河南省法院聘用合同注意事項合同編號：__________甲方：河南省高級人民法院地址：河南省鄭州市__________路__________號聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（姓名）性別：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為中華人民共和國河南省高級人民法院，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方聘用為甲方__________（部門名稱）的__________（崗位名稱）。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如乙方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條保密事項6.1乙方在工作中接觸到的甲方機密信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，仍應繼續(xù)保密甲方機密信息，直至甲方宣布保密期滿。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要，提前解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權代表）：__________日期：__________年__________月__________日注意事項：1.甲方應按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時足額支付乙方工資和各項福利待遇。2.乙方應妥善保管甲方的機密信息，不得泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得強迫乙方從事違法違紀活動。5.雙方應共同努力，維護甲乙雙方的合法權益，促進和諧穩(wěn)定的勞動關系。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會保險政策8.甲方員工手冊二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方泄露甲方機密信息給第三方，導致甲方利益受損。3.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未按照本合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.甲方未尊重乙方合法權益，強迫乙方從事違法違紀活動。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指河南省高級人民法院。2.乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，約定雙方權利義務的書面文件。4.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位和工作任務。5.工資：指乙方在甲方工作的勞動報酬。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的各項福利和待遇。7.勞動保護：指甲方為乙方提供的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境和保護措施。8.機密信息：指甲方在經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、審判秘密等不宜對外公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任務。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓和指導，提高乙方的工作能力。2.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方機密信息。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：甲方應立即整改，消除安全隱患，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.河南省高級人民法院與新