。10.1.2按時(shí)完成派車任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。10.1.3維護(hù)車輛清潔與保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。10.1.4配合公司管理，參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。10.1.5完成公司交辦的其他工作任務(wù)。第十一條培訓(xùn)與考核11.1.1公司將對(duì)新入職司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、安全駕駛技能等。11.1.2定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量等。11.1.3根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)司機(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。第十二條違約責(zé)任12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額根據(jù)違約情況面議。12.1.3如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十三條合同解除與終止13.1.1合同解除：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。13.1.2合同終止：因司機(jī)退休、離職、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等原因?qū)е潞贤K止。13.1.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十四條爭(zhēng)議解決與法律適用14.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1.3本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)服務(wù)、車輛維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)代理等。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)或其他服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致，選擇合適的第三方。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。15.5甲乙雙方責(zé)任劃分15.5.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同規(guī)定的各自義務(wù)。15.5.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)