20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度警務(wù)車輛司機(jī)聘用責(zé)任書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.聘用司機(jī)的基本條件2.1年齡要求2.2駕駛證要求2.3健康狀況要求3.聘用程序3.1聘用申請3.2資格審查3.3面試3.4體檢3.5錄用通知4.聘用期限與續(xù)聘4.1聘用期限4.2續(xù)聘條件4.3續(xù)聘程序5.工作職責(zé)與任務(wù)5.1車輛駕駛5.2車輛維護(hù)5.3行車安全5.4車輛使用5.5車輛交接6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3加班與調(diào)休7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.責(zé)任與義務(wù)8.1遵守法律法規(guī)8.2遵守警務(wù)車輛使用規(guī)定8.3遵守公司規(guī)章制度8.4維護(hù)車輛安全9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同生效日期13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確2024年度警務(wù)車輛司機(jī)的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保警務(wù)車輛的安全、高效運(yùn)行。2.聘用司機(jī)的基本條件2.1年齡要求聘用司機(jī)應(yīng)年滿25周歲，不超過45周歲。2.2駕駛證要求2.3健康狀況要求聘用司機(jī)應(yīng)身體健康，無妨礙駕駛的疾病或殘疾。3.聘用程序3.1聘用申請有意向的應(yīng)聘者需向聘用單位提交書面聘用申請。3.2資格審查聘用單位對申請人提交的資料進(jìn)行資格審查，包括但不限于身份證明、駕駛證、體檢報告等。3.3面試聘用單位組織面試，對申請人進(jìn)行綜合評估。3.4體檢聘用單位安排應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.5錄用通知聘用單位對通過面試和體檢的應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知。4.聘用期限與續(xù)聘4.1聘用期限本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2續(xù)聘條件聘用期滿后，如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。4.3續(xù)聘程序續(xù)聘需提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)聘合同。5.工作職責(zé)與任務(wù)5.1車輛駕駛司機(jī)負(fù)責(zé)駕駛警務(wù)車輛，確保行車安全，遵守交通規(guī)則。5.2車輛維護(hù)司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)，確保車輛性能良好。5.3行車安全司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守行車安全規(guī)定，防止交通事故發(fā)生。5.4車輛使用司機(jī)按照規(guī)定使用警務(wù)車輛，不得擅自改變車輛用途。5.5車輛交接每次行駛結(jié)束后，司機(jī)應(yīng)將車輛狀況、行駛里程等記錄在交接單上，并與下一班司機(jī)進(jìn)行交接。6.工作時間與休息6.1工作時間安排司機(jī)的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由聘用單位根據(jù)工作需要安排。6.2休息時間規(guī)定司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3加班與調(diào)休司機(jī)加班需經(jīng)聘用單位同意，加班工資按國家規(guī)定支付；如需調(diào)休，需提前向聘用單位提出申請。7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)聘用司機(jī)的基本工資為每月人民幣元，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享有相應(yīng)的獎金。7.2薪酬支付方式聘用司機(jī)的薪酬按月支付，每月5日前發(fā)放上月工資。7.3福利待遇聘用司機(jī)享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，以及公司提供的其他福利待遇。8.責(zé)任與義務(wù)8.1遵守法律法規(guī)聘用司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得利用警務(wù)車輛從事非法活動。8.2遵守警務(wù)車輛使用規(guī)定聘用司機(jī)須遵守警務(wù)車輛使用管理規(guī)定，不得擅自改變車輛用途或借給他人使用。8.3遵守公司規(guī)章制度聘用司機(jī)應(yīng)遵守聘用單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排。8.4維護(hù)車輛安全聘用司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告并采取措施排除。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）違反國家法律法規(guī)；（2）違反警務(wù)車輛使用規(guī)定；（3）違反公司規(guī)章制度；（4）因駕駛不當(dāng)導(dǎo)致交通事故；（5）泄露工作秘密或公司商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)聘用司機(jī)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給聘用單位造成的損失。9.3違約賠償聘用司機(jī)違約，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容聘用司機(jī)在履行職責(zé)過程中，知悉的警務(wù)工作秘密和公司商業(yè)秘密，均屬保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)聘用司機(jī)應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任聘用司機(jī)違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給聘用單位造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）聘用司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定；（2）聘用司機(jī)因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）聘用單位因工作需要調(diào)整人員配置。11.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)聘意向，合同自然終止。11.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。13.其他約定事項13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于聘用司機(jī)申請表、體檢報告、駕駛證復(fù)印件等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同由聘用司機(jī)和聘用單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的訂立或履行；（2）對甲乙雙方履約情況進(jìn)行評估、監(jiān)督或?qū)徲?；?）為甲乙雙方提供保險或其他金融服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并書面通知對方。16.2第三方的授權(quán)第三方在介入合同履行過程中，需取得甲乙雙方的書面授權(quán)。16.3第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，嚴(yán)格按照甲乙雙方的授權(quán)行事，并對因自身過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，獲取合同履行所需的信息，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或其中一方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并可隨市場情況調(diào)整。19.3責(zé)任限額的適用第三方在介入過程中，如因自身過錯導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方的退出與替代20.1第三方的退出第三方在介入過程中，如因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方選聘新的第三方。20.2第三方的替代如甲乙雙方同意，第三方可推薦其他合格的第三方替代其履行職責(zé)，替代方應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入合同成本。22.2第三方介入的信息保密第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。22.3第三方介入的效果第三方介入的效果應(yīng)視為甲乙雙方共同履約的一部分，對甲乙雙方均具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用司機(jī)申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛經(jīng)歷、健康狀況等，并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。說明：此表格用于記錄應(yīng)聘者的基本信息和申請情況。2.身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明的復(fù)印件。說明：此復(fù)印件用于核實(shí)應(yīng)聘者的身份信息。3.駕駛證復(fù)印件說明：此復(fù)印件用于核實(shí)應(yīng)聘者的駕駛資格。4.體檢報告詳細(xì)要求：提供近期的體檢報告，證明應(yīng)聘者身體健康，無妨礙駕駛的疾病或殘疾。說明：此報告用于確保應(yīng)聘者符合健康要求。5.面試記錄詳細(xì)要求：記錄面試時間、地點(diǎn)、考官、面試問題及應(yīng)聘者的回答等。說明：此記錄用于評估應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)。6.錄用通知詳細(xì)要求：包含錄用時間、崗位、薪資待遇等信息。說明：此通知用于確認(rèn)應(yīng)聘者的錄用情況。7.聘用合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、工作時間、薪酬福利等內(nèi)容。說明：此合同為雙方履行職責(zé)的法律依據(jù)。8.車輛交接單詳細(xì)要求：記錄車輛交接時間、地點(diǎn)、車輛狀況、行駛里程等信息。說明：此單據(jù)用于確保車輛交接的準(zhǔn)確性和完整性。9.薪酬發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄每月薪酬發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等信息。說明：此記錄用于證明薪酬發(fā)放的合法性。10.休假申請表詳細(xì)要求：記錄休假時間、原因、審批結(jié)果等信息。說明：此表格用于記錄員工的休假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用司機(jī)未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作時間和任務(wù)要求，聘用司機(jī)未按時完成工作任務(wù)，視為違約。示例說明：聘用司機(jī)未在規(guī)定時間內(nèi)完成車輛維護(hù)工作，導(dǎo)致車輛無法正常使用，聘用單位可要求司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：聘用司機(jī)違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，聘用司機(jī)違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：聘用司機(jī)在駕駛過程中違反交通信號燈，導(dǎo)致交通事故，聘用司機(jī)應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。3.違約行為：聘用司機(jī)泄露工作秘密或公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用司機(jī)泄露工作秘密或公司商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：聘用司機(jī)在工作期間，未經(jīng)授權(quán)將公司商業(yè)秘密泄露給第三方，聘用單位可要求司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：聘用司機(jī)違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)章制度，聘用司機(jī)違反公司規(guī)章制度，視為違約。示例說明：聘用司機(jī)在工作時間擅自離崗，違反公司考勤制度，聘用單位可對司機(jī)進(jìn)行警告或解除合同。5.違約行為：聘用單位未按時支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用單位未按時支付薪酬，視為違約。示例說明：聘用單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付聘用司機(jī)薪酬，聘用司機(jī)可要求單位支付違約金。全文完。2024年度警務(wù)車輛司機(jī)聘用責(zé)任書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1聘用司機(jī)1.2警務(wù)車輛1.3責(zé)任2.聘用條件2.1年齡要求2.2駕駛技能要求2.3健康狀況要求2.4無犯罪記錄要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4其他福利5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3加班制度6.警務(wù)車輛使用規(guī)定6.1車輛使用范圍6.2車輛維護(hù)保養(yǎng)6.3車輛保險6.4車輛事故處理7.責(zé)任與義務(wù)7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守警務(wù)車輛使用規(guī)定7.3維護(hù)警務(wù)車輛安全7.4遵守職業(yè)道德8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同變更13.1合同變更方式13.2合同變更程序13.3合同變更后的責(zé)任14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1聘用司機(jī)：指根據(jù)本合同約定，由甲方聘用，負(fù)責(zé)駕駛警務(wù)車輛，執(zhí)行相關(guān)警務(wù)任務(wù)的駕駛員。1.2警務(wù)車輛：指由甲方提供，用于執(zhí)行警務(wù)任務(wù)的專用車輛，包括但不限于警車、摩托車等。1.3責(zé)任：指司機(jī)在履行職務(wù)過程中，對車輛、人員、財產(chǎn)及公共安全承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。2.聘用條件2.1年齡要求：司機(jī)應(yīng)年滿25周歲，且不超過45周歲。2.3健康狀況要求：司機(jī)應(yīng)身體健康，無妨礙駕駛的疾病。2.4無犯罪記錄要求：司機(jī)應(yīng)無犯罪記錄，且在聘用期間無違法行為。3.聘用期限3.1聘用起始日期：自雙方簽訂本合同之日起計算。3.2聘用終止日期：合同期限為一年，自聘用起始日期起算。3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.薪酬與福利4.1基本工資：司機(jī)每月基本工資為人民幣元。4.2績效獎金：根據(jù)司機(jī)工作表現(xiàn)，年終可享受績效獎金，最高不超過基本工資的%。4.3社會保險：甲方為司機(jī)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4其他福利：甲方為司機(jī)提供年度體檢、節(jié)假日福利等。5.工作時間與休息5.1工作時間安排：司機(jī)每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息時間安排：司機(jī)每日休息時間不少于8小時，每周休息時間不少于2天。5.3加班制度：司機(jī)加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按不低于工資的150%支付。6.警務(wù)車輛使用規(guī)定6.1車輛使用范圍：司機(jī)僅限于在執(zhí)行警務(wù)任務(wù)時使用警務(wù)車輛。6.2車輛維護(hù)保養(yǎng)：司機(jī)應(yīng)定期對警務(wù)車輛進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。6.3車輛保險：甲方為警務(wù)車輛購買全險，司機(jī)應(yīng)配合辦理保險理賠事宜。6.4車輛事故處理：司機(jī)在駕駛警務(wù)車輛過程中發(fā)生事故，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并及時報告甲方。7.責(zé)任與義務(wù)7.1遵守法律法規(guī)：司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定和本合同約定。7.2遵守警務(wù)車輛使用規(guī)定：司機(jī)應(yīng)按照本合同約定的使用規(guī)定，正確駕駛警務(wù)車輛。7.3維護(hù)警務(wù)車輛安全：司機(jī)應(yīng)保持警務(wù)車輛安全行駛，確保車輛及乘客安全。8.違約責(zé)任8.1.1司機(jī)未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)；8.1.2司機(jī)違反警務(wù)車輛使用規(guī)定，造成車輛損壞或事故；8.1.3司機(jī)泄露保密信息，損害甲方利益；8.1.4司機(jī)有犯罪記錄或違法行為；8.1.5司機(jī)嚴(yán)重違反職業(yè)道德。8.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)賠償由此造成的損失；8.2.2司機(jī)應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個月基本工資；8.2.3司機(jī)因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于警務(wù)車輛的使用情況、警務(wù)工作內(nèi)容、公安機(jī)關(guān)內(nèi)部信息等。9.2保密義務(wù)：司機(jī)在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。9.3違約責(zé)任：司機(jī)違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。11.合同解除11.1.1司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2甲方因工作需要調(diào)整警務(wù)車輛使用，無法繼續(xù)聘用司機(jī)；11.1.3司機(jī)因個人原因提出解除合同。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.3合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、福利等費(fèi)用。12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，在規(guī)定時間內(nèi)甲方未提出異議，視為合同生效。13.合同變更13.1合同變更方式：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期等事項。13.3合同變更后的責(zé)任：合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。14.其他約定14.1其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定條款：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助合同簽訂；15.2.2對合同履行情況進(jìn)行評估、鑒定；15.2.3對合同爭議進(jìn)行調(diào)解；15.2.4對合同履行過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)理。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出：任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢觯⒄f明引入第三方的理由和目的。16.2第三方介入的同意：雙方應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行不能或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；17.1.2第三方因違反保密義務(wù)泄露信息，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方權(quán)利18.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；18.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；18.1.3向甲乙雙方提出意見和建議；18.1.4在必要時，根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；19.1.3獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；19.1.4在規(guī)定的時間內(nèi)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入本合同履行過程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入本合同履行過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；21.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2第三方介入的終止程序：任何一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：警務(wù)車輛使用手冊要求：詳細(xì)說明警務(wù)車輛的使用規(guī)范、保養(yǎng)要求、緊急情況處理流程等。2.附件二：駕駛技能考核報告要求：記錄司機(jī)駕駛技能考核結(jié)果，包括駕駛理論、實(shí)際操作等。說明：該報告為司機(jī)聘用的重要依據(jù)。3.附件三：健康狀況檢查報告要求：提供司機(jī)體檢報告，證明其身體健康狀況符合聘用要求。說明：該報告為司機(jī)聘用的重要依據(jù)。4.附件四：無犯罪記錄證明要求：提供司機(jī)無犯罪記錄的證明文件。說明：該證明為司機(jī)聘用的重要依據(jù)。5.附件五：社會保險繳納證明要求：提供司機(jī)社會保險繳納記錄，證明其已繳納社會保險。說明：該證明為司機(jī)聘用的重要依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議為第三方介入的重要依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：該協(xié)議為合同變更的重要依據(jù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：該協(xié)議為解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)未按時完成工作任務(wù)；司機(jī)違反警務(wù)車輛使用規(guī)定，造成車輛損壞或事故；司機(jī)泄露保密信息；司機(jī)有犯罪記錄或違法行為；司機(jī)嚴(yán)重違反職業(yè)道德；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；第三方泄露保密信息；第三方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)違反警務(wù)車輛使用規(guī)定：根據(jù)車輛損壞程度、事故嚴(yán)重程度，確定司機(jī)賠償責(zé)任。司機(jī)泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，確定司機(jī)賠償責(zé)任。司機(jī)有犯罪記錄或違法行為：司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。司機(jī)嚴(yán)重違反職業(yè)道德：甲方有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)賠償損失。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)：根據(jù)第三方職責(zé)未履行情況，確定第三方賠償責(zé)任。第三方泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，確定第三方賠償責(zé)任。第三方違反保密義務(wù)：根據(jù)違反保密義務(wù)的嚴(yán)重程度，確定第三方賠償責(zé)任。示例說明：司機(jī)未按時完成工作任務(wù)：司機(jī)因個人原因未能按時完成巡邏任務(wù)，導(dǎo)致巡邏區(qū)域出現(xiàn)安全隱患。甲方有權(quán)要求司機(jī)賠償因安全隱患造成的損失。第三方泄露保密信息：第三方在介入過程中，泄露了公安機(jī)關(guān)內(nèi)部信息，給甲方造成不良影響。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度警務(wù)車輛司機(jī)聘用責(zé)任書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件2.聘用司機(jī)的基本條件2.1遵守國家法律法規(guī)2.2具備駕駛資格2.3身體健康條件2.4道德品質(zhì)要求3.聘用司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)3.1司機(jī)的權(quán)利3.2司機(jī)的義務(wù)4.警務(wù)車輛的使用和管理4.1車輛使用范圍4.2車輛維護(hù)保養(yǎng)4.3車輛安全行駛4.4車輛使用記錄5.警務(wù)車輛的安全責(zé)任5.1安全駕駛責(zé)任5.2車輛事故責(zé)任5.3車輛丟失責(zé)任6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬發(fā)放6.3獎金及補(bǔ)貼7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約責(zé)任10.2警務(wù)部門違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱1.1.1本合同名稱為《2024年度警務(wù)車輛司機(jī)聘用責(zé)任書》。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確警務(wù)車輛司機(jī)的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保警務(wù)車輛的安全、高效運(yùn)行。1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1司機(jī)因違反合同約定或因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時，雙方均可解除合同。1.5.2警務(wù)部門根據(jù)工作需要調(diào)整車輛使用計劃，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，可提前解除合同。2.聘用司機(jī)的基本條件2.1遵守國家法律法規(guī)2.1.1司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國家利益和公共秩序。2.2具備駕駛資格2.2.1司機(jī)應(yīng)持有有效的機(jī)動車駕駛證，具備駕駛相應(yīng)車輛的能力。2.3身體健康條件2.4道德品質(zhì)要求3.聘用司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)3.1司機(jī)的權(quán)利3.1.1司機(jī)有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇。3.1.2司機(jī)有權(quán)要求警務(wù)部門提供必要的車輛維護(hù)保養(yǎng)。3.1.3司機(jī)有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。3.2司機(jī)的義務(wù)3.2.1司機(jī)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保警務(wù)車輛的安全、高效運(yùn)行。3.2.2司機(jī)應(yīng)遵守警務(wù)部門的各項規(guī)章制度，服從指揮。3.2.3司機(jī)應(yīng)保守國家秘密和工作秘密。4.警務(wù)車輛的使用和管理4.1車輛使用范圍4.1.1警務(wù)車輛主要用于執(zhí)行警務(wù)任務(wù)，不得用于私人目的。4.2車輛維護(hù)保養(yǎng)4.2.1司機(jī)應(yīng)定期對車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.3車輛安全行駛4.3.1司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.4車輛使用記錄4.4.1司機(jī)應(yīng)詳細(xì)記錄車輛使用情況，包括行駛里程、油耗等。5.警務(wù)車輛的安全責(zé)任5.1安全駕駛責(zé)任5.1.1司機(jī)應(yīng)確保駕駛過程中安全、文明，避免發(fā)生交通事故。5.2車輛事故責(zé)任5.2.1司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生的交通事故，應(yīng)根據(jù)事故原因和責(zé)任，依法承擔(dān)責(zé)任。5.3車輛丟失責(zé)任5.3.1司機(jī)應(yīng)妥善保管車輛，防止車輛丟失。若車輛丟失，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1司機(jī)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.2薪酬發(fā)放6.2.1薪酬按月發(fā)放，每月底前支付。6.3獎金及補(bǔ)貼6.3.1司機(jī)在年度考核中成績優(yōu)秀者，可獲得獎金獎勵。6.3.2司機(jī)因工作需要加班，可享受加班補(bǔ)貼。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1司機(jī)入職前需接受警務(wù)車輛駕駛及安全操作培訓(xùn)。8.1.2定期組織司機(jī)參加交通安全法律法規(guī)、應(yīng)急處理等培訓(xùn)。8.2考核方式8.2.1司機(jī)每年進(jìn)行一次綜合考核，包括理論知識考試和實(shí)際操作考核。8.2.2考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升的依據(jù)。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2不合格者需接受復(fù)訓(xùn)，直至合格。9.合同的變更和解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。9.2合同解除9.2.1司機(jī)因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明，可解除合同。9.2.2警務(wù)部門因工作需要調(diào)整車輛使用計劃，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可提前解除合同。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。9.3.2司機(jī)離職前應(yīng)完成當(dāng)月工作，并按規(guī)定交接車輛。10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約責(zé)任10.1.1司機(jī)如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2司機(jī)違反合同導(dǎo)致車輛損壞或事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2警務(wù)部門違約責(zé)任10.2.1警務(wù)部門如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2警務(wù)部門未按合同約定支付薪酬，應(yīng)按約定支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決。12.合同生效及其他12.1合同生效12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同附件12.2.1.1司機(jī)個人信息表12.2.1.2警務(wù)車輛使用手冊12.2.1.3薪酬發(fā)放明細(xì)12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年1月1日。13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_______。13.3合同簽署人13.3.1警務(wù)部門代表：_______13.3.2司機(jī)代表：_______14.合同附件清單14.1附件一：司機(jī)個人信息表14.2附件二：警務(wù)車輛使用手冊14.3附件三：薪酬發(fā)放明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、保險代理方、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，經(jīng)甲乙雙方同意后方可介入。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相關(guān)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利。15.4.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和信譽(yù)評估。16.1.2甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中提供必要的報告和記錄。16.2乙方增加條款16.2.1乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中保持與乙方的溝通。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中對車輛和司機(jī)進(jìn)行必要的