餐飲行業(yè)花藝師長期聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（花藝師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方擔任甲方餐飲行業(yè)花藝師事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的花藝師，負責甲方餐飲場所的花藝設計、制作、維護等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項花藝創(chuàng)作，確?；ㄋ囎髌返馁|量、美觀與創(chuàng)意。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（花藝師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.甲方花藝師崗位職責說明6.甲方規(guī)章制度7.乙方作品樣品8.保密協(xié)議9.工資支付證明10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關信息。3.乙方工作質量、效率未達到甲方要求。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.花藝師：專門從事花藝設計、制作、維護等工作的人員。3.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。4.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。5.違約金：違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關信息：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時可向法院提起訴訟。3.乙方工作質量、效率未達到甲方要求：甲方有權進行培訓、調整工作崗位或解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等：乙方有權要求支付，如甲方拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要專業(yè)花藝師進行餐廳環(huán)境布置。2.甲方為花藝設計公司，需要專業(yè)花藝師為客戶提供定制服務。