20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度蔬菜種植基地勞動力培訓與輸出服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓科目2.2培訓目標2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資3.1師資來源3.2師資資質3.3師資責任4.培訓方式與安排4.1培訓方式4.2培訓課程安排4.3培訓時間表5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4付款時間6.勞動力輸出服務6.1勞動力輸出范圍6.2勞動力輸出數(shù)量6.3勞動力輸出時間6.4勞動力輸出地點7.勞動力輸出費用及支付方式7.1勞動力輸出費用總額7.2費用構成7.3支付方式7.4付款時間8.人員管理與服務8.1人員管理責任8.2服務內容8.3服務標準9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內容13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：蔬菜種植基地乙方：勞動力培訓輸出服務機構1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓科目蔬菜種植技術、病蟲害防治、農業(yè)機械操作、田間管理等。2.2培訓目標提高蔬菜種植基地勞動力的專業(yè)技能和綜合素質，確保蔬菜產量和質量。2.3培訓時間2024年3月至2024年5月，共計3個月。2.4培訓地點蔬菜種植基地培訓中心3.培訓師資3.1師資來源邀請具有豐富經驗的農業(yè)技術專家和實際操作能手。3.2師資資質3.3師資責任負責培訓課程的講解、示范和實踐指導，確保培訓質量。4.培訓方式與安排4.1培訓方式理論教學、實踐教學、現(xiàn)場觀摩、案例分析等。4.2培訓課程安排每周一至周五，每天培訓時間為8小時。4.3培訓時間表詳見附件一《培訓時間表》。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。5.2費用構成師資費、場地費、教材費、設備費等。5.3支付方式甲方于合同簽訂后5個工作日內支付50%的預付款，剩余50%在培訓結束后5個工作日內支付。5.4付款時間預付款：2024年2月28日前剩余款項：2024年6月30日前6.勞動力輸出服務6.1勞動力輸出范圍負責甲方蔬菜種植基地的日常種植、管理、采摘等工作。6.2勞動力輸出數(shù)量共計30人，男女比例不限。6.3勞動力輸出時間2024年6月至2024年11月，共計6個月。6.4勞動力輸出地點蔬菜種植基地7.勞動力輸出費用及支付方式7.1勞動力輸出費用總額人民幣捌萬元整（￥80,000.00）。7.2費用構成工資、福利、社會保險等。7.3支付方式甲方每月10日前支付乙方上月勞動力輸出費用總額的70%，剩余30%在合同期滿后5個工作日內支付。7.4付款時間每月10日前支付上月勞動力輸出費用總額的70%合同期滿后5個工作日內支付剩余30%8.人員管理與服務8.1人員管理責任甲方負責勞動力的日常管理，包括考勤、工作分配、紀律維護等。8.2服務內容乙方提供勞動力輸出服務，包括勞動力的招聘、培訓、派遣、日常管理及服務質量的保障。8.3服務標準乙方確保派遣的勞動力符合甲方要求，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。9.違約責任9.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務，包括但不限于延遲付款、未按時提供培訓、未按約定派遣勞動力等。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約金按合同總金額的10%計算，實際損失超過違約金的，違約方應賠償實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序訴訟應遵循法定程序，雙方應積極配合法院的調查取證和審理工作。10.3爭議解決地點合同簽訂地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權解除合同。12.合同變更12.1合同變更條件因不可抗力或雙方協(xié)商一致需變更合同內容。12.2合同變更程序變更合同應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更內容包括但不限于培訓內容、費用、服務內容等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件合同到期前，任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除程序合同解除后，雙方應按照合同約定辦理結算手續(xù)，并各自承擔相應的責任。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2合同附件合同附件包括但不限于培訓時間表、人員名單、付款憑證等。14.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于2024年2月10日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等，其參與合同履行的相關活動。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行，或為特定服務提供專業(yè)支持。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入條件任何第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入程序1.第三方提出介入意向，并與甲方或乙方進行初步溝通。2.甲方和乙方共同評估第三方介入的必要性和可行性。3.甲方和乙方與第三方協(xié)商簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。4.第三方正式介入合同履行，并按照協(xié)議履行職責。17.第三方責任與權利17.1第三方責任1.遵守國家法律法規(guī)和合同約定。2.按照甲方和乙方的要求提供專業(yè)服務。3.對因其原因導致的合同履行障礙承擔責任。4.對因其原因導致的甲方或乙方損失承擔賠償責任。17.2第三方權利1.獲得甲方和乙方提供的必要資料和配合。2.根據(jù)合同約定獲得報酬。3.依法維護自身合法權益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因其違約行為或過錯造成的損失，甲方和乙方各自應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額設定第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的10%。18.3責任限額適用第三方責任限額適用于第三方在合同履行過程中的任何違約行為或過錯。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關系由合作協(xié)議約定，甲方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量，并對第三方的違約行為追究責任。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關系由合作協(xié)議約定，乙方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量，并對第三方的違約行為追究責任。19.3第三方與其他方20.第三方介入的合同變更20.1變更程序1.甲方和乙方與第三方協(xié)商變更事宜。2.甲方和乙方共同決定是否同意變更。3.甲方、乙方和第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更內容。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件1.第三方嚴重違約。2.第三方無法履行合同約定的義務。3.第三方因不可抗力導致合同無法履行。21.2解除程序合同解除程序按照本合同第13條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓時間表詳細要求：列出培訓科目、時間、地點、講師及培訓內容概要。說明：培訓時間表是培訓計劃的重要組成部分，需確保培訓按計劃進行。2.培訓師資簡歷詳細要求：包括師資姓名、職稱、工作經驗、培訓課程及評價。說明：師資簡歷用于證明師資的專業(yè)能力和經驗。3.勞動力輸出人員名單詳細要求：包括人員姓名、性別、年齡、技能及工作經驗。說明：人員名單是勞動力輸出服務的基礎，需確保人員符合要求。4.培訓費用明細詳細要求：列出各項費用（如師資費、場地費、教材費等）及總額。說明：費用明細是合同履行的重要依據(jù)，需確保費用透明。5.勞動力輸出費用明細詳細要求：列出工資、福利、社會保險等費用的構成及總額。說明：費用明細是合同履行的重要依據(jù)，需確保費用透明。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任及權利。說明：合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序及地點。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行中爭議的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、原因及雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中變更內容的正式文件。9.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、程序及雙方簽字。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付培訓費用乙方未按約定提供培訓甲方未按時支付勞動力輸出費用乙方未按約定派遣勞動力第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，違約方應在接到另一方書面通知后3個工作日內采取措施糾正。若違約行為導致另一方損失，違約方應賠償實際損失。若違約行為構成重大違約，另一方有權解除合同。3.示例說明甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法正常開展培訓工作。乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因此造成的損失。乙方未按約定派遣勞動力，導致甲方種植任務。甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于損失產量和收益。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失。第三方應賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的全部損失。全文完。2024年度蔬菜種植基地勞動力培訓與輸出服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內容2.1培訓目標2.2培訓科目2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資3.1師資力量3.2師資資格3.3師資安排4.培訓方式4.1理論培訓4.2實踐操作4.3田間指導5.培訓費用5.1費用總額5.2費用構成5.3費用支付方式6.勞動力輸出6.1勞動力輸出人數(shù)6.2勞動力輸出時間6.3勞動力輸出地點7.勞動力輸出要求7.1技能要求7.2健康要求7.3工作態(tài)度要求8.勞動力輸出費用8.1費用總額8.2費用構成8.3費用支付方式9.保障措施9.1培訓期間保障9.2勞動力輸出期間保障9.3事故處理保障10.合同期限10.1合同生效時間10.2合同終止時間11.違約責任11.1培訓方違約責任11.2輸出方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：蔬菜種植基地乙方：農業(yè)技術培訓中心1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)街道號乙方：市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓內容2.1培訓目標提高蔬菜種植基地勞動力的種植技能、管理水平和安全生產意識。2.2培訓科目蔬菜種植技術、病蟲害防治、農業(yè)機械操作、安全生產知識、勞動保護法規(guī)等。2.3培訓時間2024年3月至2024年5月，共3個月。2.4培訓地點市區(qū)街道蔬菜種植基地3.培訓師資3.1師資力量乙方提供具有豐富蔬菜種植經驗和教學經驗的講師團隊。3.2師資資格3.3師資安排每周一至周五，每天上午9:00至11:30，下午2:00至4:30，進行理論培訓和田間指導。4.培訓方式4.1理論培訓采用課堂講授、案例分析、互動討論等方式進行。4.2實踐操作在蔬菜種植基地進行實地操作，包括蔬菜種植、施肥、澆水、病蟲害防治等。4.3田間指導講師定期到蔬菜種植基地進行現(xiàn)場指導，解答種植過程中遇到的問題。5.培訓費用5.1費用總額培訓費用總額為人民幣萬元。5.2費用構成包括講師費用、教材費用、場地費用、設備費用等。5.3費用支付方式甲方在合同簽訂之日起5個工作日內，將培訓費用支付至乙方指定賬戶。6.勞動力輸出6.1勞動力輸出人數(shù)甲方需向乙方輸送勞動力人。6.2勞動力輸出時間2024年6月至2024年8月，共3個月。6.3勞動力輸出地點市區(qū)街道蔬菜種植基地7.勞動力輸出要求7.1技能要求輸送的勞動力應具備一定的蔬菜種植基礎，能夠適應基地的生產要求。7.2健康要求輸送的勞動力應身體健康，無傳染性疾病。7.3工作態(tài)度要求8.勞動力輸出費用8.1費用總額勞動力輸出費用總額為人民幣萬元。8.2費用構成包括勞動力工資、社會保險、管理費用等。8.3費用支付方式甲方每月底前支付乙方當月勞動力輸出費用，乙方在收到款項后5個工作日內將勞動力派遣至甲方。9.保障措施9.1培訓期間保障乙方負責確保培訓期間勞動力的安全，提供必要的安全防護措施。9.2勞動力輸出期間保障甲方負責確保勞動力的工作環(huán)境安全，提供必要的工作防護設施。9.3事故處理保障發(fā)生意外事故時，雙方應立即采取措施，保護勞動者的人身安全，并及時報告相關部門。10.合同期限10.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止時間本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。11.違約責任11.1培訓方違約責任若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.2輸出方違約責任若甲方未按約定支付培訓費用或勞動力輸出費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為市區(qū)人民法院。13.合同變更與解除13.1合同變更條件經雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。13.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后仍未糾正；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃、勞動力輸出人員名單、費用明細表等。14.2合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供方、保險機構等。15.2第三方介入方式1.中介方：負責協(xié)調甲乙雙方之間的溝通和合同執(zhí)行，提供專業(yè)服務。2.技術服務提供方：提供與合同履行相關的技術支持、咨詢或服務。3.保險機構：為合同履行提供保險保障，降低風險。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定第三方在履行本合同時，應遵守合同約定，承擔相應的法律責任。第三方的責任范圍應限于其提供的服務內容，不包括甲乙雙方之間的合同履行責任。15.3.2第三方責任限額1.中介方：對于因中介方原因導致的合同違約，責任限額為中介服務費用的%。2.技術服務提供方：對于因技術服務提供方原因導致的合同違約，責任限額為技術服務費用的%。3.保險機構：保險機構的責任限額按照保險合同約定執(zhí)行。15.4第三方權利15.4.1第三方權利獲取第三方在介入本合同時，應獲得甲乙雙方的同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.4.2第三方權利行使1.收取約定的服務費用；2.獲取甲乙雙方提供的相關信息；3.在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責任劃分1.甲乙雙方應對本合同約定的各自責任負責。2.第三方對自身提供的服務承擔責任，不承擔甲乙雙方之間的合同履行責任。3.如第三方在提供服務過程中導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權向第三方追償，但第三方責任限額如前所述。15.5.2溝通與協(xié)調1.甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。2.第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方進行協(xié)調，應提前通知甲乙雙方。15.5.3爭議解決1.第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。16.2第三方變更程序1.甲乙雙方應提前通知對方擬更換的第三方信息。2.經雙方同意后，更換第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。16.3第三方變更責任1.原第三方責任終止，新第三方責任開始。2.第三方變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細列出培訓科目、時間安排、師資情況等。2.勞動力輸出人員名單包括姓名、性別、年齡、技能水平、健康情況等。3.費用明細表列出培訓費用、勞動力輸出費用、其他相關費用等。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。5.事故處理預案包括事故報告、處理流程、責任認定等。6.爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、機構、程序等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內容、雙方簽字蓋章等。8.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓方違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間、地點提供培訓服務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為培訓費用總額的%。2.輸出方違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間、人數(shù)提供勞動力。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為勞動力輸出費用總額的%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量或服務內容。責任認定：第三方應向受影響的甲方或乙方支付違約金，金額為相應服務費用的%。4.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付培訓費用或勞動力輸出費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的違約金，金額為應付款項的%。5.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供合格的勞動力。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為勞動力輸出費用總額的%。6.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定參加爭議解決。責任認定：違約方應承擔案件受理費、律師費等費用。示例說明：若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，金額為應付款項的5%。例如，培訓費用總額為10萬元，逾期付款違約金為5000元。全文完。2024年度蔬菜種植基地勞動力培訓與輸出服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓目的與目標2.1培訓目的2.2培訓目標3.培訓內容與安排3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓地點4.培訓師資及教材4.1培訓師資要求5.勞動力輸出服務5.1勞動力輸出范圍5.2勞動力輸出時間5.3勞動力輸出地點6.勞動力輸出人員要求6.1年齡要求6.2健康要求6.3技能要求7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.勞動力輸出費用及支付方式8.1勞動力輸出費用總額8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止日期10.違約責任10.1培訓方違約責任10.2輸出方違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同生效條件12.1合同簽訂12.2合同備案13.合同解除條件13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋權14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X蔬菜種植基地乙方：X職業(yè)培訓學校1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓目的與目標2.1培訓目的提高蔬菜種植基地勞動力專業(yè)技能，提升蔬菜種植效率和質量。2.2培訓目標1.使勞動力掌握蔬菜種植的基本理論和技術；2.提升勞動力對病蟲害防治的認識和實際操作能力；3.培養(yǎng)勞動力的團隊協(xié)作和溝通能力。3.培訓內容與安排3.1培訓課程設置1.蔬菜種植基礎知識；2.蔬菜病蟲害防治；3.蔬菜種植管理；4.蔬菜采摘與包裝。3.2培訓時間安排1.培訓時間：2024年3月1日至2024年4月30日；2.每周培訓2天，共計6周。3.3培訓地點甲方蔬菜種植基地內培訓室。4.培訓師資及教材4.1培訓師資要求1.具備蔬菜種植相關專業(yè)背景；2.具有豐富的蔬菜種植實踐經驗；1.蔬菜種植教材；2.蔬菜病蟲害防治教材；3.蔬菜種植管理教材；4.相關視頻教程。5.勞動力輸出服務5.1勞動力輸出范圍1.蔬菜種植基地內的蔬菜種植、管理、采摘等工作；2.蔬菜病蟲害防治工作。5.2勞動力輸出時間1.輸出時間：2024年5月1日至2024年10月31日；2.輸出時間為每天8小時。5.3勞動力輸出地點甲方蔬菜種植基地。6.勞動力輸出人員要求6.1年齡要求18周歲至55周歲。6.2健康要求身體健康，無傳染性疾病。6.3技能要求具備一定的蔬菜種植基礎知識和實際操作能力。8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣萬元整。8.2費用支付方式1.乙方在簽訂合同后5個工作日內，甲方支付培訓費用總額的50%作為預付款；2.培訓結束后，甲方在收到乙方提供的培訓合格證明后5個工作日內支付剩余的50%培訓費用。8.3費用支付時間1.預付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內；2.剩余費用支付時間：培訓結束后5個工作日內。9.勞動力輸出費用及支付方式9.1勞動力輸出費用總額勞動力輸出費用總額為人民幣萬元整。9.2費用支付方式1.乙方在每月月底前向甲方提交勞動力輸出費用清單；2.甲方在收到清單后5個工作日內支付當月勞動力輸出費用。9.3費用支付時間1.每月勞動力輸出費用支付時間：次月5個工作日內。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。11.違約責任11.1培訓方違約責任1.若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的全部培訓費用；2.若乙方提供的培訓質量不符合約定，甲方有權要求乙方重新培訓或退還部分培訓費用。11.2輸出方違約責任1.若甲方未按約定支付培訓費用或勞動力輸出費用，乙方有權要求甲方支付逾期利息；2.若甲方提供的勞動力不符合約定要求，乙方有權要求甲方重新提供或退還部分勞動力輸出費用。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無。13.合同生效條件13.1合同簽訂本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應向相關政府部門備案。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃、勞動力輸出人員名單、費用清單等。14.2合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、資金支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，邀請第三方介入以提供專業(yè)服務；2.雙方協(xié)商一致，同意第三方參與合同履行的特定環(huán)節(jié)；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1.第三方應按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任；2.第三方在提供服務過程中，應確保服務質量，不得損害甲乙雙方的合法權益；3.第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權利1.第三方有權獲得合同約定的報酬；2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與確定2.雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。17.2第三方合作協(xié)議1.第三方合作協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任；2.第三方合作協(xié)議應與本合同內容相一致，不得與本合同相沖突；3.第三方合作協(xié)議的簽訂，應經過甲乙雙方同意。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行合同義務而可能產生的責任，其最高賠償金額。18.2責任限額設定1.第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、風險程度和合同約定的報酬等因素綜合考慮；2.責任限額應在第三方合作協(xié)議中明確約定。18.3責任限額的執(zhí)行1.第三