版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版食堂臨時工聘用合同本合同目錄一覽1.聘用關(guān)系1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作內(nèi)容2.勞動報酬2.1工資標準2.2工資發(fā)放2.3獎金及福利3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班工資4.勞動保護與勞動條件4.1勞動保護4.2勞動條件5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2賠償責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件8.2修改8.3解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2泄露后果10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.附件13.1附件列表14.其他約定14.1雙方約定的其他事項第一部分:合同如下:1.聘用關(guān)系1.1聘用崗位甲方聘用乙方為臨時工,乙方在甲方食堂從事餐飲服務(wù)工作。具體崗位由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。1.2聘用期限本合同期限自__年__月__日至__年__月__日。除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)簽。1.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真負責(zé)地完成分配的各項餐飲服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容和要求,雙方另行簽訂《崗位職責(zé)說明書》。2.勞動報酬2.1工資標準2.2工資發(fā)放甲方每月__日發(fā)放上月工資。乙方同意,甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。2.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利。具體獎金及福利標準,雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,一般情況下為每日__小時,每周__天。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方加班或者因特殊情況需要調(diào)整工作時間的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或者給予補休。3.3加班工資乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算方式為:加班時間x工資x150%。4.勞動保護與勞動條件4.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。4.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動條件。甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行安全、衛(wèi)生檢查,確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.合同的變更、解除和終止5.1變更合同期限內(nèi),如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的,可以簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2解除有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方因病或者其他原因不能從事工作,經(jīng)過甲方提出,乙方在規(guī)定時間內(nèi)不能恢復(fù)工作的;(3)甲方因客觀原因需要解除合同的。5.3終止本合同期滿或者雙方同意終止的,本合同即行終止。合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。6.違約責(zé)任6.1雙方違約雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定。如一方違反本合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2賠償責(zé)任乙方在從事工作中因故意或者重大過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的生效,并不意味著甲方對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等方面作出任何形式的保證。8.2修改本合同生效后,如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容的修改,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3解除本合同的解除按照雙方簽訂的解除協(xié)議執(zhí)行。解除協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定解除原因、解除時間、解除后的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等秘密信息,乙方應(yīng)予以保密。保密信息的具體范圍、保密期限等事項由雙方另行簽訂《保密協(xié)議》予以明確。9.2泄露后果如乙方泄露了保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。如乙方泄露了國家秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的外,均屬于甲方所有。10.2使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)表、發(fā)布、申請專利等。11.通知與送達11.1通知方式甲乙雙方之間的通知,可以采取書面、口頭、電子郵件等方式。如采取書面方式,通知應(yīng)加蓋公章或者法定代表人簽字。11.2送達地址甲乙雙方的送達地址為合同簽訂時所留地址。如地址發(fā)生變更,應(yīng)及時書面告知對方。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.附件13.1附件列表14.其他約定14.1雙方約定的其他事項甲乙雙方對本合同沒有約定的事項,可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《崗位職責(zé)說明書》詳細要求和說明:本附件具體說明了乙方在甲方食堂從事餐飲服務(wù)工作的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。包括但不限于乙方的工作時間、工作質(zhì)量、工作安全等。附件二:《保密協(xié)議》詳細要求和說明:本附件明確了乙方應(yīng)保密的甲方信息的內(nèi)容、范圍和保密期限。同時規(guī)定了乙方泄露保密信息的違約責(zé)任和法律后果。附件三:《工資支付證明》詳細要求和說明:本附件作為甲方支付乙方工資的證明文件,記錄了乙方的工資標準、工資發(fā)放時間等信息。附件四:《加班工資計算證明》詳細要求和說明:本附件用于證明乙方的加班工資計算依據(jù)和計算結(jié)果,包括但不限于加班時間、加班工資標準等。附件五:《勞動合同解除協(xié)議》詳細要求和說明:本附件用于記錄甲乙雙方在合同解除時的具體約定,包括但不限于解除原因、解除時間、解除后的權(quán)利義務(wù)等。附件六:《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細要求和說明:本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的申請、使用、轉(zhuǎn)讓等。附件七:《爭議解決協(xié)議》詳細要求和說明:本附件規(guī)定了甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式,包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;2.乙方因病或者其他原因不能從事工作,經(jīng)過甲方提出,乙方在規(guī)定時間內(nèi)不能恢復(fù)工作的;3.甲方未按時支付乙方工資;4.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品;5.乙方泄露甲方保密信息;6.乙方泄露國家秘密。違約責(zé)任認定標準:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并無需支付違約金;2.乙方因病或者其他原因不能從事工作,經(jīng)過甲方提出,乙方在規(guī)定時間內(nèi)不能恢復(fù)工作的,甲方有權(quán)解除本合同,并按照雙方簽訂的解除協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3.甲方未按時支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及延遲支付的違約金;4.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)要求甲方支付因此造成的人身損害賠償;5.乙方泄露甲方保密信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失;6.乙方泄露國家秘密的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.臨時工:指在甲方工作期限不超過一年的非全日制用工。3.工作時間:指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西龍州縣人民醫(yī)院緊缺型人才招聘5人筆試備考試題及答案解析
- 2026年廣東省茂名市單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷附答案
- 2026年四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2026年心理測試性格考試題庫及參考答案1套
- 2025廣西百色市右江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)6人備考題庫附答案
- 2026廣東清遠市連山壯族瑤族自治縣太保鎮(zhèn)招聘公益性崗位1人筆試備考題庫及答案解析
- 2025年信陽光山縣淮南水利工程有限公司公開招聘工作人員2人參考題庫附答案
- 2025廣西北海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘編外用工人員2人備考題庫附答案
- 2025年福建莆田市秀嶼區(qū)石南輪渡有限公司高級船員招聘15人備考題庫附答案
- 2025年安慶市公安機關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員418名備考題庫附答案
- 產(chǎn)線協(xié)同管理制度
- 災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)路徑優(yōu)化-洞察及研究
- T/CAQI 96-2019產(chǎn)品質(zhì)量鑒定程序規(guī)范總則
- 2025既有建筑改造利用消防設(shè)計審查指南
- 化學(xué)-湖南省永州市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末試題和答案
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試英語試題(含答案)
- 脊髓血管解剖及脊髓血管疾病基礎(chǔ)
- 2025年貴安發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 語文-2025年1月廣西高三調(diào)研考全科試卷和答案(12地級市)
- GB/T 15972.40-2024光纖試驗方法規(guī)范第40部分:傳輸特性的測量方法和試驗程序衰減
- 陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題2023
評論
0/150
提交評論