20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025餐飲連鎖企業(yè)試用期廚師帶薪實(shí)習(xí)聘用合同合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的二、聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息三、試用期與實(shí)習(xí)期限3.1試用期時(shí)長3.2實(shí)習(xí)期限3.3試用期結(jié)束后的聘用關(guān)系四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3休假制度六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3工資支付方式與時(shí)間七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2保密條款11.3其他十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件十三、合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施13.3附件三：其他十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.2合同訂立目的1.2.1明確雙方在試用期廚師帶薪實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)1.2.2促進(jìn)餐飲連鎖企業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)展二、聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：餐飲連鎖企業(yè)2.1.2法定代表人：X2.1.3注冊(cè)地址：X2.2被聘用方信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：X2.2.3身份證號(hào)碼：X2.2.4聯(lián)系電話：X三、試用期與實(shí)習(xí)期限3.1試用期時(shí)長3.1.1試用期時(shí)長為6個(gè)月3.2實(shí)習(xí)期限3.2.1實(shí)習(xí)期限與試用期同步3.3試用期結(jié)束后的聘用關(guān)系3.3.1試用期結(jié)束后，如雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作4.1.2遵守廚房操作規(guī)程，確保食品安全4.1.3參與廚房的衛(wèi)生清潔和設(shè)備維護(hù)4.2職責(zé)要求4.2.1具備基本的烹飪技能和知識(shí)4.2.3適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境4.3工作地點(diǎn)4.3.1市區(qū)路號(hào)五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)5.2休息日5.2.1每周安排1天休息日5.3休假制度5.3.1依法享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.1.1基本工資為每月人民幣元6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金6.2.2提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利6.3工資支付方式與時(shí)間6.3.1每月支付一次工資，具體支付日期為每月的X日七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2住房公積金7.2.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1被聘用方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，聘用方有權(quán)解除合同8.1.2被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的，聘用方有權(quán)解除合同8.2合同終止條件8.2.1試用期結(jié)束后，如雙方均無異議，可轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同8.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因提出辭職，聘用方同意解除合同8.3解除與終止程序8.3.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面通知8.3.2解除合同后，聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1聘用方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.1.2聘用方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1被聘用方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2被聘用方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)十一、其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1.1被聘用方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸被聘用方所有，但聘用方有權(quán)使用11.2保密條款11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露11.3其他11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效12.2合同解除條件12.2.1如出現(xiàn)第八章規(guī)定的合同解除條件，本合同可解除十三、合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施13.3附件三：其他十四、合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽名：聘用方（蓋章）：法定代表人（簽字）：被聘用方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)提供必要的烹飪技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠掌握所需的專業(yè)技能。1.1.2甲方應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的廚師或培訓(xùn)師對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一或小班制的專業(yè)培訓(xùn)。1.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)進(jìn)度和技能水平。1.2甲方工作環(huán)境與設(shè)施提供1.2.1甲方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的廚房設(shè)備和工具，保證乙方在實(shí)習(xí)期間能夠正常工作。1.3甲方對(duì)乙方表現(xiàn)的評(píng)估1.3.1甲方應(yīng)建立完善的評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行定期評(píng)估。1.3.2甲方評(píng)估結(jié)果作為乙方是否能夠轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。1.4甲方對(duì)乙方隱私的保護(hù)1.4.1甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露其個(gè)人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方實(shí)習(xí)目標(biāo)與規(guī)劃2.1.1乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前，制定個(gè)人實(shí)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，并與甲方協(xié)商一致。2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.2乙方實(shí)習(xí)成果的權(quán)益2.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于創(chuàng)新菜品、管理經(jīng)驗(yàn)等，其權(quán)益歸乙方所有。2.2.2乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)實(shí)習(xí)成果的展示和推廣機(jī)會(huì)。2.3乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障2.3.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。2.3.2乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)乙方與甲方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同條款的順利執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)向乙方提供甲方的基本信息、工作環(huán)境、待遇等相關(guān)情況。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)3.2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。3.2.2第三方中介服務(wù)費(fèi)的支付方式及時(shí)間由雙方約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)乙方和甲方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2第三方中介未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.4第三方中介的合同解除權(quán)3.4.1當(dāng)乙方或甲方違反合同約定時(shí)，第三方中介有權(quán)解除合同。3.4.2合同解除后，第三方中介有權(quán)要求乙方或甲方支付違約金。3.5第三方中介的爭議解決3.5.1第三方中介與乙方或甲方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.5.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.勞動(dòng)保護(hù)措施3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.乙方實(shí)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃5.乙方實(shí)習(xí)成果展示材料（如有）6.其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利。甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或勞動(dòng)合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第三方中介泄露乙方或甲方商業(yè)秘密和隱私信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，并經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。乙方違約行為由甲方提出，并經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。第三方中介違約行為由雙方共同提出，并經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一定期限的考察。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境，或提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方向甲方提出書面催告，如仍未支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：雙方立即終止與第三方中介的合作，并采取法律手段追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲連鎖企業(yè)對(duì)廚師崗位的試用期帶薪實(shí)習(xí)。2.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)。3.勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施。4.勞動(dòng)關(guān)系的建立和維護(hù)。全文完。2025餐飲連鎖企業(yè)試用期廚師帶薪實(shí)習(xí)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇及薪酬5.實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)定6.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及福利8.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)及安全9.實(shí)習(xí)期間合同解除及終止10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任11.合同爭議解決方式12.合同生效及變更13.合同附件及補(bǔ)充條款14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)者基本信息1.2實(shí)習(xí)者身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)者聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)者教育背景1.5實(shí)習(xí)者技能證書2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.4實(shí)習(xí)崗位要求3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.3實(shí)習(xí)休假安排4.1實(shí)習(xí)期間薪酬4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.1實(shí)習(xí)期間考核5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.1實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)6.2培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.1實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3緊急情況應(yīng)對(duì)措施8.1實(shí)習(xí)期間福利待遇8.2假期及年假規(guī)定8.3健康體檢安排8.4住宿及用餐安排9.1合同解除及終止條件9.2合同解除及終止程序9.3合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.2違約行為及處理10.3違約金計(jì)算方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.1合同附件13.2附件內(nèi)容與效力14.1合同簽署14.2簽署日期及地點(diǎn)14.3合同份數(shù)及保管第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的，其責(zé)任限額為本合同約定總金額的10%。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)，確保合同履行過程中的信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞。15.7第三方介入程序15.7.1甲乙雙方一致同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并書面同意第三方的介入。15.7.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.8第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容a.第三方的基本信息；b.第三方介入的目的和范圍；c.第三方的權(quán)利和義務(wù)；d.第三方的責(zé)任限額；e.第三方的報(bào)酬及支付方式；f.第三方介入的期限；g.爭議解決方式；h.協(xié)議的生效及終止。15.9第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除15.9.1《第三方介入?yún)f(xié)議》的變更與解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。15.10第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決15.10.1如《第三方介入?yún)f(xié)議》在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。15.11第三方介入?yún)f(xié)議的生效15.11.1《第三方介入?yún)f(xié)議》自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。15.12第三方介入?yún)f(xié)議的附件15.12.1《第三方介入?yún)f(xié)議》的附件包括但不限于：a.第三方資質(zhì)證明；b.第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明；c.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；d.第三方服務(wù)期限及工作計(jì)劃。15.13第三方介入?yún)f(xié)議的保管15.13.1《第三方介入?yún)f(xié)議》及其附件由甲乙雙方及第三方各自保存一份，并妥善保管。15.14第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充條款15.14.1如有其他需要補(bǔ)充的條款，應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)者個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)者的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：用于了解實(shí)習(xí)者的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，幫助實(shí)習(xí)者了解崗位職責(zé)。3.附件三：實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)者參與培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。4.附件四：實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)者的表現(xiàn)，為合同解除及終止提供依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除及終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：用于規(guī)范合同解除及終止行為，保護(hù)各方權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議，維護(hù)各方合法權(quán)益。8.附件八：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括實(shí)習(xí)者表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等。說明：用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)者未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)者未履行職責(zé)的程度，給予警告、扣除部分薪酬或解除合同。示例：實(shí)習(xí)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：實(shí)習(xí)者違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。示例：實(shí)習(xí)者在工作時(shí)間玩手機(jī)，給予警告并罰款100元。3.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬的金額，按每日萬分之五支付違約金。示例：甲乙雙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)者工資，應(yīng)支付違約金100元。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行職責(zé)的程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或解除協(xié)議。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，要求其承擔(dān)違約責(zé)任或解除協(xié)議。5.違約行為：合同解除及終止程序不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)程序不符合約定的程度，要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或重新履行程序。示例：合同解除程序不符合約定，要求重新履行程序。全文完。2025餐飲連鎖企業(yè)試用期廚師帶薪實(shí)習(xí)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（餐飲連鎖企業(yè)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2乙方（廚師姓名）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為一家餐飲連鎖企業(yè)，需要招聘具有豐富烹飪經(jīng)驗(yàn)的廚師，為滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特制定本合同。乙方愿意接受甲方提供的試用期廚師帶薪實(shí)習(xí)聘用，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“廚師”指具有烹飪專業(yè)背景，能夠獨(dú)立完成烹飪工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，雙方相互了解、考察的期限。（2）帶薪實(shí)習(xí)：指乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按照約定支付乙方工資。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方試用期工資。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成烹飪工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期時(shí)間為三個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的餐廳或廚房進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)，獨(dú)立完成烹飪工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。（2）乙方因個(gè)人原因離職。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。6.3終止程序（1）試用期滿，甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。（2）乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）試用期滿，甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）乙方因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同，應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：乙方在試用期間，甲方將按照約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。（2）加班費(fèi)：乙方在正常工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，具體費(fèi)用將在附件中詳細(xì)列明。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：甲方將在每個(gè)工作日后的第一個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月工資。（2）加班費(fèi)：甲方將在加班次日支付乙方加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，確認(rèn)乙方已完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并符合支付條件。（2）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）甲方未按照約定提供工作條件或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的比例計(jì)算。（2）賠償金：根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在工作中了解到的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)使用或公開保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或甲方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況導(dǎo)致的合同無法履行。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)動(dòng)亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款。（2）合同中約定的特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方試用期間對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于試用期廚師帶薪實(shí)習(xí)聘用事宜的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或文件均無效。16.3增減條款任何增減條款均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（餐飲連鎖企業(yè)名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（廚師姓名）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明。4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃。5.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方加班記錄。7.乙方離職證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)，認(rèn)定為違約。未按照約定提供工作條件或未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。在試用期內(nèi)擅自離職，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為互相了解、考察而約定的期限。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：